株式会社ビジョン・コンサルティングの情報

【ビジョン・コンサルティング、グローバルAIアワードDX部門「世界1位」】DXの成果が見えない企業に、世界が認めた「AI/DX支援」を。
～ビジョン・コンサルティングが、The Global Tech & AI Awards 2025 Digital Transformation Awardで世界1位（Winner）を受賞～
戦略・ITに強い総合系コンサルティングファームのビジョン・コンサルティング（従業員数：1373名　本社：六本木ヒルズ森タワー39階 *2025年6月時点 ）が、イギリス・ロンドンで開催された世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」Digital Transformation Award（DX部門）でWinner（世界1位）を受賞。単なる戦略提案に留まらず、経営課題の本質に踏み込み、現場での実行と業務定着を伴走支援する「実行力」こそが、世界や大手企業の多くのクライアントから高く評価されています。構想で終わるDXに限界を感じている皆さまへ。成果創出にこだわる、世界が選んだ支援がここにあります。


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世界の名だたる企業を抑えて「世界1位」
「Digital Transformation Award（DX部門）」には、「DELL Technologies（アメリカ：従業員数150,000人以上）」、「Jio Platforms Ltd（インド：従業員数：10,000人以上）」など
世界有数の大手企業がファイナリストとして選出される中
、唯一の日系企業としてファイナリストに選出されていた
ビジョン・コンサルティングが、5月14日（水）イギリス・ロンドンで開催された授賞式にて「世界1位（Winner）」
に選ばれました。






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ビジョン・コンサルティングの「AI/DX支援実績」等がグローバルで高く評価
「The Global Tech & AI Awards 2025」は、テクノロジー分野（最先端のAI、変革をもたらすデジタル戦略等）において、最も革新的で、影響力があり、先進的な考えを持つ、企業や個人が選ばれるものであり、AIやDX等の分野で世界の最前線で活躍する企業や個人を表彰する国際的な賞です。
ビジョン・コンサルティングは、「
官公庁や大手企業へのAI/DXのコンサルティング支援実績
」「
AI活用×人材育成の融合戦略
」等が、
グローバル
で高く評価されました。
世界的なテクノロジー専門誌「Technology Magazine」にも取り上げられており、以下の記事にて詳細をご覧いただけます：

https://technologymagazine.com/digital-transformation/vision-consulting-wins-digital-transformation-award





AI・DXでお悩みの企業様へ
ビジョン・コンサルティングはAIアワードDX部門で世界1位を受賞した、
AI・DX領域に特に強いコンサルティングファーム
です。
ビジョン・コンサルティングが提供するのは、単なる提案にとどまらない、
実行と定着に強い
コンサルティングです。
現在は、
利用企業の”97％”が”大手企業”やその関連会社
となっており、
金融、製造、流通、小売など幅広い業界の多様なテーマにおける変革を成功
に導いてきました。
・DXの進め方がわからない
・AIを導入したが成果が見えない
・社内に知見がなく、前に進めない
こうしたお悩みをお持ちの企業様へ、まずは

お気軽にご相談

ください。
貴社の実情に寄り添い、実行可能な変革をともに創り上げ、戦略立案から実行までワンストップで伴走します。


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新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施
ビジョン・コンサルティングでは、「イノベーションで世界をより良く」という経営理念の元、「便利なAIを提供し、最もAIを使いこなすコンサルティングファームを創る」というビジョンを掲げ、全社一丸となってDXを推進しています。
これらの挑戦が評価され、
「The Global Tech & AI Awards 2025」において、DX部門で世界1位（Winner）を受賞し、DX領域におけるグローバルリーダー
として認められました。
ビジョン・コンサルティングでは、
「2038年までに時価総額世界1位」
という次なる挑戦に本気で取り組んでいます。
現在、新卒・中途問わず通年で積極採用を実施しており、創業以来11年連続黒字経営の安定した事業基盤のもと、
国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画
しています。
少しでもビジョン・コンサルティングに興味を持っていただいた方へ、
グローバルで実力を認められた私たちと共に、世界を舞台に次の挑戦に踏み出しませんか。
業界を変え、世界を変える、そんなワクワクするチャレンジを共にできる日を、楽しみにお待ちしております。


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【会社概要】




会社名　　　　　　：　株式会社ビジョン・コンサルティング
本社所在地　　　　：　〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
代表取締役社長　　：　石井 千春
設立　　　　　　　：　2014年2月
従業員数　　　　　：　1373名（2025年6月1日時点）
コーポレートサイト：

https://visioncon-global.com/

ビジョン・コンサルティング、グローバルなAIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」DX部門で「日系企業唯一」ファイナリストに選出
ビジョン・コンサルティング独自の「AI活用×人材育成の融合戦略」が、グローバルで高く評価。




戦略・ITに強い総合系コンサルティングファームのビジョン・コンサルティング（従業員数：1362名　本社：六本木ヒルズ森タワー39階 *2025年5月時点 ）が、世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」Digital Transformation Award（DX部門）で日系企業唯一ファイナリストに選出。
ビジョン・コンサルティングは、英国BizClikが主催する、
グローバルなAIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」Digital Transformation Award（DX部門）
において、
「日系企業唯一」のファイナリスト
として選出されました。
本アワードは、テクノロジー分野（最先端のAI、変革をもたらすデジタル戦略等）において、最も革新的で、影響力があり、先進的な考えを持つ、企業や個人が選ばれるものであり、AIやDX等の分野で世界の最前線で活躍する企業や個人を表彰する国際的な賞です。
ビジョン・コンサルティングは、独自の「AI活用×人材育成の融合戦略」等が高く評価されました。




The Global Tech & AI Awards 2025　ファイナリスト選出企業
ビジョン・コンサルティングは、世界中の名だたるグローバル企業と並んでの選出となっており、
ファイナリストの一社として、国際的な注目を集めています。
ビジョン・コンサルティングが選ばれた「Digital Transformation Award」の最終候補は以下の通りです（アルファベット順）：
・DELL Technologies（国：アメリカ、従業員数：150,000人以上）
・JPL’s OSS BSS Solutions（国：インド、従業員数：10,000人以上）
・Madan Mohan Ganapam（国：インド）
・Prismm（国：アメリカ）
・
Vision Consulting（国：日本、従業員数：1362名）
他部門では以下企業・プロジェクトが選出されています（一部抜粋）：
〇Data & Analytics Award
・Boston Consulting Group（国：アメリカ、従業員数：37,000人）
・Elevance Health（国：アメリカ、従業員数：104,200人）
〇Sustainable Technology Award
・Scientific Games（国：アメリカ、従業員数：9,000人以上）
2025年5月14日（水）にイギリス・ロンドンで開催される授賞式にて、
部門ごとにファイナリストの中から受賞企業「1社」が選ばれ、「世界No.1」が決まります。




AI・DXでお悩みの企業様へ
ビジョン・コンサルティングは、
AI・DXの最前線で活躍するグローバル企業と共に、「The Global Tech & AI Awards 2025」において、ファイナリストに選出
された、
AI・DXに強いコンサルティングファーム
です。
私たちが提供するのは、単なる提案にとどまらない、実行と定着に強いコンサルティングです。
現在は、
利用企業の”97％”が”大手企業”やその関連会社
となっており、
金融、製造、流通、小売など幅広い業界の多様なテーマにおける変革を成功に導いてきました
。
・DXの進め方がわからない
・AIを導入したが成果が見えない
・社内に知見がなく、前に進めない
こうしたお悩みをお持ちの企業様へ、まずはお気軽にご相談ください。
貴社の実情に寄り添い、実行可能な変革をともに創り上げ、
戦略立案から実行までワンストップで伴走
します。


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新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施
ビジョン・コンサルティングでは、
「イノベーションで世界をより良く」
という経営理念の元、「便利なAIを提供し、最もAIを使いこなすコンサルティングファームを創る」というビジョンを掲げ、全社一丸となってDXを推進しています。
今後も、単なる業務効率化に留まらず、人材活用の最適化、コンサルティングサービスの革新、そして社会全体のデジタル化への貢献に継続的に取り組んでいきます。
ビジョン・コンサルティングでは、新卒採用、中途採用共に通年で積極的に採用を実施しています。
現在、ビジョン・コンサルティングは
国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画
しています。
少しでもビジョン・コンサルティングに興味を持っていただいた方へ、
業界を変え、世界を変える、そんなワクワクするチャレンジを共にできる日を、楽しみにお待ちしております。


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【会社概要】




会社名　　　　　　：　株式会社ビジョン・コンサルティング
本社所在地　　　　：　〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
代表取締役社長　　：　佐藤 大介
設立　　　　　　　：　2014年2月
従業員数　　　　　：　1362名（2025年5月1日時点）
コーポレートサイト：

https://visioncon-global.com/

ビジョン・コンサルティング、新社長就任のお知らせ。独自の実力登用制度で異例のスピード昇進を実現。
ビジョン・コンサルティング、独自の実力登用制度で石井千春氏が新社長に就任。未来を切り開く力強いリーダーシップと実行力をもって、今後さらに企業の成長と組織の発展を加速。



ビジョン・コンサルティング独自の実力登用制度で異例のスピード昇進し、新社長に就任した、石井千春氏。
戦略・ITに強い総合系コンサルティングファームのビジョン・コンサルティング（従業員数：1265名　本社：六本木ヒルズ森タワー39階 *2025年2月時点 ）が、独自の実力登用制度で異例のスピード昇進を実現し、2025年2月1日付で石井千春氏が代表取締役社長に就任。
株式会社ビジョン・コンサルティングは、2025年2月1日付で石井千春氏が代表取締役社長に就任したことをお知らせいたします。
■石井千春氏のプロフィール
・2018年、株式会社ビジョン・コンサルティングに入社。
・2019年、入社半年で当時最速でマネージャーに昇格。
・2020年、ビジョン・コンサルティング初の執行役員に就任。
・2025年、代表取締役社長に就任。
・戦略・IT領域のコンサルタントとして卓越した実績を持ち、顧客からの最高評価を獲得。
・人事・広報担当役員として、革新的な施策を数多く推進。
ビジョン・コンサルティングでは、
入社年次・年齢・性別・経歴などに関係なく、実力と実績次第で大きなチャンスを掴むことができる『実力登用制度』があり、真の実力主義が根付いています
。
本役員人事も、まさにこの実力登用制度が体現されたものです。
また、創業から一貫して、
類を見ないほど人材への積極投資（*）を行い、組織を主導する「経営人材」が数多く輩出されている
表れでもあります。
石井のリーダーシップと実行力をもって、今後さらに企業の成長と組織の発展を加速させてまいります。
（*）ビジョン・コンサルティングは、人材への積極投資を行っており、これまでに「厚生労働省主催グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞する等、外部の評価機関よりその成果が認められています。
ビジョン・コンサルティングの今後について
ビジョン・コンサルティングは2014年の創業以来、
約10年間で急成長を遂げ、社員数1200名超を達成
しました。
さらなる事業拡大を見据え、各グループ会社がより責任と主体性を持ち、持続的な成長を遂げるため、ビジョン・コンサルティングは、
2025年夏季～秋季にかけてHD制へ移行することを計画
しています。
そして、現代表取締役社長の佐藤大介氏は、2025年移行予定のホールディングカンパニーの会長に就任し、グループ全体の経営基盤強化と持続的成長を支えていきます。
新たな体制のもと、ビジョン・コンサルティングは引き続き
「世界トップ企業を目指す」
という経営方針のもと、より一層の成長を遂げてまいります。
中途採用、新卒採用共に、通年で積極採用を実施
ビジョン・コンサルティングでは、社員のキャリア支援を会社の成長戦略の１つと位置づけ、
「全社員が毎年成長し、毎年昇給する」
ことを使命とし、人を育てる方針を貫いています。
そして、
独自の実力登用制度
により、公平な評価に基づく実績と本人の意欲、意向に合わせて入社年次・年齢・性別・経歴・職種等に関係なく、
実力と実績次第で大きなチャンスを掴むことができます
。
ビジョン・コンサルティングでは、今回の新社長就任に限らず、これまで入社年次・年齢・性別・経歴・職種等に関係なく、実力と実績を元に、数多くの重役抜擢を行ってきました。
一例）
•
20代、入社2年で「海外支社長」就任
•
20代、入社2年で「HRコンサルティング領域のグループ会社代表取締役」就任
•
40代、入社6ヶ月で「執行役員」就任
•
60代、入社2年4ヶ月で「デジタル領域のグループ会社代表取締役社長」就任
今後も継続してキャリア支援制度のブラッシュアップ等に取り組み、1人1人にあったキャリアを最速で実現できるよう支援
してまいります。
ビジョン・コンサルティングでは、
新卒採用、中途採用共に通年で積極的に採用
を実施しています。
現在、ビジョン・コンサルティングは国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、
世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画
しています。
少しでもビジョン・コンサルティングに興味を持っていただいた方へ、業界を変え、世界を変える、そんなワクワクするチャレンジを共にできる日を、楽しみにお待ちしております。


中途採用の応募はこちらから




新卒採用の応募はこちらから

「ホワイト企業認定」において、大手コンサルティングファーム“初”として、「2年連続の認定」及び「最高峰のプラチナ認定」で認定。
新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施。



「ホワイト企業認定」において、大手コンサルティングファーム“初”として、「2年連続の認定」及び「最高峰のプラチナ認定」で認定。
ビジョン・コンサルティングは、一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下、ホワイト財団）が実施した「ホワイト企業認定」において、大手コンサルティングファーム”初”として、「2年連続の認定」及び「最高峰のプラチナ認定」で認定されました。



本認定は、第三者評価機関より、7つの項目（*）で ビジョン・コンサルティングの取り組みを評価していただき、厳しい基準で審査をクリアした結果、ビジョン・コンサルティングは2年目以上で獲得できる「最高峰のプラチナ」で認定されました。
（*）ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守






新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施。
ビジョン・コンサルティングでは、新卒採用、中途採用共に通年で積極的に採用を実施しています。
ビジョン・コンサルティングでは、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間『16.6H』を実現しています。また、残業時間とは反比例して、多くの顧客より高評価をいただき、信頼を勝ち得ています。
決められた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮し、仕事もプライベートも妥協しない。ビジョン・コンサルティングではこのような働き方が実現可能です。
現在、ビジョン・コンサルティングは国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画しています。
2024年11月1日時点の従業員数は、1166名です。
少しでもビジョン・コンサルティングに興味を持っていただいた方へ、業界を変え、世界を変える、そんなワクワクするチャレンジを共にできる日を、楽しみにお待ちしております。
〇新卒採用のご応募はこちらから
　https://guidance-recruit.visioncon.co.jp/new-graduates/
〇中途採用のご応募はこちらから
　https://guidance-recruit.visioncon.co.jp/career/
【会社概要】



会社名　　　　　　：　株式会社ビジョン・コンサルティング
本社所在地　　　　：　〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
代表取締役社長　　：　佐藤 大介
設立　　　　　　　：　2014年2月
従業員数　　　　　：　1166名（2024年11月1日時点）
コーポレートサイト：　https://visioncon-global.com/

ビジョン・コンサルティングではお客様のイノベーションの支援、あるいは自社事業にて未だ世に無いイノベーションを創り出すことで生活やビジネスを一変させ、世界中をより良くしていきます。当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。
このプレスリリースは「ビジョン・コンサルティング」の夢です。
ビジョン・コンサルティングは、経営理念「イノベーションで世界をより良く」を実現するため、「時価総額世界一」を経営目標に掲げています。
3つの事業「グローバル」「コンサルティング」「新規事業」を通して、より良い社会の実現を目指します。
社会課題解決にも積極的に取り組み、全ての人々に対して「より良い世界」を届けます。



経営理念「イノベーションで世界をより良く」
ビジョン・コンサルティングは、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立しました。
イノベーションとは新たなものを創出し変革をもたらすことです。
例えば「電気」や「蒸気機関」や「エンジン」の発明が分かりやすいかもしれません。
ビジョン・コンサルティングではお客様のイノベーションの支援、あるいは自社事業にて未だ世に無いイノベーションを創り出すことで生活やビジネスを一変させ、世界中をより良くしていきます。
それこそが経営理念であり、目指している姿です。
経営目標「時価総額世界一」
ビジョン・コンサルティングは、経営理念を実現するため、「時価総額世界一」という経営目標を掲げています。
「時価総額」は、その企業の現在、過去、そして未来も含めた、総合的な企業価値によって表されます。
「時価総額世界一」とは、単に広く認知されているだけでなく、世界にインパクトを与え続ける価値ある企業として、社会的にも認められている状態です。
GAFAをはじめ、時価総額の高い企業は、例にもれず世の中に良いインパクトを与え続けています。
ビジョン・コンサルティングが「時価総額世界一」を目標として掲げる理由は、まさにそこにあります。
これまで、ビジョン・コンサルティングは総合系コンサルティングファームとして急成長を持続し、これまで全国展開・海外展開・新規事業展開、と業界トップクラスの成長を実現してきました。
前年度においては、『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）(*1)」において、コンサルティング部門で「世界1位」(*2)にランクインしました。また、今年度「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2024（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024）(*1)」においてもランクインが確定し、総合ランキングに3年連続でランクインしました。
(*1) アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上が調査対象。
(*2) 評価起点売上高10億円超え企業対象。



今後も「時価総額世界一」に向け、社員一同より一層業務に精進し、弾み車をより加速させていけるよう、全社一丸となって「イノベーションで世界をより良く」を実現させていきます。
より良い社会の実現を目指す3つの事業
ビジョン・コンサルティングは、3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指します。
お客様や社会の抱える課題を解決に導く新たな仕組みを創出し、社会に変革と成長をもたらします。
〇グローバル
　日本から世界へ発進するグローバルコンサルティング企業として、全世界440都市への展開を目指します。
〇コンサルティング
　専門のコンサルタントが状況に応じた最善の課題解決をご提案し、お客様の企業価値向上を目指します。
【コンサルティングのご相談はこちら】
https://visioncon-global.com/consulting/
〇新規事業
　より良い社会の実現を目指して、世の中の常識を覆す新事業に挑みます。
全ての人々に対して「より良い世界」を届ける
ビジョン・コンサルティングは、「イノベーションで世界をより良く」の目標実現に向け、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいきます。
経営理念「イノベーションで世界をより良く」のイノベーションを創出するには、多様性を受け入れ様々な視点を取り入れることが必要不可欠です。
また、より良い世界とは誰もが平等に享受できるものであるべきだと考えています。
実際、これまでもビジョン・コンサルティングは、「より良い世界」の実現に向け、社会課題の解決に繋がる取り組みを継続してきました。
〇寄付
ビジョン・コンサルティングは、「ウクライナ」「トルコ・シリア地震」「リビア洪水」「令和6年能登半島地震」等への寄付を行ってきました。
2022年度には、国連児童基金（UNICEF）より「感謝状」の表彰、2023年度には、日本赤十字社より「金色有功賞」の表彰を受けました。
災害地域への寄付は、弊社の経営理念「イノベーションで世界をより良く」に通ずると考えています。
世界有数のグローバル企業を目指すビジョン・コンサルティングは、今後も世界に目を向け、私たちにできることを強い意志で模索し続けてまいります。
〇多様な人材の採用
ビジョン・コンサルティングは、多様な人材を積極的に採用しています。
結果として、現在ビジョン・コンサルティングには、国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画しています。



〇SDGs「３.すべての人に健康と福祉を」
コンサルティング業界の悪しき習慣のひとつに「過度な労働時間」が挙げられます。
過度な労働時間はコンサルタントのパフォーマンス低下に大きく影響します。その結果として、コンサルティング
サービスの質低下を招くケースが散見されています。
ビジョン・コンサルティングでは、このような悪しき習慣を根本から変革すべく日々試行錯誤を繰り返しています。その結果として、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間を『16.6H』を実現しています。また、残業時間とは反比例して、多くの顧客より高評価をいただき、信頼を勝ち得ています。
決められた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮し、仕事もプライベートも妥協しない。ビジョン・コンサルティングではこのような働き方が実現可能です。
【採用のご応募はこちらから】
〇新卒採用
　https://guidance-recruit.visioncon.co.jp/new-graduates/
〇中途採用
　https://guidance-recruit.visioncon.co.jp/career/



「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。
私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
【会社概要】



会社名　　　　　　：　株式会社ビジョン・コンサルティング
本社所在地　　　　：　〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
代表取締役社長　　：　佐藤 大介
設立　　　　　　　：　2014年2月
コーポレートサイト：　https://visioncon-global.com/