株式会社エーピーコミュニケーションズの情報

ネットワーク作業自動化に関するサービスやプロダクトをInterop Tokyo 2025へ出展、NEEDLEWORKを「ShowNet」に提供
～ブース立ち寄り特典で大ヒットカプセルトイ「手のひらネットワーク機器」を配布～
株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は、2025年6月11日（水）より幕張メッセで開催されるインターネットテクロノジーイベント「Interop Tokyo 2025」に、ネットワークテスト自動化ツール「NEEDLEWORK（ニードルワーク）」と、ITインフラ自動化支援サービス「Automation Coordinator（オートメーションコーディネーター）」を出展します。また、Interop Tokyoの主要プロジェクト「ShowNet」にコントリビューターとして参加し「NEEDLEWORK」を提供しています。




◆イベント概要
Interop Tokyoはインターネットテクノロジーのイベントです。
1994年の日本初開催以来、毎年国内外から約500の企業・団体が参加し、技術動向とビジネス活用のトレンドを、会場でのデモンストレーションやセミナーを通じてお伝えしてきました。国内のインターネットや技術革新の歴史と共に歩んできたこのInterop Tokyoをご覧いただくことで、インターネット分野のトレンドをいち早く体感いただくことができます。
イベント名称：　Interop Tokyo 2025
開催期間：　2025年6月11日（水）～13日（金）
開催場所：　幕張メッセ（国際展示場 展示ホール4～8 / 国際会議場）
参加費：　無料（事前登録が必要です）
イベント詳細：

https://www.interop.jp/

◆出展製品
ネットワークテスト自動化ツール「NEEDLEWORK」
「NEEDLEWORK」はUTM/ネットワークテスト自動化ツールです。ダウンロード後すぐに使える.EXE形式のネットワークテストツールで、無料ライセンスと商用ライセンスがあります。商用版では数千件のポリシーにも対応可能です。
NEEDLEWORKを利用することにより、テストに必要な環境構築、手作業での人的ミスを排除することが可能です。また、自動化によりテストにかかる時間を大幅に削減することが可能です。
※手作業で150時間かかっていた1,400ポリシーのテストが数秒で完了（当社調べ）
NEEDLEWORKサービスページ ―

https://www.ap-com.co.jp/ja/needlework/





本製品は、2018年と2022年のBest of Show Awardにて、二度ファイナリストに選出され、昨年に続き2025年もInterop Tokyoの主要プロジェクト「ShowNet」へコントリビューターとして参加しています。




ITインフラ自動化支援サービス「Automation Coordinator」
お客様ごとの最適な業務プロセスコンサルティングから自動化の導入（実際の運用まで）、サーバ、ネットワークからクラウドまで一気通貫で効率的な自動化が可能で、最終的にはお客様が自動化を自律して運用するためのスキル習得トレーニングまでを、パッケージ化して提供いたします。
2024年には、Interop Tokyo 2024 Best of Show Awardのマネジメント＆モニタリング部門のファイナリストに選出されました。
Automation Coordinatorサービスページ ―

https://www.ap-com.co.jp/network-automation/





◆ブース立ち寄り特典
会期中に当社ブースへお立ち寄りいただいた方に、当社が企画・総合監修したカプセルトイ「手のひらネットワーク機器」をプレゼントします。（配布条件は現地にてご確認ください。カプセルトイには数に限りがございます）
Interopにあわせて発売となる第3弾では、ネットアップ合同会社、日本電気株式会社、シュナイダーエレクトリック株式会社、F5ネットワークスジャパン合同会社が監修として参画しています。
本製品は各メーカーが監修した4製品に加え、それらを収容するサーバラックや小物までをミニチュアで再現したカプセルトイで、データセンターを構築する感覚を楽しめる製品です。




皆様のご来場をお待ちしております。

株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要
株式会社エーピーコミュニケーションズは、ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。
会社名：株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者：代表取締役社長 内田 武志
所在地：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
設立：平成7年11月
事業内容：システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
URL：

https://www.ap-com.co.jp/

【商標名称等に関する表示】
＊ (C)2025 NetApp, Inc. All rights reserved. NetApp、NetAppのロゴ、

https://www.netapp.com/company/legal/trademarks/

に記載されているマークは、NetApp, Inc.の商標です。
＊ (C)2025 F5, Inc. F5 (ロゴ) は F5, Inc.の商標です。その他のF5の商標はこちらをご覧ください。

https://www.f5.com/ja_jp/company/policies/trademarks

＊APCおよび、Smart-UPSは、シュナイダーエレクトリックの登録商標です。
＊ NECおよび、UNIVERGEは、日本電気株式会社の登録商標です。
＊エーピーコミュニケーションズ、APCommunications、NeoSIer 、NEEDLEWORK および、PlaTT は株式会社エーピーコミュニケーションズ の登録商標です。
＊記載されている会社名及び商品名／サービス名は、各社の商標または登録商標です。
＊カプセルトイ「手のひらネットワーク機器」シリーズの製造販売元は、ターリン・インターナショナル株式会社です。

エーピーコミュニケーションズ取締役副社長・永江と採用責任者・小山が、ITインフラの“仕組み”と“仕事”のリアルに迫るPodcast『インフラエンジニアのホントのところ』を開設
～社会を支えるITインフラの本質と、エンジニアとしての成長可能性を“ホントのところ”から語る～
株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は、取締役副社長・永江耕治と、戦略人事本部 Talent Acquisition部 部長・小山清和が、ベンチャー女優の寺田有希とともに、Podcast『インフラエンジニアのホントのところ』を開設することをお知らせします。
本Podcastでは、社会インフラとしての重要性を増すITインフラの仕組みや、インフラエンジニアの具体的な職務内容、キャリアの広がりと将来性について、現場視点および経営・人事視点からお話しします。
初回配信は2025年5月13日（火）17時より、音声配信プラットフォーム「Spotify」にて公開いたします。
【配信メディア】
Spotify：

https://open.spotify.com/show/0xEK8A8MRQ8YAYAYMRGl3K





Podcast開設の背景・目的
ITインフラは現代社会において“縁の下の力持ち”として欠かせない存在でありながら、その実態は一般にあまり知られていません。
本番組では、寺田のナビゲートのもと、ITインフラ分野を得意とするSIerのエーピーコミュニケーションズで、経営と採用を担う永江と小山が、
•
インフラエンジニアの仕事内容とは？
•
キャリアとしての魅力や成長可能性とは？
•
なぜ今、ITインフラが注目されているのか？
といったテーマをわかりやすく、リアルな視点で語ります。
特に、転職やキャリアチェンジを考えるITエンジニア層に向けて、インフラという選択肢の価値を発信する内容となっています。
番組情報
番組名： インフラエンジニアのホントのところ
配信開始日： 2025年5月13日（火）17時
配信メディア：
Spotify：

https://open.spotify.com/show/0xEK8A8MRQ8YAYAYMRGl3K

出演者プロフィール




永江 耕治（ながえ こうじ）
株式会社エーピーコミュニケーションズ 取締役副社長
Webエンジニアとしてキャリアをスタートし、2002年入社後はSIer案件に従事。人事部門への異動を経て、人的資源管理のMBA（中央大学大学院）を取得。2016年にインフラ部門へ復帰し、250名以上を統括。2018年より現職。




小山 清和（こやま きよかず）
株式会社エーピーコミュニケーションズ 戦略人事本部 Talent Acquisition部 部長
株式会社グッドパッチなどでの豊富な採用経験を経て、2023年11月にエーピーコミュニケーションズ入社。2024年1月より現職。採用戦略の立案から実行、認知向上施策まで幅広く手がける。（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ。




寺田 有希（てらだ ゆき）
ベンチャー女優、MC。2004年に芸能界デビューし、2012年に所属事務所との専属契約を終了して独立。その後フリーランスの女優として、YouTube『ホリエモンチェンネル』やメンズファッション番組『B.R.CHANNEL』のMCをそれぞれ約10年間務めたほか、オーデマ ピゲ『時計のはなし』でもMCを務めるなど、多岐にわたり活動中。著書に『対峙力』『自分を変える話し方』など。
配信の詳細と聴取方法
本Podcastは、2025年5月13日（火）17時より各種音声プラットフォームにて公開予定です。
ぜひ、社会を支えるITインフラの世界と、インフラエンジニアという職業のリアルな魅力に触れてみてください。
【配信メディア】
Spotify：

https://open.spotify.com/show/0xEK8A8MRQ8YAYAYMRGl3K


株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要
株式会社エーピーコミュニケーションズは、ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。
会社名 ：株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者 ：代表取締役社長 内田 武志
所在地 ：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
設立 ：平成7年11月
事業内容 ：システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
URL ：

https://www.ap-com.co.jp/

【商標名称等に関する表示】
＊エーピーコミュニケーションズ、APCommunications および、NeoSIer は株式会社エーピーコミュニケーションズ の登録商標です。
＊記載されている会社名及び商品名／サービス名は、各社の商標または登録商標です。

エーピーコミュニケーションズ 山部 和岐がMicrosoft MVPを受賞




株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は、クラウド事業部所属のエンジニア 山部 和岐が、Microsoft社の表彰プログラムMicrosoft MVP (Most Valuable Professional、以下 Microsoft MVP）のMicrosoft Azure分野において、Azure Compute Infrastructure と Azure Networking カテゴリで、Microsoft MVPアワードを受賞したことをお知らせいたします。
Microsoft MVPとは、Microsoft社の製品やサービスに関して高度な知識・経験を持ち、それを広めるコミュニティ活動において大きく貢献した個人を表彰するプログラムです。
■受賞に際する山部 和岐のコメント
この度、Microsoft MVPのMicrosoft Azure分野において、Azure Compute Infrastructure、Azure Networkingカテゴリで受賞し、誠に光栄に思います。
私の所属するクラウド事業部も様々な技術分野において、技術ブログの執筆や登壇のような発信が活発になっています。私もエンジニアとして、Microsoft Azureを中心に日々学習した内容、業務で得た知見について技術ブログ、登壇と楽しみながら発信した結果、Microsoft MVPの受賞に至りとても嬉しく思っています。
今後もコミュニティ活動を通じ、技術の普及や発展、コミュニティへ貢献していきたいと思います。
▼MVP紹介ページ

https://mvp.microsoft.com/en-US/mvp/profile/91b605c8-ca95-42f9-b1a8-452d200105f9


株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要
株式会社エーピーコミュニケーションズは、ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。
会社名 ：株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者 ：代表取締役社長 内田 武志
所在地 ：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
設立 ：平成7年11月
事業内容 ：システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
URL ：

https://www.ap-com.co.jp/

【商標名称等に関する表示】
＊Microsoft、Azureは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。
＊エーピーコミュニケーションズ、APCommunications、NeoSIer 、NEEDLEWORK および、PlaTT は株式会社エーピーコミュニケーションズ の登録商標です。
＊記載されている会社名及び商品名／サービス名は、各社の商標または登録商標です。

エーピーコミュニケーションズ、「AWS 500 APN Certification Distinction」認定を取得
株式会社エーピーコミュニケーションズは、Amazon Web Services（以下、AWS）の認定資格取得合計数が500を超え「AWS 500 APN Certification Distinction」に認定されたことをお知らせいたします。




「APN Certification Distinction」(認定数達成表彰)とは、AWS パートナーネットワーク(APN)のパートナー企業において、AWS認定資格取得数が一定数に達するごとにAWSより認定されるものです。
エーピーコミュニケーションズは、2024年9月にAWS認定資格の取得数が400に達して以来、8ヶ月でさらに100の資格を取得し、保有数が合計500を突破しました。これにより、AWSから『AWS 500 APN Certification Distinction』に認定されました。このうち約33％が「プロフェッショナルレベル」もしくは「専門知識レベル」を取得しております。
■当社が保有するAWS認定資格
•
AWS 認定 ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル
•
AWS 認定 DevOps エンジニア - プロフェッショナル
•
AWS 認定 生成系AI ? 専門知識
•
AWS 認定 高度なネットワーキング - 専門知識
•
AWS 認定 データアナリティクス - 専門知識
•
AWS 認定 データベース - 専門知識
•
AWS 認定 マシンラーニング - 専門知識
•
AWS 認定 セキュリティ - 専門知識
•
AWS 認定 SAP on AWS - 専門知識
•
AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト
•
AWS 認定 SysOps アドミニストレーター - アソシエイト
•
AWS 認定 デベロッパー - アソシエイト
•
AWS 認定 データエンジニア アソシエイト
•
AWS 認定 クラウドプラクティショナー
■エーピーコミュニケーションズの取り組み
AWSアドバンスドティアサービスパートナー
当社はAWSが提供するAWSパートナーネットワーク(APN)において、「AWSアドバンスドティアサービスパートナー」にも認定されております。
▼プレスリリース：AWS アドバンスドティアサービスパートナーに認定

https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601





「AWS活用支援」サービス
当社では、開発環境のモダナイズ化に関するお客様の課題を伴走型で解決する「AWS活用支援」サービスを提供しています。




＜サービスメニュー＞
‐ AWS クラウドリフト支援
‐ 地方企業向け AWS導入支援
‐ 内製化支援
‐ AWS運用・保守支援
‐ AWSに関する様々なご支援
詳細はサービスサイトをご覧ください。
――「AWS活用支援」サービスページ：

https://www.ap-com.co.jp/service/utilize-aws/

クラウドセキュリティ for AWS
AWSの様々なセキュリティサービスを組み合わせて、AWS環境の統合セキュリティ対策を実現します。アセスメントから導入・運用まで対応いたします。
＜サービスメニュー＞
‐ セキュリティ診断サービス（無料）
‐ セキュリティ導入・運用サービス
＜導入・運用イメージ＞




詳細はサービスページをご覧ください。
――「クラウドセキュリティ for AWS」 サービスページ：

https://www.ap-com.co.jp/service/cloud_security-aws/

今後もAWSパートナーとして少しでも多くのお客様の期待を超えるご支援ができるように、さらなるクラウドエンジニアの育成・拡充を進めてまいります。

株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要
株式会社エーピーコミュニケーションズは、ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。
会社名 ：株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者 ：代表取締役社長 内田 武志
所在地 ：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
設立 ：平成7年11月
事業内容 ：システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
URL ：

https://www.ap-com.co.jp/

【商標名称等に関する表示】
＊AWS、AWSのロゴ および Amazon Web Services は、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の登録商標または商標です。
＊エーピーコミュニケーションズ、APCommunications および、NeoSIer は株式会社エーピーコミュニケーションズ の登録商標です。
＊記載されている会社名及び商品名／サービス名は、各社の商標または登録商標です。

社員の子どもの入学を祝うファミリーデーを開催、リモート勤務含む社員9家族が集いクイズや名刺交換体験で子が親の仕事を体験
～役員からプログラミングゲーム等の入学祝品を贈呈。“小1の壁”乗り越える第一歩に～
株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：内田武志、以下「当社」）は、福利厚生の一環として、社員のお子様の入学を祝う独自イベント「For Kids 2025」を、2025年3月28日に実施しました。当日は、小学1年生の子どもがいる9家族が本社に集い、役員や出社していた社員含めた総勢約40名で子ども達の入学をお祝いしました。
あわせて、中途入社者向けオンボーディングや地方フルリモート勤務社員向けイベント、育児と仕事の両立支援などの当社の働き方支援についてもまとめましたのでお知らせします。




当社では、「社員に寄り添う」をコンセプトに様々な福利厚生制度を展開しています。その1つである入学祝い制度「For Kids」は、小学校・中学校へ入学する社員のお子様を対象に、学習につながるプレゼントを贈る取り組みです。小学校1年生に対しては、地方在住の社員も含め、対象社員の家族を本社に招待し、贈呈式を実施しており、本年度は9家族が参加しました。
本取り組みの背景には、「社員を大切にしたい」というエーピーコミュニケーションズの強い想いがあります。仕事だけではなく、社員の人生の節目にも寄り添うことで、安心感を感じてもらいたい。家族の後押しを受けながら働き続けられる会社でありたい、と考えています。合わせて子どもたちが普段訪れる機会のない「お父さんお母さんが働いている会社」での体験を通じて、どんな仕事をしているのかイメージしてもらい、少しでも社員にとって仕事と家庭の両立がしやすい環境を作りたいという思いが込められています。
当日は、以下のプログラムを通じて、親睦を深めました。
お父さん、お母さんの会社を知る「おしごとインタビュー」
子どもたちに、親がいつもどんな会社で、どんな仕事をしているのか？を知ってもらいたいと企画したゲームです。




クイズに答えながら、親の仕事をより具体的にイメージする機会となりました。
お父さん、お母さんの仕事仲間にご挨拶をする「かいしゃたんけん・めいしこうかん」
子どもたちと出社している社員が名刺交換を行い、子どもたちに社会人の気分を味わってもらいました。




子どもたちのそれぞれの名刺は、当社社員であり、アーティストの佐々木卓也が書いたイラスト付きの名刺を用意しました。
佐々木卓也について＞

https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9173





お祝いの品の贈呈「プレゼントぞうていしき」
当社役員より、お子様一人ひとりに学習につながるお祝いの品が手渡され、温かいお祝いの言葉が贈られました。今年は図鑑や地球儀、望遠鏡、プログラミングゲームなどを準備しました。




参加した子どもたちは、普段見ることのない親の職場を探検したり、ゲームを通じて社員と交流するなかで、楽しそうな笑顔を見せていました。また、保護者の社員からも、会社が仕事と家庭の両立を応援してくれることへの感謝の声が聞かれました。
当社は、「社員に寄り添う」をコンセプトに様々な福利厚生制度を展開しており、「For Kids」はその一環として、社員とその家族を大切にするという当社の企業文化を象徴するものです。本イベントを通して、より一層の仕事と家庭の両立支援に繋がることを期待しています。




当日の詳細の様子は、弊社ブログにも記事掲載しています。ぜひご覧ください。
「お子さんの入学を一緒にお祝い！ 社員の家族とつながる交流会 ‘For Kids 2025’をレポート」

https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11658

■当社の働き方支援について
当社は、エンジニアが中心の企業で、従来の慣例にとらわれず、常に工夫と挑戦を重ねるSIer像として「NeoSIer（ネオエスアイヤー）」というコンセプトを定義しています。「NeoSIer」の第一人者として、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニア」を育成し、熱中できるキャリアパスを創出し、最大限にパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。「エンジニアを熱狂させる企業になる」というMissionのもと、価値ある働き方支援を通じて、エンジニアの成長と挑戦を後押ししています。
【取り組み内容】
マネージャー同士が学び合い交流できる場
「Manager Meetup」
マネージャーが抱える孤独感を解消し、互いに学び合い、成長できる場を提供することを目的とした取り組みです。企画者自身の経験に基づき、多岐にわたるマネジメントの課題や悩みを共有し、知見やベストプラクティスを交換する機会を設けています。単なる情報共有に留まらず、共通の課題を抽出し、解決策を共に模索することで、より良いマネジメント環境を自律的に作り出すことを目指しています。「Manager Meetup」は、マネージャー同士の横の繋がりを強化し、組織全体の活性化に貢献することを期待して、今後も継続して開催する予定です。
詳細（当社ブログ）：

https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11523





2週間の中途入社者向けオンボーディング
中途入社者向けに2週間以上のオンボーディングプログラムを実施しています。このプログラムは、企業文化や働き方への理解を深めると共に、参加者が自身の強みを認識し、必要なIT技術を習得することを目的としています。社長や役員との対話、会社の歴史や戦略の説明、同期との交流や先輩社員とのランチ会などを通じて、早期に組織に馴染み、最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。
詳細（当社ブログ）：

https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11500





働き方の多様性！地方フルリモート勤務
「DE&I Talks」
DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）推進の一環として、社員間の相互理解を深めるためのランチタイムイベント「DE&I Talks」を開催しています。直近のテーマは「働きかたの多様性！地方フルリモート勤務」で、地方在住のリモートワーカーが、東京の企業で働くメリット・デメリット、社内コミュニケーション、業務での成果について語っています。イベントを通じて、リモートワークにおける多様な働き方や、オンラインでの円滑なコミュニケーションの重要性が示唆されました。当社では多くの社員がリモートワークを実施しており、地方在住者も多数活躍しています。
詳細（当社ブログ）：

https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10738#article

他には「みんなで話そう！育児と仕事の両立あるある」というテーマなどで開催しています。（詳細：

https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9828#article

）




■参考サイト
・採用情報：

https://www.ap-com.co.jp/recruit/

・ダイバーシティ＆ウェルビ