株式会社ベストパーソンの情報

東京都港区浜松町1丁目6番15号

株式会社ベストパーソンについてですが、推定社員数は11~50人になります。所在地は港区浜松町1丁目6番15号になり、近くの駅はモノレール浜松町駅。グースハウス株式会社が近くにあります。創業は平成11年になります。また、法人番号については「7240001014456」になります。
株式会社ベストパーソンに行くときに、お時間があれば「大倉集古館 」に立ち寄るのもいいかもしれません。


法人名フリガナ
ベストパーソン
住所
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目6番15号
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企業ホームページ
創業年
平成11年
推定社員数
11~50人
代表
代表取締役 田中 雅彦
資本金
6,800万円
周辺のお天気
周辺の駅
4駅
東京モノレールのモノレール浜松町駅
JR東日本東海道本線の浜松町駅
都営大江戸線の大門駅
都営都営浅草線の大門駅
地域の企業
3社
グースハウス株式会社
港区浜松町2丁目2番15号
株式会社RUDEN
港区浜松町1丁目23-4-1F
株式会社CoCoDakara
港区浜松町2丁目2番15号浜松町ダイヤビル2F
地域の観光施設
3箇所
大倉集古館 
港区虎ノ門2-10-3
菊池寛実記念 智美術館
港区虎ノ門4-1-35
港区立みなと科学館
港区虎ノ門3-6-9
地域の図書館
2箇所
港区立みなと図書館
港区芝公園3丁目2-25
公益財団法人三康文化研究所附属三康図書館
港区芝公園4丁目7-4 明照会館1階
法人番号
7240001014456
法人処理区分
新規

介護専門求人サイトe介護転職がリニューアルオープンしました!
2023年11月01月 10時
条件検索機能やマップ検索機能の利便性が大幅に向上!希望条件にマッチする求人が最短で見つかります株式会社ベストパーソン(本社:東京都港区、代表取締役:田中 雅彦)はこの度、介護・福祉の専門求人サイト『e介護転職』をリニューアルオープンいたしました。
柔らかな雰囲気を維持しつつ現代的なデザインに刷新し、使い勝手のよい機能で介護・福祉従事者の転職活動を応援します。
サイトURL:https://www.ekaigotenshoku.com/

条件検索機能マップ検索機能の利便性

■主なリニューアルポイント
1.求人の検索軸がわかりやすくなりました
サイトのトップページで「地域(都道府県)」×「職種」×「雇用形態」の組み合わせで一括検索が可能になりました。検索結果に遷移後、「路線」や「こだわりで絞り込む」でさらに絞り込みが可能です。
2.便利な「マップ検索」が実装されました
「マップ検索」で探したい地域を検索すると、地図上に募集中の求人が求人数とともにピンのマークで表示される機能です。「条件設定」で表示する求人を絞り込むことができます。
3.自宅から近い求人を検索できるようになりました
「マイページ」で自宅住所を登録すると、「マップ検索」に表示される家のマークを押すことで自宅住所付近のマップが表示されるようになります。
■リニューアルに伴って、新規掲載企業向けにキャンペーンを実施
リニューアルに際し、新規でプランをお申込み・掲載頂いた企業様に、e介護転職のロゴを施したジェットストリームのボールペンを無料で50本プレゼントいたします。
※キャンペーン期間:23年11月1日~配布数終了まで
e介護転職HPのお問合せフォームもしくはお電話にてお問合せください。
お問い合わせフォーム:https://www.ekaigotenshoku.com/contact
e介護転職TEL:03-5473-7795
■e介護転職について・詳細(プラン等)
e介護転職は、介護・福祉の専門求人情報サイトです。
ユーザーの8割が即戦力として活躍できる有資格者・経験者で、採用率の高さにご好評の声を頂いております。メインプランは掲載時にのみ課金が発生する「掲載課金プラン」(70,000円/1拠点・2ヶ月掲載)で、拠点内無制限で求人掲載が可能です。
低価格での採用活動を叶えることで、介護・福祉業界全体に貢献できるよう運営に努めております。
サービスサイト:https://www.ekaigotenshoku.com/
採用担当者様受けページ:https://www.ekaigotenshoku.com/about/index.html
■会社概要
【会社名】株式会社ベストパーソン
【所在地】東京都港区浜松町1丁目6-15 VORT浜松町I 6F
【代表者】代表取締役 田中 雅彦
【運営サービス】
介護福祉求人サイト「e介護転職」( https://www.ekaigotenshoku.com/ )
看護師求人サイト「e看護師求人」( https://www.ekango.jp/ )
社会福祉求人サイト「福祉求人プラス」( https://fukushi-kyujinplus.jp/ )
自己評価公開サイト「障害支援ネット」( https://www.shougaishien.net/ )
障害者総合支援請求代行 「ベスト介護」( https://www.bestperson.jp/sougou-shien/ )
介護保険請求代行 / 障害者総合支援請求代行 / 国保連伝送代行 / 一般事務代行 ( https://www.bestperson.jp/ ) 

【ekaigo with調査レポート】介護福祉業界における理想の職場の条件についてアンケート調査を実施しました!
2023年06月08月 10時
株式会社ベストパーソン( https://www.bestperson.jp/ )が運営する知りたいがわかる介護・福祉メディアekaigo with( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/ )は、ekaigo withのユーザーを対象に、「介護福祉業界における理想の職場とは?」というテーマでアンケート調査を実施しました。
■調査概要
調査対象:ekaigo withのユーザー
回答期間:2023年5月1日~2023年5月31日
有効回答数:78名 (内 介護業界での就業経験がある方 69名 ない方 9名)
調査方法:インターネット調査
調査媒体:知りたいがわかる介護・福祉メディア 「ekaigo with」
( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2023/06/05/survey_16/ )
■調査結果サマリー (複数回答可)

株式会社ベストパーソンhttps:// www. bestperson. jp

1位:風通しが良く、職種間連携なども良好な人間関係が良い職場
2位:給与水準が高く、働きやすい環境が整っている「待遇重視」の職場
3位:残業が少なく有給も取得しやすいワークライフバランスが充実した職場
4位:教育・研修制度が充実していて仕事に対する不安を徹底的に解消できる職場
4位:資格取得支援やキャリアアップ支援が充実している職場
6位:経営層を含めた職員全員が介護理念を共有し、利用者や入居者に理想の介護を提供する職場
調査の結果、最も回答数が多かったのは、「風通しが良く、職種間連携なども良好な人間関係が良い職場」で、56人(全体の71%)が選択、次いで多い回答は、「給与水準が高く、働きやすい環境が整っている待遇重視の職場」で、43人(全体の55%)に選択されました。
職場環境を選ぶ上で、職員間の関係性が良好なことと、コミュニケーションが取りやすいことが重要な要素となることが分かりました。また、給与を含む待遇面の充実度やワークライフバランスが整っているという点も職場に求める要素として上位にランクインしています。
今回のアンケートでは、上記の選択肢以外に、自由記述欄の項目を設けました。自由記述に記載されたその他意見についても紹介させて頂きます。
緊急時の予備人員の確保ができている職場
週休3日制度がある職場
60歳以上でも働ける職場
週1回など、勤務頻度が柔軟に選択できる職場
■まとめ
本アンケート調査の結果、理想の職場の条件として、人間関係、給与水準と待遇、ライフワークバランスが最も重要視されることが分かりました。
また、働き方が多様化していることもあり、柔軟な勤務制度を求める声も挙がっています。慢性的な人材不足が続く介護業界において、上記の3点を充実させることが人材の獲得、職員の定着率の向上を実現する上で重要な要素となります。
今後もekaigo withでは、介護従事者に向けて様々なテーマでの実態調査を継続して実施する予定です。
■株式会社ベストパーソンについて
株式会社ベストパーソンは、「介護・福祉のはたらくをよりよくする」をビジョンに介護福祉求人サイト「e介護転職」をはじめとする介護福祉に関わる各分野のサービスを展開しております。
◼️会社概要
【会社名】株式会社ベストパーソン
【所在地】東京都港区浜松町1丁目6-15 VORT浜松町I 6F
【代表者】代表取締役 田中 雅彦
【運営サービス】
介護福祉求人サイト「e介護転職」( https://www.ekaigotenshoku.com/ )
看護師求人サイト「e看護師求人」( https://www.ekango.jp/ )社会福祉求人サイト「福祉求人プラス」( https://fukushi-kyujinplus.jp/ )介護保育特化派遣求人サイト「介護保育派遣じょぶ」( https://kaigohoiku.com/ )
ケアテックポータルサイト「CARESAKU(ケアサク)」( https://www.caresaku.jp/ )
自己評価公開サイト「障害支援ねっと」( https://www.shougaishien.net/ )
介護保険請求代行 ( https://www.kaigojimu.jp/ )
国保連伝送代行 / 一般事務代行 ( https://www.bestperson.jp/sougou-shien/ )

【ekaigo with調査レポート】介護業界で勤務先を決める際、最も重視するポイントは?1位「給料」、2位「職場の雰囲気」、3位「仕事内容」
2023年04月13月 10時
株式会社ベストパーソン( https://www.bestperson.jp/ )が運営する知りたいがわかる介護・福祉メディアekaigo with( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/ )は、ekaigo withのユーザーを対象に、「介護業界で勤務先を決める際に、最も重視するポイント」についてアンケート調査を実施しました。
■調査概要
調査対象:ekaigo withのユーザー
回答期間:2022年12月1日~2022年12月31日
有効回答数:121名
調査方法:インターネット調査
調査媒体:知りたいがわかる介護・福祉メディア 「ekaigo with」
( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2023/01/04/survey_11/ )
■調査結果サマリー

株式会社ベストパーソンhttps:// www. bestperson. jp

1位:給料 (25.6%)
2位:職場の雰囲気 (24.8%)
3位:仕事内容 (20.7%)
4位:通勤の利便性 (9.9%)
5位:シフト (夜勤の有無含む) (5.8%)
6位:資格取得支援制度の有無 (5%)
7位:キャリアパス (4.1%)
8位:その他 (2.5%)
9位;福利厚生 (1.7%)
調査の結果、回答が最も多かったのは、「給料」で次に多かったのは「職場の雰囲気」でした。回答者の約半数が、職場を選ぶ上で「給料」もしくは「職場の雰囲気」を最重視することが分かりました。
求職者にとっては、待遇面も重要ですが、実際に働く職場の雰囲気が良好か、コミュニケーションが取りやすいかといった点も非常に重要です。職場の雰囲気は、職員間の関係性だけでなく、利用者や利用者家族との関係性、職員の数が充足しているか、各関係機関との連携ができているか等、様々な要素が組み合わさって成り立つため、求職者の方は様々な視点から総合的に判断していると考えられます。
また、本アンケート調査では「残業時間」「有給取得率/取得の容易性」という選択肢も用意をしておりましたが、これらを選択した方はいませんでした。
■まとめ
本アンケート調査の結果、介護業界において求職者が、職場を選ぶ際に重要視する点は、「給料」に次いで「職場の雰囲気」、「仕事内容」が続くことが分かりました。
慢性的な人材不足が続いている介護業界において、人材の採用と定着が重要です。採用率、定着率のいずれも向上させるためには、施設側と職員側で上記の3点について認識に齟齬がないかを確認することが大切です。
今後もekaigo withでは、介護従事者に向けた実態調査アンケートを継続して実施していきます。
■株式会社ベストパーソンについて
株式会社ベストパーソンは、「介護・福祉のはたらくをよりよくする」をビジョンに介護福祉求人サイト「e介護転職」をはじめとする介護福祉に関わる各分野のサービスを展開しております。
◼️会社概要
【会社名】株式会社ベストパーソン
【所在地】東京都港区浜松町1丁目6-15 VORT浜松町I 6F
【代表者】代表取締役 田中 雅彦
【運営サービス】
介護福祉求人サイト「e介護転職」( https://www.ekaigotenshoku.com/ )
看護師求人サイト「e看護師求人」( https://www.ekango.jp/ )
社会福祉求人サイト「福祉求人プラス」( https://fukushi-kyujinplus.jp/ )
介護保育特化派遣求人サイト「介護保育派遣じょぶ」( https://kaigohoiku.com/ )
ケアテックポータルサイト「CARESAKU(ケアサク)」( https://www.caresaku.jp/ )
自己評価公開サイト「障害支援ねっと」( https://www.shougaishien.net/ )
介護保険請求代行 ( https://www.kaigojimu.jp/ )
国保連伝送代行 / 一般事務代行 ( https://www.bestperson.jp/sougou-shien/ )

【ekaigo with調査レポート】2022年10月開始「介護職員等ベースアップ等支援加算」で給料が上がったと実感できている? 実感できている方はわずか18.9%に留まる
2023年03月10月 10時
株式会社ベストパーソン( https://www.bestperson.jp/ )が運営する知りたいがわかる介護・福祉メディアekaigo with( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/ )は、ekaigo withのユーザーを対象に、「介護職員等ベースアップ等支援加算で給料が上がったと実感できている?」についてのアンケート調査を実施しました。
調査概要
調査対象:ekaigo withのユーザー
調査期間:2023年2月1日~2月28日
有効回答数:110名
調査方法:インターネット調査
調査結果:https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2023/03/01/survey_13/
(※有効回答数110名は現在介護業界に勤めている方の人数です。)
調査概要
介護従事者の賃金改善を目的に、2022年10月から介護職員等ベースアップ等支援加算が開始されました。制度が開始してから3ヶ月以上が経過した現在、現場の介護従事者が賃金の改善を実感できているのか実態を把握することを目的に調査を実施しました。
調査結果サマリー

株式会社ベストパーソンhttps:// www. bestperson. jp

調査の結果、給料が上がったと実感できていない方の割合は81.1%でした。介護職員等ベースアップ等支援加算の目的は、「介護職員等の基本給もしくは決まって毎月支払われる手当の引き上げ」であるにも関わらず、その効果を実感できている方は18.9%と少ないのが現状です。
まとめ
慢性的な人材不足が続いている介護業界ですが、その一因として「仕事内容と賃金が割に合わない」という声があります。国としても介護従事者の待遇改善の実現に取り組んではいるものの、実態としては依然厳しい現状にあることが今回の調査で分かりました。
しかしながら、「介護職員処遇改善加算」、「介護職員等特定処遇改善加算」そして「介護職員等ベースアップ等支援加算」と段階を踏んで少しずつ賃上げの取り組みを行ってきたことを考えると、今後も介護従事者の待遇改善に向けて様々な取り組みがなされる可能性はありますので、引き続きekaigo withでも実態調査を継続していきます。
■株式会社ベストパーソンについて
株式会社ベストパーソンは、「介護・福祉のはたらくをよりよくする」をビジョンに介護福祉求人サイト「e介護転職」をはじめとする介護福祉に関わる各分野のサービスを展開しております。
◼️会社概要
【会社名】株式会社ベストパーソン
【所在地】東京都港区浜松町1丁目6-15 VORT浜松町I 6F
【代表者】代表取締役 田中 雅彦
【運営サービス】
介護福祉求人サイト「e介護転職」( https://www.ekaigotenshoku.com/ )
看護師求人サイト「e看護師求人」( https://www.ekango.jp/ )
社会福祉求人サイト「福祉求人プラス」( https://fukushi-kyujinplus.jp/ )
介護保育特化派遣求人サイト「介護保育派遣じょぶ」( https://kaigohoiku.com/ )
ケアテックポータルサイト「CARESAKU(ケアサク)」( https://www.caresaku.jp/ )
自己評価公開サイト「障害支援ねっと」( https://www.shougaishien.net/ )
介護保険請求代行 ( https://www.kaigojimu.jp/ )
国保連伝送代行 / 一般事務代行 ( https://www.bestperson.jp/sougou-shien/ )

【ekaigo with調査レポート】ブラックな職場だなと感じたことはある? 91.5%の人が「ある」を選択
2023年02月08月 10時
株式会社ベストパーソン( https://www.bestperson.jp/ )が運営する知りたいがわかる介護・福祉メディアekaigo with( https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/ )は、ekaigo withのユーザーを対象に、「ブラックな職場だなと感じたことはある?」についてのアンケート調査を実施しました。
調査概要
調査対象:ekaigo withのユーザー
調査期間:2022年8月1日~8月31日
有効回答数:168名
調査方法:インターネット調査
調査結果:https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2022/09/02/survey_07/
(※回答者の割合:介護業界経験者73.9%、未経験者26.1%)
調査背景
介護業界の人手不足が年々深刻化する中、就業者の離職率を下げるために、離職防止に取り組む企業も増えています。こうした状況を踏まえ、就業者がどういった職場をブラックな職場だと捉えているのかを定量的に調査し、調査結果を公表することで企業側の就業環境の改善や離職率低下の取り組みに活かせるのではないかという思いから実施しました。
調査結果サマリー



回答者の91.5%の方が、これまで働いたことのある職場で1度でもブラックな職場だなと感じたことがあるという結果が出ました。



1位:職員の入れ替わりが激しい(すぐに辞めてしまう)職場だった
2位:職員間の雰囲気が悪かった
3位:教育・研修体制が不十分だった
4位:面接時に提示された雇用条件と実際の雇用条件が異なった
5位:想像していた業務内容と実際の業務内容が異なった
職場の雰囲気が良くないと感じる状況の上位が、「職場の入れ替わりが激しい」「職員間の雰囲気が悪い」など人間関係が良くない職場に多いことが分かりました。
人間関係以外では、教育・研修体制や入社前に提示された雇用条件と実際の雇用条件が異なるなど働く環境面に関する項目が上位を占めました。
上記以外にも下記の回答がありました。
・「経費などが支払われず、利用者の未払いを払わされることがあった」
・「昼食は利用者と一緒に食べるルールで、それが昼休憩代わりだった」
・「仕事中に怪我をしても労災保険を使わせてもらえなかった」
まとめ
回答者の9割以上の方が、働く中でブラックな職場だと思うことがあったという結果でした。
介護業界でも働き方改革や多様な働き方を受け入れる動きが活発化しており、有給の取得のしやすさや残業の少なさ、充実した教育体制を売りにしている企業や法人も増えてきていますので、働く環境や条件面については事前にしっかり確認することが重要になります。
■株式会社ベストパーソンについて
株式会社ベストパーソンは、「介護・福祉のはたらくをよりよくする」をビジョンに介護福祉求人サイト「e介護転職」をはじめとする介護福祉に関わる各分野のサービスを展開しております。
直近では、1月13日に「介護ロボットを導入したい」「科学的介護を進めたい」施設・事業所の課題解決を実現するポータルサイトCARESAKU(ケアサク)のリリースをしました。
◼️会社概要
【会社名】株式会社ベストパーソン
【所在地】東京都港区浜松町1丁目6-15 VORT浜松町I 6F
【代表者】代表取締役 田中 雅彦
【運営サービス】
介護福祉求人サイト「e介護転職」( https://www.ekaigotenshoku.com/ )
看護師求人サイト「e看護師求人」( https://www.ekango.jp/ )
社会福祉求人サイト「福祉求人プラス」( https://fukushi-kyujinplus.jp/ )
介護保育特化派遣求人サイト「介護保育派遣じょぶ」( https://kaigohoiku.com/ )
ケアテックポータルサイト「CARESAKU(ケアサク)」( https://www.caresaku.jp/ )
自己評価公開サイト「障害支援ネット」( https://www.shougaishien.net/ )
介護保険請求代行 ( https://www.kaigojimu.jp/ )
国保連伝送代行 / 一般事務代行 ( https://www.bestperson.jp/sougou-shien/ )