株式会社ＺＥＮＸの情報

ZenX、- 採用を「戦略」から再設計する HR BPaaS - 月額制オンライン採用代行サービス「ZenStrategy」正式リリース




ZenStrategy は、スタートアップや成長企業を中心に150社以上の採用を支援してきたZenXが提供する
HR BPaaS（Business Process as a Service）
です。ATS・求人媒体・ビジネスチャットなど120以上のチャネル運用ノウハウをクラウド上に標準化し、
月額サブスクリプション
で採用オペレーションを引き受けます。契約後は最短5営業日でキックオフし、クライアントは面接と意思決定に専念できる体制を構築。継続率95％超という実績が示すとおり、採用の成果を“戦略レベル”から共に創るパートナーシップが特徴です。加えて、タレントアセスメント「ZenTest」のEQ／AIQデータと連携することで、
採用計画・実務、候補者分析
を一気通貫で最適化できるプラットフォームへと拡張していきます。
※1 BPaaS（Business Process as a Service）＝業務プロセスをクラウド＋専門チームで提供するモデル
サービスサイトURL：

https://zenstrategy.zenx.jp/

背景──“採用代行2.0” への進化
スタートアップの採用現場では、
候補者獲得競争の激化
と
テクノロジーの多様化
により、オペレーションコストが肥大化しています。既存の採用代行サービスは人海戦術に依存しがちで、知見の言語化 や ツール連携 が後回しになるケースも少なくありません。
今までの採用代行でも設計～運用までの業務を行い高い評価を獲得していますが、主な提供価値は「マンパワーの補填」です。
ZenStrategy はこの課題を
BPaaS モデル
で解決します。クラウド上の標準化プロセスと専属チームを組み合わせることで、
•
データドリブンな採用改善ループ
を高速化
•
社内ナレッジの再利用
により品質を平準化
•
月単位のスケールアップ／ダウン
を可能にし、資金効率を最大化
採用実務をテクノロジーとプロフェッショナルが協働する“サービス＋プラットフォーム”へと刷新します。
サービスの特徴
項目
概要
クラウド×専門チームのハイブリッド
120 以上の求人メディア運用データと独自テンプレートを標準装備。採用要件定義からスカウト送信、日程調整、振り返り改善までを一括支援。
1 ヶ月単位のサブスクリプション
内製人事の採用・育成コストを抑えつつ、契約更新は月ごと。離職リスクゼロで必要な工数だけ確保。
95 %超の継続率
SaaS ライクにアップデートされるワークフローと品質マネジメントにより、高い顧客リテンションを実現。
プロ人材が伴走
採用コンサルタント・リサーチャー・オペレーターで構成する 3 層体制が、戦略立案～実務までをカバー




代表コメント
「スタートアップや成長企業の採用は “採る” だけでなく、
経営戦略と連動した設計図
が不可欠です。ZenStrategy は BPaaS モデルで、データとプロフェッショナルの知を組み合わせ、採用体験をSaaS のようにアップデートしていきます。」
- 株式会社 ZenX 代表取締役 CEO 後藤 正宏

■
当社サービスについて
▼ ZenTest
ZenTest（ゼンテスト） - タレントアセスメント 採用 No.1
・お問い合わせ：

https://www.zentest.jp/#contact

▼ ZenMatch Agent
スキルベースの転職であなたの価値を最大化
・お問い合わせ：

https://www.zenmatch.jp/

▼ ZenStrategy
国内でも有数の規模を誇るHRチームと、テック活用による最先端の人事アウトソーシング
・オンライン採用相談：

https://zenstrategy.zenx.jp/contact

・サービス資料ダウンロード：

https://zenstrategy.zenx.jp/download

■
株式会社ZenXについて




ZenXは、AIやデータ分析を駆使して企業のトランスフォーメーションを加速させる次世代型人材ファームです。我々の強みは、業界の垣根を越えて社会資本を最適に配置するための独自のクロスマッチング技術にあります。これにより、企業が抱える多様な課題に対して、最適なソリューションを提供し、社会全体のDXを推進しています。
私たちは、企業が直面する課題を一つひとつ解決し、AIを通じて社会全体の効率化と成長を目指しています。ZenXは、技術革新を通じて未来を形作り、企業と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
■ EQ business professional
商標登録の概要:
職業適正検査及び診断、人間性・社会性・起業家気質等に関する検査・診断・その他の職業適正検査・診断
商標登録:
登録第6627736号
■
有料職業紹介事業の許可の概要
厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-315546
許可年月日:
令和5年8月1日
取扱職種の範囲:
全職種・国内
■
株式会社ZenX 会社概要
法人名:
株式会社ZenX
代表者:
後藤 正宏
設立:
2019年
所在地:
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階
■
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ZenX 広報担当　金田・増田
Email:
cs@zenx.jp

ZenX、候補者データを入力するだけで“EQレーダーチャート”を自動生成 - 採用からオンボーディングまでEQ（心の知能指数）で支援
「あらゆる産業で、社会資本を最適配置する」をミッションとする株式会社ZenXはこの度ZenTestのEQ機能をAI活用にて大幅拡充のリリースを行います。




株式会社ZenXが提供する採用支援プラットフォーム「ZenTest」は、これまで主力機能としていたEQ（心の知能指数）診断を、生成AIとビジュアライゼーション技術によって大幅に進化させました。候補者の基本情報を入力するだけで、高精度なレーダーチャートと解説レポートを即時生成できるため、採用担当者は短い面談時間でも深い対話を行い、候補者自身も自己理解を深めることができます。
さらに本アップデートは、EQにとどまらずAIリテラシーを測定する
AIQ
や、好奇心を示すCuriosity Quotient（CQ）、情熱度合いを示すPassion Quotient（PQ）など、複合的な指標でイノベーター人材を捉える総合タレントアセスメントへ拡張する第一歩となります。ZenXは、これら多面的な指標をTalent Knowledge Graphで統合し、採用から配置・育成まで一気通貫で支援する次世代プラットフォームの実現を目指します。
アップデートの背景
近年、採用現場では「スキル」や「経験年数」だけでは測れない潜在能力への関心が高まっています。とりわけリーダーシップやチームワークに影響するEQは注目を集めていますが、一方で「測定結果をどのように面談へ落とし込むか」「数値をどの場面で活用するか」が現場の大きな課題でした。ZenTestが蓄積してきた数万件のEQデータをAIで学習させ、わずか数十秒で候補者ごとの強み・弱み、適職サジェストまで可視化できれば、面談前の準備や社内共有に費やしていた時間を大幅に削減できます。
新機能のポイント
機能
内容
AIレポート自動生成
基本情報をフォーム入力すると、20秒以内にレーダーチャート＋全文解析を生成
強み・弱みフィードバック
特徴を自動抽出し、面談で使える推奨トークを提示
適職サジェスト
EQ × 過去内定データを学習し、向いている業界・職種を提示
成長ポイント提示
“伸ばしどころ”を数値根拠付きで明示し、キャリア設計を支援




今後の展望 ― Talent Knowledge Graphへ
ZenXは、蓄積した
EQデータ
をTalent Knowledge Graphとして統合し、
•
候補者と職務要件の“隠れた関係性”を可視化
•
企業カルチャーノードとの接続による“カルチャーフィットスコア”の提供
•
入社後パフォーマンスをGraphに帰還させる学習ループ
を実装します。2025年下期にはさらに採用・配置・育成・組織開発までを一気通貫で支援する基盤へと進化させる予定です。
ご利用方法・トライアル
1.
ZenTest管理画面へログイン
2.
「EQテスト」タブで候補者の基本情報を入力
3.
「レポート生成」をクリック──PDF／PNGをダウンロード

■
当社サービスについて
▼ ZenTest
ZenTest（ゼンテスト） - タレントアセスメント 採用 No.1
・お問い合わせ：

https://www.zentest.jp/#contact

▼ ZenMatch Agent
スキルベースの転職であなたの価値を最大化
・お問い合わせ：

https://www.zenmatch.jp/

▼ ZenStrategy
国内でも有数の規模を誇るHRチームと、テック活用による最先端の人事アウトソーシング
・オンライン採用相談：

https://zenstrategy.zenx.jp/contact

・サービス資料ダウンロード：

https://zenstrategy.zenx.jp/download

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株式会社ZenXについて




ZenXは、AIやデータ分析を駆使して企業のトランスフォーメーションを加速させる次世代型人材ファームです。我々の強みは、業界の垣根を越えて社会資本を最適に配置するための独自のクロスマッチング技術にあります。これにより、企業が抱える多様な課題に対して、最適なソリューションを提供し、社会全体のDXを推進しています。
私たちは、企業が直面する課題を一つひとつ解決し、AIを通じて社会全体の効率化と成長を目指しています。ZenXは、技術革新を通じて未来を形作り、企業と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
事業内容:
クラウド型人材プラットフォームの開発・提供
■ EQ business professional
商標登録の概要:
職業適正検査及び診断、人間性・社会性・起業家気質等に関する検査・診断・その他の職業適正検査・診断
商標登録:
登録第6627736号
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有料職業紹介事業の許可の概要
厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-315546
許可年月日:
令和5年8月1日
取扱職種の範囲:
全職種・国内
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株式会社ZenX 会社概要
法人名:
株式会社ZenX
代表者:
後藤 正宏
設立:
2019年
所在地:
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階
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本件に関するお問い合わせ先
株式会社ZenX 広報担当　金田・増田
Email:
cs@zenx.jp

次世代型人材プラットフォームを展開する株式会社ZenX、コーポレートサイトを公開
AIが前提となる不確実な時代に、日本のDXの大本命であるBPaaSで企業の採用活動を効率化。早期から「AI x EQ（心の知能指数）解析」にも着目した独自の人材事業を展開




「あらゆる産業で、社会資本を最適配置する」をミッションとする株式会社ZenX（本社：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：後藤 正宏、以下 ZenX）は、この度コーポレートサイトを初公開いたしましたので、お知らせいたします。
コーポレートサイトURL：

https://www.zenx.jp/

ZenXは創業以来、日本版DXの課題解決に貢献すべく、組織支援、HRBPaaS、オンライン採用代行サービス「ZenStrategy」を中心に、企業の採用業務の戦略設計・効率化・運用支援を推進し、成長を続けてきました。現在、日本国内においても多くの企業が採用や人事業務のアウトソーシングを検討し始めており、BPaaS（Business Process as a Service）市場には大きな成長余地があります。
また、ZenXでは設立当初より「EQ（心の知能指数）」という、人材の感情特性や共感力、ソフトスキルを示す新たな軸にも着目し、AI × EQ解析による人材評価プラットフォーム「ZenTest」を開発するなど、独自の人材事業を展開しています。
このたびのコーポレートサイトの公開を機に、BPaaS事業の更なる拡大を目指すとともに、ZenXの持つ独自の視点・サービス群を広く発信してまいります。
コーポレートサイト公開の背景
近年、日本国内では働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、企業の採用業務においても業務効率化のニーズが高まっています。ZenXは、こうした需要に応えるべく、SaaSとBPOを融合したBPaaSモデルでソリューションを提供してきました。ZenStrategyのサービスメニューの一つであるオンラインを前提とした月額制の採用代行サービスとして、多くの企業から評価をいただいています。
また、ZenXでは、企業が人材の可能性を最大限引き出すためには、スキルや職歴だけではなく、個人の感情特性や共感力（EQ）の可視化・分析が不可欠であると早期から着目してきました。AI × EQ解析による人材評価プラットフォーム「ZenTest」の開発や、人材マッチングプラットフォーム「ZenMatch Agent」の運営など、他社にはない独自の人材ソリューションを展開しています。
ZenXは今後も、日本国内におけるBPaaS市場の拡大を牽引するとともに、企業と人材が共に成長できる環境づくりに取り組んでまいります。
新たに公開したコーポレートサイトでは、ZenXが提案する「人とAIが共進する未来」をビジョンとして発信するとともに、これからの日本の企業・個人がどのように変革を実現できるのかをテーマとしています。ぜひご覧ください。
ZenX 創業の経緯
ZenXは2019年、人・組織・社会の非効率を解消し、誰もが自身の可能性を最大限に発揮できる社会を創ることを目的に設立されました。創業者の後藤は、シンガポールでのグローバル企業勤務を経て、日本企業の旧態依然とした人事評価や採用システムに課題を感じ、Fintechやモビリティ分野で進むDXが「人材」領域にも必要であると考えました。
ZenXは創業当初よりBPaaSを主軸に事業を展開し、企業の採用戦略策定から日常の採用業務の代行まで、幅広い支援を行っています。同時に、人材が本来持つ可能性を引き出すために「EQ」にも注目し、独自の評価プラットフォームを開発。これにより、企業と個人が互いに理解を深め合いながら成長できる社会を目指しています。
ZenX 代表取締役 CEO 後藤よりコメント
＜代表取締役 CEO：後藤 正宏 プロフィール＞




大手金融機関に入行後、M&A、資金調達、新規事業コンサルティングを行う。その後、ユーザーベースにてSaaS事業開発およびアジア事業の立ち上げを経験し、Anymind Groupではアジア圏の現地法人責任者として、HRテクノロジーおよびマーケティングテクノロジー領域の事業開発を推進。さらに、複数のVCファンドにおいて市場分析や投資仮説の構築、投資実行を支援。帰国後、日本が直面する社会資本の最適配置の課題を解決するためZenXを創業。後藤のリーダーシップのもと、企業の成長を支えるための包括的な事業戦略を策定し、持続可能な成長の実現を目指しています。
私たちの使命は埋もれた才能をゼロにすることです。AIとEQデータによって“思考のスコア”を可視化し、多様な才能が社会資本として循環するインフラを構築します。その第一歩がBPaaSです。2030年までに10万社のDXを後押しし、日本を“人材流動化のハブ”へと進化させます。
日本におけるBPaaS市場はまだ拡大の初期段階にあり、多くの企業が今後、採用や人事業務のアウトソーシングを検討していくと考えています。当社の主力サービスであるZenStrategyは、オンラインを活用した効率的な採用代行モデルを確立しており、今後もさらなる需要の拡大を見込んでいます。
また、当社は早期からEQ（心の知能指数）にも注目し、AI解析と独自の評価技術を活用した人材事業を展開してきました。BPaaS事業とEQを軸とした独自性を組み合わせることで、企業の人材活用を支援し、日本の人材業界の新しいスタンダードを創造していきたいと考えています。




■ 株式会社ZenXとは
ZenXは、AIやデータ分析を駆使して企業のトランスフォーメーションを加速させる次世代型の人事課題ソリューションを提供するファームです。我々の強みは、業界の垣根を越えて社会資本を最適に配置するための独自のクロスマッチング技術にあります。これにより、企業が抱える多様な課題に対して、最適なソリューションを提供し、社会全体のDXを推進しています。
私たちは、企業が直面する課題を一つひとつ解決し、AIを通じて社会全体の効率化と成長を目指しています。ZenXは、技術革新を通じて未来を形作り、企業と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
■ 有料職業紹介事業の許可の概要
厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-315546
許可年月日:
令和5年8月1日
取扱職種の範囲:
全職種・国内
株式会社ZenX 会社概要
法人名: 株式会社ZenX
代表者: 後藤 正宏
設立: 2019年
所在地: 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階
事業内容: クラウド型人材プラットフォームの開発・提供
「ZenTest」サービスURL :

https://www.zentest.jp/

「ZenMatch Agent」サービスURL :

https://www.zenmatch.jp/

「ZenMatch Agent」採用ページURL :

https://www.zenmatch.jp/agent-recruting

「ZenStrategy」サービスページURL :

https://zenstrategy.zenx.jp/

お問い合わせ先
株式会社ZenX 広報担当:
増田・金田
Email: cs@zenx.jp
※ 本プレスリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。