ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の情報

「AWS Ambassadors」、「2025 Japan AWS Top Engineers」、「2025 Japan AWS Jr.Champions」にNECソリューションイノベータの社員が選出
NECソリューションイノベータの社員が、アマゾン ウェブ サービス(以下AWS)がグローバルに提供するパートナープログラム「AWSパートナーネットワーク（以下APN）」において、グローバルの表彰プログラムである「AWS Ambassadors」に選出されました。また、日本独自の表彰プログラムである「2025 Japan AWS Top Engineers」、 「2025 Japan AWS Jr. Champions」においても選出されました。
【受賞者一覧】
AWS Ambassadors　 　　　 佐々木 航太
（2年連続選出）
Japan AWS Top Engineers　佐々木 航太、田中 拓摩、好光 泰章、近藤 恭史、加藤 裕士
Japan AWS Jr.Champions　 福地 開、鵜池 真歩




＜受賞者＞左から、福地、加藤、近藤、佐々木、田中、好光、鵜池
【表彰プログラムについて】
AWS Ambassadors
AWS Ambassadorsは、AWSパートナー企業から、卓越した AWSの技術力を有し、その技術や知識を発信して世に広めたエンジニアがグローバルで評価され選出されるものです。
Japan AWS Top Engineers
Japan AWS Top Engineersは日本独自の表彰制度で、APNに加入する企業から、特定の AWS 認定資格を持つエンジニアの、AWSビジネスの拡大につながる活動などが評価され選出されます。
Japan AWS Jr.Champions
Japan AWS Jr. Chanpionsは、APNに加入する企業に所属する、若手エンジニアを対象にした日本独自の表彰制度です。 AWS を積極的に学び、自らアクションを起こし、周囲に影響を与える活動が評価され選出されます。
さらに、AWS 認定資格をすべて保有している「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に、当社から27名が選出されました。
当社は、AWSに精通したプロフェッショナル人材の育成に向け、全社的な資格取得の推進や育成プログラムによる技術力強化、グローバルカンファレンスへの参加支援など多角的な取り組みを実施しています。この結果、約3,100件のAWS資格取得を達成(注1)し、案件を通じた実践機会の提供により即戦力人材の育成を推進しています。
今後も AWS に精通した社員の育成を推進し、NECグループにおけるクラウドプロジェクトを通じて、お客様のDX推進および社会課題の解決に貢献していきます。
以上
（参考）
【受賞者のエントリー時の主な活動】
AWS Ambassadors
佐々木
ユーザグループJAWS-UG(注2)でのイベント登壇や運営活動を行いながら、社内のエンジニア育成に貢献。AWSの適用が困難な数多くの案件に対応し、レガシーシステムのモダナイゼーションで高い評価を得ている。
2025 Japan AWS Top Engineers
田中
社内勉強会を開催し、AWS技術者育成に貢献。TECH PLAY(注3)登壇や、1,000Contributionを獲得したQiita(注4)への記事投稿等、対外的な発信にも注力。プロジェクトでは、Amazon Bedrock(注5)を活用した生成AIによる商材開発をテックリードとして推進。
好光
JAWS-UGの運営や週次での情報発信等の対外的な活動の他、文化醸成を目的とした社内コミュニティの企画運営にも従事。クラウド領域におけるSIのモデル化や、AWS Well-Architected レビュー(注6)を実践し、大規模プロジェクトに適用するなど幅広く活躍。
近藤
AWSを活用したサーバーレスアーキテクチャを中心とした業務システムを構築し、建設業や官民連携事業等のビジネスの成長を支援。継続的な勉強会の開催によってAWS技術者育成を推進するとともに、社内外への情報発信を通じてAWSビジネスの拡大に貢献。
加藤
JAWS-UG コミュニティ(CDK/札幌支部)活動に参画し、AWS Samurai(注7)にて社外メンバーとの合同グループで受賞。技術ブログの掲載や、イベント等を通じて知見を広く共有している。プロジェクトでは先進的なIaC(注8)を導入して効率化に貢献。
2025Japan AWS Jr.Champions
福地
約35件の技術ブログ掲載と、5度の社外イベント登壇により、自己研鑽を深めながら情報共有に貢献。オンライン勉強会開催により親交を深めた30名の異業種のエンジニアとともに、ブログリレーを企画・執筆し、知見の共有を推進。AI領域にも注力。
鵜池
小中学生向けプログラミング教室や、ライトニングトーク登壇等で、社内外にAWSの魅力を紹介。半年で27本の技術ブログを執筆し、資格取得ノウハウやAWS活用事例について積極的に発信。
なお、AWS Community Builders(注9)に、加藤が3年連続選出され、佐々木、好光、福地の3名が初選出されています。
【当社におけるAWS人材育成に関する取り組みについて】
当社は、グローバル市場で通用する高度な専門性を備え、大規模プロジェクトをリードできるAWSのプロフェッショナル人材の育成に向けて、以下の取り組みを行っています。
•
クラウド活用のスキルを全社的に向上させるため、対象者の制限なく、AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト資格の取得を推奨
•
NECと共同で設計した育成プログラムを用いて、ワークショップ形式で運用、セキュリティ、コスト最適化などのフレームワークを習得させ、案件において高度な技術力を発揮できる人材を育成
•
「AWS re:Invent」をはじめとするグローバルカンファレンスへの参加(注10)を支援し、最新トレンドのキャッチアップとキャリア自律を促進
•
社内のクラウド勉強会兼コミュニティ(注11)の運営や、全国各地の技術交流コミュニティの立ち上げをバックアップすることで、社員の自発的な知識・経験の共有により、AWS利用の高度化と文化醸成を図る
•
資格を活かせる案件とクラウドエンジニアをマッチングするプラットフォームを整備し、実践機会を提供することで、短期間で即戦力となる人材の育成を実現
(注1) 2025年6月1日時点の当社認定資格登録システム調べ
(注2) JAWS-UG（AWS User Group - Japan）：
AWSが提供するクラウドコンピューティングを利用する人々のコミュニティ
(注3) TECH PLAY：
IT業界のイベント、勉強会、交流会などの情報を集約し、公開しているプラットフォーム。
イベントのアーカイブ動画や、スキルアップに役立つテック記事、技術ブログが掲載
(注4) Qiita：
エンジニアに関する知識を記録・共有するための、日本最大級のプログラマー向けコミュニティ。
Qiita では、技術に関する記事やコード、ノウハウなどを共有し、エンジニア同士が情報交換や学習ができる
(注5) Amazon Bedrock：
AWSが提供する生成AIサービス。APIを通じて文章生成、画像作成、チャットボット構築などを実現できるため、
企業のサービスやアプリケーションに取り入れられている
(注6) AWS Well-Architected レビュー：
AWSが提供する「AWS Well-Architected フレームワーク」に基づいて、AWS環境の設計や運用を診断・監査し、
改善点やリスクを特定するためのレビュー
(注7) AWS Samurai：
1年間の JAWS-UG コミュニティ活動において、ユーザーコミュニティの成長および AWS クラウドの普及に
大きく貢献または影響を与えたユーザーを表彰する制度
(注8) IaC：
Infrastructure as Codeのこと。手動のプロセスや設定の代わりにコードを使用して
コンピューティングインフラストラクチャをプロビジョニングおよびサポートできることを指す
(注9) AWS Community Builder：
知識の共有や技術コミュニティとの連携に熱心なAWS 技術愛好家や新興のソートリーダーに対し、
技術リソース、メンターシップ、ネットワーキングの機会が提供されるプログラム
(注10) 「AWS re:Invent」をはじめとするグローバカンファレンスへの参加：
(参考) 「AWS re:Invent 2024」参加レポート
Vol.1

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2025/01/

Vol.2

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2025/02/

Vol.3

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2025/03/

(注11) 社内のクラウド勉強会兼コミュニティ：
(参考)学びをアウトプットする文化 - 当社コーポレートブログ

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html

※記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。
＜発表ページ＞
・2025 AWS Ambassadors発表URL：

https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/2025-japan-aws-ambassadors/

・2025 Japan AWS Top Engineers発表URL：

https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/2025-japan-aws-top-engineers/

・2025 Japan AWS Jr. Champions発表URL：

https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/2025-japan-aws-jr-champions/

・2025 Japan AWS All Certifications Engineers 発表 URL：

https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/2025-japan-all-aws-certifications-engineers/

京都電子計算、自治体業務の効率化を支援する住民情報システム向けオートメーションテンプレートをCloud PARKにて提供開始
UiPath Platformを活用し、NECソリューションイノベータ作成のテンプレートを提供
※本プレスリリースは、5月30日発表の 京都電子計算株式会社、UiPath株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社 連名プレスリリースです。
京都電子計算株式会社（以下「京都電子計算」）は、NECソリューションイノベータ株式会社（以下「NECソリューションイノベータ」）がUiPath株式会社（以下「UiPath」）の「UiPath Platform(TM)」を活用して作成した「住民情報システム向けオートメーションテンプレート」を、6月1日よりCloud PARKにて提供開始します。これにより、自治体での利用頻度の高い業務へのオートメーションの導入を支援し、業務効率化と精度向上に貢献します。




https://pixta.jp/photo/124399389
photo by PIXTA

【背景】
総務省の自治体DX推進計画における重点取組事項を受けて、多くの自治体において業務プロセスの自動化は進みましたが、効率化は未だ途上と言われています。現在、デジタル庁の推進する「地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化」への対応として、各自治体での本格的な標準準拠システムへの移行プロジェクトが進んでいます。また多くの自治体でBPRによる業務改革も進められています。一連の自治体業務プロセスの効率化では、各自治体での共通した業務プロセスにAI/RPA等による共通化（テンプレート化）シナリオを活用することで、自治体DXをより加速し効率的な自治体運営ができると考えられています。
【住民情報システム向けオートメーションテンプレートの概要】
NECソリューションイノベータは、自治体で多く採用されているNEC製住民情報システム「COKAS-R/ADII」において、過去にオートメーションを活用して自動化した業務や自治体で利用頻度の高い4つの業務を選定し、オートメーションによる業務プロセスの自動化をテンプレート化した「住民情報システム向けオートメーションテンプレート」を作成しました。本テンプレートを利用することで、新規導入に比べ限られた範囲のチューニングでスピーディーなオートメーションの導入が可能となります。
＜対象業務＞
・軽自動車税減免更新
・簡易申告書0円入力
・国保所得更新
・介護保険負担限度額認定更新
「住民情報システム向けオートメーションテンプレート」
URL：
https://cloudpark.jp/services/rpa-template-jumininfo/
https://cloudpark.jp/services/rpa-template-jumininfo/

京都電子計算は本テンプレートを、LGWAN環境内でASPサービスとして提供する「Cloud PARK 自治体向けRPA配信サービス」に追加しました。今後、2年間で50団体の利用を目指します。また、本テンプレートの提供に加え、バージョンアップや自動化プロセスのチューニング、運用・保守支援等、各自治体のニーズにあったサービスまで提供が可能です。
今後も京都電子計算とUiPath、NECソリューションイノベータは、「COKAS-R/ADII」を対象とした「住民情報システム向けオートメーションテンプレート」の提供と対象業務の拡大に加え、将来的にはより効果的な業務効率化を実現するAIエージェントの活用を含めた支援を行い、DXに取り組む自治体を支援し、行政サービスの維持・向上に貢献していきます。
以上
「Cloud PARK 自治体向けRPA配信サービス」について
本サービスでは 自動化プラットフォームである「UiPath Platform(TM)」を、LGWAN環境内でASPサービスとして提供しています。ASPサービスであるため、オンプレミスと比較して、短期間・低コストで導入可能であることに加え、サーバの構築作業を行うことなく管理ツール(Orchestrator)を使用することができ、一元的なログ採取や円滑な運用管理が可能になります。
(LGWAN-ASPコード：A831090）
URL：
https://cloudpark.jp/services/rpa/
https://cloudpark.jp/services/rpa/

「NEC製住民情報システム「COKAS-R/ADII」」について
「COKAS-R/ADII」は中小規模市町村を対象とするパッケージシステムです。住民、職員一人ひとりを考えた効率的な運用操作性を実現しています。電子自治体構想、地域情報プラットフォーム等との連携が容易な、Web方式を採用した住民情報システムです。
URL：
https://www.kip.co.jp/product/ict/pubpk/2013100700136/
https://www.kip.co.jp/product/ict/pubpk/2013100700136/

「UiPath Platform(TM)」について
UiPath Platform(TM) は、AIエージェントとロボット、そして人を一つのインテリジェントシステムに統合する画期的なプラットフォームです。オープンでセキュアなオーケストレーションを核とする本プラットフォームは、比類のない拡張性と柔軟性、そしてコンプライアンスを備え、信頼性の高いAIエージェント、ロボット、人の役割を設定、管理することでワークフローを変革します
URL：
https://www.uipath.com/ja/product
https://www.uipath.com/ja/product

＜本件のお問い合わせ先＞
NECソリューションイノベータ株式会社　デジタルレイバー担当
E-Mail：rpa-sales@nes.jp.nec.com

【NECソリューションイノベータ】6月1日 (日) チャリティコンサート「 第6回定期演奏会 」を開催
NECソリューションイノベータは、2025年6月1日 (日) に東京都大田区民ホール・アプリコ 大ホールにて、社会貢献および文化振興を目的としたチャリティコンサート「第6回定期演奏会」を開催します。入場無料、予約不要です。是非、お気軽にクラシック音楽をお楽しみください。




当社は2018年より、NECソリューションイノベータ管弦楽団による定期演奏会を開催し、企業市民活動の一環としてチャリティ活動を実施しています。
本演奏会では募金活動を実施し、特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームを通じて、全額が能登半島災害 (地震・豪雨) 被災者支援のために役立てられます。当日は、ブラームス、シューマンの名曲を演奏します。
1.開催日時
2025年6月1日 (日)
開場：13時30分　開演：14時　終演：16時30分 (予定)
2.会場
大田区民ホール・アプリコ 大ホール (全席自由)
（JR京浜東北線蒲田駅東口から徒歩約3分）
3.開催概要
・指揮　　小泉 智彦 (常任指揮者)
・ピアノ　高松 大介
・演奏　　NECソリューションイノベータ管弦楽団
・曲目　　ブラームス：ピアノ協奏曲第1番ニ短調Op.15
シューマン：交響曲第2番ハ長調Op.61
※変更となる場合があります
・共催　　NECソリューションイノベータ株式会社、
NECソリューションイノベータ管弦楽団
・後援　   新木場振興株式会社、三井不動産株式会社、
一般社団法人東京シティ・フィルハーモニック管弦楽団
4.入場について
入場無料、予約不要
当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社として、NECグループが掲げる「誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現」を目指しています。また、全国に拠点を有しており、企業市民として、本業のICTを活かした活動から清掃活動まで、社会やお客様とともに地域に根差した社会貢献活動を推進しています。本活動を通じ、安全・安心・公平・効率な社会づくりを目指します。
以上
＜本件のお問い合わせ先＞
NECソリューションイノベータ管弦楽団
E-Mail： nesorche@nes.jp.nec.com

将来の健康状態を可視化する「NEC 健診結果予測シミュレーション」、生活習慣病発症リスク予測機能を強化
～新たに狭心症、大動脈瘤及び解離など7疾患に対応し、より広範囲な健康管理に貢献～
*本プレスリリースは、公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院 と NECソリューションイノベータ株式会社 の
連名プレスリリースです




公益財団法人 大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院(岡山県倉敷市、院長：寺井 章人　以下、倉敷中央病院)と、NECソリューションイノベータ株式会社(東京都江東区、代表取締役 執行役員社長：岩井 孝夫　以下、NECソリューションイノベータ)は、共同研究(注1)により開発した、定期健康診断の結果から４年以内の生活習慣病の発症リスクを予測するモデル(注2)の機能強化を行い、これまでの11疾患から18疾患の予測が可能となりました。
NECソリューションイノベータは、本モデルを搭載した「NEC 健診結果予測シミュレーション」(注3)を本日より提供開始します。
【背景】
NECソリューションイノベータは2024年1月より、定期健康診断の結果をもとに12種類の検査値の1～3年後の数値および生活習慣病11疾患の4年以内の発症リスクを予測する「NEC 健診結果予測シミュレーション」を提供してきました。
この度、利用者からの要望が多い狭心症、大動脈瘤及び解離、痛風、高尿酸血症、骨粗しょう症、膝関節症、睡眠障害の７疾患において、既存の11疾患の予測精度と同じAUC (Area under the curve: AUC 注4）0.7程度が確認できたため、予測対象疾患として追加しました。
また、本モデルは、倉敷中央病院付属予防医療プラザをはじめ、NTT東日本 伊豆病院など一部の健診機関等において先行して試用されており、ニーズの高い疾患に対応したことで、健康増進のサポート強化につながっていると評価されています。
【本サービスの特長】
1. 生活習慣病の発症リスクを予測
12種類の検査値の1～3年後の数値および生活習慣病18疾患の4年以内の発症リスクが同性・同年代と比較し、どの程度高いかを表示します。
＜予測対象疾患＞
糖尿病、高血圧症、脂質異常症、動脈硬化(注5)、急性心筋梗塞、狭心症、
大動脈瘤及び解離、痛風、高尿酸血症、骨粗しょう症、膝関節症、
睡眠障害など
2. オプション検査の提示とシミュレーションの活用により、発症リスクの改善を支援
疾患に関連するオプション検査(注6)が表示できます。例えば、狭心症と脳梗塞のリスクが高い場合、関係する動脈硬化のオプション検査の提示が可能です。
さらに、生活習慣の見直しによる検査値・疾患発症リスクの変化をシミュレーションすることで、効果的な改善案を提示します。
【販売価格、販売目標】
・販売価格
サービス名
年間利用料(税別)
備考
NEC 健診結果予測
シミュレーション
5000ユーザ IDの場合
236万円～
・年間契約のみ
・初年度のみ初期設定料が必要
※ユーザID数により価格が異なります。
※すでに利用中のお客様につきましても新機能をご利用いただけますが、ご利用環境により一部対象外となるケースもあります。
・販売目標
今後3年間で160施設への導入を目指します。
なお、NECソリューションイノベータは本サービスを「第98回日本産業衛生学会」(会期：2025/5/14(水)～5/17(土)、会場：仙台国際センター展示棟、川内萩ホール (東北大学)、他) 、「総務・人事・経理Week 健康経営EXPO」(会期：2025/6/25(水)～6/27(金)、会場：東京ビッグサイト)にて展示します。
倉敷中央病院が地域医療機関と連携して構築を進める「地域医療エコシステム」において、「NEC 健診結果予測シミュレーション」を活用することで、本モデルで予測した一人ひとりの疾患発症リスクに応じたオプション検査などの最適な検査の推奨や生活習慣の改善などの予防プランの立案を行い、地域住民が安心して暮らせる環境づくりへの貢献を目指します。
NECソリューションイノベータは、今後も定期健康診断の結果で予測できる疾患を増やすなどの将来予測に関する研究を推進するとともに、「NEC健診結果予測シミュレーション」を通じて、健康寿命の延伸と一人ひとりのQOL(生活の質)向上を目指します。
更に、発症リスクが高い方には、NECソリューションイノベータとフォーネスライフ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：江川 尚人）が提供するデジタルヘルスケアサービス「フォーネスビジュアス」(注7)を提案するなど人々の健康を支援し、すべての人が活き活きと暮らす社会の実現に貢献していきます。
以上
(注1) 匿名化した45万人分のカルテ・10万人分の健康診断の情報をもとに、生活習慣病の発症リスクを予測するAIの
共同研究を開始～ AIを活用したヘルスケアの提案で予防医療を推進 ～

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/press/20221005/index.html

(注2) 特定の集団を対象とした、健康診断の検査値等と4年以内の疾患発症リスクの関係性に関するコホート研究により
構築されたモデル式を利用して、利用者と同等の検査値等を持つ方が4年以内に発症するリスクとして算出しています。
Elsevier刊行の査読つきジャーナル「American Journal of Preventive Medicine Focus」に論文が掲載されています。
[表題] Comprehensive Health Assessment Using Risk Prediction for Multiple Diseases Based on Health Checkup Data
[著者名] Kosuke Yasuda, Ph.D., Shiori Tomoda, M.S., Mayumi Suzuki, M.D., Ph.D.,Toshikazu Wada, M.D., Ph.D.,
Toshiyuki Fujikawa, Toru Kikutsuji, M.D., Ph.D., Shintaro Kato, Ph.D.
(注3) 本サービスは、生活習慣の改善による健康増進を目的としたものであり、疾病の診断・治療・予防を目的としたものでは
ありません。
(注4) 曲線下面積(Area under the curve: AUC)：統計学／機械学習において用いられる、主に二値分類タスク（問題）に
対する評価指標の一つ。0.0（＝0％）～1.0（＝100％）の範囲の値を取り、1.0に近いほどモデルの予測性能が高いこと
を示します。
(注5) アテローム性動脈硬化を指します。
(注6) 人間ドック等の健診・医療機関で実施する検査を指します。
(注７) 「フォーネスビジュアス」企業・団体向け(サブスクリプションモデル)について

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/fonesvisuas/

※記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。
※本サービスは、特許出願済の技術を採用しています。
NEC 健診結果予測シミュレーション について
URL：

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/healthcheckup_sim/

＜本件に関するお客様からのお問い合わせ先＞
NECソリューションイノベータ　医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
E-Mail：isd-healthcare-contact@nes.jp.nec.com
【参考】
倉敷中央病院の概要
施設名
大原記念倉敷中央医療機構　倉敷中央病院
所在地
岡山県倉敷市美和1丁目1番1号
院長
寺井 章人
URL

https://www.kchnet.or.jp/

NECソリューションイノベータの概要
会社名
NECソリューションイノベータ株式会社
所在地
東京都江東区新木場1丁目18番7号
代表者
代表取締役 執行役員社長　岩井 孝夫
資本金
8,668百万円
事業内容
システムインテグレーション事業
サービス事業
基盤ソフトウェア開発事業
機器販売
URL

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

【NECソリューションイノベータ】「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」にて、「優秀賞（大企業の部）」を受賞
NECソリューションイノベータは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」(注)にて「優秀賞（大企業の部）」を受賞しました。
当社では、チャレンジし続ける組織風土の醸成に向け、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、上司と部下の対話を通じて相互理解を深める施策を展開しています。本受賞は、この全社的な取り組みが評価されたものです。




【キャリアオーナーシップ経営 AWARDの概要】
「キャリアオーナーシップ経営 AWARD」は、個人と組織の持続的な成長を実現するため、キャリアオーナーシップ経営の3つの視点（キャリアオーナーシップ人材を「可視化する（見える）」、「増やす」、「（経営や事業と）つなぐ」）を実践し、「個人と企業の新しい関係づくり」を推進する企業を表彰するものです。
2025年度は、従業員1,000名以上の企業を「大企業の部」、1,000名未満の企業を「中堅・中小企業の部」として審査され、奨励賞・優秀賞ならびにファイナリスト（最優秀賞・グランプリ候補） 計33社・団体が選出されました。
◆キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025 特設ページ

https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/

【当社の取り組み】
社員個人の人生における志を「My Way」と定義し、My Wayの作成、それを軸とした中長期的なキャリアプランの策定を支援する施策を全社に展開。90%の社員が当社でのキャリアを描いたことから、キャリアオーナーシップの土壌が整っていることが評価されました。具体的には以下の３つのステップで実施しています。
1. My Wayセッション
全社員を対象に、自身の人生における志（My Way）を言語化するセッションを職場単位で実施する。
2. My Way 1on1
上司と部下が互いのMy Wayを開示し、相互理解を深め、心理的安全性の確保を図る。
（実施率：83.5 %）
3. キャリアオーナーシッププラン策定
My Wayを軸にどのようにキャリアを描くのか上司と対話し、キャリアプランを策定する。
（実施率：90％）
また、上司によるキャリアサポートの強化を目的とした管理職向けの研修や、ポジションを明確化するためのキャリアマップおよびスキル向上のための最適な研修を選択できる研修マップの提供、社内公募制度の活用促進により、チャレンジし続ける組織風土の醸成に注力しています。
【審査員による講評】
施策を全社規模で実施し、社員が自らのキャリアについて深く考え、対話を通じて整理・発信する機会を拡大している点を評価した。1on1の実施率やキャリアオーナーシッププラン策定率も高水準を維持している。挑戦機会を提供するとともに、人となりがアサイン時の参考になるなどの副次的な効果も生んでいる。今後は、キャリアオーナーシップ経営への取り組みをさらに広く浸透させ、事業とダイナミックに結びつかせることで、個と組織の成長が共鳴する好循環の創出を期待する。
NECソリューションイノベータは、変化の激しい時代において、経営戦略と人材戦略の連動による「会社・組織のバリュー向上」とWell-being推進による「個人のバリュー向上」の両面で、キャリアオーナーシップの推進を含めた人的資本経営の高度化に取り組んでいます。これらの取り組みを通じ、多様な能力を持つ社員が誇りを持って活躍し続けられる、魅力的な企業へと進化していきます。
以上
＜本件のお問い合わせ先＞
NECソリューションイノベータ　コミュニケーション統括部
カルチャーコミュニケーションG
E-Mail：cultra-all@nes.jp.nec.com