株式会社Ｅｎｊｉｎの情報

初任給を引き上げ。26年新卒から総合職は月給３０万円に
これからの未来を担う人材の採用強化につなげる人的資本投資として、2026年4月の新卒入社社員より、初任給の引き上げを実施いたします。




株式会社Enjin（本社：東京都中央区、代表取締役社長：本田幸大、証券コード：7370、以下「当社」）は、2026年卒の新卒・総合職に対する初任給を改定し、月給30万円に引き上げることを決定いたしました。今回の改定は、2023年卒以降における2度目の初任給見直しとなります。
この施策は、物価上昇や人材獲得競争の激化といった外的環境を踏まえたものであり、当社のミッションの実現を担う人材が安心して業務に集中できる基盤を整えることを目的としています。これにより、当社のカルチャーや事業にフィットする優秀な人材の採用・定着を一層加速させてまいります。
さらに今回の初任給改定に連動し、中途採用における一部職種の年収レンジについても見直しを行いました。加えて、既存社員に対しても人事制度全体の見直しを進め、努力と成果に応じた適切な報酬配分を実現することで、「真面目に頑張る人が正当に報われる」職場環境づくりを目指してまいります。
初任給引き上げの背景・狙い
私たち株式会社Enjinは、ミッションである
「あらゆる価値を可視化する」
の実現に向けて、クライアントの持つ想いや強み、行動や取り組みといった“見えにくい価値”を社会へと伝えるPRコンサルティングサービス**を提供しています。企業活動における本質的な価値を掘り起こし、最適なかたちで発信する支援を通じて、着実に事業を成長させてまいりました。
今回の初任給引き上げは、そうした価値の可視化を担う人材への投資として、2022年から段階的に進めてきた方針の一環です。2026年卒の新卒総合職から月給を30万円に改定いたします。
クライアントの“価値”を見出し、社会とつなぐには、まず自社のメンバー一人ひとりの価値を尊重し、正当に評価することが何より重要です。私たちは、報酬や制度を通じて社員の努力や貢献を「見えるかたち」にすることで、働く意欲と誇りを生み出す環境づくりに取り組んでいます。
PRコンサルティングの現場では、ただ情報を整えるのではなく、その背景にある行動や苦悩、挑戦のプロセスまでもが共感を呼ぶ“情報価値”として機能します。そうした物語を描き出すには、目に見えない本質を捉えられる人材の存在が不可欠です。
私たちの組織において事業とは「人」であり、そこに関わる全てのメンバーの価値を信じることから始まります。これまでの人生で選択や行動を繰り返してきた経験を持つ人だからこそ、他者の取り組みに敬意を持ち、深く寄り添い、クライアントの価値を共に育てることができると信じています。
今回の初任給改定にあわせ、中途採用における処遇体系の見直しも行い、
「真面目に頑張る人が損をしない」
健全な報酬設計と人事制度への進化を進めています。
新卒・中途問わず、全てのメンバーが同じ目線で課題に向き合い、それぞれの強みを持ち寄って取り組む文化が、当社には根づいています。その中で、社員同士の相互理解と敬意が育まれ、クライアントの本質的な価値に深く寄り添うことができると考えています。
私たちはこれからも、優秀な人材の参画を通じて、価値ある挑戦を支援し、社会に多様な価値が伝わる世界を実現してまいります。
26年度/27年度新卒 募集概要
2026年卒業予定の新卒および2027年卒業予定の新卒を対象とした本選考を現在実施中です。本選考エントリーに加え、人事担当者とのカジュアル面接や、現場で活躍する社員との交流会、さらに定期開催しているオンライン会社説明会（※参加は必須条件ではありません）などさまざまな形でエントリーの機会をご用意しています。
当初はPR業界を志望していなかったものの、選考を通じて弊社の事業やカルチャーへの理解が深まり、最終的に入社を決めた社員も複数在籍しています。企業理念に共感していただける方は、「PR業界は自分に合わないかも」と思わず、ぜひご自身のスタイルに合った方法でエントリーをご検討ください。
26新卒 応募フォームは

コチラ

27新卒 応募フォームは

コチラ

新卒採用ページ

https://www.y-enjin.co.jp/career/

株式会社Ｅｎｊｉｎ
当社は、「あらゆる価値を可視化する」ことをミッションとして、社会全体の幸福度を高めていけるよ うなサービスの提供していくために、メディアを活用したブランディングを通じて企業価値を高める PR コンサルティングサービスや、クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサー ビスを提供する PR 事業を展開しております。創業来のクライアント数は 6,000 社（2025 年 2 月末時 点）を超え、日本全国地域を問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供して
おります。
■ 所在地 ：東京都中央区銀座５丁目 13 番 16 号
■ 代表者 ：代表取締役社長 本田 幸大
■ 証券コード ：東京証券取引所グロース市場 7370
■ ホームページ ：

https://www.y-enjin.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社Enjin　コーポレート本部
TEL：03-4590-0808（代表）

株式会社Enjin、「メディチョク」にNEWSCAST連携機能を実装
～プレスリリース配信機能を強化し、情報発信の効率化とメディア露出最大化を支援～
株式会社Enjin（本社：東京都中央区、代表取締役社長：本田 幸大、証券コード：7370、以下「当社」）は、当社が運営するメディアマッチングプラットフォーム「メディチョク」において、ソーシャルワイヤー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：矢田 峰之、証券コード：3929）が提供するプレスリリース配信サービス「NEWSCAST」を実装したことをお知らせいたします。
これにより、「メディチョク」利用企業や広報担当者は、プラットフォーム上から直接プレスリリースの配信が可能となり、情報発信の効率化とメディア露出の最大化が実現できるようになります。
「メディチョク」について
「メディチョク」は、
・広報のノウハウを得たい
・少ないリソースで広報活動を実現したい
・メディアとの接点を増やしたい
といった企業・医療機関の課題を解決するためのメディアマッチングプラットフォームです。
当社が培った広範なメディアネットワークを基盤に、今メディアが求める情報をリアルタイムで届ける仕組みを構築。企業・医療機関は、タイムリーにメディアへコンタクトを取ることが可能となり、広報活動の効率化と効果最大化を支援します。
システム利用料のみで、何度でもメディアへ情報を届けることができるため、広報リソース不足やメディア接点強化といった課題解決にも寄与しています。




プレスリリース配信とは
プレスリリースとは、企業・官公庁・団体等が新商品・新サービスの発表やイベント開催告知、業務提携発表などを報道機関（新聞社、テレビ局、雑誌社、通信社など）に向けて発信する公式文書です。
ソーシャルワイヤー株式会社は、
・多数のメディアに向けたプレスリリース掲載
・報道メディアへの記事化促進
の２軸で支援する情報発信サービス「NEWSCAST」を運営しています。
「NEWSCAST」実装による効果
「NEWSCAST」は、情報発信手段や消費者とのコミュニケーションチャネルが多様化する中で、より手軽かつ強力な情報発信を実現するサブスクリプション型プレスリリース配信サービスです。
また、SNS広告配信・拡散にも強みを持ち、
・NEWSCASTのX（旧Twitter）アカウントへの自動投稿
・AIによる最適な広告出稿
といった機能も提供しており、情報拡散力のさらなる強化が可能です。
今回、「メディチョク」と「NEWSCAST」が連携したことで、利用企業の情報発信力を一層強力にサポートしてまいります。




会社概要
株式会社Enjin
・所在地：東京都中央区銀座5丁目13番16号
・代表者：代表取締役社長 本田 幸大
・証券コード：東京証券取引所グロース市場 7370
・事業内容：PRコンサルティングサービス、PRプラットフォームサービスの提供
・創業来のクライアント数：6,000社超（2025年2月末時点）
・ホームページ：

https://www.y-enjin.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社Enjin　コーポレート本部　本部長 平田佑司
TEL：03-4590-0808（代表）