グロービング株式会社の情報

顧客データを起点としたバリューチェーンを確立する戦略コンサルティングファームであるグロービング株式会社（本社：東京都港区、代表：輪島総介）は、5月31日(木)16時00分より、「顧客＆データ駆動型経営の実現に向けたアプローチ」 セミナーを開催いたします。
グロービングでは、戦略コンサルティングサービスの提供に加えて、多数の経験を持つ専門家によるコンサルティングサービスおよびコンサルティングノウハウを型化したクラウド製品「オクタゴン」を提供している企業で、企業経営に関するテーマを定期的に開催しています。



イベント情報
多くの日本企業がDXに取り組むものの、顧客価値の再定義やビジネスモデルの転換を見据えた活動にまで昇華できている事例は多くはありません。自社の経営を「顧客＆データ駆動型経営」へと進化させるためには、提供価値を見極めた上で顧客接点を強化し、そこから得られたデータをもとにビジネス機能とシステムを作り替える必要があります。同時に、この変革を円滑に進めるためには、戦略的にリソース配分をコントロールする必要もあります。 このセミナーでは、IT/DXに関する豊富な知見を持つ弊社コンサルティング事業本部のパートナーである関屋憲彦が、実例を交えながら、顧客＆データ駆動型経営の実現に向けた取り組みの要諦を解説します。
<イベント詳細>
日時：5月31日(金)16:00-17:00
場所：オンライン
URL：https://events.teams.microsoft.com/event/5cd1844a-450f-478b-8b9f-5362d3e9af09@24f95cd3-6423-4c39-abbb-2f3051e50481
<このようなことに興味がある方におすすめ>
・顧客との長期的な関係を深め、循環型のバリューチェーンを築きたい
・自社の顧客提供価値を見つめなおし、新たなビジネスモデルを実現したい
・顧客・製品・社内のデータにもとづき、LTVを向上したい
・構築済みのデータ基盤をもっと活用したい
・ビジネス戦略とIT/DX戦略の一貫性を確保し、中長期的な成果を追求したい
・IT/DXコストを最適化し、戦略的な投資を増やしたい
<登壇者>
グロービング株式会社 パートナー 関屋 憲彦経歴：一橋大学経済学部卒業後、大手総合商社のIT部門、外資系コンサルティングファーム等を経て、現在に至る。テクノロジをどうビジネスに役立てるか？という問いに答えるべく、製造業を中心にDX/IT戦略やエンタープライズ・アーキテクチャ、DX/IT組織改革、DX/IT案件の構想策定・ベンダ選定・PMO、デジタルビジネスの企画等のテーマでの豊富な支援実績を有する。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
グロービングについて
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立した、新しい戦略コンサルティングファームです。グローバルファームのリーダークラスと精鋭メンバーが成長戦略、DX、カーボンニュートラル、M＆A、新規事業開発、企業変革、業務改革、データサイエンス、プロダクト開発などの幅広い知見・ケイパビリティを武器に、これまでの外部からのアドバイザリーではなく、クライアント様の内なる外として“変革実現の主体”となり、最後まで伴走しながら具体的なビジネスの成果を生み出します。
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戦略コンサルティングファームであるグロービング株式会社は、全国1万人の働き手のウェルビーイングを調査した「全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024」を公開いたしました。調査概要
インターネット調査により、従業員規模1,000人以上の会社に勤める日本全国の20歳以上の男女に対して、1万人（n=10,304）の働き手のウェルビーイングを調査しました。



ウェルビーイングを単なる働きやすさに留まらず、働き甲斐／熱狂という観点で分析し、仕事への熱狂や仕事を楽しむことが、ロイヤリティやパフォーマンスの向上に寄与することが見えてきました。



以下ページから無料でダウンロードできますので、ご活用ください。
https://globe-ing.com/wellbeing-dl/
グロービング株式会社 パートナー／CWO (Chief Well-being Officer) 兼 CMO (Chief Marketing Officer)ウェルビーイングトランスフォーメーション（WX）リーダー　高木健一のコメント
弊社は企業のウェルビーイング向上を支援する「ウェルビーイングトランスフォーメーション（WX）」をコンサルティングサービスの一環として提供しております。
※ウェルビーイングトランスフォーメーション（WX）紹介ページ：https://globe-ing.com/service/consulting/wx/
上記サービスでは、「ウェルビーイングを企業価値向上につなげていく」という明確な思想およびアプローチが肝となります。
つまり、表面的な働きやすさの改善に留まらずに、いかに従業員を解像度高く理解し、彼らの潜在力を発揮させるか、という視点で人・組織・ウェルビーイングに関するメカニズムを設計することが必要だと考えています。
国際幸福デー（International Day of Happiness）である本日（2024/3/20）に公開する弊社独自の全国働き手1万人に対するサーベイでは、上記の重要性を補強する示唆が見えてきました。
主に以下3点が重要な示唆となります。
1. 全体的な組織風土として「働きやすさ」は担保されつつあるが、リスクテイクやイノベーション創出などの面で課題感
2. その状況は職種や業種により異なり、自社・自部門の固有要因を考慮した課題解決が必要
3. 仕事に熱狂（4%）、もしくは、楽しむ人（34%）は非常に貴重であり、彼らをいかに増やすかが企業価値向上の重要な切り口
本調査結果を、是非、貴社の人・組織・ウェビーイングの課題解決にご参照ください。
また、明日の3月21日（木）14:00には、本調査結果を踏まえて、営業領域に特化した“「勝ち」につなげる幸せな営業組織～全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024を踏まえて～”と題したセミナーを開催します。是非ご参加ください。
※セミナーお申込みページ：https://globe-ing.com/seminar/20240321-2/
ウェルビーイングトランスフォーメーション（WX）リーダー　高木健一
https://globe-ing.com/member-profile/t-k-2/
グロービングについて
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立した、新しい戦略コンサルティングファームです。グローバルファームのリーダークラスと精鋭メンバーが成長戦略、DX、カーボンニュートラル、M＆A、新規事業開発、企業変革、業務改革、データサイエンス、プロダクト開発などの幅広い知見・ケイパビリティを武器に、これまでの外部からのアドバイザリーではなく、クライアント様の内なる外として“変革実現の主体”となり、最後まで伴走しながら具体的なビジネスの成果を生み出す“勝たせるコンサル”を提供致します。
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詳しくはhttps://globe-ing.com/をご覧ください。
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営業組織が100％力を発揮するための在り方とは？、優秀な若手が辞めない組織とは？コンサルティング知見・経験と最新の経営学に基づいたウェルビーイングの観点での調査をもとに明らかにします戦略コンサルティングファームであるグロービング株式会社（本社：東京都港区、代表：輪島総介）は、３月21日(木)14時00分より、「勝ち」につなげる幸せな営業組織～全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024を踏まえて～　と題し、営業組織とウェルビーイングについてセミナーを開催いたします。



グロービングでは、戦略コンサルティングサービスの提供に加えて、多数の経験を持つ専門家によるコンサルティングサービスおよびコンサルティングノウハウを型化したクラウド製品「オクタゴン」を提供している企業で、企業経営に関するテーマを今後定期的に開催します。
イベント情報
人・組織・ウェルビーイング領域をはじめとする戦略コンサルティングに強みを持ち、ウェルビーイング経営に関する書籍である「Kawaii経営戦略　幸福学×心理学×脳科学で市場を創造する」(日経BP 日本経済新聞出版)の著者である、グロービング株式会社のパートナー、CWO(Chief Well-Being Officer)である高木健一が、営業組織におけるウェルビーイングの重要性についてご説明いたします。
また、セミナー前日の3/20は国際連合が定めた国際幸福デーにあたり、高木による最新のウェルビーイング調査の結果を踏まえたセミナーをお届けします。
↓申込みはこちらから
https://globe-ing.com/seminar/20240321-2/
＜このようなことに興味がある方におすすめ＞
・営業チームの育成が、従来の方法ではうまくいかなくなってきた
・せっかく戦力化した優秀な若手営業が辞めてしまう
・営業生産性に直結する顧客ターゲット戦略を個々人のKKD（勘・経験・度胸）で行っており成果が出ない
・既存顧客におけるフォローの優先順位とタイミングをデータで科学し、営業が早く帰れる組織にしたい
グロービング株式会社 パートナー／CWO (Chief Well-being Officer) 兼 CMO (Chief Marketing Officer)
ウェルビーイングトランスフォーメーション（WX）リーダー　高木健一のコメント
ビジネスの世界においてウェルビーイングの重要性は増すばかりです。私はCWO（Chief Well-being Officer）として弊社グロービングのウェルビーイングを爆上げするだけでなく（ちなみに、弊社のウェルビーイング状態は極めて高いことが昨年11月実施の社内調査・分析で明らかになり、更なる改善に取り組んでいます）、クライアント企業様向けに、ウェルビーイングに絡むコンサルティングサービスを提供しています。
ウェルビーイングを経営にビルドインする上で重要なポイントは、“耳あたりの良い”、“ただ従業員にやさしいだけの”ウェルビーイング施策を展開することではなく、いかにウェルビーイングの向上を“経営実利（＝勝ち）につなげられるか”が重要だと考えています。
その意味で、営業はそもそも売上に直結する機能であり、営業組織のウェルビーイングの向上は、経営実利に直結する観点だと考えています。
今回のセミナーでは、我々の営業組織変革に関する多数のコンサルティングサービスの経験、及び、弊社独自で全国1万人の働き手にアンケートを取った結果を分析した「全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024」の分析結果（含、営業職に絞った分析）を踏まえ、「『勝ち』につなげる幸せな営業組織～全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024を踏まえて～」と題したセミナーを開催します。
ウェルビーイングトランスフォーメーション（WX）リーダー　高木健一https://globe-ing.com/member-profile/t-k-2/
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
↓申込みはこちらから
https://globe-ing.com/seminar/20240321-2/
■グロービングについて
グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立した、新しい戦略コンサルティングファームです。グローバルファームのリーダークラスと精鋭メンバーが成長戦略、DX、カーボンニュートラル、M＆A、新規事業開発、企業変革、業務改革、データサイエンス、プロダクト開発などの幅広い知見・ケイパビリティを武器に、これまでの外部からのアドバイザリーではなく、クライアント様の内なる外として“変革実現の主体”となり、最後まで伴走しながら具体的なビジネスの成果を生み出します。
≪グロービング株式会社　概要≫

戦略×DXコンサルティングファームであるグロービング株式会社（東京都港区、代表取締役パートナー輪島総介 ・代表取締役社長田中耕平）は、2023年5月1日付で新たに田中耕平が代表取締役社長 に就任したことを発表します。また、追加で2名の取締役を選任し、新経営体制で事業を推進してまいります。



経営体制刷新の背景
グロービングでは“経営のプロ集団”として「リーダーに選ばれた誰もが経営に関与し、また社長を務める誰もが持続的な事業成長を牽引できる強固な経営オペレーションモデルの確立※」を目指しております。今回これまで一昨年より社長を務めた50代の赤羽氏は退任し、40代前半の若いリーダーシップ陣に経営の主軸を担ってもらう事で「戦略コンサルティングのサービスを“顧客基点で再定義”する」という我々の2030年に向けた「長期経営目標の達成」に向けて、サステナブルに走り抜けることを可能とする布陣と致しました。
※“強固な経営オペレーション”の一つの仕掛けとして、グロービングでは創業者であり代表取締役代表パートナー・輪島と代表取締役社長、2名による共同代表制を執っております。
※代表取締役代表パートナー・輪島は引き続き現職を継続致します。
就任　[2023年5月1日付]
代表取締役社長　田中耕平(43才)
取締役COO　白石将大(42才)
取締役CFO　山下翔(40才)
退任　[2023年4月30日付] *（）内は旧役職
赤羽 陽一郎（代表取締役社長）
新代表取締役 田中耕平 略歴



京都大学大学院材料工学専攻卒業後、アクセンチュア戦略グループ、楽天グループ社長室、及びJV子会社代表取締役、を経てアクセンチュアに復帰後現在に至る。コンサルティングでは、事業戦略立案、クロスボーダーM&A、新規事業立上、グローバル成長戦略立案、デジタル技術を活用した経営・業務変革等、多岐に亘るプロジェクトを推進。楽天グループでは、新規事業立上責任者として複数事業立上、JVを設立し代表取締役として経営全般を担当
新取締役 白石将大 略歴



外資系コングロマリットの戦略企画部門、外資系戦略コンサルティングファームを経て、22年1月より現職。これまで自動車、商社、PE、電力、電機、保険、官公庁、スタートアップなどの幅広い業種のクライアントに対し、企業変革、成長戦略、新規事業開発、M&Aなどのテーマで構想策定から実行・伴走まで支援。現場主義、クライアントを勝たせることにこだわったコンサルティングを志向早稲田大学大学院経営管理研究科修了、清華大学大学院経済管理学院留学
新取締役 山下翔 略歴



大学院修了後、ベンチャーキャピタルのジャフコグループ株式会社に入社しキャピタリストとしてベンチャー投資活動に従事。ハンズオン型のコンサルティング会社を経て、株式会社地域経済活性化支援機構にて地域金融機関と主に観光活性化ファンド、ベンチャーファンドの組成及び投資運用業務に従事。株式会社経営共創基盤にてコンサルティング、資金調達及びM&Aアドバイザリー等に従事した後、直近は東北大学ベンチャーパートナーズ株式会社にて、取締役／投資部マネージングディレクターとしてファンド運営に関与した後、2023年4月より当社に参画
東北大学大学院　工学研究科　技術社会システム専攻　博士課程前期修了
グロービング（株）会社概要



▽本件に関するお問い合わせ
≪グロービング株式会社≫
Email: info@globe-ing.com

　戦略×DXコンサルティングファームであるグロービング株式会社（東京都港区、代表取締役：赤羽陽一郎・輪島総介、以下「グロービング」）と、人と技術の力を通じて世の中の生産性向上への貢献を目指すパーソルクロステクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下「パーソルクロステクノロジー」）は、このたび資本業務提携（以下「本提携」）を締結したことをお知らせします。



１. 本提携の背景
DX（Digital transformation）に代表される「企業変革」は、自動車のEV化や、エネルギーコストの高騰、環境性能の追求など様々な社会情勢も背景として、今後ますます加速していくことが予想されます。
このような潮流の中、クライアント企業様が抱える課題は複雑性を増し、また要求される変化のスピードも従来のようにPDCA型で対応する猶予も無く、１.環境変化に合わせて素早く意思決定を行い、２.機動的に戦略を立案・修正、３.また一気呵成に変革実装・実行に落とし込む、この3つを高回転に実施すること（OODA型※1の経営管理・実行）が企業価値を高める上で必要条件として求められております。
※1 Observe（観察）、Orient（方向付け）、Decide（意思決定）、Act（行動）ループ型の意思決定プロセス
２. 本提携の目的
本提携により、グロービングの戦略・DXコンサルティング力（戦略・構想力）と、パーソルクロステクノロジーが有するIT、ものづくり領域のエンジニアリング力（実行・実装力）を掛け合わせることで、上述の通り「スピーディーな戦略・実装」を一気通貫で提供することを可能にし、クライアントの更なる企業価値向上に貢献して参ります。
＜本提携による主たるサービス＞
・パーソルクロステクノロジーの人と技術の力を活用することで、グロービングのSaaS型プロダクトにおける開発加速、安定的な人員確保を実現し、顧客企業が自立し、データを武器に変えて、市場で戦っていくためのSaaS型プロダクトサービスをクライアントに提供します。
・グロービングの戦略・DX領域の知見に、パーソルクロステクノロジーの導入・実行領域の知見を組み合わせることで、外部視点を持ったインサイダーとして実行・成果創出まで伴走支援するグロービングのサービスを、より強化してクライアントに提供します。
・パーソルクロステクノロジーに、グロービングの上流領域（戦略・DX構想策定）の知見が加わることで、エンジニア領域においても、より生産性が高く、付加価値のあるサービスをクライアントに提供します。
本業務提携に伴い、グロービングはパーソルクロステクノロジーを引受先とした第三者割当増資を行いました。なお、本出資は、持ち分法適用に満たない比率であり、両社の経営に影響を及ぼすものではございません。
調達資金は、グロービングのSaaS型プロダクト開発およびコンサルティング事業の採用等に投資される予定です。
■グロービング株式会社 概要



グロービングは「戦略」と「デジタル」を掛け合わせて企業や社会、人を豊かにすることを目指し、設立された"新しい"戦略コンサルティングファームです。単なる戦略やDXのコンサルティング提供に留まらず、"変革実現の主体"となり、クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業を目指しています。
■パーソルクロステクノロジー株式会社 概要



パーソルクロステクノロジーは2023年１月にパーソルグループのITとものづくりなどのテクノロジー領域の事業を展開する事業が経営統合して立ち上がった会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共に“はたらく個人”が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
▽本件に関するお問い合わせ
≪グロービング株式会社≫
Email: info@globe-ing.com
広報担当 鈴木
≪パーソルホールディングス株式会社≫
グループコミュニケーション本部　広報
TEL：03-6385-6829　FAX：03-6385-6107　MAIL：pr@persol.co.jp