株式会社経営者ＪＰの情報

人気の動画や記事コンテンツを期間限定で無料公開！株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する、経営者・経営幹部・次世代リーダーが集うプラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」は2024年7月7日にサービス開始6周年を迎えます。6周年を記念して7月8日から7月22日までの期間限定で、「KEIEISHA TERRACE 6周年感謝キャンペーン」を実施します。



KEIEISHA TERRACEでは「経営者として更なる高みを目指したい」「経営幹部・マネジメントとなり、事業を通じて社会に貢献したい」「組織を元気にする真のリーダーでありたい」そのような高い志を持った皆様にお集まりいただき、ビジョン実現に向けてお使いいただけるコンテンツを提供しています。
6周年を記念した「KEIEISHA TERRACE6周年感謝キャンペーン」では、有料のプラチナメンバー限定の動画や記事コンテンツを7月8日から7月22日までの期間限定で、無料公開します。
キャンペーンの概要
期間中、以下の6つのコンテンツが無料で閲覧可能です。
１.2024年大予測：どうなる？どうする？ミドル・シニアのキャリアと転職
https://www.keieishaterrace.jp/article/detail/23423/
ミドル・シニアのみなさまが2024年におさえておくべき、キャリアと転職のトレンドに関して、THS経営組織研究所 代表の小杉俊哉氏とルーセントドアーズ代表の黒田真行氏、株式会社 経営者JP代表の井上の3名で掘り下げています。
２.経営者力診断スペシャルトークライブ：40歳の壁・50歳の壁を突破するキャリア戦略！
https://www.keieishaterrace.jp/article/detail/23149/
世代別のキャリアや仕事術についてのシリーズ本を次々とロングセラーとしてきた エマメイコーポレーション 代表取締役の大塚寿氏をゲストに迎え、ミドル世代やシニア世代のキャリアや転職、独立・起業について具体的な考え方やヒントをお話いただきました。
３.田尻望氏×井上和幸／高賃金化はこれからの人材戦略の重要なポイント。【前編】
https://www.keieishaterrace.jp/article/detail/24297/
キーエンス出身で株式会社カクシン代表取締役CEOの田尻望氏をゲストにお迎えして多くの日本企業で給与が上がらない理由や高給与を目指す具体的な方法についてお話いただきました。
４.田尻望氏×井上和幸／自分の仕事の影響範囲を広げれば高給与が実現する。【後編】
https://www.keieishaterrace.jp/article/detail/24318/
社員全員が高い利益目標を掲げ、その目標を達成するための能力アップと行動を起こしたくなるにはどうするのか。それは、「業績連動型報酬制度」です。「業績連動型報酬制度」について具体例を交えながら解説しています。
５.小杉俊哉氏×井上和幸／いま求められているのは自律型リーダー【前編】
https://www.keieishaterrace.jp/article/detail/22841/
合同会社THS経営組織研究所 代表社員の小杉俊哉氏をゲストにお迎えし、これまでの時代ごとに分けたリーダーシップの変遷やこれから求められる経営幹部、次世代リーダーのタイプについてお話いただきました。
６.小杉俊哉氏×井上和幸／リーダーシップは新しいものを生み出す【後編】
https://www.keieishaterrace.jp/article/detail/22846/
チーム内でメンバーによって自分のスタイルを使い分ける、シチュエーショナル・リーダーシップ（SL）。自分の部下を4パターンに分けて対応する方法を解説しています。
KEIEISHA TERRACE について
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。 会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
https://keieishaterrace.jp/
■株式会社 経営者JPについて
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）

【経営幹部・リーダー向け無料オンラインセミナー】株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として7月23日（火）にオンラインセミナーを開催します。



経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
今回ゲストにお迎えするのは、リクルート人事採用部門ゼネラルマネジャー、オープンハウス、ライフネット生命保険の人事部長を歴任され、企業の人事部（採用する側）および新卒および中途採用の就職活動者（採用される側）への活動指南を講演や各種メディアのコラム執筆などでされご活躍中の、株式会社人材研究所代表取締役の曽和 利光さんです。
そんな曽和さんに、近著『部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30』（WAVE出版）『シン報連相　一流企業で学んだ、地味だけど世界一簡単な「人を動かす力」』（クロスメディア・パブリッシング）から、選りすぐりの＜上司に効く、「人を動かす」コミュニケーション術＞についてご紹介いただきます。
皆さんは、よかれと思ってこんな言葉を部下に言っていませんか？
■気持ちはよくわかるよ ■君はどうしたいの？ ■とりあえずやってみて
■あとはやっておくから ■オレが責任を取る
曽和さん曰く、令和時代、これはすべてＮＧワードとのこと！
ではどうコミュニケーションすれば良いのか？
30年間で2万人超を面接した人事コンサルタントの曽和さんならではのエピソードも交えて具体的にお話しいただきます。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、2万名超の社長・エグゼクティブと対面し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
今どきの若手社員の「正しい育て方」を知りたい、チームをうまく運営したい、社内昇進や転職で評価される上司としての行動をしたい。そんな全ての上司の皆さま、ぜひ、ご参加ください！
※無料開催、先着50名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる
場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
曽和 利光氏（株式会社人材研究所 代表取締役社長）
リクルート時代に採用・育成・制度・組織開発・メンタルヘルスなど、様々な人事領域の業務を担当し、同社の採用責任者に。ライフネット生命、オープンハウスの人事責任者を経て、2011年人材研究所を創業。実務経験を活かした、リアルで実効性のある人事コンサルティングや研修、採用アウトソーシングなどをこれまで数百社に対して展開。著書に『人事と採用のセオリー 成長企業に共通する組織運営の原理と原則』（ソシム）、『コミュ障のための面接戦略』（‎星海社）、『「ネットワーク採用」とは何か』（労務行政）など多数
井上 和幸　（株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACE企画】経営者力診断スペシャルトークライブ
上司としての悩みを一掃する！Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術
日時：2024年7月23日（火）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://www.keieishaterrace.jp/seminar/detail/24841/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
「わかってないなあ」「まどろっこしいなあ」「責任感がないなあ」
「古くさいなあ」「頭が固いなあ」、残念な上司の言葉と対策
部下、上司、キーパーソンを動かす＜シン報連相＞
昇進で、転職で、買われる上司 vs 捨てられる上司
これから活躍する上司像、コミュニケーションスタイル
Q&A
＜このような方におすすめ＞
Z世代の部下たちと適切なコミュニケーションを図りたい上司の皆さま
転職で評価されるコミュニケーションスタイルを身に付けたい上司の皆さま
活力あるチームを率いるためのコミュニケーションを知りたい上司の皆さま
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
当社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームとして、
エグゼクティブサーチ事業、コンサルティング事業、セミナー事業、会員事業を展開しています。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）

株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として7月16日（火）にオンラインセミナーを開催します。



経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
今回ゲストにお迎えするのは、放送作家・戦略的PRコンサルタントの野呂エイシロウさんです。
『天才・たけしの元気が出るテレビ!!』で放送作家デビュー。『ザ! 鉄腕DASH!!』『奇跡体験！アンビリバボー』『ズームインスーパー』などにたずさわり、30歳から“戦略的PRコンサルタント”としての仕事をスタート。クライアント数は現在までに250社超、“広報の蔭の仕掛人”として活躍中の野呂さん。
そんな野呂さんが、新刊『おもしろい！と思われる話し方のコツ』（三笠書房 王様文庫）の出版を記念して、今回メッセージくださるのは、コミュニケーションの二股、「おもしろくない…と思われる道」と「おもしろい！と思われる道」の間で「おもしろくない…と思われる道」から「おもしろい！と思われる道」にスイッチするコツです。
「おもしろい！道」に進んだ人は、周囲の人たちの心を一瞬で掴み、「あの人といると楽しい！」「あの人と話すとワクワクする！」と、行く先々で愛され、可愛がられ、大切にされるようになります。その結果、仕事や人間関係、お金など、様々な「ご縁」（＝人間関係）と「ご円」（＝お金）が充実し、人生がどんどん豊かになる。ではどうすれば「おもしろい！道」に進めるのか？について、野呂さんならではのエピソードも交えてお話しいただきます。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
会議で、商談で、飲み会で、日頃のコミュニケーションやプライベートで、相手の心を掴みたい、凍りつく場面を切り抜けたい、場を盛り上げたい、楽しい職場を作りたい。そんな全ての上司の皆さま、ぜひ、ご参加ください！
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
野呂 エイシロウ氏（放送作家 PRコンサルタント 株式会社MIP・取締役 アンカー株式会社・顧問)
1967年生まれのO型。幼少の頃から放送部に従事し、ラジオのハガキ職人として活躍。大学時代に学生シンクタンクに参加。学生マーケティングを行い、学生用クレジットカードや学生向け家電の企画・広報・宣伝従事し、いずれも大ヒット。 出版社を経て「天才たけしの元気が出るテレビ」で放送作家へ。「鉄腕DASH」「特命リサーチ200X」「奇跡体験アンビリバボー」などを構成。広告代理店からの仕事がきっかけで、戦略的PRコンサルタントに。本人曰く、放送作家もコンサルタントも、参謀という意味では、全く同じ。口癖は「視聴率をUPさせるのに比べれば、売上を上げるのは簡単」。
井上　和幸　（株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACE企画】経営者力診断スペシャルトークライブ
だから上司のあなたの話はツマラナイ…　おもしろいと思われる話し方のコツ大全！
日時：2024年7月16日（火）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://www.keieishaterrace.jp/seminar/detail/24695/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
炎上時代に「不適切にならずに」ウケる方法
「初対面」から盛り上がる話し方
「雑談力」が上がる話し方
おもしろい！話し方で「顧客」の心をわしづかみにする！
おもしろい！話し方で「仕事」もうまくいく
おもしろい！話し方で「何でも話のネタ」にしてしまえ！
Q&A
＜このような方におすすめ＞
商談で顧客の心を掴みたい上司の皆さま
会議で凍りつく場面を切り抜けたい上司の皆さま
場を盛り上げたい、楽しい職場を作りたい上司の皆さま
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
当社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームとして、
エグゼクティブサーチ事業、コンサルティング事業、セミナー事業、会員事業を展開しています。
エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局　　https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:info@keieisha.jp

経営層・幹部層に特化した人材コンサルティングを提供する株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、Tebiki株式会社が2024年5月17日に開催する製造業DXをテーマにしたカンファレンス「IMPROVE 製造業DX -DXによる企業変革-」に当社代表取締役社長・CEOの井上が登壇することをお知らせいたします。



カンファレンス特設サイト：https://tebiki.jp/event/improve20240517.html
製造業DXをテーマにしたカンファレンス「IMPROVE」について
IMPROVEは、Tebiki株式会社が運営するWebメディア「現場改善ラボ」が主催するビジネスカンファレンスです。
「現場改善ラボ」は、主に製造業に従事する方を対象としたWebメディアで、専門家によるオンラインセミナーや現場改善に役立つコラムなど、現場改善に関する情報を発信しています。
これまでに、製造業におけるDX推進やAI・データ活用をテーマにしたカンファレンスをオンラインで3回開催しており、合計の視聴登録者は7,000名を超えています。今回が初めてのオフライン開催となります。
今回、会場限定のセッションにて当社代表の井上が登壇し、『企業変革のための「経営者力」～リーダーに必要な5つの力～』をテーマに企業変革を担う経営者・リーダーがこれから求められる力や経営者・経営陣と中間管理職層の間に存在する「非連続的ジャンプ」とはなにかについてお伝えいたします。
■ 開催概要
イベント名：IMPROVE 製造業DX -DXによる企業変革-
開催日時　：2024年5月17日（金）10:00 - 18:00
会場　　　：ベルサール渋谷ファースト HALL A、HALL B
開催形式　：オフライン開催（一部講演はオンラインで視聴可能）
参加費　　：事前登録で無料https://tebiki.jp/event/improve20240517.html
主催　　　：Tebiki株式会社
■ イベント会場
ベルサール渋谷ファースト HALL A、HALL B
住所：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 2F
会場アクセス：
「渋谷駅」C1出口より徒歩6分（半蔵門線・田園都市線・副都心線・東横線）
「渋谷駅」東口より徒歩8分（JR線）
「表参道駅」B1出口より徒歩10分（銀座線・半蔵門線・千代田線）
■プロフィール／株式会社 経営者JP　代表取締役社長・CEO 井上和幸



早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より現・リクルートエグゼクティブエージェントに転職、マネージングディレクターに就任。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。
2万名超の経営人材と対面してきた経験から、経営人材の
採用・転職支援などを提供している。業界MVPを多数受賞。
2021年リリース、マネジメント各位の“経営者力”を測る「経営者力診断（https://www.keieisha.jp/amp_lp/）」の開発責任者。
著書に『ずるいマネジメント』、『30代最後の転職を成功させる方法』他。「日本経済新聞」「プレジデント」「WBS」他メディア出演多数。
　
10分で自分の「経営者力」が明らかになる“経営者力診断”について
今回のセッションテーマにある「経営者力」は、当社が提供するオリジナルのオンラインツール「経営者力診断」によって可視化することができます。「経営者力診断」は42問の設問に答えることで、経営人材に必要な5つの力、「描く力（構想力）」、「決める力（決断力）」、「やり切る力（遂行力）」、「まとめる力（リーダーシップ力）」、「学び続ける力（学習力・習慣化力）」を自己チェックいただけます。当社が創業以来、蓄積してきた経営人材に関する膨大なデータと、各因子の特定・解析を基に、経営人材度を客観指標で明らかにします。



【経営者力診断について】
https://www.keieisha.jp/amp_lp/
■株式会社 経営者JPについて
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）

転職希望の経営層・幹部層が今後強化すべきスキルや行動についてアドバイスも実施経営層・幹部層に特化した人材コンサルティングを提供する株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、キャリア面談時に、自分のマネジメント力が可視化できるオンラインツール「経営者力診断」の無料提供を開始します。
※レポート結果見本






自分のマネジメント力を可視化、転職に向けてのアクションにつなげる
当社では創業以来14年にわたり、経営層・幹部層に特化した転職やキャリア構築のサポートを行っております。経営層・幹部層各位がより適した場所を得ていただくために、キャリア面談時の経営者力診断の受検および診断結果のフィードバックやアドバイスの提供を開始いたしました。
転職希望の経営層・幹部層各位は自分のマネジメント力を確認し、転職に向けて強みを伝えたり弱みを補うアクションにつなげることができます。また、診断結果をもとに、転職のみならず経営職・幹部職としてどのようなキャリアを歩んでいかれるか、今後どのようにお力を発揮いただき、スキルや行動を強化・開発いただければよいかのアドバイスも担当コンサルタントよりお伝えいたします。
【経営者・経営幹部・リーダー層の転職のご相談】　
https://www.keieisha.jp/service/es/forcandidates/
10分で自分の「経営者力」が明らかになる
「経営者力診断」は42問の設問に答えることで、経営人材に必要な5つの力、「描く力（構想力）」、「決める力（決断力）」、「やり切る力（遂行力）」、「まとめる力（リーダーシップ力）」、「学び続ける力（学習力・習慣化力）」を自己チェックいただける当社オリジナルのオンライン診断です。当社が創業以来、蓄積してきた経営人材に関する膨大なデータと、各因子の特定・解析を基に、経営人材度を客観指標で明らかにします。



【経営者力診断について】
https://www.keieisha.jp/amp_lp/
■株式会社 経営者JPについて
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）