株式会社ＨＲ　Ｆｏｒｃｅの情報

「伝える力」を武器にする人事のための実践講座を開催～元大手TV局アナウンサー 小倉弘子氏が登壇！採用・育成・研修のコミュニケーション術を徹底解説～
人事の「伝える力」を強化し、採用力・育成力を飛躍させる実践的講座
人事のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」を提供する株式会社HR Force（本社：東京都中央区、代表取締役社長：村田 泰子、以下HR Force）は、2025年7月24日（木）に、「【人事のための実践講座】『伝える力』って『武器』になると思いませんか？」講座を開催することをお知らせします。






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本講座は、「リクルーティングクラブ」の特別企画として、元大手TV局アナウンサーの小倉弘子氏を迎え、採用や育成、研修等における実践的な「伝え方」のノウハウを提供いたします。
講座開催の趣旨と概要
今日の企業活動において、人的資本経営の重要性が高まるなか、人事部門の役割では、採用や育成、研修に留まらず、組織全体の人材に関わる幅広い活動の中で「コミュニケーション」の重要性が高まっています。これは、人的資本経営が従業員を単なるコストではなく、企業の持続的な成長を支える価値創造の源泉と捉えるためです。従業員一人ひとりの能力やエンゲージメントを最大限に引き出し、企業価値向上につなげるためには、人事部門が戦略的なコミュニケーションを通じて、組織のビジョンや目標を共有し、多様な人材の意見を吸い上げ、連携を促進することが不可欠だからです。
しかし、「求職者に企業の魅力がうまく伝わらない」「面接で候補者の本音を引き出せず、見極めに不安がある」「新卒研修で伝えたつもりが、理解や行動に結びつかない」といった課題は多くの企業で共通しています。単に情報を伝えるだけでなく、「伝わることば」「響く話し方」に変えることで、応募数や内定承諾率、社員の育成成果が大きく向上することが期待されます。
本講座では、元大手TV局アナウンサーとして長年「伝える」プロフェッショナルの第一線で活躍されてきた小倉弘子氏を講師に招きます。採用スタッフとしての経験も踏まえながら、採用・育成・研修に活かせるコミュニケーション術を徹底的に解説します。特に、以下の3つのポイントに焦点を当て、実践的なノウハウを提供します。
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採用マーケティングで刺さる「ことば」の選び方： 求職者の共感を得る求人票や説明会トークの改善法を事例と共に解説します。
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面接で本音を引き出す質問テクニック： 元アナウンサーによる「インタビュー術」をベースに、採用の本質に迫る質問スキルを習得できます。
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伝わる研修・育成のためのコミュニケーション術： 新卒研修やOJTに活かせる伝え方で、理解と行動を促進する方法を伝授します。
さらに、HR Forceの人事責任者・担当者も交えた特別パネルディスカッションでは、「候補者・社員の本音を引き出すとはどういうことか」「沈黙や空気を“伝え方”に活かす方法」「面接・1on1・研修で求められる“言葉を超えた対話力”」といったテーマで、「ことば」のプロの視点から「伝え方」を深掘りいたします。
「伝える力」を「武器」に変え、採用・育成・研修の質を高めたいとお考えの人事・採用担当者、経営者の皆様にとって、新たな発見と学びを得られる貴重な機会となることを確信しております。
開催概要
講座名:
【人事のための実践講座】「伝える力」って「武器」になると思いませんか？
開催日:
2025年7月24日（木）14:00～16:00
参加費:
リクルーティングクラブ会員の方は無料 ※非会員の方でも初回参加は無料
定員:
50名 （本講座は企業にお勤めの方を対象としております。個人のお申し込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。）
会場:
船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO
詳細・お申し込み:

https://seminar.hr-force.co.jp/seminar/2507club

プログラム
■第1部｜会話での伝え方 「伝える力とは、本音を引き出す力。──アナウンサーと採用スタッフの現場で見つけた“対話”の本質──」
講師：小倉 弘子 氏（元大手TV局アナウンサー）
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面接・研修・育成での伝え方の技術
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候補者・社員の本音を引き出す質問術
•
実体験に基づく伝え方の失敗と成功の秘訣
■第2部｜特別パネルディスカッション 「“伝える”を極めると、採用と育成が変わる～ことばのプロの現場から学ぶ“伝え方”～」
登壇者：
小倉 弘子 氏（元大手TV局アナウンサー）
押田 裕太（株式会社HR Force 人事責任者）
糸井 祐香（株式会社HR Force 人事）
•
候補者・社員の本音を引き出すとはどういうことか
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沈黙や空気を“伝え方”に活かす
•
面接・1on1・研修で求められる“言葉を超えた対話力”とは
【来場者特典】
「プロの伝え方」エッセンスを凝縮した講義資料
質疑応答で現場の悩みを直接相談できる機会


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登壇者




フリーアナウンサー（元在京キー局アナウンサー）
小倉 弘子 氏
1997年の入社後、在京キー局にて約27年にわたりアナウンサーとして活躍。報道・情報・バラエティ・スポーツと幅広いジャンルの番組に出演し、ニュースキャスターや番組アシスタントとしての安定感と信頼感を築く。現在は、豊富なメディア経験を活かし、フリーアナウンサーとして活動中。「伝える力」をもとに、「ことば」のもつ可能性を社会に届ける活動を行っている。
株式会社HR Force 人事責任者 押田 裕太
2012年大和証券に新卒入社後、新規開拓営業に従事。2014年創業期のZUUに入社し、副編集長として旧マザーズ上場までの組織の急拡大フェーズにおける金融経済メディアの成長を牽引。2019年HR Forceに入社後は、新規事業やPRチーム立ち上げ等を経験した後、現在はHR/PR領域のマネジメントを担当。
株式会社HR Force 人事 糸井 祐香
2019年、ANAグループに新卒入社し、羽田空港国際線にて地上職としてお客様対応に従事。2022年に株式会社ZenPlaceへ入社。本部にて人事採用を未経験から担当し、新卒・中途採用まで幅広い採用活動を牽引。新卒採用では、60名の採用と、入社時研修の企画・実施を通じて離職率の改善に大きく貢献。2024年からは株式会社HR Forceに籍を移し、これまでの経験を活かし新卒採用に注力。

株式会社HR Forceについて
株式会社HR Forceは、企業の採用課題を解決するHRソリューション事業を展開しています。採用につながる応募者獲得を運用支援する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」や、採用戦略の立案から実行支援まで伴走する採用代行（RPO）「あなたの採用チーム」、人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」等、複数のプロダクトやサービスの提供を通じて、企業の採用課題を上流から下流まで、一気通貫で支援します。
＜会社概要＞
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
代表取締役社長：村田 泰子
会社設立：2018年2月
HP：

https://www.hr-force.co.jp/


本件に関するお問い合わせ先
株式会社HR Force 広報　山崎
E-mail：pr@hr-force.co.jp
TEL：03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）

採用戦略から実行まで一気通貫で支援する採用代行サービス「あなたの採用チーム」を提供開始
株式会社HR Force（本社：東京都中央区、代表取締役社長：村田 泰子、以下HR Force）は、企業の採用課題をより本質的かつ効果的に解決するため、採用戦略の立案から実行までをワンストップで支援する採用代行（Recruitment Process Outsourcing：リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）サービス「あなたの採用チーム」の提供を本日より開始することをお知らせいたします。
▶あなたの採用チーム：

https://www.hr-force.co.jp/rpo





■サービス提供開始の背景
生産年齢人口の減少、個人の価値観の多様化、そしてテクノロジーが急速に進化する現代において、企業の人事部門の役割は、従来の採用・労務管理に留まらず、人的資本経営の中核を担うまでに大きく広がっています。特に中堅・中小企業においては、厳しい採用競争に加え、リソースや専門知識の不足が深刻化しており、採用戦略の抜本的な見直しが喫緊の課題となっています。
このような転換期において、HR Forceはこれまで培ってきたデータとテクノロジー活用のノウハウを結集し、企業が抱える複雑な採用課題に対し、より本質的かつ効果的な解決策を提供すべく、採用代行（RPO）サービス「あなたの採用チーム」の提供を開始いたします。
本サービスは、厳しさを増す採用環境に対応し、企業の採用活動における課題を明確化し、オーダーメイドの解決策を提案することで強力に支援いたします。
■採用代行（RPO）サービス「あなたの採用チーム」について
「あなたの採用チーム」は採用のプロフェッショナルが、お客様の採用チームの戦略的パートナーとして、また実務を推進する一員として、採用戦略の策定から母集団形成、選考プロセスの最適化、採用実務、そして入社後の研修・育成、組織構築など、あらゆる業務をトータルでサポートするサービスです。8,000社超の採用支援を通じて蓄積してきたデータを駆使し、持続的な採用に向けて戦略立案～実行までを伴走いたします。
＜「あなたの採用チーム」の特長＞
１.戦略立案から実行支援で、あなたの採用チームを泥臭く伴走！
単なる人員補充ではなく、事業成長に直結する「戦略的採用」を追求いたします。事業戦略や組織戦略を理解し、最適な採用計画を立案。採用広告の作成や応募者対応、体制構築に至るまで、採用実務全般をハンズオンでサポート。
２.8,000社超の採用広告運用データ×採用プロフェッショナルの実務ノウハウ
長年の採用広告運用で培ったデータを活かし、効果的な採用マーケティング活動を展開。豊富な成功事例と人材領域の専門家による実務のノウハウを掛け合わせ、母集団形成の最大化と採用効率の向上を同時に実現いたします。
３.生成AIの活用で高品質なサービスを提供
最新のAI技術を活用し、効率的な採用プロセスを実現。採用コストの大幅削減 や業務効率の向上、初月から投資対効果を実感いただけます。
＜主なサービス内容＞




▶あなたの採用チーム：

https://www.hr-force.co.jp/rpo

■今後の展望
HR Forceは、「あなたの採用チーム」の提供を通じて、一社でも多くの企業の採用課題を解決し、「勝てる採用」の実現を支援してまいります。そして、企業と求職者のより良いマッチングを創出し、働く人々の「喜び」を最大化することで、豊かな社会の実現に貢献することを目指します。
今後も、採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」や人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」、採用業務の革新を目指す「AIアシスタント for HR」といった既存サービスとの連携を強化し、企業の採用力を多角的に高めるためのソリューション開発を進めてまいります。

■株式会社HR Force
企業の採用課題を解決するHRソリューション事業を展開。採用戦略の立案から実行支援まで伴走する採用代行（RPO）「あなたの採用チーム」や採用につながる応募者獲得を運用支援する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」、人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」等、複数のプロダクトやサービスの提供を通じて、企業の採用課題を上流から下流まで、一気通貫で支援いたします。
代表取締役社長：村田 泰子
設立：2018年2月
事業内容：HRソリューション事業
資本金：64百万円
株主：株式会社船井総研ホールディングス（50%）
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
URL：

https://www.hr-force.co.jp/

■本件に関するお問い合わせ
株式会社HR Force　広報担当　山崎
E-mail：pr@hr-force.work
TEL:03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）

【26卒・27卒採用】志望度爆上げ！就活生の心を掴むコンテンツ設計＆活用術～ES・説明会からオファーまで、成功事例と新卒の本音を大公開～
株式会社HR Force（本社：東京都中央区、代表取締役社長：村田 泰子、以下HR Force）はCoalition株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：高橋 慧、以下Coalition）は2025年6月17日（火）「新卒に選ばれる採用方法を大解剖～たった6ヶ月で採用計画100％達成！～」セミナーを開催することをお知らせします。




【セミナー概要】
本セミナーでは、変化し続ける新卒採用の最新トレンドを捉え、貴社の採用活動を成功に導くための実践的な戦略とコンテンツ設計を解説します。候補者の志望度を高める採用コンテンツの設計、魅力的なオファーレターと丁寧なフォローアップ、そして効果的な採用チームの構築までを網羅し、貴社の人材獲得力を高めます。
また、2025年4月入社の新卒社員によるリアルな声を共有し、採用現場の生きた情報を体感いただけます。明日から実践できる知識と戦略を習得し、競争の激しい新卒採用市場で優位に立つための一歩を踏み出しませんか。


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【
こんなお悩みを抱えた方にオススメ】
・新卒採用で、説明会誘導やES提出率に課題がある方
・選考中の辞退・離脱が増え、採用がうまくいかない方
・採用コンテンツの設計方法に悩んでいる方
・採用動画の改善・導入を検討している方
・採用チームの疲弊を解消し、学生対応に注力したい方
〇テーマ：新卒に選ばれる採用方法を大解剖～たった6ヶ月で採用計画100％達成！～
〇開催日：2025年6月17日（火）14:00～16:00
〇参加費：無料
〇開催方法
＜オフライン会場＞
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲  八重洲セントラルタワー35階
＜オンライン会場＞
Zoom　※お申し込み後、視聴リンクを送付いたします。
【プログラム】
01：最新の新卒採用市場と採用プロセス
02：ESから説明会後を成功に導く動画コンテンツ作成術
03：応募者の心を掴む！オファーレターコンテンツ作成と事例
04：採用チームをアップデート
‐八重洲会場参加者限定‐
05：新卒のリアルを知る！交流＆体験談セッション
06：参加者Q&Aとまとめ


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【講師紹介】




Coalition株式会社　取締役
菅田 峻
早稲田大学卒業後、新卒でPwCコンサルティング合同会社に入社。 コンサルタントとしてSalesforceを中心とした業務/システム改革プロジェクトに従事。
その後2021年1月からエンパワーショップ株式会社にてWeb・EC関連の戦略立案・構築・実行支援の案件を数多く手がける。 営業、マーケティング、EC領域を中心に戦略立案～実行支援まで上流・下流問わず幅広い領域で対応可能。 特にCRM、MA、ECを中心とした業務システムの導入・活用支援やシステムを中心とした業務改善支援を得意とする。2023年よりCoalitionに参画。グループ3社の経営企画、営業戦略策定に加えて、大手企業へのコンサルティング経験を活かし、 採用／マーケティング領域のコンサルティング案件にも多数従事。




Coalition株式会社　Sales
柳井 健吾
大学卒業後、クリエイター向けオンラインスクールを運営するベンチャー企業に入社。 to C向けセールス領域を中心に、年間100本以上の セミナー 登壇、イベント企画・運営や採用業務まで幅広く従事。 2023年Coalitionに参画。業界業種問わず、上場企業から有名ベンチャーまで多くの企業に対して動画クリエイティブを活用したブランディングやプロモーションの企画・提案を行う傍ら、HR領域の課題解決に向けたソリューション提供、実行支援にも従事し、Coalitionグループ全体のセールスフロントを担う。




株式会社HR Force　ゼネラルマネージャー
押田 裕太
2012年大和証券に新卒入社後は新規開拓営業に従事。2014年創業期のZUUに入社し、副編集長として旧マザーズ上場までの組織の急拡大フェーズにおける金融経済メディアの成長を牽引。2019年HR Forceに入社後は、新規事業やPRチーム立ち上げ等を経験した後、現在はHR/PR領域のマネジメントを担当。




株式会社HR Force　採用支援チームリーダー
久本 健太郎
HR Forceに入社後、150以上の媒体に求人を掲載できるサービスRecruiting Cloudのカスタマーサクセスとして、のべ800社以上の採用を支援。企業規模の大小問わず幅広い企業様に対し、採用の戦略立案から応募者対応まで一気通貫した支援を実施。現在は採用代行事業の責任者として、企業様へ更なる価値提供のため奔走中。
【Coalition Group株式会社】
HR/マーケティング/クリエイティブの3領域を軸に、企業が抱える「採用改善・売上増大」に関わる課題解決を得意とするスペシャリスト集団。組織はメガベンチャー事業責任者や外資コンサル出身者など上流工程に強いメンバーが所属するCoalition、独自DBからキャリア人材のマッチングをするREINFORCE、採用予算の最適化をミッションに採用広告の販売/運用を手掛けるHRドットコムで構成される。
<会社概要>
代表取締役：高橋 慧
設立：2020年9月
資本金：5百万円
事業内容：
■HRコンサルティング事業
■マーケティング支援事業
■クリエイティブ事業
所在地：東京都目黒区東山3丁目7-11　大橋会館オフィス room204
URL：

https://coalition-group.jp/

【株式会社HR Force】
企業の採用課題を解決するHRソリューション事業を展開。採用につながる応募者獲得を運用支援する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」や採用戦略の立案から実行支援まで伴走する採用代行（RPO）「あなたの採用チーム」、人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」等、複数のプロダクトやサービスの提供を通じて、企業の採用課題を上流から下流まで、一気通貫で支援します
＜会社概要＞
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35F
代表取締役：村田泰子
会社設立：2018年2月
HP：

https://www.hr-force.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ
】
株式会社HR Force  広報　山崎
E-mail：pr@hr-force.co.jp
TEL：03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）

【採用強者企業 サミット2025】介護職、ドライバー、警備員……地方の採用難でも「今すぐ人が採れる」9つのテクニックを大公開！
株式会社HR Force（本社：東京都中央区、代表取締役社長：村田 泰子）は2025年6月2日（月）、「人のいない国で採用し続ける未来型企業達　採用強者企業サミット2025」を開催することをお知らせします。




【セミナー概要】
近年、少子高齢化や都市部への人口集中により、地方や専門職領域における人材確保はますます困難さを増しています。特に薬剤師、介護職、ドライバー、施工管理技士など、採用難易度が高いとされる職種においては、従来の求人手法では十分な母集団形成が叶わず、採用の長期化・コスト増大が深刻な経営課題となっていました。
今回開催される「採用強者企業サミット2025」では、地方や採用難職種においても“成果を出す”企業が実践している、即効性のある9つの採用テクニックを初公開。さらに、限られた予算内で最大限の成果をあげた実際の成功事例を通じて、即座に実践できる採用戦略を学ぶことができます。
また、当日は人材業界のトップランナーによる特別講演も実施され、最新の市場動向と今後の採用戦略の方向性についても深く理解することが可能です。
これからの時代における「選ばれる企業」になるために、現場ですぐに役立つ実践知とヒントが詰まった内容となっています。


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【99%の企業が採用に苦戦する採用難易度SSランク職種】




〇セミナー名：人のいない国で採用し続ける未来型企業達　採用強者企業サミット2025
〇開催日時：2025年6月2日(月)　10:30~17:00
〇会場：船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO
※オンライン開催もございます
〇申込期限：2025年5月30日(金)
※満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
〇参加料：無料


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【人を採り続けるための9つのテクニック】






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【お問い合わせ】
■
セミナー受講希望の方
宛先：HR Forceセミナー事務局
E-mail：all+seminar@hr-force.co.jp
TEL:03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）
■
報道関係者の方
宛先：株式会社HR Force 広報担当　山崎
E-mail：pr@hr-force.work
TEL:03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）
【セミナー主催企業】
■株式会社HR Force
企業の採用課題を解決するHRソリューション事業を展開。採用につながる応募者獲得を運用支援する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」や採用戦略の立案から実行支援まで伴走する採用代行（RPO）「あなたの採用チーム」、人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」等、複数のプロダクトやサービスの提供を通じて、企業の採用課題を上流から下流まで、一気通貫で支援します。
代表取締役社長：村田 泰子
設立：2018年2月
事業内容：HRソリューション事業
資本金：64百万円
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
URL：

https://www.hr-force.co.jp/

【寄稿のお知らせ】産労総合研究所『企業と人材』2025年5月号／新卒採用トレンドに関する記事を掲載
株式会社HR Force（本社：東京都中央区　代表取締役：村田 泰子）の代表取締役 村田泰子、取締役 宮花 宙希が、株式会社産労総合研究所が発行する専門誌『企業と人材』2025年5月号へ、新卒採用の最新トレンドに関する記事が掲載される運びとなりましたので、お知らせいたします。




本記事では新卒採用の最新トレンドについて解説しています。選考は、企業と学生が互いに理解を深める「関係性を育む」時代へと変化しており、企業は候補者体験（CX：Candidate Experience）の向上や生成AIの活用を通して多様な学生ニーズに応え、入社後を見据えた長期的な関係構築を目指す必要があります。企業の人事担当者や経営層の皆様にとって、今後の新卒採用戦略を策定される上での一助となれば幸いです。
■解説者




株式会社HR Force　代表取締役社長　村田泰子
新卒で船井総合研究所に入社。士業業界を中心とした経営コンサルティングに従事し、WEBマーケティングの戦略策定から実行推進を一貫してサポート。当社の前身となる事業室時代に参画し、2018年設立後はサービスオペレーション構築を担当。2019年に取締役、2022年に代表取締役に就任。




株式会社HR Force　取締役　宮花宙希
2013年に新卒で船井総合研究所に入社。入社以来、採用・育成・評価・組織開発などのHR分野のコンサルティングに従事。2022年以降、船井総合研究所のHRコンサルティング部門の責任者として活動。2024年よりHR Forceの取締役に就任。
■
株式会社産労総合研究所『企業と人材』
1938 年に創業し、賃金・人事労務の各分野にわたる各種専門誌を発行。 1968年創刊『企業と人材』は、人材開発・組織開発の専門誌として企業・団体の人事・教育担当者に多く読まれている
URL:

https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/

■
株式会社HR Force
企業の採用課題を解決するHRソリューション事業を展開。採用につながる応募者獲得を運用支援する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」や採用戦略の立案から実行支援まで伴走する採用代行（RPO）「あなたの採用チーム」、人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」等、複数のプロダクトやサービスの提供を通じて、企業の採用課題を上流から下流まで、一気通貫で支援します。
代表取締役社長：村田 泰子
設立：2018年2月
事業内容：HRソリューション事業
資本金：64百万円
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
URL：

https://www.hr-force.co.jp/

■本件に関するお問い合わせ
株式会社HR Force 広報担当　山崎
E-mail：pr@hr-force.work
TEL:03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）