株式会社リツアンＳＴＣの情報

AIでエンジニアの価値を最大化する。「リツアンAIテック」を開始します。




この春、リツアンは、AIにおいて最先端を担う東大松尾研発スタートアップ所属メンバーである講師陣と連携し、AI教育体制「リツアンAIテック」を開始します。
所属のAIエンジニアを3年で100名育成するという目標のもと、AIに強い技術ソリューション企業として大きく一歩を踏み出します。
教育するAIエンジニア
■ LLMサービス開発エンジニア
プロンプト設計・調整によるLLM出力の精度向上や、RAG開発のスキルを習得し、LLMを活用したAI搭載のWebサービスやシステムを開発・運用できるエンジニアを育成します。
■ AI技術開発エンジニア
AI技術を活用し、自然言語処理・画像認識・音声処理などの各種分野のシステムやサービスを開発・運用・改善できるエンジニアを育成します。
※AI-PM、LLM開発エンジニアについては、本プロジェクト進行の中で判断していく予定です。
解像度の高いAI教育を実装する
AIエンジニアの需要は、驚くべきスピードで高まりつつあります。
しかしながら状況の変化は目まぐるしく、AI人材を求める企業とAIスキルを身に付けたいエンジニアの間にはまだまだギャップがあります。
リツアンは、AI業界におけるトップランナーの講師陣と共に解像度の高い業界動向をキャッチし、教育カリキュラムに落とし込みます。
そしてエンジニアにとって、しっかりとビジネスに結びつき、キャリアアップ・報酬アップに活かせる学習カリキュラムを提供します。
詳しい情報・公開時の情報を受け取るには下記サイトをご確認ください。


リツアンAIテック 特設サイトへ



『待遇面 日本一』と『自由な選択肢』なら、リツアン。




OpenWork 約18万社のうち、「待遇面満足度」国内技術系企業No1。
この事実が裏付ける、圧倒的に高い報酬。
上位商流・高単価案件にこだわり、業界ダントツの給与還元率により高い待遇面満足度を実現しています。
さらに、クライアント先の正社員になることを推奨、出戻りも歓迎。
エンジニアが自由にキャリアを選択できるコミュニティのような企業を目指しています。

エンジニアが新しいキャリアにどんどんトライし、自由に人生設計できる世の中をつくる。当社はエンジニア派遣事業に加え、SESエンジニアの地位向上を目的とした『プライムSES』、直接契約OKのフリーランス事業を開始します。
これらの全方位契約だけでなく、引き抜きや出戻りも完全OKな『トライアル』エージェントとして、エンジニアが自由に人生設計できる世の中をつくっていきます。
ritsuan リニューアルページ
https://ritsuan.com/



株式会社リツアンSTC（本社：静岡県掛川市、代表取締役社長：野中久彰）は、2023年4月28日より、エンジニアの派遣・SES事業、及びフリーランス、転職エージェントすべてを包括する新サービスを開始します。当社は、これまで技術派遣業界ダントツの給与を誇り、転職クチコミサイト「Openwork」にて圧倒的高評価を得るなど、エンジニアに真に評価される企業としての地位を築き上げてきました。
私たちはさらなる高みを目指すべく、事業を大幅アップデートします。いきいきと働くリツアンエンジニアが就業先の企業価値向上に貢献し、社会をよくする。そんなポジティブなサイクルの創出を目指し、大きく一歩を踏み出します。
■3つのサービスの始動
「リツアン・フリーランス」の始動
「直接取引OK」を次のスタンダードに。直営業型フリーランスエンジニアを世に増やす。
せっかくフリーランスエンジニアとして独立するなら、仲介業者を通さない直営業型フリーランスになり、ガッツリ稼いでいただきたい。そんな信念に基づく私たちのフリーランス事業では、常駐先との直取引をどんどん推奨します。直営業型フリーランスを目指したいがハードルを感じている、すべてのエンジニアに対し、踏み台企業としての役割を果たします。
「リツアン・プライムSES」の始動
商流が浅く高単価な案件を中心に扱い、SESエンジニアの地位向上に寄与する。
昨今増加傾向にあるSES企業は、派遣法適用外であるが故にマージン表記が不明瞭であったり、また、多重請負構造による給与の低さといった問題点を孕んでいます。リツアンの「エンジニアが真に評価する企業」ブランドを生かして、SES業界へも切り込み、SESエンジニアの地位向上に寄与していきます。
「リツアンDIY(Do It Yourself)」の始動
DX化&個人主導型の組織運用にシフトし、報酬還元プロセスを最大強化。
勤怠・給与・請求などデジタル化された簡単な事務作業を各個人に委ねることで運用コストを大幅削減する仕組み「リツアンDIY(Do It Yourself)」を開始します。
また、エンジニアが直接企業から案件を獲得したり、案件を元に採用活動を行い、給与プラスアルファの報酬をどんどん得ていただくための独自システム「リツアン Direct Connect」を2023年始動予定。
技術面を熟知したエンジニアだからこそ可能なスピード感・的確性で採用・営業活動を推進します。
■エンジニアが新しいキャリアにどんどんトライし、 自由に人生設計できる世の中をつくる。派遣/SES業界において、エンジニアの雇用形態・契約形態は、私たちのような仲介業者によって決定されるのが通常です。またこの業界では、例え本人のキャリアアップのためであっても、辞職は良しとされない傾向があります。この現状は、エンジニアの長期キャリア形成の抑制につながりかねないと私たちは考えます。私たちは、「トライアル・エージェント」としてエンジニアのキャリア形成の踏み台となり、出口戦略まで全面的にサポートします。エンジニアが新しいキャリアにどんどんトライし、自由に人生設計できる世界こそが本質的に求められるべきだと考えるからです。



■ミッション・ビジョン・ロゴを刷新し、リブランディングします
ビジョン - いきいき生きる人を増やす
世界を変えるようなサービスは常に人間の並々ならぬ情熱から生まれてきました。私たちリツアンは、人生にも仕事にも前のめりで挑戦できる社会を実現するために「いきいき生きる人を増やす」会社になります。
ミッション-1円でも高い給料を支払う
社内体制を再構築し、さらにエンジニアの搾取をなくします。エンジニアの報酬を底上げすることで採用競争力を高め、エンジニアが正当に評価される社会を実現します。
ミッション-会社を出入り自由のコミュニティの場にする
勇気を持って挑戦したエンジニアが仮に失敗したとしても、何度でも戻って来られて、やり直しができる、出入り自由のコミュニティの場になります。
ミッション-会社を「使われる」ものから「使う」ものへ変える
一人一人のキャリアと本気で向き合い、理想の働き方を見つけるエージェントであり続けます。



リブランディング・新サービスの詳細は、以下からご覧ください。ritsuanリニューアルページhttps://ritsuan.com/
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