松谷化学工業株式会社の情報

えるぼし認証を取得
本日、女性管理職の日を迎えるにあたり、当社は「えるぼし認定」を取得したことをお知らせいたします。今後も、女性管理職の登用を進め、働きやすい環境づくりに努めてまいります。
でん粉加工と機能性食品素材の総合メーカー、松谷化学工業株式会社（本社：兵庫県伊丹市 代表取締役社長：阪
本紗代）は、女性の活躍推進において優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし認定（3 段階目）」を取得いたしました（2025 年5 月29 日付）。




当社は1919 年の創業以来、「社員は家族」という想いを大切にし、性別やライフステージに関係なく、誰もがいきいきと働き
続けられる職場づくりに取り組んできました。
日常的にお互いにサポートし合う働き方が実現されており、有給休暇の取得が自然に行われる文化に加えて、育児・介護
との両立支援制度なども充実。これらの取り組みが評価され、このたびの認定取得に至りました。
えるぼしは「取ること」が目的ではなく、私たちがずっと大切にしてきた働き方の通過点だと考えています。今後も、当社らしい柔軟であたたかな働き方を支え続けてまいります。
■ 松谷化学の主な取り組みと実績
当社では、多様な働き方を尊重する風土を育み、次のような実績を上げています
項目
実績
備考
採用
正社員に占める女性比率：23.2％
直近事業年度
継続就業
継続雇用割合：女性 67％、男性 64％
10 事業年度前後に採用した社員対象
労働時間
月平均残業時間：10 時間
すべての雇用区分で各月45 時間未満を継続
管理職比率
女性管理職比率：15.1％
産業平均（6.0％）の2 倍以上
この数字の背景には、一人ひとりの選択を尊重する文化があります。例えば、育休から復帰した女性社員がチームリーダー
として活躍している事例や、キャリアを諦めることなく介護と両立している社員の姿が、当社では“特別”ではありません。
えるぼし認定を取得
～誰もが自分らしく働ける、あたたかな職場を目指して～
松谷化学が守り続ける「社員は家族」の想いが、いま形に
■ これからの取り組み：未来に向けてできること
えるぼし認定の次にある「プラチナえるぼし」も視野に入れながらも、認定取得を目的とした制度ではなく、社員一人ひとりの
「これから」に寄り添う施策を引き続き追求していきます。
これから社会に出て働く若い世代にとって、「働くこと」や「人生を重ねること」が前向きであってほしい--そんな想いを胸に、
松谷化学はこれからも“自分らしく働ける職場”を育てていきます。
＜報道機関からのお問い合わせ先＞
松谷化学工業株式会社 社長戦略室
TEL︓072-771-2041 FAX︓072-771-2065 MAIL︓matsutani-pr@matsutani.co.jp

食欲の秋に！スポーツの秋に！脂肪燃焼を高める機能が報告されている「ASTRAEA W」遂に発売！日常生活（安静時や日常活動時）のエネルギー代謝において、脂肪の燃焼を高める機能が報告されている機能性表示食品「ASTRAEA W（アストレアW)」を10月10日より発売開始致しました。



●２つの機能が報告されている機能性表示食品です。
　・運動時だけでなく日常生活のエネルギー代謝において脂肪燃焼を高める機能があることが報告されています。
　・食事と共に摂取することで食後の血糖値の上昇をおだやかにする機能があることが報告されています。
●希少糖アルロースの高純度結晶品です。
●カロリーゼロの甘味料でスッキリとした味わいが特徴です。
●人工甘味料ではありません。
〈購入先〉
マツタニ＆レアスウィートオンラインショップの通信販売でのお取り扱いです。
https://raresugar.co.jp/