株式会社ＪＪＳの情報

【コスト80％削減!?】特定技能外国人の自社支援を劇的に効率化！「Shienmee」が企業の課題を解決
～自社支援するなら Shienmee～
外国人特定技能人材の紹介・支援を行う株式会社JJS（本社：東京都豊島区、代表取締役
社長：松里優祐）は、
特定技能外国人を雇用する企業の自社支援を可能にする新システム「Shienmee」の提供を開始しました
。




「Shienmee」特定技能の支援業務を自社支援に切り替えてコスト削減
■Shienmeeとは
本システムは、特定技能外国人を自社支援したい企業向けのサービスです。 特定技能外国人材の管理、書類作成の簡略化、入管監査に対応した書類管理機能を備え、企業の雇用に関する課題を包括的にサポートします。
▼３つの
特長
1. 外国人材管理機能
外国人社員の在留資格、支援内容、関連書類などを一元管理。
2. 書類作成の簡略化
定期・随時必要な各種書類を簡単入力フォームで作成。ボタン一つで前回入力した内容を自動入力する機能を搭載。時間と手間を大幅に削減。
3. 入管の監査に耐えうる書類の管理
入管監査に必要な書類をシステム内で適切に管理し、スムーズな対応を実現。書類の不備や紛失を防ぎ、企業のコンプライアンスを強化。




自社支援ツール「Shienmee」の機能一覧
■システム導入
５つのメリット
「Shienmee」を導入することで、以下のメリットが得られます。
１.コスト削減
：外部の支援機関を利用することなく、自社での対応が可能になり、費用を大幅に削減。
２.業務効率向上
：煩雑な書類作成や申請手続きを自動化し、担当者の負担を軽減。
３.法令遵守の強化
：入管監査にも対応できる適切な管理機能を提供し、法的リスクを最小限に。
４.多拠点対応
：複数拠点での外国人材の管理が容易になり、全国の事業所で統一した管理が可能。
５.わかりやすい操作性
：自社支援化に特化しているため、余計な機能をつけず、シンプルでわかりやすい操作が可能。
■ サービス情報
ランディングページ：

https://shienmee.jp/lp

自社支援ツール「Shienmee」は、上記サイトより申し込みが可能です。
現在、期間限定で
無料トライアルを実施中
！この機会にぜひご活用ください。
■背景
日本では人手不足が深刻化しており、多くの企業が外国人材の採用に目を向けています。しかし、言語の壁やビザ手続きの複雑さ、求職者の管理、書類作成の負担など、多くの課題が存在します。
「Shienmee」は、これらの課題を解決するために開発されました。企業の支援にかかる費用・業務負担を大幅に軽減し、外国人採用をより効率的かつ円滑に進めることを可能にします。

本件に関するお問い合わせ先
メールアドレス：shienmee@corp-jjs.com
電話番号：03-5972-4758
LP：

https://shienmee.jp/lp

「Shienmee」が、外国人雇用の新たなスタンダードに！
採用の効率化と成功をサポートするこのシステムを、ぜひご活用ください。

会社概要




株式会社JJS
所在地：東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301
設立：2018年9月13日
事業内容：外国人専門教育スクール「JapanJobSchool」の運営、採用コンサルティング、人材紹介事業（許可番号：13-ユ-310323）、人材派遣事業（許可番号：派13-316052）、登録支援事業（許可番号：20登ー004251）
URL：

https://corp-japanjobschool.com/

現在支援している約100人の特定技能1号ベトナム人・ミャンマー人の就労に関する調査レポートを公開特定技能外国人の支援実績250名以上の登録支援機関「株式会社JJS」(所在地：東京都豊島区、代表取締役：松里優祐)は、現在支援している特定技能1号ベトナム人、ミャンマー人計103名を対象に、就労に対する調査を実施しました。



調査概要
調査概要：特定技能1号ベトナム人・ミャンマー人の就労に関する調査
調査方法：株式会社JJSスタッフが各特定技能外国人にFaceBookでアンケートフォームを送信
調査期間：2024年1月4日～1月18日
有効回答数：103件
調査期間：株式会社JJS
【利用条件】
1,情報の引用元として「株式会社JJS」の名前を明記してください。
2,ウェブサイトで使用する場合は、引用元として、下記リンクを設置してください
https://corp-japanjobschool.com/divership/wp-content/uploads/2024/01/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88%E8%AA%BF%E6%9F%BB.pdf
回答者属性



働きたい業種があったから特定技能に従事した人が約7割



なぜ特定技能で従事しようと考えたのか質問したところ(n=103)、「特定技能で働きたい業種があったから」が最も多く70人の方が選択、次いで「登録支援機関などのサポートが手厚いから」は26名、「転職が可能だから」は25名の方が回答した。
ー「その他」の回答としては、以下のとおりー
日本に長く滞在できるため　3名
特定技能外国人の9割以上が永続的に日本に居住したいと回答



特定技能2号や介護福祉士の資格をとって日本に永続的に永住したいか質問したところ(n=103)、「はい」と答えた人は91.9%となった。
また、母国に帰ると答えた人のほとんどは「母国で結婚し、家庭を築きたいから」「家族や親戚、友人と離れて暮らし続けたくないから」と答え、日本に対して悪いイメージを持った人はほとんどいなかった。
ー「その他」の回答としては、以下のとおりー
他の国に住みたいから　2名
仕事内容、職種に惹かれて就職先を選んだ特定技能外国人が半分以上



今の就職先を選択した主な要因を質問したところ(n=103)、「仕事内容、職種に惹かれたから」を選択した人が56名と最も多く、続いて「成長できる環境が整っていたから」と答えた人が41名だった。
ー「その他」の回答としては、以下のとおりー
年齢制限なく引き受けてくれたから　1名



特定技能介護、外食の分野別に見ると(n=88)、
介護に従事する外国人は「仕事内容・職種」「成長できる環境」のほか、「面接官の人柄・雰囲気」を重視する人が多かった。
外食に従事する外国人は「仕事内容・職種」「成長できる環境」のほか、「給料」を重視する人が多かった。
半数近くの特定技能外国人が現在の職場の「昇給制度」を改善してほしいと回答



現在の職場で改善してほしい点を質問したところ(n=103)、「昇給制度」と答えた人が45名と最も多く、続いて「職場の人間関係」と答えた人が31名、「日本語支援」と答えた人が27名となった。
ー「その他」の回答としては、以下のとおりー
ボーナスの金額　1名



特定技能介護、外食の分野別に見ると(n=88)、
介護に従事する外国人は、「昇給制度」のほか、「日本語支援」と答えた人が多かった。
外食に従事する外国人は、「職場の人間関係」と答えた人が最も多く、そのあとに「昇給制度」と答えた人が多かった。
約9割の人がひと月に20万円以上稼ぎたいと回答



ひと月に稼ぎたい最低金額を質問したところ(n=101)、最も多かったのが「20～22万円」と答えた人で48名だった。
またミャンマー国籍よりもベトナム国籍の方の方がより多い金額を求めていることがうかがえる。
【本件への問い合わせ】
株式会社JJS
info@japanjobschool.com
【株式会社JJSについて】
「日本人と外国人が一緒に働けてよかったを創る」というミッションを掲げ、2017年に日本語教育スクールを創業。日本語授業のほか、ビジネスマナー教育、介護福祉士取得のための授業も行っている。
現在人材紹介会社、登録支援機関としての機能も果たし、外国人の紹介実績1,500名以上、支援実績250名以上を誇る。
また、2023年4月にはミャンマー校も開校し、さらに多くのミャンマー国籍の方を企業様にご紹介している。
https://corp-japanjobschool.com/
【会社概要】
会社名：株式会社JJS
代表取締役：松里優祐
設立年：2018年
本社所在地：東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル301