株式会社エー・エス・シーの情報

株式会社エー・エス・シーが運営する、結婚相談所JMA四日市（代表取締役社長：片山　穰二）は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定を行う「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
また、三重県にある結婚相談所を主体とする企業の認定はJMA四日市が初となり、生活関連サービス業では三重県唯一の認定となりました。（※2023年3月8日時点）
健康経営優良法人制度について
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
（引用元：https://kenko-keiei.jp/）
当社は創業以来、従業員の健康促進および労働環境の充実のため、従業員のライフスタイルを考慮した健康経営に取り組み続けています。
今後も引き続き、従業員一人ひとりが心身ともに健やかで、かつ持続的に生き生きと働くことができる環境づくりを行ってまいります。



健康経営に向けた取り組みについて
結婚相談所での業務は多岐に渡り、担当する会員数が多くなればなるほど、一人ひとりが担う責任やプレッシャーが重くなります。
当社では、業務へのプレッシャーや決断疲れによるメンタルヘルスの不調、ストレス関連疾病発症を未然に予防することに注力し、従業員のストレス関連疾病発生数を0件のまま維持する取り組みを行っています。
■具体的な取り組み内容
1：定期的な面談の実施
経営者が従業員に対して定期的な1on1面談を行い、従業員が抱える業務上の悩みや不安を把握し、必要に応じて業務内容を見直しています。
また、私生活で抱える悩みを把握することにより、メンタルヘルスに影響を及ぼす可能性を事前に把握しています。
2：有給休暇取得の推進
従業員のワークライフバランスを充実させる取り組みの一つとして、積極的な有給休暇の取得を推し進めています。
家族と過ごす時間や、趣味といったプライベートな時間を有意義に過ごすことが、より豊かな人間性を構築する一つの要素であると捉え、有給休暇の取得制度を充実させています。
3：テレワークの活用
個人ならびに組織の力を最大限に発揮できるよう、当社では業務のデジタル・トランスフォーメーション化を推進しています。
withコロナ時代の新しい生活様式に伴い、オフィス内の勤務だけではなく選択肢にテレワークを取り入れることで心身ともに良好な健康状態を保ち、より質の高いサービスの提供および生産性の向上に繋げています。
4：オフィスにキッズルームを併設
子育てをしながら働く従業員が、生き生きと働ける環境づくりの先駆けとして、三重県にある結婚相談所では初となるオフィスへのキッズルームの増設を行いました。
多様なライフスタイルに基づいた健康づくりを尊重し、従業員が生き生きと働ける職場環境の改善に取り組んでいます。



従業員の健康を尊重し、より質の高いサービスを提供できる企業へ
JMA四日市では、従業員の幸せおよび心身の健康を守り続けることで、顧客により質の高いサービスを提供できると捉え、会社全体で健康経営を推し進めています。
従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重しながら、充実した労働環境を築き上げることによって、従業員と従業員の家族が笑顔で過ごせるような健康づくりを実現してまいります。
従業員の心身の健康を守ることが、質の高いサービスや価値の提供・やりがいや生産性の向上に繋がると考え、これからも従業員の健康を守る取り組みに対して真摯に向き合い続けていく所存です。



株式会社エー・エス・シー
JMA四日市（https://jma1122.com/）
PARTY☆PARTY四日市（https://www.partyparty.jp/pref_mie/area_mie/floor_yokkaichi）
住所 　 ：三重県四日市市堀木二丁目1-1 アーバンKビル5階
アクセス：近鉄四日市駅 徒歩8分
営業時間：10:00～18:00
定休日 ：毎週火曜日
電話番号：050-1744-2126
代表者 ：代表取締役社長 片山 穰二