株式会社Ｗｏｒｋ　ｗｉｔｈ　Ｊｏｙの情報

３ヶ月の無料キャンペーンを実施！マネージャー向け研修も限定無料株式会社Work with Joy（本社：東京都品川区、代表：新保博文）は、超簡単サーベイ"joby"が東京都DX Scrum Teamプロジェクトの第１期に採択されたことをお知らせいたします。本プロジェクトの実証を通じて、当社のミッションである”仕事中の「やったー！」をふやす”を実現につながる成果を目指します。
本採択に伴い、現場マネージャーのレベルアップを目指す企業様向けに、利用料無料キャンペーンを行います。
現場マネージャー伴走型のサーベイ「joby」、東京都のDX Scrum Teamプロジェクトに採択
Work with Joyが、2023年2月からα版を提供する「joby」が東京都のDX Scrum Teamプロジェクトに採択されました。同プロジェクトは、「スタートアップと中小企業が“スクラム”を組み、実証実験や成果検証に取り組む機会を提供することによって、スタートアップの革新的なビジネスモデルの実装、中小企業のDXを推進」を目的とした実証プロジェクトとなっています。Work with Joyは、本プロジェクトを通じて、現場マネージャーの方がチームメンバーのやりがい向上やストレス緩和の支援をできるようにプロダクトを提供します。
東京都「中小企業DX推進に係るスタートアップ支援事業（DX Scrum Team プロジェクト）」のウェブサイトhttps://www.chusho-dx-shien.metro.tokyo.lg.jp/startups/#arde
jobyは現場マネージャー伴走型のサーベイとフォローアップ支援ツール
「joby」は、従業員の本音を引き出すためのシンプルなサーベイをSlackと連携*し実現します。jobyの特徴は、
１.チームメンバーのストレスとやりがいをマップ化
２.スコアに加えて、仕事に関するコメントを収集
３.現場マネージャーは、メンバーの状況を踏まえたフォロー方法を支援
となっており、現場マネージャーがチームの生産性と創造性を引き出すことを支援します。*Slackをご利用いただいていない企業は、メールを用いて利用できます



やりがいとストレスを可視化するマップ（jobyのダッシュボードより）
現場マネージャー向けのコンテンツは、ベリテワークス株式会社代表取締役 兼 アジア太平洋キャリア開発協会理事長浅賀桃子先生の監修を受けて作成しております。
25社が利用し、本音ベースのコミュニケーションを実施
jobyのα版は、既に25社で導入され、高い評価を得ています。利用者からは「とにかくシンプルで、メンバーが考えていることが簡単に可視化できている」という声や、「当社はオープンな組織だから、サーベイは不要だと思っていたが、月に１回呟けるというUIが、本音を引き出している。オープンな組織こそ使うべき」といったフィードバックを得ています。
jobyキャンペーンを実施
Work with Joyでは、"joby"の普及と更なる利用者からのフィードバック収集のために、初期費用、月額ともに無料での利用を開始します。また、有料の現場マネージャー向けの研修を、限定3社に無料で提供いたします。
「joby」に興味を持った経営者や人事担当者の皆様、これまでのコミュニケーションツールに満足できなかった皆様、是非この機会にご利用ください。
●jobyの利用開始方法
jobyのプロダクトページから利用開始ができます。
https://www.welcome-joby.com/
●マネジメント研修の依頼（限定３社無料）
Work with joyのHPのお問い合わせからお申し込み下さい。
https://workwithjoy.co.jp/#contact
jobyの使い方動画