ポーターズ株式会社の情報

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.41』を発行しました。
特集：『採用は孤独じゃない～信頼と戦略のパートナーシップ～』　特集２：『業界横断で挑むコンサルティングの進化』




人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent』を2025年5月29日に発行し、本日2025年6月13日よりWebサイトの公開をいたしました。
『PORTERS Magazine Agent～人材戦略支援マガジン～』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。
今回の特集テーマは「
採用は孤独じゃない～信頼と戦略のパートナーシップ～
」。株式会社ウィルオブ・ワークの村上 秀夫氏、株式会社クイックの柴崎 雄貴氏、株式会社コンフィデンス・インターワークスの工藤 政嗣氏に人材紹介会社の介在価値について伺いました。また、特集２「業界横断で挑むコンサルティングの進化」では、キャリアアドバイザーのコンサルティングスキル向上を命題とし、人材サービス企業５社が共同で運営する『PCAC』というロールプレイングコンテストについて、開催の背景とこれまでの変遷、目指すゴールについてパーソルキャリア株式会社の川嶋 由美子氏に伺いました。




【
PORTERS MAGAZINE Agent Vol.41】
■特集■　採用は孤独じゃない～信頼と戦略のパートナーシップ～
[INTERVIEW 01]
株式会社ウィルオブ・ワーク 代表取締役社長
村上 秀夫氏
【人材サービス業は企業・求職者の課題解決パートナー】
[INTERVIEW 02]
株式会社クイック 取締役執行役員／人材紹介事業本部長
柴崎 雄貴氏
【AI社会だからこそコンサルタントの介在に価値がある】
[INTERVIEW 03]
株式会社コンフィデンス・インターワークス 常務取締役
工藤 政嗣氏
【誰よりも相手を知る「クライアントヲタク力」で高品質のサービスを】
■特集２■業界横断で挑むコンサルティングの進化
パーソルキャリア株式会社
doda事業本部 プラスサービス事業部 事業部長 doda副編集長
川嶋 由美子氏
【トップ・キャリアアドバイザーを決める『PCACグランドチャンピオンシップ』優勝者の圧倒的なスキルとは】
■コラム■
キャリウム株式会社 代表取締役
成原 大敬氏
【キャリアマップを可視化して転職の選択肢を広げる一助に】
PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、国内の人材派遣事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Staffing』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進してまいります。
【PORTERS MAGAZINEについて】
PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。
2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。
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ポーターズ株式会社について
■社名　　：ポーターズ株式会社

https://www.porters.jp/

■所在地　：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■設立　　：2001年8月29日
■代表者　：代表取締役　西森 康二
■事業内容：ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内・海外に向けて開発・運用しています。
2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,200社以上の導入実績を誇っています。

【ITreview Best Software in Japan 2025】ビジネスユーザーが評価した、日本のSaaS・ソフトウェアTOP100に『PORTERS』が入賞
人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース. 証券コード5126、東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）が提供する『PORTERS』は、「ITreview Grid Award 2025 Spring」（主催：アイティクラウド株式会社　URL：

https://www.itreview.jp/best-software/2025

）において、
ビジネスユーザーが評価した、日本のSaaS・ソフトウェアTOP
100に入賞いたしました。




本アワードは、2024年4月～2025年3月までの1年間に、ITreview上でユーザーから高い評価を得た
SaaS・ソフトウェア製品を表彰する企画です。PORTERSは、
約13,000製品という掲載数の中から
上位100にランクイン
いたしました。
ITreview Best Software in Japan 2025 について
「ITreview Best Software in Japan」は、実際に製品を利用しているビジネスユーザーのレビューをもとに、顧客満足度と認知度の両面で評価されたSaaS・ソフトウェアを表彰する、ITreviewが年に
一度開催するアワードです。
【評価対象と方法】
・対象期間：2024年4月～2025年3月
・掲載製品数：約13,000
・評価指標：レビュー件数（20件以上）、評価内容、検索傾向、レビュー閲覧状況などをもとに
ITreview独自スコアを算出し、上位100製品を選出
※無料製品や単体での購入ができない製品は対象外
※複数カテゴリに該当する製品は、最も評価の高いメインカテゴリでの評価が適用されます
詳細はITreview公式サイトをご覧ください。URL：

https://www.itreview.jp/labo/archives/19443

本記事は、ITreviewの公式発表および出稿内容に基づき、独自解釈を含まず作成しています。
『PORTERS』とは
「PORTERS」は、人材紹介・派遣業界向けに特化したクラウド型マッチングシステムです。求人・求職者の管理からマッチング、進捗、請求、レポート出力まで、
人材ビジネスに必要な業務を一元化
。
ノーコードで柔軟にカスタマイズできる点や、外部サービスとのAPI連携も高く評価されています。
ITreviewに投稿された『PORTERS』利用者の声(一部抜粋)
URL：

https://www.itreview.jp/products/hrbusiness-cloud/reviews









ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社

https://www.porters.jp/

■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
■SNS
X：

https://x.com/PORTERS_JP

Instagram ：

https://www.instagram.com/porters_corporation/

TikTok　   ：

https://www.tiktok.com/@porters_corporation

Facebook ：

https://www.facebook.com/Porters.PoCafe

マッチングや企業への推薦、求人開拓や求職者獲得、業務進捗管理など、人材業務に必要な機能をオールインワンで提供。クラウド型マッチングシステム　『PORTERS』


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派遣企業の新たな“収益の柱”として紹介事業を育てるには？成功させるために必要な3つのポイント
PORTERSセミナー情報
人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース. 証券コード5126、東京都港区、代表 西森 康二）は、株式会社Matkaと共同で「派遣企業の新たな“収益の柱”として紹介事業を育てるには？成功させるために必要な3つのポイント」セミナーを2025年6月日（水）13:00～オンラインで開催いたします。




イベント概要
昨今、派遣事業に次ぐ新たな事業の柱として、紹介事業に進出する企業や進出を検討する企業が増加しています。しかし、多くの企業が「人材紹介事業を立ち上げる方法がわからない」「派遣事業の時のようにうまく事業がグロースしない」「現場のスタッフが本腰を入れて紹介事業に取り組んでくれない」など多くの悩みと課題を抱えています。
そこで本セミナーでは、派遣企業が紹介事業を成功させるための3つのポイントを紹介。多数の人材紹介企業様の戦略～育成支援／スカウトマネジメント支援に取り組んできたMatka 代表取締役社長の中野祥子氏と、2,200社のCRM導入実績をもつポーターズにてコンサルタントを務める牧港謙が、“派遣事業とのシナジー創出の方法”や、”紹介事業でも成果を創出できる人材育成の方法”など、立ち上げに成功するために必要となる考え方をお届けします。
開催概要　※Zoomによるオンライン開催となります
◆日　程：2025年6月11日（水）
◆時　間：13:00～14:00
◆対　象：派遣会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様
◆参加費用：無料
◆定員：制限なし


セミナーお申し込みはこちら


ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社

https://www.porters.jp/

■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山 3 階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12か国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
派遣の営業、コーディネーター、採用業務を改善し、稼働数の最大化を実現するマッチングCRM　『PORTERS Staffing』


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集客数と売上に直結！人材ビジネス流LINE＆CRM活用ポイント
PORTERSセミナー情報
人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース. 証券コード5126、東京都港区、代表 西森 康二）は、株式会社クウゼンと共同で「

集客数と売上に直結！人材ビジネス流LINE＆CRM活用ポイント

」セミナーを2025年5月28日（水）13:00～オンラインで開催いたします。




イベント概要
求職者様とのコミュニケーションにおいて多くの企業様に活用されている公式LINE。
しかし、活用方法に改善の余地がある企業様も少なくなく、改善次第では自社サービスの登録数や求人応募数などの効率的な増加が期待できることがほとんどです。
本セミナーではクウゼンとポーターズが、人材ビジネスにおける公式LINEの活用やツール選定のポイントの解説に加え、CRMとの連携により事業成果の創出を実現した活用実績をご紹介させていただきます。
開催概要　※Zoomによるオンライン開催となります
◆日　程：2025年5月28日（水）
◆時　間：13:00～14:00
◆対　象：人材紹介・派遣会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様
◆参加費用：無料
◆定員：制限なし


セミナーお申し込みはこちら


ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社

https://www.porters.jp/

■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山 3 階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12か国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
人材ビジネス向けマッチングシステム『PORTERS』では、求職者とのマッチングや企業に対する人材の推薦、求人開拓や求職者獲得、業務進捗管理など、人材派遣・人材紹介企業の担当者が必要とする機能をオールインワンで提供しています。まずはお気軽にご相談ください。


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