ＩＮＥＳＴ株式会社の情報

AI活用により新卒社員が２か月で即戦力に！300％の成長率を実現させるINEST Groupの育成施策とは？
INEST株式会社（以下、「当社」といいます。）は、2025年４月１日にグループ各事業子会社で入社式を執り行い、66名の新卒社員が入社しました。当社グループでは生産性の向上を重要課題として位置付けており、事業子会社においても課題解消に向けた施策を実行しております。
当社の中核企業でコンシューマー向けの事業を展開するエフエルシープレミアム株式会社 (東京都豊島区 代表取締役：小泉　まり、以下「FLCP」)には27名の新卒社員が入社いたしました。FLCPでは入社直後から実践的なスキルを身につけ、即戦力として活躍できる独自の育成施策の一つとして、マイクデバイスと独自開発された解析システムを組み合わせた発話解析プラットフォーム「ELI」を導入しております。昨年度FLCPに入社した新卒社員を対象に実施した2か月間の「ELI」を使用した研修成果として、受講者全員が受講前の獲得数を上回る成果を達成しました。また、平均成長率は200％超と、短期間での成長を実現しており、本研修が生産性の向上に貢献した結果となりました。
１．背景
近年、多くの企業にとって「優秀な人材の確保」と「新卒社員の早期戦力化」が大きな課題となっています。労働市場の変化に伴い、新卒採用の競争は激化しており、優秀な人材を確保すること自体が難しくなっています。さらに、せっかく採用した新卒社員も従来のOJT中心の教育では戦力化までに時間がかかり、個々の成長にばらつきが生じることが課題となっています。
また、厚生労働省の調査によると、新卒社員の3年以内の離職率は約30%（※１）と高く、適切なオンボーディングが定着率やパフォーマンス向上に直結するとされています。さらに、『日本の人事部』の調査では、企業の92.5%が若手社員の早期戦力化を「重要」「やや重要」と回答しており、新卒社員をいかに早く戦力化できるかが企業の競争力に直結することがわかっています。（※２）
こうした背景を踏まえ、FLCPでは、AIを活用した発話解析プラットフォーム「ELI」を活用し、営業スキル育成のDX化に取り組み、短期間で実践的なスキルの習得を進めています。このようにグループ各社がそれぞれの事業特性に合わせた育成施策をとることにより、新卒社員が早期に価値を発揮し、企業の成長に貢献できる環境を整えています。
（※１）

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00007.html

（※２）

https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/3221/

２．育成施策の特徴と成果
FLCPは、催事でのブース販売などの対面型セールスプロモーションを強みとし、全国各地で活動する機動力の高い組織運営を展開しています。こういった特徴的な独自体制のもと、セールスノウハウを短期間で浸透させるための施策として導入したのが、発話データ活用プラットフォーム「ELI」です。マイクデバイスとAIを活用し独自開発された解析システムにより、リアルな現場での発話を安全・高精度に可視化することで、再現性のある優れたノウハウやケースをデータで抽出し、組織全体の知識に変え、販売力・営業力の向上につなげます。
本プログラムを受講した2024年度新卒社員の成果として、




等の成果が出ています。
また、研修を受けた新卒社員からは、以下のような声が寄せられています。
「良い悪いを細かいところまでフィードバックいただける環境で自分の成長のスピードを高められたこと、成長を日に日に実感することができ、向上心が高まった。自分の強みなどを他者視点で意見をいただけることで、強みを伸ばしつつ弱みを補うことができた。」（新卒Aさん）
「1番の良さは受講するメンバー1人1人の知らず知らずの癖や無意識的な発言に対して分析したデータと本人の音声を合わせて確認ができ認識、気づきに繋がる事だと思っております。またマネジメントに関しても環境によっては遠隔で本人からのフィードバックをする中でより細部まで状況把握ができPDCAサイクルを早める活用が出来た事です。部署関係なく人財育成に対して実感できるスピードが早く全体のボトムアップ、一人ひとりが成長を実感でき自信に繋げられるツールだと思っております。」（監督者Bさん）
３．今後の展望
当社では、経営戦略に基づいた採用・教育の方向性を明確にし、即戦力となる人材の育成をさらに強化していきます。当社のパーパスである「多様な人材の可能性を最大限に引き出す機会を創出する」を果たすため、まずは従業員一人ひとりの成長を促し、可能性を広げることに注力します。その一環として、実践的なスキルの習得を重視し、より高度な業務に対応できる教育プログラムの開発を進めていきます。
また、育成プログラムのさらなる拡充に加え、その成果を継続的に開示することで、企業全体の透明性を高めるとともに、採用市場における競争力を強化してまいります。
４．会社概要
会社名：INEST株式会社（INEST,inc.）
代表取締役社長：小泉　まり
所在地：東京都豊島区東池袋一丁目25番９号 タカセビル別館８F
設立年月：2022年10月
会社 URL：

https://inest-inc.co.jp/

ライフスタイルに合った最適なプランをご提案し、入居者の新生活サポート！
～株式会社レオパレス21と業務提携し、「Lifestyle Advisor Global」の提供を開始～
INEST株式会社の中核企業でコンシューマー向けの事業を展開するRenxa株式会社 (東京都豊島区 代表取締役：坂本　幸司、以下「Renxa」)は、株式会社レオパレス21（東京都中野区　代表取締役社長：宮尾　文也、以下「レオパレス21社」）と業務提携（以下「本提携」）を行い、新生活を迎えられる入居者様に向けて、面倒なお手続きを一括で代行するサービスに加え、生活環境やニーズに寄り添った最適なライフラインプランをご提案するサービス「Lifestyle
Advisor」（ライフスタイルアドバイザー）（以下、「Lifestyle Advisor」）及び、海外から日本に移住される外国の方に向けて、英語・中国語・韓国語をはじめとする12か国語を主言語とするネイティブスピーカーがライフラインプランをご提案するサービス「Lifestyle Advisor Global」（ライフスタイルアドバイザーグローバル）（以下、「Lifestyle Advisor Global」）の提供を開始したことをお知らせいたします。
なお、本リリース内の掲載情報は2025年2月27日現在のもので、変更になる場合があります。




１．背景・目的
近年、不動産業界ではDX化の進展が著しく、利便性の向上や多様なニーズへの対応が一層求められるようになりました。加えて、不動産業界における競争が激化する中で、顧客体験を向上させる付加価値の提供がこれまで以上に重要な要素となっております。
さらに、総務省の人口動態調査によると、日本の人口は2009年の1億2707万人をピークに15年連続の減少となり、一方で、外国人の人口は332万人に増え過去最大となりました。人口の減少が、多くの社会的・経済的問題を引き起こすことは周知の事実であると言える中で、外国人の受け入れと共生は、単に人材の確保にとどまらず、新しいアイデアの創出を通じて国際競争力を強化する等さまざまなメリットを生み出すものと思料しております。
そのような中、Renxaは、2022年12月に引っ越しを伴う入居者様を対象に、引っ越し時の面倒ごとである電気・ガス・水道・インターネット回線等のライフラインの利用開始手続きをはじめ、入居時に便利なサービスや商品、入居後のライフスタイルの見直しまで、お客様ごとの多様なニーズにお応えし、入居者様のコスト削減に貢献する「Lifestyle Advisor」の提供を開始いたしました。そして2024年1月には新ブランドとして日本に居住される外国の方を対象とした「Lifestyle Advisor Global」を新ブランドとしてリリースをし、Lifestyle Advisorブランドは、年間約25万人への提供実績があります。
一方、レオパレス21社は、1973年の設立以来、「新しい価値の創造」を企業理念に掲げ、不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸および管理を中心とする賃貸事業、アパートの建築を行う開発事業、介護付き・住宅型有料老人ホームなどの運営を行うシルバー事業とその他事業を展開しております。賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸であり、単身者向け物件の管理戸数としては業界NO.1を誇ります。
本提携により、レオパレス21社にて入居契約をされた方のライフラインの利用開始手続や引っ越し時における煩雑な手続きを大幅に削減し、新生活を快適且つ安心して送れるようにサポートいたします。
今後は、相互の事業領域の拡大を目指すとともに不動産業界のさらなる発展に寄与してまいります。そして一人一人のニーズに合ったライフスタイル創造のお手伝いを通して、入居者様の満足度と資産価値の最大化、ひいては日本に住むすべての方の“良い暮らし”に繋がるよう尽力いたします。




２．「Lifestyle Advisor」「Lifestyle Advisor Global」の概要




対応言語：日本語、英語、中国語、広東語、韓国語、ベトナム語、インド語、ネパール語、ミャンマー語、タガログ語、インドネシア語、スペイン語、ポルトガル語
３．業務提携先の概要
会社名：株式会社レオパレス21
代表取締役社長：宮尾　文也
本社所在地：東京都中野区本町2丁目54番11号
設立年月：1973年8月
企業サイト：

https://www.leopalace21.co.jp/

お部屋探しサイト：

https://www.leopalace21.com/

４．会社概要
会社名：Renxa株式会社（Renxa Inc.）
代表取締役：坂本　幸司
本社所在地：東京都豊島区東池袋三丁目13番３号
設立年月：2017年4月
企業サイト：

https://renxa.co.jp/

５．グループ会社
会社名：INEST 株式会社（INEST,inc.）
代表取締役社長：小泉　まり
所在地：東京都豊島区東池袋一丁目 25 番９号 タカセビル別館８F
設立年月：2022 年 10 月
コード番号：7111 （東証 スタンダード）
会社 URL：

https://inest-inc.co.jp/

※登録商標「Lifestyle Advisor」「Lifestyle Advisor Global」のご使用に関するお願い
「Lifestyle Advisor」「Lifestyle Advisor Global」は、Renxa株式会社の登録商標です。ご使用の際は、事前にお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。

INEST株式会社（以下、「当社」といいます。）は、2024年３月期決算を発表し、「今後の経営方針について」代表取締役社長である小泉まりが出演する動画を公開いたしました。



2024年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
https://pdf.irpocket.com/C7111/RLCz/UiS3/dfdX.pdf
2024年３月期決算補足説明資料
https://pdf.irpocket.com/C7111/RLCz/cfrg/KstD.pdf
今後の経営方針について（資料）
https://pdf.irpocket.com/C7111/RLCz/UiS3/LSA7.pdf
今後の経営方針について（動画）
https://inest-inc.co.jp/ir
今後の経営方針について
当社はマーケティングやセールスの領域に強みを持ち、ソリューション支援事業を通じて社会の利便性向上に貢献しております。2024年１月に対面販売を強みとするエフエルシープレミアム株式会社が当社グループに参画したことで、当社の販売チャネルは全方位型販売チャネルとなり、商品販売力がさらに強化された体制となりました。
今後の経営方針における中期の取り組みとして、市場での競争優位性を強化し、No.１ポジションを目指せる領域や商材に集中する「事業の選択と集中」、また商材販売力を基に、一時金ベースの収益構造から、外的要因に左右されにくいストック収益へ転換する「ストック収益の最大化」、を掲げております。FY24で大きく事業投資を行うことで、強固な経営基盤の確立と、持続的に企業価値を伸ばし続けるための成長戦略の加速を実現してまいります。
会社概要
会社名：INEST株式会社（INEST,inc.）
代表取締役社長：小泉　まり
所在地：東京都豊島区東池袋一丁目25番９号 タカセビル別館８F
設立年月：2022年10月
会社 URL：https://inest-inc.co.jp/

INEST株式会社の中核企業で法人事業を営む株式会社アイ・ステーション（以下「アイ・ステーション」といいます。）は、蓄電池を基点とした総合的なエネルギーコンサルティングとしてエナジーソリューション事業を展開しております。この度、エネルギー運用の最適化の一環として使用電力のコントロールを行う、デマンドコントロールシステムの取り扱いを開始いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本リリース内の掲載情報は 2024年５月７日現在のもので、変更になる場合があります。
株式会社アイ・ステーション：https://i-sta.co.jp/
INEST株式会社：https://inest-inc.co.jp/INESTグループ公式Facebook：https://www.facebook.com/inest.co.jp
アイ・ステーションのエナジーソリューション事業について
アイ・ステーションでは、企業に対する総合的なエネルギーコンサルティングとして「エネルギー運用の最適化」「ＢＣＰ総合防災対策」「省エネルギー・二酸化炭素削減」の３つの柱を軸に、エナジーソリューション事業を展開しております。
近年、生成AIの台頭も凄まじく、情報技術の進化と普及は使用電力の増大をもたらす重要な要因の一つとなっております。さらに新型コロナウイルス感染症からの経済回復に伴いエネルギー需要は拡大の一途を辿っており電力の価格高騰が続いております。一方で、増え続けるエネルギー需要を起因とする気候変動に対する懸念から、政府は2030年度に温室効果ガスを2013年度比で46％削減することを目指し、「2050年カーボンニュートラル」の実現を見据えています。この実現には再生可能エネルギーの普及、発電量の確保とコストの安定等の課題が存在し、アイ・ステーションのエナジーソリューション事業では、３つの柱を循環させ、その課題解決に貢献してまいります。



デマンドコントロールシステムについて
デマンドコントロールシステムとは、電力のピークを抑制し契約容量を抑制する為に、デマンド値（30分間における平均使用電力）を制御するシステムです。
アイ・ステーションのエナジーソリューション事業の核となる「エネルギー運用の最適化」を促進するため、アイ・ステーションで取り扱うデマンドコントロールシステムは、空調設備の電力消費を効率的に管理し、使用電力量と契約基本料金の両方の低減を実現するものです。空調制御機能としては居住者が全く気付かない程度の温度調整を行い使用電力量の削減を可能とする革新的なシステムです。
このようなデマンドコントロールシステムの導入などによる「エネルギーの運用の最適化」に加え、蓄電池を活用した電力シフトと総合的な電力網の管理も推奨されており、当社のエナジーソリューション事業の３つの柱である「エネルギー運用の最適化」「ＢＣＰ総合防災対策」「省エネルギー・二酸化炭素削減」の循環が、エネルギーマネジメントシステムの効率的な構築につながると思料しております。
会社概要
会社名：株式会社アイ・ステーション（i-station,inc.）
代表取締役：執行 健太郎
所在地：東京都豊島区東池袋一丁目25番9号
設立年月：2022 年12月
会社 URL：https://i-sta.co.jp/
グループ会社
会社名：INEST 株式会社（INEST,inc.）
代表取締役社長：小泉　まり
所在地：東京都豊島区東池袋一丁目 25 番９号 タカセビル別館８F
設立年月：2022 年 10 月
コード番号：7111 （東証 スタンダード）
会社 URL：https://inest-inc.co.jp/
INEST グループ公式 Facebook：https://www.facebook.com/inest.co.jp
問い合わせ窓口
商品・販売に関する問い合わせ及び販売パートナーに関するお問い合わせは以下となります。
フリーダイヤル 　　：0120-142-005
問い合わせフォーム ：https://powergatejapan.bzmn.jp/contact/contact.html

INEST株式会社の中核企業でコンシューマー事業を営むRenxa株式会社（本社：東京都豊島区　代表取締役：坂本 幸司　以下「Renxa」といいます。）は日本郵政グループと提携し、福利厚生の一環として利用できるライフラインのサービスの提供を開始したことをお知らせいたします。
なお、本リリース内の掲載情報は2024年２月28日現在のもので、変更になる場合がございます。
Renxa株式会社：https://renxa.co.jp/
INEST株式会社：https://inest-inc.co.jp/INESTグループ公式Facebook：https://www.facebook.com/inest.co.jp
サービス概要
　Renxa は引っ越しを伴う入居者様を対象に、入居者様にとって引越し時の面倒ごとである電気・ガス・水道・インターネット回線等のライフラインの利用開始手続き代行や、その他入居者様のライフスタイルに合わせたサービス提案を行う「Lifestyle Advisor」の提供をいたしております。今回の提携で、日本郵政グループの福利厚生の一環として、Renxaから日本郵政グループ従業員にライフラインに関わるサービス提供を行います。本提携により、転勤や引っ越しを伴う従業員の手続きの煩雑さを軽減するだけでなく、生活の質を担保し、延いては従業員エンゲージメントの向上の一助として貢献したいと考えております。
サービス掲載・提携のお問い合わせ窓口
電話番号：0120-989-757（受付時間 10 時-19 時） 問い合わせフォーム：https://renxa.co.jp/contact 掲載・提携につきましては、問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせ・ご相談下さい。
会社概要
会社名：Renxa 株式会社（Renxa Inc.） 代表取締役：坂本 幸司 所在地：東京都豊島区東池袋三丁目 13 番３号 いちご東池袋三丁目ビル３F 設立年月日：2017 年４月 会社 URL：https://renxa.co.jp/
グループ会社
会社名：INEST 株式会社（INEST,inc.） 代表取締役社長：小泉　まり 所在地：東京都豊島区東池袋一丁目 25 番９号 タカセビル別館８F 設立年月：2022 年 10 月 コード番号：7111 （東証 スタンダード） 会社 URL：https://inest-inc.co.jp/INEST グループ公式 Facebook：https://www.facebook.com/inest.co.jp※登録商標「Lifestyle Advisor」のご使用に 関するお願い「Lifestyle Advisor」は、Renxa 株式会社の 登録商標です。ご使用の際は、事前にお問い合わせくださいますようお願い申し上げます