株式会社ｍｉｉｖｅの情報

ユーザーが選ぶ 「ITreview Best Software in Japan 2025」 で福利厚生サービスのmiive、入賞！
Visaタッチでサッと使える福利厚生――使いやすさが支持され、Top100へ
株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）が提供するVISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」は、IT製品レビューサイト ITreview が発表した年間ランキング
「ITreview Best Software in Japan 2025」
において、
総合54位／Top100
に選出されました。




ITreview Best Software in Japan 2025
ITreview Best Software in Japan 2025とは
ITreviewに集まった１年間のユーザーレビュー評価を元に、今、日本企業からの評価が高くビジネスの最前線で注目を浴びているSaaS・ソフトウェアやITサービスのTop100を発表する企画です。
2025年版は、2024年4月～2025年3月の１年間に一定数以上のレビューを集め、顧客と向き合いながら高い評価を得た製品をランキング形式で発表。製品のジャンル問わず、この期間に多くのビジネスユーザーから評価された製品をご覧いただけます。
▼ランキングはこちらから

https://www.itreview.jp/best-software/2025

miiveのポイント
•
月次利用率90％超
を支える「いつものVisaタッチ決済で補助が受けられる」独自体験
•
エンゲージメント・採用力向上
への寄与
•
カード発行や精算処理をクラウドで一元化する
管理コストの大幅削減
代表コメント
ユーザーの皆さまのご支持により、福利厚生サービスとして唯一のランクインを果たすことができました。この結果を励みに、プロダクトの拡充と新サービス展開を加速させ、より多くの企業と従業員に価値あるソリューションを届けてまいります。
- 株式会社miive 代表取締役CEO栗田廉
miiveについて
miiveは、カードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームです。企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
サービスに関するお問い合わせはこちらから

https://miive.jp/request

会社概要
商　　号：株式会社miive
設　　立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本 　社 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U　R　L：

https://corp.miive.jp/

福利厚生のmiive、業界初・カード決済するだけで即時割引の「miiveクーポン」をリリース。映画・ジム・家事代行など、日常利用できるクーポンを業界最安値で利用可
全国展開の有名コーヒーチェーン等で毎月200円OFFなど、日常の出費を抑えられるクーポンを2025年7月から提供開始




株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：栗田廉）は、月額200円（税別）から圧倒的な低コストで導入できるクーポン型の福利厚生サービス「miiveクーポン」を2025年7月から提供いたします。
※1 ポイント型の福利厚生「miive」との併用利用時の価格となります。miiveクーポンの単体利用は1人あたり月額400円（税別）となります。
miiveクーポンの概要
「miiveクーポン」は、大手飲食チェーン・フィットネス・映画・家事代行など、日常で使えるクーポンを厳選し、従業員の経済的負担を軽減するサービスです。従来のクーポンに加えて、有名コーヒーチェーンやハンバーガーチェーンでmiveカードを使って決済するだけで、毎月最大200円の割引を受けられるmiive独自の割引も提供いたします。
企業にとっては、低コストで従業員の日々の暮らしをよりよくでき、採用力強化などにも貢献できます。従業員の生活支援を手軽に実現できる新しい福利厚生サービスとして、ぜひご活用ください。




提供の背景
近年、物価上昇や税負担の増加を背景に、従業員の待遇改善が企業にとって喫緊の課題となっています。加えて、人手不足が深刻化する中、優秀な人材を確保するには、働きやすく安心できる環境づくりと、魅力的な福利厚生の整備が不可欠です。実際、求職者の間では就職・転職時に福利厚生を重視する傾向が年々高まっています。
一方、従来の福利厚生・従業員優待サービスには以下のような課題があり、導入しても十分に活用されないケースが多く見られました。
•
都度ログインが必要なため、利用に手間がかかる
•
掲載されている数万件のクーポンから、本当に使いたいクーポンを探すのが大変
•
クーポンを利用する際に予約票の発券・印刷する必要があり、使い勝手が悪い
•
中小・中堅企業向けの会費に見合う福利厚生プランがなかった
こうした背景を踏まえ、miiveは
「圧倒的低コストで、誰でも手軽に使える福利厚生」
をコンセプトに、「miiveクーポン」の提供に至りました。本サービスでは、従業員が普段利用する店舗で、特別な手続きをせずに即時割引を受けられるため、導入効果を最大化することが可能です。
「miiveクーポン」の特長
1．日常で使える身近なお店に厳選
大手飲食チェーン・フィットネス・映画・家事代行など、従業員が日常で利用するお店で利用可能です。アプリのマップ機能から、現在地の近くで使えるお店を簡単に検索することができます。
2．全国の有名コーヒーチェーン・ハンバーガーチェーンでカード決済するだけで即時割引
全国の有名コーヒーチェーンやハンバーガーチェーンで、miiveカードを使って決済を行うだけで、クーポンコードの提示など一切不要・その場で割引が受けられます（毎月最大200円）。
※ 対象店舗はmiiveが指定した店舗となり、定期的に変更となる場合がございます。




3．スマートフォンアプリ完結で都度ログイン不要
アプリをダウンロードすれば、都度ログインは不要です。店頭でアプリ画面を表示して特典を利用でき、予約票の印刷等も不要です。
4．業界最安値の低価格で提供
1人あたり月額200円（税別）からと業界最安値の価格設定です。初期設定や運用の手間もかかりません。
「3ヶ月無料」の限定キャンペーンを実施
本サービスのリリースを記念して、導入から3ヶ月間のサービス利用料が無料になる限定キャンペーンを実施いたします。
＜キャンペーン条件＞
•
ポイント型の福利厚生「miive」を契約していない企業で、先着20社限定
•
無料期間（3ヶ月間）終了後、1年間のご契約が必須
キャンペーン・サービスの詳細につきましては、下記のリンクより「miveクーポンについて」とご記載の上、お問い合わせください。

https://miive.jp/request

miiveについて
miiveは、カードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームです。企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
サービスに関するお問い合わせはこちらから

https://miive.jp/request

会社概要
商　　号：株式会社miive
設　　立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本  　社 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U　R　L：

https://corp.miive.jp/

福利厚生サービスのmiive、ITreview Grid Award 2025 Springで最高位の「Leader」を6期連続で受賞
賃上げを支える、効率的な福利厚生運用の仕組みが評価
VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）は、クラウドサービスのユーザーレビューサイト「ITreview」において、
「ITreview Grid Award 2025 Spring」で最高評価「Leader」に6期連続で選出
されたことをお知らせいたします。
受賞カテゴリ-
福利厚生アウトソーシングサービス部門：

https://www.itreview.jp/categories/welfare-services





ITreview Grid Award 2025 Springで6期連続「Leader」に選出




ITreview 2025 Spring「Leader」




ITreview 2025 Spring中堅企業部門「Leader」




ITreview 2025 Spring中小企業部門「Leader」
受賞の背景
ITreviewは、「ユーザーに評価された”本当に良い製品”に出会える」国内最大級のビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビューサイトです。ITreview Grid Awardとは、ITreviewに投稿されたレビューをもとに、ユーザーに評価された製品を四半期ごとに表彰するアワードで、「Leader」は最高位として認知度・満足度共に高く評価されている製品の証とされています。企業の目的に合わせて、従業員が使いやすいかたちで福利厚生を設計・運用できるサービスとして３部門（総合・中堅企業・中小企業）で受賞をいたしました。
2025年1～3月にかけて加速した「賃上げ」トレンドの中、miiveは給与以外の還元策としてだけでなく、
制度運用の効率化・管理工数の削減
、そして
福利厚生予算の最適化
といった側面でも中堅～大手企業からの支持を拡大しています。
特に、次のような点が高く評価され、受賞につながりました：
導入・運用のしやすさ
：複雑な制度設計を自動化し、最小限の工数で制度運用が可能
従業員還元の柔軟性
：物価上昇対策や地域支援など、企業方針に応じた運用ができるポイント制度
高い継続利用率と可視性
：従業員の月次利用率は90％超、リアルタイムで利用状況を把握可能
予算の最適化
：使われた分だけ還元されるため、ムダのない福利厚生設計が可能
代表コメント
株式会社miive　代表取締役CEO　栗田 廉
ITreview Grid Award で6期連続「Leader」に選出されたことを大変光栄に思います。この結果は、miiveが賃上げ”や”これまでの福利厚生”では解決できない従業員支援の課題に応えるソリューションとして、たくさんの企業が選んでいただいた証だと感じています。これからも企業と働く人たちの未来を豊かにする、福利厚生の新しいスタンダートを作っていきます。
レビュー一覧は以下からご覧いただけます。

https://www.itreview.jp/products/miive/reviews

miiveについて
miiveは、カードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームです。企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
サービスに関するお問い合わせはこちらから

https://miive.jp/request

会社概要
商　　号：株式会社miive
設　　立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本 　社 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U　R　L：

https://corp.miive.jp/

miive、茨城最大手・常陽銀行と福利厚生導入支援で提携
地銀連携の強化により、地域企業の福利厚生支援と地元経済の活性化を加速




株式会社miiveと常陽銀行の連携によって地域経済活性化を目指します
VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：栗田 廉）は、株式会社常陽銀行（本店：茨城県水戸市、頭取：秋野 哲也）と連携し、販売連携と併せ、福利厚生サービス「ベネサポ」と当社の福利厚生プラットフォーム「miive」を組み合わせた新たな連携プログラムを開始したことをお知らせいたします。
この取り組みは、地域企業の従業員の生活支援と地域経済の活性化を目的とし、「ベネサポ」導入企業がmiiveを併用導入した場合、miiveで運用する福利厚生利用額の5％相当を従業員に還元する内容となっています。ポイントはVISAカードが使える地域店舗で利用可能であり、
従業員のQOL向上と地域消費の循環を生み出す新たな施策です
。
■ 導入支援から共創フェーズへ──miive、地銀連携を強化
miiveはこれまで、地方金融機関とタッグを組み、地域企業向けに人材確保・定着、待遇改善に向けた販売連携面での取り組みを展開してまいりました。今回の常陽銀行との取り組みは、
顧客紹介を超え、サービス連携する初の試みとなります。
本取り組みを通じて、地域経済の更なる発展に貢献してまいります。
■ プログラム概要
項目
内容
対象企業
ベネサポおよびmiive両方を導入している企業
特典内容
従業員がmiiveのVISAプリペイドカードを利用した際に、
常陽銀行の費用負担で「利用額の5％分」をポイント還元
・1人当たりの還元上限は月100円
・当該ポイントはVisaが使える地元店舗や地元クーポン掲載先で
「1ポイント1円」として利用可能です。
※本プログラムは2025年9月末まで総額100万円を上限として実施します。
なお、2025年10月以降も継続する予定ですが、その際のキャンペーン内容（上限金額、期間等）は、予告なく変更となる場合がございます。
ポイント利用先
VISAデビット加盟の地元店舗や、ベネサポのクーポン掲載先
開始日
2025年4月14日（月）
■ プログラムスキーム




プログラムスキーム
１.ベネサポ導入企業→miive：miiveサービス申込
２.ベネサポ導入企業→従業員：miiveカードを配布しポイントを付与
３.従業員→クーポン加盟店：miiveカードを使用してお買い物
４.miive→従業員：利用代金の５％を還元
■ コメント（代表取締役 CEO 栗田 廉）
このたび、常陽銀行様との連携により、地域金融機関とのパートナーシップが次のフェーズに入ったと感じています。これまでも地銀の皆さまと連携し、人的資本経営の一助として福利厚生の新しい形を提供してまいりましたが、今回は「サービスそのものをつなぐ」ことで、より実効性のある取り組みが実現しました。
地域の金融機関と企業、そして従業員を結ぶハブとして、miiveが果たすべき役割はますます大きくなっています。miiveは今後も、地方に根差す企業のエンゲージメント向上と生活支援を通じて、
地域の「働く」をもっと良くする挑戦
を続けてまいります。
■ 今後の展望
本プログラムを起点として、常陽銀行との連携は今後さらに拡大を予定しています。今後は、地域の企業に向けた福利厚生に関する情報提供、制度導入のコンサルティングなども展開していく方針です。miiveは今後も、地銀連携のロールモデルとして、全国展開の基盤を築いてまいります。
他地域の金融機関とも幅広く連携の機会を探っております。
■ miiveについて
miiveは、VISAカードとアプリを活用した全国・全世界で利用可能なポイント型福利厚生プラットフォームです。2022年の本格提供開始以来、上場企業から地域企業まで幅広く導入され、従業員の月次利用率は90％超。拠点格差のない設計やインフレ対策、個別設計の柔軟性などを強みとし、制度運用の自動化と可視化を両立。人的資本経営を推進する制度インフラとして、多くの企業の信頼を得ています。




miiveサービス概要
サービスサイト：

https://miive.jp/

導入事例：

https://miive.jp/casestudy-search

商　 号：株式会社miive
設　 立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本 　社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U R L：

https://corp.miive.jp/

採用について：

https://miive.notion.site/miive-abc559a874404104aa11cc7e2f7c5d9d

福利厚生サービスのmiive、ITreview Grid Award 2025 Winterで最高位の「Leader」を5期連続で受賞
～柔軟で使いやすい福利厚生プラットフォームとして評価～
福利厚生プラットフォーム「miive」が、ITreview Grid Award 2025 Winterで5期連続「Leader」に選出されました。この栄誉は、miiveをご利用いただいている企業や従業員の皆さまからの高い評価によるものです。

ITreview Grid Award 2025 Winterで5期連続「Leader」に選出


ITreview 2025 Winter「Leader」

ITreview 2025 Winter中堅企業部門「Leader」

ITreview 2025 Winter中小企業部門「Leader」
「miive」は、柔軟で使いやすい福利厚生の提供を通じて、企業と従業員がともに成長する環境づくりを支援しています。今回の受賞は、以下のポイントが高く評価された結果です：
1.
簡単な導入プロセス
：企業の規模や業界を問わず適応可能。
2.
多様な機能
：従業員ニーズに応えるポイントギフト機能や柔軟な働き方を支援。
3.
サポートの充実
：スムーズな運用を実現する丁寧なカスタマーサポート。
代表取締役栗田は、「ITreview Grid Award で5期連続「Leader」に選出されたことを大変光栄に思います。この受賞は、ユーザーの皆さまからいただいた信頼の証です。今後も、お客様のニーズに寄り添い、一層価値あるサービスを提供してまいります。福利厚生の未来を実現し、働くすべての人を支えるプラットフォームとしてさらなる進化を遂げてまいります。」と語りました。
レビュー一覧は以下からご覧いただけます。

https://www.itreview.jp/products/miive/reviews

miiveについて
miiveは、カードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームです。企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
サービスに関するお問い合わせはこちらから

https://miive.jp/request

会社概要
商　　号：株式会社miive
設　　立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本  　社 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U　R　L：

https://corp.miive.jp/