株式会社ウィルエージェンシーの情報

キャリア相談から転職までを一貫してサポートし、一人でも多くのリスキリングと人材の流動化を図ります。総合人材サービスを展開する弊社(株式会社ウィルエージェンシー)は、経済産業省が主催する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助対象事業者として選定されました。
これまでスキル不足により興味のある分野や業種に挑戦できなかった方、転職でスキルアップを図りたい方などにリスキリングを行い、希望する職種への転職支援、転職後のフォローアップまで一体的に支援いたします。



【リスキリングとは】
新しい知識やスキルを学ぶことにより、これまでの経歴と別の分野の職種へ挑戦したり、業務の中で新しい分野を取り入れて対応できる範囲を広げたりする取り組みのことです。リスキリングは単なる学び直しやスキルアップとは異なり、社会の変化へ対応するためにこれからの社会に必要とされるスキル身に付ける必要があります。
【事業の目的】
本事業は、キャリア相談、リスキリング、転職支援を一貫して行い、企業に在籍中の転職希望者のリスキリングと人材の流動化を図ることが目的です。
【本事業の背景】
構造的な賃上げの実現には、企業・産業間の労働移動の円滑化やデジタル分野、その他市場のニーズがある分野でのリスキリングに向けた投資を進め、持続的な成長と人材分配の好循環の達成が不可欠です。
たとえば、現代では経済成長を図るには企業のDX推進が必要だと言われており、諸外国はDX人材の育成を政策として、国を挙げてリスキリングを行っております。しかし、日本はOJT以外の人材投資は諸外国と比較して低い傾向にあり、在職中でも学び続けられる企業は多くありません。それはIT人材だけでなく、小売・サービスといった市場ニーズのある分野でも同様で、その課題を解決するには企業・日本全体でリスキリングを行える環境整備の構築が必要です。
そこで経済産業省は個人の人的資本価値を高めるリスキリングで人材の再教育や開発の環境整備・支援を行い、持続的な経済成長と人材の流動化を目指します。
【キャリアアップ支援の対象者】
本事業の対象者は、支援開始時に在職者（正社員や契約社員、アルバイト、派遣等の企業等と雇用契約を締結している者）に限定して支援を行います。リスキリングのみの目的で転職を目指していない方は支援の対象外となります。



【実施内容】
キャリアコンサルタントによるキャリア相談対応、キャリア相談等を踏まえたリスキリング講座の提供、リスキリング内容を踏まえた転職に向け伴走支援・職業紹介等の提供、転職後の継続的なフォローアップを実施します。
例として、エンジニアの基礎を身に付けている方に向け、Javaなどの構築技術や開発工程に加え、Gitといったその他開発環境ツールを包括的に学習できるような講座を提供し、個人の人的資本価値を高め、実務経験がなくても挑戦できる企業への転職支援、フォローアップを行います。
また、IT業界のみならず、そのほかの業界の方で既に持っているスキルに対し、プラスでスキルを身に付けられるような支援も実施します。飲食などの業界で働いている個人がインバウンドの増加に対応したいとの希望があれば、言語取得等のリスキリングを行い、転職により業務の幅を広げたり給与アップを図ったりなど、キャリアアップにつながる支援を行います。
【本事業への想い】
弊社は求職時のリスキリングだけでなく、転職したあともリスキリングし続けられる環境をつくり、皆様の人生をより豊かにしていきたいと考えています。本事業を通して、一人でも多くの方がリスキリングで、スキルアップ、キャリアアップに挑戦し続けられる環境を整え、支援して参ります。
経済産業省「リスキリングを通じたキャリア支援事業」公式サイト
https://careerup.reskilling.go.jp/
株式会社ウィルエージェンシーについて
弊社は新しいことに挑戦する方々の「しごと」を結ぶパートナーとして、派遣、紹介だけでなく多様なニーズに合わせて人材サービスを提供しています。地域の皆様方に「必要とされる会社」を目指し、「地域密着の事業活動」を方針とし、派遣事業、ボランティア活動、寄付活動等を実施しています。また、障がい者の方々の賃金をアップするなど、地域の方々や個人との「結び」を大切に求職者のはたらくをサポートしています。

おもてなしの心「目配り、気配り、心配り」でホテルなどの客室清掃請負サービスを提供いたします。株式会社ウィルエージェンシー（本社：東京都新宿区　代表：須田純一）は、宿泊業界における人材不足の解消をサポートするホスピタリティ事業を開業し、客室清掃請負サービスの提供を開始いたしました。



昨今の新型コロナウイルス感染症に対する水際対策の緩和により、訪日外国人がコロナ前の6割まで回復しています。コロナ禍での従業員削減などによる宿泊業界の人材不足を解決すべく、ホスピタリティ事業部は清掃スタッフやチェッカースタッフの人材採用や育成、業務の遂行など、客室清掃に関わる業務を一通り任せられる請負プランで宿泊業界を支援いたします。
事業の取り組み
弊社のおもてなしの心「目配り、気配り、心配り」を行動指針とし、協働しながら現場に合った方法で課題を解決いたします。
・課題発見（目配り）
丁寧なヒアリングを通して、企業課題を洗い出し、ノウハウを有する弊社の人材のプロが貴社の必要なステップの設計を行い、解決策をご提案いたします。
・課題解決プロセスの提供（気配り）
選任の管理者により全体の状況を把握し、設計した内容に基づき的確にプロセスを遂行。プロセスの過程で発見される課題も共有し、適切な人材配置でサポートいたします。
・付加価値の創造・獲得（心配り）
快適な空間をお客様に提供することにより、ホテルを利用されるお客様の心の安らぎを守り、企業とともにお客様の満足度の向上に努めます。
事業のポイント
弊社の総合人材サービス会社である強みを活かし、ホスピタリティ事業にも人材サービスのエッセンスを取り入れ、オリジナルの方法で人材を確保することが可能です。深刻な人材不足でも解決を図れる知識と技術で、安定したサービスの提供を実現いたします。
事業への想い
ウィルエージェンシーが長年培ってきた課題発見解決能力や、地域に根ざしたBPO事業、人材派遣事業など多彩なサービスのノウハウを最大限に活用して、「おもてなし」の心を全国に展開していきたいと考えています。



今後は現在請負を行っている沖縄、京都を皮切りに全国に事業を展開していくほか、今後は、宿泊業界だけではなく、飲料や福祉などのサービスにも支援を行う予定です。
■株式会社ウィルエージェンシーについて
通信、自動車、機械、物流、食品など幅広い業界への人材サービスを主軸として、派遣事業、紹介事業、業務委託事業、求人広告サイト運営など多岐にわたるサービスを展開しています。
【お問い合わせ先】
電　　　話： 03-5269-6361（受付時間：10：00～18：00）
所　在　地：〒160-0022　東京都新宿区新宿4丁目3番17号　FORECAST新宿SOUTH 7階
ウェブサイトURL：https://www.willagency.co.jp/contacts/c_hospitality_c/