株式会社パソナグループの訪問時の会話キッカケ
株式会社パソナグループに行くときに、お時間があれば「相田みつを美術館」に立ち寄るのもいいかもしれません。
「
お会いできることを楽しみにしておりました。
東京駅の近くに行きつけのお店はありますか
相田みつを美術館が近くにあるようですが、歩くと何分かかりますか
株式会社パソナグループのいいところはどんなところですか
」
google mapで地図をみる。
JR東日本東北本線の東京駅
JR東日本東海道本線の東京駅
株式会社システク
千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー
株式会社WONDERSEN CONSULTING
千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル21階
マンダリンジャパン合同会社
千代田区丸の内3丁目2番2号
2025年01月15月 14時
ウェビナー『優秀な法務パーソンを自社に迎えるには~法務専門CAが語るリア
2025年01月15月 13時
各国における労働市場や人事労務関連情報を提供 『ASEAN5ヵ国における
2025年01月10月 13時
ブラザー工業×パソナ『リアルでつながる健康経営Meet Up in 名古
2025年01月10月 10時
兵庫県・淡路島で『Awaji Well-beingビジネスコンテスト20
2024年11月28月 15時
2025年大阪・関西万博と母国を繋ぐ外国籍人材が淡路島に集結~世界13カ国・地域から16名の若者が新たなイノベーションを創出~
株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之)は、世界各国から優秀な若者や社会起業家が集い、多様な価値観や知識・経験を活かして、新たな産業の創造や地方創生の実現を目指すプログラム『Awaji Youth Federation(淡路ユースフェデレーション)』(以下AYF)の「第6期 開講式」を1月15日(水)に淡路島「青海波-SEIKAIHA-」(淡路市野島大川)で開催いたします。
AYFは2017年の開講以来、第1期~5期(第3期はコロナ禍を受けてオンライン開催)で46カ国・地域から集まった計109名のフェロー(参加者)を輩出してきました。フェロー達はプログラム修了後、日本を含む世界各国・地域において地方創生をはじめとした様々な取り組みを行っているほか、その一部は引き続き淡路島に居住し、地域課題の解決を目指して更なるイノベーション創出への挑戦を続けています。
「AYF第6期」プログラムには、世界約170カ国・地域から10,000名を超える方が応募。選考を経て、観光や文化芸術、マーケティング、教育など、多種多様な分野における専門スキルやキャリアを有する 13カ国・地域から16名のフェローが参加いたします。フェローたちは、約1年間に渡り、各自の知識や経験を活かし、淡路島の地方創生に向けたイノベーション創出に挑戦するほか、4月より開幕する日本国際博覧会(大阪・関西万博)と母国や出身地域を繋ぎ、多くの人々が日本へ来訪するための施策を企画立案・実施してまいります。
パソナグループは、『Awaji Youth Federation』をはじめとする各種取り組みを通して、世界各国・地域から集まった多様な人材がグローバルに課題を解決し、それぞれの才能・能力を活かしイキイキと 活躍する「グローバルアイランド・淡路島」の実現を目指してまいります。
■ Awaji Youth Federation 第6期 開講式 概要
日時:
2025年1月15日(水)16:30~18:00
場所:
「青海波 -SEIKAIHA-」内 「劇場 波乗亭」(淡路市野島大川70)
内容:
・Awaji Youth Federation学長 正宗エリザベス 挨拶
・淡路市副市長 富永奈緒美 挨拶
・パソナグループ代表 南部靖之 挨拶
・辞令交付
・フェロー代表者 挨拶
・記念撮影
※式典後、18:10から懇親会を予定
■「Awaji Youth Federation 第6期」概要
期間:
約1年間
参加:
13カ国・地域 16名
内容:
次世代を担う世界の若者が淡路島に集い、自由闊達に学び、議論を交わすことで、世界各国の社会問題の解決や地方創生の実現、新産業を生み出す人材を育成する。個人及びチームごとに「ウェルネス」「文化芸術」「マーケティング」「教育」などをテーマに、主に新規事業の立ち上げや地域の課題解決の提案などを行う。
■研修(全て英語で実施)
自ら課題を発見し、パソナグループの地方創生プロジェクトへ参画しながら、課題 解決を学ぶ実践型研修をはじめ、国内外の専門家・有識者を招いたテーマごとの座学研修等を実施
■キャリア構築支援
プログラム修了後は、淡路島で地方創生の取組みを継続する以外にも、パソナ グループのグローバルネットワークを活かし、国際関連機関・国内外の優良企業でのキャリアアップサポートや、日本国内での起業支援など修了生の将来設計を支援
運営:
「AYFリーダーシップチーム」により運営
・学長 正宗エリザベス(パソナグループ 顧問/在日オーストラリア大使館元公使)
・理事長 青田朱実(パソナグループ 執行役員
/Pasona Asia Co., Ltd.代表取締役社長/Pasona Education Co. Limited 会長)
お問合せ:
パソナグループ Awaji Youth Federation事務局 Tel 050-3684-4385
▲地域住民を招き、国際交流イベントを開催
▲環境問題の解決に取り組む
https://info.pasona.co.jp/event_input/CAD/20250122
株式会社パソナは採用に関わる経営層、人事担当者を対象にウェビナー『優秀な法務パーソンを自社に迎えるには~法務専門CAが語るリアル~』を2025年1月22日(水)・23日(木)に開催いたします。
昨今、社会環境が目まぐるしく変化する中、コンプライアンスの遵守・リスクマネジメント強化や、事業再編に係るリーガルチェックなどに対応できる法務人材のニーズは増加しています。一方、人材の獲得競争に悩む企業も少なくありません。
本ウェビナーでは、株式会社パソナで法務専任のキャリアアドバイザーを務める潮崎が登壇。法務部門における求人傾向や、法務人材の志向性などについて解説いたします。
◆ウェビナー概要
日時
:
1.2025年1月22日(水)12:00~12:30
2.2025年1月23日(木)12:00~12:30
場所
:
オンライン開催(Zoomでの開催)
内容
:
1:法務職の採用市場
2:法務パーソンの志向性
3:優秀な法務パーソンを採用するためには
4:質疑応答
料金
:
無料
URL
:
https://info.pasona.co.jp/event_input/CAD/20250122
お問い合せ
:
株式会社パソナ セミナー事務局 p-seminar@pasona.co.jp
https://info.pasona.co.jp/event_input/GLB/20250117
株式会社パソナは海外人事責任者および実務担当の皆様を対象に、『ASEAN5ヵ国における国別HRセミナー』を2025年1月17日(金)に開催いたします。
本セミナーでは、パソナグループのASEAN 各現地法人の責任者より、各国における労働市場や人事労務関連情報を提供。日本人赴任者のビザや、日系企業における現地での人材採用とマネジメントの課題およびその対策等について、実例を交えながら解説いたします。
◆セミナー概要
日時
:
2025年1月17日(金)日本時間15:00~17:15
場所
:
オンライン開催(Zoomでの開催)
内容
:
ASEAN各国の労働市場、採用関連、人事労務関連のトピックス・トレンドを、実例を交えて紹介
スケジュール:
15:00~15:05
開会挨拶
15:05~15:20
マレーシア
Pasona HR Malaysia Sdn.Bhd. Managing Director 今道誠
15:20~15:35
シンガポール
Pasona Singapore Pte. Ltd. Managing Director 森村美咲
15:35~15:50
ベトナム
Pasona Group Inc. Vietnam Sales Support Office Manager 加藤武
15:50~16:05
インドネシア
PT. Pasona HR Indonesia President Director 戸矢崎瑞穂
16:05~16:20
タイ
Pasona Recruitment (Thailand) Co Ltd. Managing Director 鉤伸秀
16:30~17:10
パネルディスカッション
17:10~17:15
閉会挨拶
料金
:
無料
定員
:
200名
URL
:
https://info.pasona.co.jp/event_input/GLB/20250117
お問い合せ
:
株式会社パソナ セミナー事務局 p-seminar@pasona.co.jp
https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20250116
株式会社パソナは健康経営を推進するご担当者様向けに『リアルでつながる健康経営Meet Up in 名古屋』を2025年1月16日(木)にJRゲートタワーカンファレンス(名古屋市)にて開催いたします。
パソナでは、健康経営を推進するご担当者様同士が集まり、健康経営の意義を再認識し、他社の取り組みから学びを得ることができる「健康経営Meet Up」を開催しています。
今回は、2024年に5度目となる「健康経営銘柄」に選出されたブラザー工業株式会社をお迎えし、禁煙や女性の健康サポートに関する取り組み等をお話いただきます。
◆概要
日時
:
2025年1月16日(木) 14:30~16:30(受付開始14:15)
場所
:
JRゲートタワーカンファレンス(各線名古屋駅直結)
内容
:
【第1部】セミナー&パネルディスカッション
・ブラザー工業の健康経営の取り組み
・パソナの健康経営の取り組み
・パネルディスカッション
・質疑応答
【第2部】懇親会
料金
:
無料
お申込み
:
https://info.pasona.co.jp/event_input/MED/20250116
※申込フォームにてご希望のディスカッションテーマを2つご選択くださいませ。
お問い合せ
:
株式会社パソナ セミナー事務局 p-seminar@pasona.co.jp
備考
:
・1社から2名様までのお申し込みとさせていただきます。
・当日、記録のため動画/写真撮影を行うことがあります。ご了承いただけますと幸いです。
受賞者には、パソナグループが淡路島で展開する事業との連携や、実証実験などを通した事業化支援を行う「インキュベーションプログラム」の提供などを行ってまいります。
ピッチイベント 最優秀賞・優秀賞
【からだ 部門 最優秀賞】
株式会社Raise the Flag. 中村 猛(なかむら たけし) 氏
「視覚障がい者の不便を解消することにより、 今日より1歩進んだ社会を創造する」
現在、日本国内にはほとんど視覚に頼れない約40万人もの方々が生活し、単独で行動できるための十分なソリューションが存在していないのが現状。そこで、就労を含む様々な挑戦を支援するソリューション「SYNCREO(シンクレオ)」を開発。視力を使わずに音や振動で、周囲の環境や対象物の形や大きさを把握できる。万博という大舞台で、障害を乗り越えて活躍する会場スタッフが、生き生きと笑顔で働く姿を披露することで、新しい共存社会のモデルを日本から世界に発信していく。
【からだ 部門 優秀賞】
株式会社mediVR 村川 雄一朗(むらかわ ゆういちろう) 氏
「VRで子供のからだを変える『mediVRカグラ』の教育活用」
「“自分らしい”からだと暮らしを取り戻す」をテーマに、仮想現実(VR)技術を活用したリハビリテーション機器「mediVRカグラ」を開発。VRを活かした楽しくシンプルな課題に医学的知見を組み込んだ新たな治療手法により、子どもにまつわる様々な障がいの改善を多数実現。本機器を地域の学校や施設に導入することで、子どもとその家族の通院負担軽減と生活の質の向上を図り、医療と教育の垣根を超えたシームレスな運動教育の実現を目指す。
【こころ部門 最優秀賞】
株式会社humorous 田村 勇気(たむら ゆうき) 氏
「暗闇対策の新選択肢。高輝度蓄光『ナイトコンシェルジュ』」
社会課題の解決を目指し、エンターテインメントとテクノロジーを融合させた会社を設立。「暗闇問題」に取り組み、照明灯の負荷を軽減するため、電気代やメンテナンスが不要で、半永久的に発光する蓄光素材を活用した「ナイトコンシェルジュ」を開発。この技術は、岡山市の用水路事故や鉄道事故の防止、星空鑑賞施設での案内ユニット設置など、様々な場面で活用されている。その他、デザイナーズホテルや工事現場、アトラクションにも展開。淡路島では、暗闇を活かした「ダークスカイツーリズム」や、非電力の安全対策を進め、地域経済の活性化を図る。最終的には2030 年までに海外展開を目指し、持続可能で循環型社会の実現を目指す。
【こころ部門 優秀賞】
tonari 株式会社 後尾 志郎 (ごのお しろう) 氏
「離れていても共に過ごせる、空間拡張コミュニケーションツール『tonari』」
都市部への人口集中や地方の過疎化が進む中、コロナ禍でリモートワークの可能性が再認識された一方で、技術進化が停滞していることを受け、等身大スクリーンを介して、2 つの空間をつなぐコミュニケーションツール「tonari」を開発。このツールは、介護施設に入居する家族との会話や、離れたオフィスで働く同僚とのつながる場など、多様な用途で利用可能。2 拠点間のシームレスなコミュニケーションを可能にし、物理的な距離にとらわれない社会を目指すことで、新しい働き方や事業創出に貢献する。
【きずな部門 最優秀賞】
株式会社エイトノット 木村 裕人(きむら ゆうじん) 氏
「自律航行船を用いた淡路島旅客輸送のDX 化」
ロボティクスとAI を活用し、水上モビリティの自律化を目指している。船舶へのテクノロジー導入が遅れ、安全性が社会課題となる中、誰でも安心・安全に運行できる自律航行船を提案。カーナビのように目的地を設定するだけで自動運転が可能になる。この技術を活用し、淡路島の豊かな観光資源や海洋資源を活かした海上体験を提供。
新たな観光コンテンツの一つとして、自律航行船を活用したビジネスを作ることで、ウェルビーイングの実現や、淡路島を起点とする瀬戸内水上交通ネットワークの実現を目指す。
【きずな部門 優秀賞】
株式会社MEMORY LAB 畑瀬 研斗(はたせ けんと) 氏
「新規事業・研究開発を加速するテクノロジーリサーチMemory AI」
脳科学に魅了され、日米でヘルスケア分野の研究開発に取り組む中で、食や農業、気候変動などの社会課題を、科学技術で解決したいと考えるようになった。研究開発プロセスは非効率で、数ヶ月から数年を要することが課題。そこで生まれたのが膨大な論文や知財、マーケット情報から、瞬時に技術の活用可能性やトレンドを把握する「Memory AI」。MEMORY LAB は、淡路島を中心に、様々な地域や世界で起こる社会課題を解決し、誰でも簡単に科学技術情報にアクセスでき、課題解決を目指せる未来を目指す。
『Awaji Well-being ビジネスコンテスト2024 ピッチイベント』 概要
◆開 催:
2024年11月14日(木)
◆対 象:
“Well-being”をテーマにした新産業の創出を目指す、起業家やスタートアップ企業
◆募集テーマ:
「からだ」/健康、食・農水産、医療・ヘルスケア、環境や土壌・海洋、宇宙 等
「こころ」/アート・エンターテインメント、スポーツ、教育・学び 等
「きずな」/エネルギー・移動、AI・ロボティクス、働き方 等
◆特 徴:
最優秀賞・優秀賞受賞者は、以下特典が受けられます
・パソナグループが淡路島で展開する事業との連携や、淡路島における実証実験の支援
・パソナグループが淡路島で運営するオフィスの利用支援 等
◆URL:
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji_well-being_week/contest/
◆備考:
本ビジネスコンテストは、「MIRACLE(代表法人SUNDRED 株式会社)」を共創パートナーとしています
株式会社パソナグループの情報
東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
住所
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
企業ホームページ
創業年
1976年
推定社員数
5001~10000人
代表
代表取締役社長 中尾 慎太郎
資本金
50億円
認定及び受賞
厚生労働省より2015年部門で『次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定』
2019年04月23日に経済産業省より『攻めのIT経営銘柄』
厚生労働省より『えるぼし-認定』
厚生労働省より2015部門で『次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定』
周辺のお天気
周辺の駅
3駅JR東日本東海道本線の東京駅
地域の企業
3社
地域の観光施設
法人番号
6010001114024
法人処理区分
新規
プレスリリース
『Awaji Youth Federation』 第6期開講式 1月15
『Awaji Youth Federation』 第6期開講式 1月15日開催
2025年01月15月 14時
『Awaji Youth Federation』 第6期開講式 1月15日開催
ウェビナー『優秀な法務パーソンを自社に迎えるには~法務専門CAが語るリアル~』 1月22日、23日開催
2025年01月15月 13時
ウェビナー『優秀な法務パーソンを自社に迎えるには~法務専門CAが語るリアル~』 1月22日、23日開催
各国における労働市場や人事労務関連情報を提供 『ASEAN5ヵ国における国別HRセミナー』1月17日開催
2025年01月10月 13時
各国における労働市場や人事労務関連情報を提供 『ASEAN5ヵ国における国別HRセミナー』1月17日開催
ブラザー工業×パソナ『リアルでつながる健康経営Meet Up in 名古屋』1月16日開催
2025年01月10月 10時
ブラザー工業×パソナ『リアルでつながる健康経営Meet Up in 名古屋』1月16日開催
兵庫県・淡路島で『Awaji Well-beingビジネスコンテスト2024』を開催“Well-being”をテーマに新産業創出を目指す最優秀賞・優秀賞決定!
2024年11月28月 15時
株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区 、代表取締役グループ代表 南部靖之)は この度 、起業家・スタートアップ 企業による 「 ピッチイベント 」や 有識者による「パネルディスカッション」を行う『Awaji Well‐being ビジネスコンテスト 2024』を開催し、最優秀賞3名、優秀賞3名を決定いたしましたので、お知らせいたします。