株式会社ＳＴＯＲＹ　ｐｌｕｓの情報

シニア女性の“青春ダンスコミュニティ”「らくリズ（RAKURIZU）」が新宿・池袋・六本木・柏・船橋・南浦和に新規14クラスオープン！
株式会社STORY plus（東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎　以下「STORY plus」）は、シニア女性の“今が青春！”をコンセプトとしたダンスコミュニティ「らくリズ（RAKURIZU）」を、2025年2月17日以降、新宿、池袋、六本木、柏、船橋、南浦和の６エリアに新規14クラスを順次オープンいたします。（2月17日～3月19日）
これにより、これまでの池袋・大宮エリアからサービス提供エリアを拡大し、より多くのシニア女性に心の豊かさ・生きがいを提供する「ハートフルプレイス」を創出いたします。




■スタジオ一覧
＜新宿スタジオ＞
住所：東京都新宿区西新宿３丁目２−２７ オーチュー第7ビル B1階
＜柏スタジオ＞
住所：千葉県柏市明原１丁目２−４ カプリコーンビル 2階
＜池袋スタジオ１＞
住所：東京都豊島区池袋１丁目８−５ シーステージ池袋 5階
＜池袋スタジオ２＞
住所： 東京都豊島区東池袋１丁目30−6 セイコーサンシャインビルⅫ B2階
3月開校
＜船橋スタジオ＞
住所：千葉県船橋市本町3-2-2 丸善ビル 2階
＜六本木スタジオ＞
住所：東京都港区六本木3-6-14 六本木不動坂ビルB1階
＜南浦和スタジオ＞
住所：埼玉県さいたま市南区南本町2-3-13
＊各スタジオのクラス情報やレッスン内容、インストラクターの詳細は、公式サイトからご確認いただけます。URL：

https://rakuchin-rhythm.com/

■エリア拡大の背景と目的
人生100年時代を迎え、健康寿命が延びる中で、シニア世代の関心は単なる健康維持にとどまらず、生きがいや社会とのつながりへと広がっています。らくリズは、WHO憲章の健康の定義に基づき、精神的・社会的・肉体的の順に健康を捉え、特に精神的・社会的な充実こそが本質的な健康に不可欠であると考えています。そのため、「心が豊かな状態」こそが健康の本質であり、たとえ身体に不調があっても、心が満たされていれば充実した人生を送れると考えています。らくリズは、前向きな考え方を育み、共通の趣味を持つ仲間とつながる場を提供し、心と体の健康、人とのつながりを大切にする活動を通じて、より多くの方が充実した日々を送れる社会の実現を目指します。
■らくリズ（RAKURIZU）とは
らくリズ（RAKURIZU）は、「今が青春時代」「みんなが主役」」をモットーに、昭和の歌謡曲やソウルミュージックに合わせて気楽に、楽しく体を動かすダンスコミュニティです。懐かしの音楽とダンスを融合し、経験豊富なインストラクターが指導することで、シニア世代が仲間と交流しながら「ココロが躍る瞬間」を感じることのできる場を提供し、健康的で充実した生活を応援します。
■ハートフルプレイスとは
ハートフルプレイスは、STORY plusが提唱する独自のコンセプトで、自他への愛や思いやりなど、人が本来持つ豊かな心を感じられる場所を指します。
これらの取り組みは、高齢化が進み、社会との接点の減少や生きがいの喪失への不安、無理なく続けられる健康維持の必要性が高まる中、新たな生きがいの創出や継続しやすい運動プログラムの提供、音楽とダンスを融合したエンタメ要素、そしてシニア女性が活躍できる場の創出など、多方面から注目を集めています。ライフスタイル、健康、エンタメ、ウェルビーイングといったシニア世代に欠かせないテーマに貢献し、今後さらなる発展が期待されています。
今後もSTORY plusは、らくリズ（RAKURIZU）の全国展開を視野に入れ、より多くのシニア世代が楽しく豊かで健康的な生活を送れるよう、さらなる拡充を図っていきます。
■STORY plus概要
企業理念に「人間理解のプロフェッショナルとして、全ての人のWell-beingを創造し、社会の活性化に貢献する」を掲げ、複数事業を展開中。現在は「Will matching」「1分の1の世界観」などの独自の考え方、ノウハウを駆使し、採用の成功確率を高めたエグゼクティブサーチ事業、シニア女性を対象に「今が青春時代」のコンセプトのもと、音楽（昭和歌謡曲やソウルミュージック）とリズム運動を融合させた「いきがいを提供するダンスコミュニティ」のらくリズ事業を展開。
会社名：株式会社STORY plus

https://story-plus.co.jp/

事業内容：
◇エグゼクティブサーチ事業
◇採用コンサルティング事業
◇経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業
◇らくリズ事業
◇コミュニティ事業
◇野球教育事業
＜本件のお問い合わせ先＞株式会社STORY plus
広報担当：中村
Email：pr@story-plus.co.jp
RAKURIZU（らくリズ）運営事務局：宇野・山本
E-mail：rakurizu@story-plus.co.jp
Web：

https://rakuchin-rhythm.com/

採用の新基準　1分の1の世界観で理想の出会いを株式会社STORY plus（東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎　以下「STORY plus」）は、「採用前後のギャップをゼロにする」をテーマに掲げた「採用失敗ゼロ」キャンペーンを実施いたします。本キャンペーンは、STORY plusのサービスコンセプト「Skill matchingではなくWill matching※１」を通じて、企業と求職者の本質的なマッチングを実現し、採用後のミスマッチを防ぐことを目的としています。



＜１分の１の世界観とは＞
STORY plusのエグゼクティブサーチの特徴は、高いマッチングの精度です。
個人と企業の本質を正しく理解することで、双方にとって最適な提案を行います。
私たちの究極の世界観は「1分の1」です。
STORY plusが厳選した一つの提案によって未来が決まります。
このサービスは、個人も企業も想定していなかった提案を受けることで、誰も予想していなかった新しい未来が創造されることを表現しています。
＜キャンペーン目的＞
本キャンペーンの最大の特徴は、全額返金保証です。これにより、企業は採用後の退職リスクを最小限に抑え、安心して採用活動を行えます。STORY plusが提供する「1分の1の世界観」を体験することで、企業と求職者が最適な形で出会い、採用後のミスマッチを防ぎます。
＜キャンペーン概要＞
STORY plusの「1分の1の世界観」を体験いただき、採用後3ヶ月以内に退職が発生した場合、人材紹介手数料の全額返金を保証いたします。
＜キャンペーン期間＞
2024年6月28日から7月末日までにご契約いただいた企業様が対象となります。
先着3社限定とさせていただきます。
＜問い合わせフォーム＞
https://story-plus.co.jp/contact/
「お問い合わせ」区分を選択し、「お問い合わせ内容」にキャンペーン応募の旨をご記載ください。
STORY plusは、本キャンペーンを通じて、企業の皆様に安心して採用活動を行っていただける環境を提供し、理想的な人材との出会いを実現してまいります。
※１ Will matchingとは、個人と企業の想いや価値観などの一致を重視することであり、Skill matchingはスキルや経験の一致を重視するものです。
＜STORY plusについて＞
企業と求職者の理想的なマッチングを支援するリーディングカンパニーです。人間理解のプロフェッショナルを標榜し独自のノウハウを駆使することで採用の成功率を高め、企業の成長をサポートしています。
会社名：株式会社STORY plus
https://story-plus.co.jp/
事業内容　
◇エグゼクティブサーチ事業
◇採用コンサルティング事業
◇経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業
◇コミュニティ事業
◇ベースボール・ヒューマンアカデミー事業
◇らくリズ事業
＜本件のお問い合わせ先＞
株式会社STORY plus　広報担当：中村・宇野
Email：pr@story-plus.co.jp

株式会社STORY plus（東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎）は、シニアの男女を対象に運動に関するアンケート調査を実施し、「アフターコロナ時代におけるシニアの運動習慣」について、明らかにしました。パンデミックがもたらした影響を受けて、多くのシニアが運動に対して新たな価値観を持ち、健康維持と社会的な交流を重視する動きが顕著になっています。



＜ 調査結果サマリー＞
１　運動頻度の意外な増加
コロナ禍前に比べ、運動頻度が「増えた」35.1%、「変わらない」34.2％といずれの年代も約７割以上の方が運動に前向きな回答。一方、「減った」と回答したシニアは28.8％「運動しない」は2%とかなりの少数派。
２　人気の運動はウォーキングやダンスなどの社会参加型
現在取り組んでいる運動は「ウォーキングやジョギング」と「ダンスやエアロビ」が同率で53.2%とトップ。次いで「ジムでの運動」16.2%「ヨガやピラティス」13.5%、「サークル活動」11.2%がランクイン。
３　運動への投資増
月額「10,000円から15,000円」を運動に投資するシニアが39.6%と最も多く、「7000円から10,000円」が15.3%、「20,000円以上」が12.6%と投資金額が高め。一方「お金をかけない」18.9%と回答したシニアも。
４　運動に対する考え方の変化
コロナを機に、運動に対する考え方に「変化があった」と回答したシニアは23.4%。一方で「変化はない」の回答が59.5%と半数を占めており、シニアの運動に対する意識は、以前として変わらないという結果に。
５　モチベーションの維持が課題
シニアが運動を続ける上での障壁は、「モチベーション維持」32.4%、次いで「時間がない」との回答が23.4%。感染リスクはもはや大きな心配事ではない模様。
　＊複数回答のため、割合の総和は100％を超えます。
【コロナ禍前と比較して、現在の運動頻度はどのように変化しましたか？】
コロナ禍前と比較して、現在のシニアの運動頻度は35.1%が「増加」と回答。運動頻度が「変わらない」と答えた34.2%も含め、健康意識の向上と積極的な自己管理への関心が高まっていることを示しています。一方で、「減った」と答えた28.8%のシニアは、公共施設の閉鎖や外出制限が運動機会の減少を招いたと考えられます。



【現在、どのような形態の運動に取り組んでいますか？】
「ウォーキングやジョギング」と「ダンスやエアロビ」がそれぞれ53.2%で最も人気があり、これに続いて、「ジムでの運動」が16.2%、「ヨガやピラティス」が13.5%、「サークル活動」が11.2%となっており、運動を通じた社交とエンターテインメントはシニアにとって重要であることがわかります。



【あなたは、1ヶ月でどのくらい運動にお金をかけていますか？】
月に「10,000円から15,000円」を運動に投資するシニアが39.6%と最も多く、「7000円から10,000円」が15.3%、「20,000円以上」が12.6%と、より良い健康とストレス解消、社交の場を求めるシニアの投資が明らかになりました。一方「お金をかけない」18.9%もいることから、運動への意欲は金額だけでは測れないことが示されています。



【運動をする際、どのような目的がありますか？】
「健康維持」と答えたシニアは93.7%と圧倒的多数で、いずれの年代も９割以上の方が回答。ついで、「ストレス解消」45.9％、「社交的な交流」39.6％と続き、運動がシニアにとって精神的、社会的な利益をもたらす手段であることが示されています。



【コロナ禍を経て、運動に対する考え方に変化はありましたか？】
コロナを機に運動に対する考え方に「変化はあった（はい）」と答えたシニアは23.4％。一方で「変化はない（いいえ）」の回答が59.5%と半数を占めており、シニアの運動に対する意識は、以前として変わらないという結果になりました。



【※Q7で「はい」と回答した方の自由記述抜粋】
・コロナ時代は1人で体操やストレッチ、でも楽しくないから続けられない、今は仲間と
　レッスンに通うことができて大変楽しい。
・運動をする事で体だけで無く、記憶力の回復もある事を実感した。
・心身共に健康で楽しく過ごし免疫力を保ちたいと思う。
・コロナで友人をなくし、健康の大切さを知った。
・コロナ禍は家にばかりいて足腰が弱くなったので、体を動かすことが大事だと理解した。
・外出制限の中、体力の維持を一人で行うタイプではなく、人と関わりながら継続していきたいと強く思う。
【 運動を続ける上での障壁となっていることは何ですか？】
「モチベーションが維持できない」と32.4%のシニアが回答、次に「時間がない」23.4%、「健康上の問題」22.5%と続いており、主に個人的な事情が障害となっています。感染リスクの影響はそれほど大きくないようです。



【運動によって、身体的または精神的な変化を感じますか？】
「非常に良い影響がある」と答えたシニアは45.9％、「ある程度の良い影響がある」45%と過半数のシニアは、運動によって身体的または精神的な変化を感じているという結果になりました。



STORY plusは、楽しみながら続けられるプログラムを提供し、運動が日常の一部になるような支援事業を行っています。心も体もリフレッシュでき、イキイキ、わくわくするような運動を検討している方は、ぜひ「らくリズ運動」を参考にしてください。
【らくリズム運動　https://rakuchin-rhythm.com/】
　
　
＜調査概要＞
調査の方法：WEBアンケート
調査の対象：60～90歳以上の男女
有効回答数：111名
調査実施日：2024年4月11日～4月19日
調査主体：株式会社STORY plus
＊複数回答のため、割合の総和は 100％を超えます。



※本リリースの調査結果をご利用いただく際は、【株式会社STORY plus 調べ】とご明記ください。
＜会社概要＞
会社名：株式会社STORY plus
代表者：畑圭一郎
本社：東京都千代田区二番町9-3
経営理念：人間理解のプロフェッショナルとして、全ての人のWell-beingを創造し、社会の活性化に貢献します。
ミッション：一人ひとりが「想い」を持ち、希望にあふれる社会を実現する。
事業内容　
◇エグゼクティブサーチ事業／人材紹介事業
◇らくリズ運動事業
◇ベースボール・ヒューマンアカデミー事業
◇コミュニティ事業／研修・講演事業
◇採用コンサルティング事業
◇経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業ホームページ：https://story-plus.co.jp/

2040年、日本を代表するWell-beingクリエイティブカンパニーを目指します！株式会社STORY plus（東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎）は、「一人ひとりが想いを持ち、希望にあふれる社会を実現する」をミッションに掲げ、「2040年、日本を代表するWell-beingクリエイティブカンパニーとなる」ことを宣言します。
当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは株式会社STORY plusの夢です。



＜スーパースターはいらない！一人ひとりの「想い」が社会に奇跡を起こす！＞
STORY plusは、一人ひとりの「想い」が集まることで社会に対して良い影響を与えることができると信じています。私たちはそれをビジネスの世界で実践すべく、ありたい姿を「社会共創型組織」として掲げています。
これからの時代は、権威や権力ではなく、思想・価値観への共感、共鳴が社会を動かすと考えており、そのような背景においては一人の絶対的なスーパースターの存在よりも、共通の思想や価値観で繋がった人たちが集うことが重要だと考えます。
それは、組織内に留まった話ではなく、個人と組織と社会のすべてに通じることであり、私たちは事業を通じて挑戦し、それを体現するチームでありたいと考えています。　私たちの理想の姿は鳥山明氏の名作「ドラゴンボールZ」の孫悟空が放つ元気玉そのものです。
＜創業者の想い＞いつの時代も子どもは無邪気に自分の想いを語り、希望に満ちあふれています。
しかし、大人になるにつれ、知恵がつき、大人というパラダイムに支配されることで、自分の想いに目を背け、想いを語らず、輝きを失っている大人が多いと感じます。
私たち大人が「想い・志」を持ち、日本の明るい未来を描くことで、希望あふれる社会を創っていきたい。そして、その背中を見ている子どもたちが、大人になること、社会に出ることに希望を持てる。私はSTORY plusを通して、その一翼を担いたい。そう強く願います。
＜この指とまれプロジェクト＞
現在、当社では経営幹部職に特化したエグゼクティブサーチ事業、シニア女性向けのらくリズ運動事業を展開しております。さらに、お子様を対象とした「生きる力」を育むためのベースボール・ヒューマンアカデミー事業の立ち上げ準備中です。その他にも人がWell-beingになるためのいくつかの事業構想がございます。
まだ10名程度の組織ではありますが、理念の実現に向けて本気で取り組んでいます。
一方で、ベンチャー企業あるあるの、人がいない、お金がない、あるモノは想いと仲間だけの状態であることも事実です。しかしながら、私たちの考えや取り組み実績に共感していただき、支援者やファンの方が確実に増えてきています。
本プレスリリースをご覧になり、私たちと一緒に同社の理念を実現したいと感じていただいた方、何かしらのサポートができないかなと感じていただいた方、まだよくわからないけど、感覚的に何か感じることがあった方など、私たちは、みなさんのその想いをどのような形でも受け入れます。
「子どものころはいろんな夢があったけど、結局、普通の大人になっているな・・・」
「次世代の子どもたちのためにも明るい未来を創造しないといけない！」
そのような想いをSTORY plusに分けていただけるととても嬉しく思います。
そして、その想いを共にエネルギーに変えていき、一緒に社会を良くする元気玉を作りたいと考えています。
現在、私たちは新たなメンバーの募集や、私たちの活動を支援してくださるサポーター制度の企画を進めています。皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。



＜会社概要＞
会社名：株式会社STORY plus
設立：2020年3月3日
代表者：畑圭一郎
本社：東京都千代田区二番町9-3
経営理念：人間理解のプロフェッショナルとして、全ての人のWell-beingを創造し、
社会の活性化に貢献します。
ミッション：一人ひとりが「想い」を持ち、希望にあふれる社会を実現する。
事業内容　
◇エグゼクティブサーチ事業／人材紹介事業
◇らくリズ運動事業
◇ベースボール・ヒューマンアカデミー事業
◇コミュニティ事業／研修・講演事業
◇採用コンサルティング事業
◇経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業
ホームページ：https://story-plus.co.jp/
「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。