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【保育求人ラボ】をご利用いただき転職に成功された10名の方から、転職成功エピソードをお伺いしました。（運営会社：株式会社ファミリーサポート）株式会社ファミリ―サポート（https://www.family-support.co.jp/）が運営する【保育求人ラボ】（https://hoiku-labo.com）では、保育職に特化した転職・就職エージェントサービスを提供しております。今回、【保育求人ラボ】をご利用いただき転職に成功された方を対象に転職成功エピソードを募集し、厳選された10名の方のエピソードをお役立ち記事に公開いたしました。



【保育求人ラボ】で転職に成功しました！



保育士求人に特化した就職・転職エージェント【保育求人ラボ】（https://hoiku-labo.com）では、これまでたくさんの方々の就職・転職をサポートして参りました。
就職・転職のかたちは求職者様それぞれ異なりますが、一人ひとりがその物語の主人公です。
人生の大きな一歩を踏み出した皆さまの物語を紐解くことで、これから保育業界への就職・転職を考えている方や、不安に思っている方の背中を押すことができるのではないか。
そう考え、今回【保育求人ラボ】で転職に成功された方を対象としたエピソードを募集し、公開するに至りました。
10名の先生方による【保育求人ラボ】での転職成功エピソードは、下記リンクよりご確認いただけます。
１. https://hoiku-labo.com/news_742.html
２. https://hoiku-labo.com/news_745.html
※5名ずつ2記事に分けて公開しています。
保育業界への就職・転職を考えている方は、ぜひ保育求人ラボをご利用くださいませ。
保育求人ラボについて



URL：https://hoiku-labo.com/
【保育求人ラボ】は保育系人材の転職・就職を支援する保育専門エージェントです。
厳選された保育専門のアドバイザーが希望の条件や待遇をヒアリング、面接～入職まで完全サポート。
非公開の保育系求人のご紹介などあなたの希望のキャリアを実現します。
求人件数：20,000件以上
利用者数：30,000名突破
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住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F
TEL：06-6585-9991［代表］
FAX：06-6585-9997
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事業内容：保育士・介護士・歯科衛生士に特化した人材紹介事業
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おすすめのピックアップ求人をまとめて閲覧できる『特集記事』の掲載を開始しました。（運営会社：株式会社ファミリーサポート）株式会社ファミリ―サポート（https://www.family-support.co.jp/）が運営する介護専門の就職・転職エージェント【介護求人ラボ】（https://kaigo-labo.com）において、特定の職種や施設、地域ごとにピックアップされたおすすめ求人を閲覧できる『特集記事』の掲載がスタートしましたので、お知らせします。



ピックアップ求人をまとめてチェック！『特集記事』企画がスタート



介護専門の就職・転職エージェント【介護求人ラボ】メディアサイト（https://kaigo-labo.com）において、特定の職種や施設・事業所、地域を絞ったピックアップ求人を閲覧できる、『特集記事』企画の掲載がスタートしました。
特集記事では、「職種×地域」「施設×地域」のような、絞り込んでピックアップされたおすすめ求人をまとめて閲覧できます。
■URL：https://kaigo-labo.com/feature
介護業界への就職・転職に意欲のある顕在層のターゲットに向けて、より具体的なおすすめ求人を提案できるようになりました。
特集記事内の求人を閲覧し、その職種や施設・事業所の特色、該当地域での求人の傾向や特徴を知ることも可能です。
特集記事はニーズやトレンド、おすすめなどからトピックと地域を選定し、不定期に掲載される予定。
なおピックアップされる求人は定期的に更新されます。



【介護求人ラボ】の特集記事は、サイト内メニュータブあるいはページ上部『特集記事』（スマートフォン表示）、ページ上部の『特集記事』（デスクトップ表示）から確認できます。
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2022年に最も読まれた転職記事は『【テンプレートあり】保育士向け！職務経歴書の書き方を解説』でした。株式会社ファミリ―サポート（https://www.family-support.co.jp/）が運営する【保育求人ラボ】（https://hoiku-labo.com）で2022年に最も読まれた保育士向け記事は、転職部門では『【テンプレートあり】保育士向け！職務経歴書の書き方を解説』、コラム部門では『【保育園の運動会】年齢別におすすめの競技を紹介！』、Instagram部門では『8月のおたより｜年齢別例文』でした。



2022年に最も読まれた転職記事は『【テンプレートあり】保育士向け！職務経歴書の書き方を解説』



転職活動中もしくは転職を視野に入れている保育士に向けて、職務経歴書の書き方を解説している当記事。
特に2022年10月に多く読まれ、保育士が転職を開始する時期として最適といわれているタイミングで読まれていることが分かりました。
（URL：https://hoiku-labo.com/news_55.html）
2022年に最も読まれたコラム記事は『【保育園の運動会】年齢別におすすめの競技を紹介！』



保育園の一大イベントの一つである運動会におすすめの競技を、年齢別に紹介している当記事。
秋に行う運動会の準備を始める8月や9月で特に多く読まれていました。
また、熱中症対策で運動会を春に行う保育園もあることから、4月、5月も比較的読まれている傾向にありました。
（URL：https://hoiku-labo.com/news_60.html）
2022年に最も読まれたInstagram投稿は『8月のおたより｜年齢別例文』



8月の保育園のおたより（園だより・クラスだより）に活用できる書き出しや年齢別の例文を紹介している当投稿。
8月は特別な行事がないことから、おたよりの書き方に悩む保育士が多く、それゆえに最も多く読まれたことにつながったのではないかと推測されます。
（URL：https://www.instagram.com/p/CfdrBIWLGC5/）
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【保育求人ラボ】は保育系人材の転職・就職を支援する保育専門エージェントです。厳選された保育専門のアドバイザーが希望の条件や待遇をヒアリング、面接～入職まで完全サポート。非公開の保育系求人のご紹介などあなたの希望のキャリアを実現します。
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最も多かった回答は「保育士は年収400万円～500万円もらうべき」で、全体の33.2％が回答。（保育求人ラボTwitter @hoiku_labo 独自調査）株式会社ファミリ―サポート（https://www.family-support.co.jp/）が運営する『保育求人ラボ』（https://hoiku-labo.com）では、公式Twitterにて日本全国の一般の方を対象に「保育士の年収はどれくらいべきか」についてアンケート調査を実施しました。（実施期間：2022年11月9日～11月16日）その結果を公表します。



「保育士は年収400万～500万円もらうべき」33.2％が回答で1位
一般の方々を対象に、公式Twitterにて「保育士の年収はどれくらいもらうべきか」についてアンケートを実施したところ、1番多くの回答を得たのが『400万円～500万円』で、全体の33.2％が回答しています。



2番目に『500万円～』、次いで『300万円～400万円』という結果になりました。
【調査方法】Twitterアンケート機能を用いた調査
【調査対象】Twitterユーザー
【調査期間】2022年11月9日～11月16日
【調査結果概要】https://twitter.com/hoiku_labo/status/1590223345307770880
保育士の年収に対するアンケート回答者の意見
保育士の年収に対するアンケート回答者の意見は、年収アップを期待する意見が多く見受けられました。
中でも保育園の利用経験があり、保育士の仕事を間近で見ている方からは、保育士の将来を願う意見も。



また、元保育士や現役保育士からは、「仕事量と割に合わない」という意見が多く寄せられました。



実際の保育士の平均年収【公的調査データ】
厚生労働省の調査によると、一般の保育士の平均年収は369万7,000円と報告されています。
以下は、年齢別にまとめた保育士の平均年収です。



参照：e-stat政府統計の総合窓口｜「令和2年賃金構造基本統計調査」
新卒年齢である20～24歳は、月収に換算すると平均で約21万円となり、そこから社会保険や年金を差し引くと手取りで約17～18万円となります。
また、基本的に年功序列である保育士の給与は25歳から上がり続け、役職に就くことが多い50～54歳では平均年収がピークになることが分かります。
アンケート結果と比較してみると、1番多くの回答を得た『400万～500万円』よりも、実際の保育士の平均年収は少ない傾向にあるということが分かりました。
実際に400万円以上の年収の保育士の場合、役職に就いていたり経験年数が長かったりと、保育士として長く働き続けているケースが多いようです。
現場で活躍している一般の保育士の多くが20～30代であることから、仕事の割に給与が安いと感じる声は依然として多いのが現状です。
保育士の年収は数年で上がっている【公的調査データ】
保育士の年収は少ない、という意見もよく聞きますが、実は保育士の年収はここ数年で増加傾向にあります。



参照：e-stat政府統計の総合窓口｜「令和3年賃金構造基本統計調査」
参照：e-stat政府統計の総合窓口｜「令和2年賃金構造基本統計調査」
参照：e-stat政府統計の総合窓口｜「令和元年賃金構造基本統計調査」
参照：e-stat政府統計の総合窓口｜「平成30年賃金構造基本統計調査」
賞与においても、直近4年は70万円台に入っており、いずれも増加傾向にあります。
この背景には、保育士不足を食い止めるために国が取り組んでいる待遇改善があり、その兆しが見て取れるでしょう。
働く保育士と子供たちのために、今後もさらに保育士の待遇改善に力を注いで欲しいですね。
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最も多かった回答は「介護士は年収400～500万円受け取るべきだと思う」で、全体の34.3%が回答。（介護求人ラボTwitter @kaigokyujinlabo 独自調査）介護士に特化した人材紹介事業を行う介護求人ラボ （運営会社：株式会社ファミリーサポート）は、公式Twitter上で「介護士は年収をどれくらいもらうべきか」についてのアンケート調査を2022年11月9日～11月16日に実施しました。その調査レポートについてお伝えします。



介護士の年収「400～500万円もらうべき」34.3%で1位
Twitterユーザーを対象にした『介護士の年収はどれくらいが妥当か』というアンケートの結果、最も多かった回答は「介護士は年収400～500万円受け取るべきだと思う」で、全体の34.3%が回答しています。



その次に「300～400万円」で26.4%、「500万円～」が25.4%と続きます。
今回のアンケートで最も低い額として提示した「～300万円」は31.9%と、最も回答が少ないという結果になりました。
【調査方法】Twitterアンケート機能を用いた調査 【調査対象】Twitterユーザー
【調査期間】2022年11月9日～11月16日
【調査結果概要】https://twitter.com/kaigokyujinlabo/status/1590230407932686337?s=20&t=NZONoUD2uu2vGFpjgOC1KQ
介護士の年収について回答者の意見
介護士の年収について、アンケート回答者からは、介護士の年収アップに前向きな意見が上がっています。



また、現役介護士からの切実な声も。



実際の介護士の平均年収【公的統計データ】
介護労働安定センターの調査データによると、介護職員の平均年収は、正社員をはじめとする常勤が3,700,240円、パート・アルバイトなどの非常勤は3,142,334円と報告されています。



出典：出典：公益財団法人 介護労働安定センター｜令和３年度介護労働実態調査
世間一般の意見を反映したアンケート結果では、「400～500万円受け取るべき」という結果でしたが、実際は約370万円（常勤の場合）と、大きなギャップがあることが分かりました。
介護士の年収は日本の平均に比べて低い【公的統計データ】
国税庁の調査によると、日本の平均年収は443万円と報告されています。



出典：国税庁｜令和3年分 民間給与実態統計調査
先述の介護士の平均年収データと比較すると、介護士の平均年収は、他の職種に比べて低い水準にあるということが分かります。
介護職員（常勤）と給与所得者の平均では、約72.8万円の差が出ることも分かりました。
介護士の年収は増加傾向にある【公的統計データ】
介護士は無資格でも働くことが可能で就職の間口が広いことや、人手不足で有効求人倍率が高い傾向にあること、介護報酬に上限があることなどに、年収が低い要因があると考えられます。
一方で介護士の年収は年々増加傾向にあります。



出典：公益財団法人 介護労働安定センター｜令和３年度「介護労働実態調査」結果の概要について
介護労働安定センターの調査データで見ると、令和元年には約364.4万円だった平均年収は、令和2年には約365.9万円に微増し、令和3年には約370万円に上昇しました。
介護職員処遇改善加算といった取り組みのスタートや介護ニーズの拡大より、今後さらなる年収アップを期待することもできるでしょう。
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