ユナイテッド株式会社の情報

HR領域の注目人材が集う、企業人事交流イベント「HR Craft Night 30回記念 大感謝祭」CHROセッション登壇者決定
ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三、以下「ユナイテッド・リクルートメント」）は、2025年6月26日（木）に渋谷で開催する企業人事向け交流イベント「HR Craft Night 30回記念 大感謝祭」において、3部に渡り行うパネルセッションの第1部「セッション１.CHRO対談」の登壇者が決定いたしました。
累計開催30回目の節目を迎える今回は、ゲストをお迎えし3部に渡りパネルディスカッションをお送りします。1つめのセッションは、CHROとして企業の経営・組織・タレントマネジメントを牽引するリーダー4名が、「経営に貢献する人事」「組織と個人の共進化」をテーマにリアルな経験談をお伝えします。企業規模や組織ステージを超えて、これからの組織づくりに求められるCHRO像に迫ります。残り2つのセッションについても、素敵な登壇者の方が決定しています。順次ご紹介をしてまいります。




HR Craft Night 30回記念 大感謝祭」CHROセッション登壇者決定


参加申込


■「HR Craft Night 大感謝祭」について
「寿司とクラフトビールで仲間を作る」をテーマに、組織や人づくりに真摯に向き合う仲間が集まり、実践知を共有し合う場として、これまで29回にわたり開催してきました。
今回の「大感謝祭」は、これまでイベントを支えてくださった皆様への感謝と、今後の人事業界のさらなる発展を願い、“お祭り感満載”でお届けする特別企画です。CHROパネルディスカッション・HRBPパネルディスカッション・新卒採用パネルディスカッションの3大セッションに加え、参加者同士が垣根を越えてつながる「超交流会」も実施予定です。
人事の知見を深めつつ、横のつながりを広げられる一夜をお楽しみください。
【過去参加企業例】
メルカリ / BASE /エクサウィザーズ / UPSIDER / SmartHR / イングリウッド / Speee / SODA / HENNGE / Micoworks / Spectee / freee / ヤフー / ウェルスナビ / クラウドワークス / スマートバンク / Resilire / メタップス / リクルート / インフキュリオン / STORES / サイバーエージェント / マネーフォワード / ビザスク / ユーザベース / ガラパゴス / ログラス / アカツキ / クラダシ
■開催概要
日時：2025年6月26日(木) 19:30～22:00
会場：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F
料金：3,000円 ※領収書発行可能
【タイムスケジュール】
19：10 - 19：30　 受付
19：30 - 19：35　 オープニング
19：35 ‐ 20：15　 セッション１.CHRO対談
20：20 ‐ 20：55　 セッション２.現役HRBPパネルディスカッション
21：00 ‐ 21：30　 セッション３.新卒採用対談
21：30 ‐ 22：00　 HR超交流会
お申込みURL：

https://share.hsforms.com/1ted6bzQqSBe4OMMtTt59Ggddsox

■セッション１.：CHROパネルディスカッション
テーマ：経営・組織・人事戦略のリアルを語る
CHROの現場から見える経営との接続、タレントマネジメントの最前線、そして人的資本経営の未来まで。経営と組織開発を担う実践家たちによる、リアルな知見が交錯するパネルです。
※各パネルの登壇者は五十音順（姓）にて記載しております。




江良 亮人 氏
株式会社ナレッジワーク 専門役員 Principal タレントマネジメント




大原 一峰 氏
ラクスル株式会社 執行役員 ラクスル事業本部 コーポレート統括部 統括部長




佐藤 汰 氏
株式会社FOR YOU 執行役員CHRO 兼 IP Produce Div GM




西尾 知一 氏
株式会社IVRy CHRO
■スカウト代行・採用支援サービス「offerBrain（オファーブレイン）」について
本イベントを主催するユナイテッド・リクルートメントは、プロフェッショナルによるスカウト代行・採用支援サービス「offerBrain（オファーブレイン）」を運営しています。offerBrainは、経験豊富な採用プロフェッショナルが、企業の採用要件を深く理解したうえで、候補者に響くパーソナライズされたスカウト文面を設計・送信します。高い返信率と選考移行率を実現し、企業の「本当に欲しい人材」へのリーチを支援しています。
また、1通500円から送付可能、初期費用無料、契約期間の縛りなく利用でき、1通から送信可能な点でスモールスタートにも適しています。さらに、企業毎に専属のカスタマーサクセス担当がつき、採用成功に向けた継続的な支援を行います。スカウトの手間を減らしつつ、成果を最大化したい、という企業にとって、導入しやすく効果的なスカウト代行サービスです。
■会社概要
ユナイテッド　リクルートメント株式会社
本社所在地 ：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立          ：2022年3月
代表者       ：代表取締役　金子　陽三
事業内容    ：人材紹介/人事特化型人材紹介/採用コンサル/スカウト最適化ツール「offerBrain」/即戦力プロ人事シェアリング「Carry Up」
URL         ：

https://united.jp/recruitment/

ユナイテッド株式会社
本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日　　：1998年2月20日
代表者　　：代表取締役社長 兼 執行役員　早川 与規
事業内容　：教育事業、人材マッチング事業、投資事業、アドテク・コンテンツ事業
URL　　 　：

https://united.jp/

患者の転倒リスクを可視化するAIアプリ「Reha3.0」を運営する「Rehabilitation3.0株式会社」に出資
ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド」）は、Rehabilitation3.0株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：増田 浩和、以下「Rehabilitation3.0」、読み：リハビリテーションサンテンゼロ）へ出資いたしました。




ユナイテッド株式会社、患者の転倒リスクを可視化するAIアプリ「Reha3.0」を運営する「Rehabilitation3.0株式会社」に出資
■Rehabilitation3.0の事業について
Rehabilitation3.0は、介護施設における患者の睡眠時のバイタルデータをAI技術で解析し、転倒リスクが高い患者（転倒ハイリスク者）を可視化するAIアプリケーション「Reha3.0（読み：リハサン）」を提供しています。
一般的なマットセンサー（床に敷いて利用者の動きを検知するセンサー）は全患者の起床時にアラートを出すため、介助が不要なケースでも通知が発生し、不要なアラートが多くなっています。これが、介護士の見守り業務の効率化を妨げる要因の一つとなっています。そのような中で「Reha3.0」は、国内特許取得のSAA（Sleep Activity Assessment）システム技術により正答率95％という高精度で転倒リスクを3段階で可視化し、転倒ハイリスク者に限定して起床時のアラートを鳴らします。導入により見守り業務を8割削減できる効果があります。
現在、すでに一部の介護施設での導入が進んでおり、2025年度は全国100施設での展開を予定しています。
■ユナイテッドによるRehabilitation3.0への出資の背景
高齢化の進行により、2040年には65歳以上の割合が35%、75歳以上が20%を占めるようになり*、長期的に後期高齢者の全人口に占める割合は高まっていくことが予測されています。そんな、世界でも有数の超高齢社会の日本において、要介護者の増加や介護労働力不足に伴い従前通りの介護サービスの提供が危ぶまれる状況になってきております。
Rehabilitation3.0が提供している「Reha3.0」は、既に精度の高いアルゴリズムを有しており、介護施設において順調な成果を上げはじめております。介護領域や作業療法士としての経験とAI研究の知見が豊富な代表の増田氏が率いるチームであれば、日本の大きな社会課題の解決ができると期待し、出資をさせていただきました。
* 厚生労働省「我が国の人口について」
■今後の展望
Rehabilitation3.0は今回調達した資金で、「Reha3.0」の全国展開と開発スピードの加速、人材採用の強化、販売パートナーとの連携強化などを進める予定です。ユナイテッドとしても、Rehabilitation3.0の事業拡大とさらなる成長に向け支援してまいります。
ユナイテッドは今後も、有望なビジネスモデルを持つベンチャー・スタートアップ企業への投資を積極的に行ってまいります。
■ユナイテッド株式会社 投資事業について
ユナイテッドは「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」をパーパスに掲げ、投資事業、教育事業、人材マッチング事業の3つをコア事業としています。
投資事業においては、インターネットビジネスの黎明期から20年以上に渡って数々のベンチャー・スタートアップ企業に投資を行い、投資先企業の成長・EXITに寄り添ってまいりました。
現在は国内のシード～アーリーステージのベンチャー・スタートアップ企業を主な投資対象としております。
投資はすべて自己資金で行っているため、柔軟かつスピーディーな意思決定が可能です。
投資後には、長年の事業運営・投資経験により培った事業・組織運営ノウハウの提供、及び資金調達・EXIT支援等を行っております。加えて、事業戦略立案から実行に至るまで、事業成長のための一気通貫の支援を行うバリューアップ専門部隊を有します。
■会社概要
出資先名　：Rehabilitation3.0株式会社
本社所在地：〒530-0057　大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル1階 ONthe UMEDA内
設立　　　：2019年11月
代表者　　：代表取締役　増田 浩和
事業内容　：ヘルスケアに特化したAI（人工知能）の研究開発、販売
URL　　　：

https://rehabilitation3.jp/

ユナイテッド株式会社
本社所在地：〒150-0002　東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日　　：1998年2月20日
代表者　　：代表取締役社長 兼 執行役員　早川 与規
事業内容　：投資事業、教育事業、人材マッチング事業、アドテク・コンテンツ事業
URL　　　：

https://united.jp/

CHRO/人事責任者に特化した新メディアをローンチ「組織を変える人たち」
新メディア公開に伴い、スカウト代行サービス「offerBrain」の特別キャンペーンを実施
ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三、以下「ユナイテッド・リクルートメント」）は、CHROや人事責任者の視点とキャリアに特化した新メディア「組織を変える人たち」を公開したことをお知らせいたします。また、新メディア公開に伴い、スカウト代行サービス「offerBrain」の特別キャンペーンを実施します。




CHRO/人事責任者特化型メディア「組織を変える人たち」：https://note.com/ucr_hrcareer
■新メディア「組織を変える人たち」のコンセプト
「組織を変える人たち」は、経営と現場の “要” である人事トップ層の実践知を可視化し、読者が「学ぶ（ストーリー）」「試す（ノウハウ）」「つながる（コミュニティ）」という三位一体の体験を通じて、自社の組織変革を前進させることを目的とするインタビューメディアです。
人事領域には、業界横断で体系的な知見を共有できるプラットフォームがまだ多くありません。とりわけ、企業の人材戦略を統括する CHRO（Chief Human Resources Officer） や人事責任者の実践的な知見は、経営と現場をつなぐ要であるにもかかわらず、世の中に出回る情報は限定的です。
経営視点と現場視点双方を備えた人事トップ層の声を可視化し、次世代リーダーのロールモデルを増やすことで人事職に限らず幅広いビジネスパーソンのキャリアに多様な選択肢を提示していきたいと考えています。
■「組織を変える人たち」でお届けする内容
本メディアでは、以下の3つのカテゴリーを柱に、多角的にHR領域の知見をお届けしてまいります。
１.    キャリアストーリー
CHROや人事責任者、HRBPといったキーパーソンたちのキャリア選択の背景や転機となった出来事、そしてあまり語られることのない失敗談に迫ります。人事キャリアの中で目指すポジションに就くまでにどのようなリアルがあったのかを描き出し、読者にとって新たな視座を提供します。
２.    戦略×実践ノウハウ
タレントマネジメントや後継者育成、組織開発、さらにはDE&I推進といった戦略テーマを、理論だけではなく実践に落とし込む具体的な手法とともに紹介します。読後に「明日から試せるフレームワークが手に入った」と感じていただける、実務に直結した内容を目指していきます。
３.    コミュニティレポート
オフラインで開催される勉強会やラウンドテーブルの様子を、議事録形式でレポートします。現場で交わされるリアルな対話や議論の熱量を、臨場感たっぷりに再現することで、読者が“仲間とつながる場”を追体験できるようなコンテンツをお届けします。
■RPOサービス「offerBrain」について
ユナイテッド・リクルートメントが運営する「offerBrain（

https://offerbrain.jp/

）」とは、採用活動における「スカウト代行及びコンサルティング」と「RPO」を提供するサービスです。IT領域を得意とし、スカウトから採用に向けて伴走します。現状お抱えの課題をヒアリング後、複数のサービスプランから課題/組織体制にあった内容のサービスをご提供し、採用の成功に寄与いたします。




offerBrain https://offerbrain.jp/a03/
■RPOサービス「offerBrain」スカウト無料数倍増 特別キャンペーン実施
新メディア「組織を変える人たち」の公開を記念して、本日より1週間以内にお問い合わせいただいた企業へ、ダイレクトリクルーティングのスカウト通数倍増キャンペーンを実施いたします。
＜キャンペーン概要＞
offerBrainで行うダイレクリクルーティングのスカウト通数が、通常無料枠100通のところ、
期間限定で200通まで無料
といたします。
キャンペーン適用条件は下記2点です。
・本プレスリリース配信日から1週間以内に下記URLへお問い合わせください
・お打ち合わせ時に「プレスリリースを見た」とお伝えください
お問い合わせ先URL：

https://share.hsforms.com/1GVLW_rGCSgys9TdpayPthQddsox

■会社概要
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日　　：2022年3月7日
代表者　　：代表取締役　金子 陽三
事業内容　：プロ人事シェアリング事業 / 人材紹介事業 / スカウト代行支援事業
サービス　：採用支援・スカウト代行「offerBrain」

https://offerbrain.jp/a03/

人事職特化型転職エージェント「Carry Up Career」

https://career.carry-up.com/

URL　　　：

https://recruitment.united.jp/

ユナイテッド株式会社
本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日　　：1998年2月20日
代表者　　：代表取締役社長 兼 執行役員　早川 与規
事業内容　：投資事業、教育事業、人材マッチング事業、アドテク・コンテンツ事業
URL　　　：

https://united.jp/

【6月5日開催｜ウェビナー】生成AIを使いこなす人事になるには?人的スカウトvsAIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI×採用業務の実践Tips集
ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子　陽三）は、2025年6月5日（木）12:00～13:00に、「生成AIを使いこなす人事になるには?｜人的スカウト vs AIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI×採用業務の実践Tips集」をテーマにウェビナー開催することをお知らせいたします。




【6月5日開催｜ウェビナー】生成AIを使いこなす人事になるには?人的スカウトvsAIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI×採用業務の実践Tips集
参加申込URL：

https://united-jp.zoom.us/webinar/register/WN_agi57aXuRIa7_6nCwE5Fvg#/registration

■ウェビナー実施背景・内容
採用市場がますます複雑化・競争激化する中、採用担当者に求められる役割も高度化しています。「優秀な人材をどう見つけ、どう惹きつけ、どう採用するか」は、多くの企業が直面する喫緊の課題です。
こうした背景のもと、ChatGPTをはじめとする生成AIの活用が採用実務において注目を集めていますが、多くの企業では『求人作成で使ってみたものの、そこで活用が止まっている』『成果につながっている実感がない』といった声も少なくありません。
本ウェビナーでは、実際に生成AIを活用した採用業務の「どこで・どう使うと効果が出るのか」、また人が行うスカウト（人的スカウト）と、AIが行うスカウト（AIスカウト）の比較検証結果をベースに、成果につながる具体的な活用法をお届けします。
さらに、登壇者が実際に社内で活用しているプロンプト例や業務改善の事例を通じ、生成AIを「単なる便利ツール」から「組織成果に結びつける戦略ツール」へと昇華させるための明日から使えるTipsを提供します。
■ウェビナー開催概要
タイトル：生成AIを使いこなす人事になるには?｜
人的スカウト vs AIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI×採用業務の実践Tips集
開催日時：2025年6月5日（木）12:00～13:00
参加費　：無料
開催場所：オンライン（Zoom）
お申込みURL：

https://united-jp.zoom.us/webinar/register/WN_agi57aXuRIa7_6nCwE5Fvg#/registration

参加対象者：
どなたでも参加いただけます。以下のような課題や関心をお持ちの、人事・採用担当者、および組織開発・HRテック推進に関わる方に特におすすめの内容です。
・採用・人事における生成AI活用に関心がある方
・スカウト返信率の改善や手間削減に課題を感じている方
・実践者から具体的なプロンプトや事例を学びたい方
・生成AIを導入したものの、活用が業務の一部にとどまっている方
・人的スカウトとAIスカウトの成果・コストパフォーマンスを比較したい方
・他社の成功事例やプロンプトの工夫を参考にしたい方
■登壇者プロフィール




株式会社フォワード 代表取締役  名古屋 考平（なごや こうへい）
株式会社フォワード 代表取締役  名古屋 考平（なごや こうへい）
早稲田大学商学部卒業後、2012年に株式会社電通に入社。メディア局で3年、クリエイティブ局で3年勤務。2018年に株式会社クリーマに転職し、入社2年半でIPOを実現。マーケティング・プロダクト担当執行役員として、上場企業経営に従事。2023年に株式会社フォワードを創業し、採用支援×AIの領域で、採用担当向けサービス「エースジョブ」などを展開している。
株式会社フォワード 代表取締役  名古屋 考平（なごや こうへい）
早稲田大学商学部卒業後、2012年に株式会社電通に入社。メディア局で3年、クリエイティブ局で3年勤務。2018年に株式会社クリーマに転職し、入社2年半でIPOを実現。マーケティング・プロダクト担当執行役員として、上場企業経営に従事。2023年に株式会社フォワードを創業し、採用支援×AIの領域で、採用担当向けサービス「エースジョブ」などを展開している。




ユナイテッド・リクルートメント株式会社 offerBrain 事業責任者　 中川 幸紀（なかがわ こうき）
ユナイテッド・リクルートメント株式会社 offerBrain 事業責任者　 中川 幸紀（なかがわ こうき）
大阪府大阪市出身。2015年レバレジーズ株式会社のレバテック事業部(現レバテック株式会社)に入社し、IT領域での人材紹介/SES事業に約5年間携わる。その後海外事業部に異動し、インド支社長に就任、 日本国内の外国籍人材斡旋事業等を経て2022年に退職。約1年半の個人事業主を経て2023年よりユナイテッド・リクルートメント株式会社にジョイン。現在はダイレクトスカウト領域のコンサルティング事業を行っている。
■人材採用総合支援企業　ユナイテッド・リクルートメント株式会社について
ユナイテッド・リクルートメント株式会社（https://united.jp/recruitment/）」は、企業の採用を総合的に支える会社です。採用コンサルティング、スカウト代行サービス「offerBrain」、即戦力プロ人事シェアリング「Carry Up」、人事職特化型転職エージェント「Carry Up Career」と行った様々なサービスを備え、総合的に採用課題に対してのソリューションをご提供します。ご利用企業は、現状お抱えの課題をヒアリング後、スカウト等の最適化、正社員の直接的なご紹介、即戦力人事（業務委託）のご紹介、採用戦略～戦術実行までの支援を受けることが可能です。
■会社概要
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
本社所在地    ：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立              ：2022年3月
代表者           ：代表取締役　金子　陽三
事業内容       ：人材紹介/人事特化型人材紹介/採用コンサル/スカウト最適化ツール「offerBrain」
/即戦力プロ人事シェアリング「Carry Up」
URL              ：

https://united.jp/recruitment/

ユナイテッド株式会社
本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日　　：1998年2月20日
代表者　　：代表取締役社長 兼 執行役員　早川 与規
事業内容　：投資事業、教育事業、人材マッチング事業、アドテク・コンテンツ事業
URL　　　：

https://united.jp/

採用代行x生成AIで新たな採用支援サービスの提供開始
～ユナイテッド・リクルートメントとフォワードが業務提携～
ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド」）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三、以下「ユナイテッド・リクルートメント」）と生成AIを活用した採用業務効率化SaaS「エースジョブ」を展開する株式会社フォワード（本社：東京都新宿区、代表取締役：名古屋 考平、以下「フォワード」）は業務提携契約を締結しました。




採用代行x生成AIで新たな採用支援サービスの提供開始～ユナイテッド・リクルートメントとフォワードが業務提携～
■業務提携の背景
労働人口の減少や採用市場の競争激化により、企業にとって人材採用は大きな経営課題と認識されています。このような経営環境の中で、企業の採用活動において様々な技術活用が進んでおり、特に生成AIは採用プロセスの効率化および最適化に向けて大きな可能性を秘めています。本業務提携は、企業の人材採用に関する課題解決に向けて、スカウト代行支援サービス「offerBrain」を中心としたRPO事業（RPO=Recruitment Process Outsourcing）において多くの実績を持つユナイテッド・リクルートメントと、生成AIを活用した採用業務効率化SaaSを提供するフォワードが、それぞれの強みを融合し、新たな採用支援サービスを提供することを目的としています。
■ユナイテッド・リクルートメントについて
ユナイテッド・リクルートメントは、「採用活動における新たなスタンダードをつくる」をビジョンに掲げ、企業の採用を支援するRPO事業および人材紹介事業を展開しております。企業の採用プロセスにおける生産性と成果を高めることで、企業の資本力や人事体制に依存せず、事業や企業の魅力によって適切な人材を採用できる社会を目指します。
■スカウト代行支援サービス「offerBrain」について
ユナイテッド・リクルートメントが運営する「offerBrain（

https://offerbrain.jp/

）」とは、採用活動における「スカウト代行及びコンサルティング」と「RPO」を提供するサービスです。IT領域を得意とし、スカウトから採用決定に向けて伴走します。現状お抱えの課題をヒアリング後、複数のサービスプランから課題/組織体制にあった内容のサービスをご提供し、採用の成功に寄与いたします。
■「エースジョブ」について
エースジョブは、生成AIを活用して企業の採用業務を自動化・効率化するAIエージェント型サービスです。スカウト文の自動生成・配信、求人票作成、書類選考の自動評価など、人事担当者が抱える煩雑な業務を一気通貫で支援し、採用活動の質とスピードを大幅に向上させます。特に中堅・成長企業やスタートアップにおける「人事専任不在」や「ノウハウ不足」といった課題を解決し、戦略的人材獲得を支援します。
■会社概要
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立日　　：2022年3月7日
代表者　　：代表取締役　金子 陽三
事業内容　：プロ人事シェアリング事業 / 人材紹介事業 / スカウト代行支援事業
サービス　：採用支援・スカウト代行「offerBrain」

https://offerbrain.jp/

人事職特化型転職エージェント「Carry Up Career」

https://career.carry-up.com/

URL　　　：

https://recruitment.united.jp/

株主     　：ユナイテッド株式会社 50%
株式会社フォワード
本社所在地：〒151-0053東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木401
設立日　　：2023年3月1日
代表者　　：代表取締役　名古屋 考平
事業内容　：採用業務効率化SaaS事業
URL　　　：

https://forward-career.jp/

ユナイテッド株式会社
本社所在地 ：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋谷ビル
設立日      ：1998年2月20日
代表者      ：代表取締役社長 兼 執行役員　早川 与規
事業内容    ：投資事業、教育事業、人材マッチング事業、アドテク・コンテンツ事業
URL         ：

https://united.jp/