アクシスコンサルティング株式会社の情報

【イベントレポート】大学発スタートアッププラットフォーム「GTIE」に所属する教授・起業支援人材向けにワークショップ形式の研修を実施
「あらゆる課題は、人で解決する。」をコーポレートステートメントとするアクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長 COO：伊藤 文隆）は、当社の連携先である大学発スタートアップエコシステムを運営するプラットフォーム「Greater Tokyo Innovation Ecosystem（以下、GTIE）」に所属する大学教員、起業支援人材向けに、ワークショップ形式の研修「GAPファンド*申請前に必要な基礎知識～ビジネスモデルキャンバス編～」を開催しました。




GTIEは、東京大学、東京科学大学、早稲田大学を主幹機関とし、「世界を変える大学発スタートアップを育てること」を目的に設立されたプラットフォームです。首都圏の大学をはじめ、地方公共団体、ベンチャーキャピタル（VC）、コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）、アクセラレーター、民間企業など、多様なステークホルダーが連携し、Greater Tokyo（東京圏）におけるスタートアップエコシステムの形成・強化を目指しています。
本研修では、GTIEに所属する起業を目指す大学教員や、プラットフォームを支える起業支援者を招き、実践型のワークショップを実施。参加者は、ランダムに編成されたチームで交流を深めながら、実践的なワークに取り組みました。コンサルタントは講師として、フレームワークを活用した事業推進の進め方やその活用方法についてレクチャーを行い、各チームに対してアドバイスを提供。自身の経験や専門的視点を生かし、参加者の学びを後押ししました。
当日は4名の大学教員およびGTIE関係者がそれぞれの研究テーマを発表。他の参加者からのフィードバックを通じて、起業活動に役立つヒントを得るとともに、今後取り組むべき課題の整理にもつながる貴重な機会となりました。
＊GAPファンド　大学の基礎研究と事業化の間に潜む資金の空白（ギャップ）」を埋めるために、政府が大学や研究者に提供する資金のことを指します。 大学内で進行中の基礎研究が市場に出るまでの事業化の実証を支援する研究費の位置づけであり、特に創業前の段階で技術の実用化を目指す研究者に対して支給されます。
■アクシスコンサルティングがワークショップを実施した背景
大学発のスタートアップエコシステムにおいて起業を目指す研究者は、まずGAPファンドの採択を目指すのが一般的です。
しかし、その初期プロセスである申請段階では、市場分析や競合分析、事業計画書の策定方法など、ビジネスに関する基礎的な知識と理解が求められます。そこで、本ワークショップでは、市場から求められる市場調査や事業計画の基本的な考え方について、当社スポットコンサルティングサービス「コンパスシェア」に登録するコンサルタントが講師を務めました。
コンサルタントは、フレームワークを用いた進め方をレクチャーし、参加者が実際に手を動かしながら理解を深める実践的な形式を採用。加えて、各チームに対して個別にフィードバックを行うことで、深い学びと具体的な気づきを得られる機会を提供しました。
■研修の内容と当日の様子
研修講師を務めたコンサルタントの桑江様は、ビジネスモデル構築の基本となる「ビジネスモデルキャンバス」について解説し、参加者が情報を整理し、事業化の準備を進めるためのツールとして、その活用方法をレクチャーしました。
その後、参加者は、研究者が発表した研究テーマをもとに、ビジネスモデルキャンバスを実際に埋めていくグループワークに取り組みました。ワークショップを通じて、各チームは研究テーマに対する具体的なアイデアを整理・共有し、事業化に向けた視点を深められました。ワークショップの後半では、桑江様が各チームの成果に対してフィードバックを実施。アイデアの具体化やターゲット設定の重要性について、随時アドバイスを行いました。
最後に、GTIE事務局の小間井 俊輔 東京科学大学特任准教授より、アクシスコンサルティングとのパートナーシップについて紹介があり、大学発スタートアップの成功において、コンサルタントの支援が果たす重要な役割について説明がありました。
















■研修受講者の声（抜粋）
・パートナー企業の選定にあたっては、具体的な企業名を挙げられるレベルまで検討を深める必要があると感じた
・提供価値についても、より具体化していく必要性を再認識した
・ニーズの正確な把握に向けて、関係するステークホルダーからの意見収集をさらに進めることにした
・技術の応用先を検討するにあたり、具体的な製品イメージを設定していきたいと思った
・事業戦略を構築するには、顧客セグメントやパートナー候補をより明確に定める必要があると感じた
■開催のまとめ
今回の研修では、参加者が積極的にワークに取り組み、他の研究テーマに対しても関心を持ちながら、活発な意見交換が行われました。ビジネスモデルキャンバスを用いた実践的なフレームワークの活用に加え、参加者同士の横のつながりが生まれる機会となり、スタートアップ創出に向けた視点の共有や相互刺激につながる場となりました。
アクシスコンサルティングでは、引き続き、登録コンサルタントの専門性を生かした支援を提供するとともに、大学発スタートアップの成長を支える取り組みを継続的に推進してまいります。
【開催概要】
イベント名：GAPファンド申請前に必要な基礎知識～ビジネスモデルキャンバス編～
主催：アクシスコンサルティング株式会社
日時：2025年6月18日（水）午後2時～4時
会場：東京科学大学　田町キャンパス　4階ラウンジ
参加人数：15名
■「コンパスシェア」について
「コンパスシェア」は、経営課題や業務の悩みを抱える全国の法人のみなさまが、優秀な人材の知見や稼働を活用することをご支援するサービスです。経営相談の壁打ちや資料作成、研修など、さまざまな用途で第三者の経験や知見を活用できます。戦略コンサルタント経験者や経営企画、ITコンサルタントをはじめとした、コンサル会社在籍者もしくはコンサル業務経験者が登録しています。

https://service.con-path.axc.ne.jp/

■アクシスコンサルティング株式会社について
企業理念「人が活きる、人を活かす。」を軸に、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的にサービス展開しています。働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを推進します。
設立：2002年4月
資本金：761百万円
業務内容：ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業
従業員数：152名（2025年6月末現在）
拠点：東京本社、大阪オフィス
東京本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）
WEBサイト：

https://axc-g.co.jp/

「答えは、人が出す。」を体現する、コーポレートリブランディングとサービスリニューアルを実施
7月1日より新ロゴ・サービス名を展開し、さらなる事業成長と価値提供を推進




「あらゆる課題は、人で解決する。」をコーポレートステートメントとするアクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長 COO：伊藤 文隆）は、2025年7月1日（火）より、コーポレートリブランディングおよびサービスのリニューアルを実施いたします。新たなブランドスローガン「答えは、人が出す。」のもと、企業理念や提供価値の再定義を行い、ロゴデザインの刷新および各種サービス名の統一を通じて、さらなる事業成長と市場への提供価値の強化を図ってまいります。
■リブランディングの背景と狙い
アクシスコンサルティングは、創業以来、コンサルタントをはじめとしたハイエンド人材のキャリア支援に特化し、業界で確固たる地位を築いてきました。しかし現在、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。DX推進や新規事業創出、AI活用といった複雑化する課題に直面する企業にとって、求められるのは単なる戦略設計力ではありません。「構想を描く」だけではなく、「実現する力」こそが企業の真の課題となっています。こうした環境の変化を受け、当社はリブランディングを通じて、自らの提供価値を「戦略実現」というコンセプトに再定義しました。
■新ブランドスローガンについて
新スローガン「答えは、人が出す。」は、当社のコーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」を土台に、AIや新技術が進化する現代でも、「最後に答えを出すのは人である」という確信から生まれたものです。 “構想だけでなく、実行し、成果を出す”そのプロセスすべてにおいて、人の力が不可欠であるという当社の想いを表現しています。




■新ロゴマークデザイン
アルファベット「A」をベースに、漢字の「人」を融合させたデザインは、プロフェッショナルな人材の集合と企業の成長を象徴しています。「A」は“Answer”、そして“AXIS”の頭文字でもあり、左から右へ流れるグラデーションは、知恵と力が結集し答えを導き出す過程を視覚的に表現しています。基調色には旧ロゴの青を継承し、進化と安定性の両立を表現しました。




■各種サービスの名称統一
リブランディングに合わせ、以下のようにサービス名称も刷新・統一いたします。すべてのサービスを「アクシス」ブランドのもとに整理することで、ユーザーとの接点において一貫性のある体験と認識を実現します。なお、スポットコンサルティングサービス「コンパスシェア」は2025年7月下旬以降をめどに「AXIS Advisors（アクシスアドバイザーズ）へリニューアル予定です。




■代表メッセージ
代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘
私たちは創業以来、個人の力と可能性を信じ続けてきました。社会やテクノロジーが大きく変わっても、“人の力”という本質は変わりません。ブランドを一新した今、日本が持つさまざまな課題解決に寄与し、企業や社会に貢献してまいります。
代表取締役社長 COO 伊藤 文隆
課題解決には構想力も重要ですが、実行して成果に結びつける力こそが真の価値であると私たちは考えます。新たなブランドスローガン「答えは、人が出す。」には、あらゆる課題に真摯に向き合い、結果を出す人を支えたいという思いが込められています。新しいブランドのもと、より多くの企業と人の可能性をつなげてまいります。
■アクシスコンサルティング株式会社について
企業理念「人が活きる、人を活かす。」を軸に、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的にサービス展開しています。働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを推進していきます。
設立：2002年4月
資本金：760百万円
業務内容：ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業
従業員数：152名（2025年6月末現在）
拠点：東京本社、大阪オフィス
東京本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）
WEBサイト：

https://axc-g.co.jp/

米倉 涼子さんを新CMキャラクターに起用。新ブランドスローガン「答えは、人が出す。」を力強くメッセージ




「あらゆる課題は、人で解決する。」をコーポレートステートメントとするアクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長 COO：伊藤 文隆）は、当社の新しいブランドコミュニケーションの顔として、俳優の米倉 涼子さんを新CMのキャラクターに起用いたしました。「戦略を実現する人材が答えを出す」篇ほかを2025年7月1日（火）より関東エリアで放送を開始します。
ブランドスローガン「答えは、人が出す。」に込めた思い
本CMでは、当社のブランドスローガン「答えは、人が出す。」をキーメッセージに掲げ、米倉さんの力強くしなやかな表現を通じて、“人が持つ本質的な力”を描き出します。AIやテクノロジーが進化を続ける時代においても、企業や社会の課題を本質的に解決できるのは、人のチカラであるという思いをCMに込めました。構想だけでなく、実行・実現までを担う人材こそが、これからの時代に真に求められるという当社の考え方を表現しています。
•
米倉 涼子さんを起用した理由
今回の起用は、米倉さんがこれまでのキャリアの中で常に挑戦を続け、自らの道を切り拓いてこられた姿が、当社が目指す“人の可能性を信じ、その能力を活かす”というブランド思想と深く共鳴することから実現いたしました。
当社は今後も、変化の時代に必要とされる人材と企業をつなぎ、“人が答えを出す時代”を支えるサービスを提供してまいります。
■CM概要
CMタイトル： 「戦略を実現する人材が答えを出す」篇／「答えを決めるのはAIじゃなく戦略実現人材」篇／「大手コンサル人材で答えを出す」篇／「10万人のハイエンド人材で答えを出す」篇
放送開始日：2025年7月1日（火）午前6時
出演者：米倉 涼子さん
放送エリア：関東
動画：

https://www.youtube.com/playlist?list=PLs6VmBLYJI2ZtpCMWCX1J3wr_oY3F7chQ

■ストーリーボード
（1）「戦略を実現する人材が答えを出す」篇




（米倉さん）理屈はもういい。




（米倉さん）答えを出そう。








（ナレーション）
答えのない問題に答えを出していく。








（ナレーション）
戦略を実現する人材を。








（米倉さん）答えは、人が出す。








（米倉さん）AXIS
（2）「答えを決めるのはAIじゃなく戦略実現人材」篇




（米倉さん）決めるのはAIじゃない。




（米倉さん）あなたなのよ。







アクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長COO：伊藤 文隆）は、渋谷スクランブルスクエア15階に位置する共創施設「SHIBUYA QWS（シブヤキューズ／以下、QWS）」（本社：東京都渋谷区、運営会社：渋谷スクランブルスクエア株式会社）と連携協定を締結したことをお知らせいたします。当社の有する専門人材やその人材ネットワークによる連携・協力を通じて、QWS会員の価値創造に向けた活動を幅広く支援してまいります。本日より、本協定を通して広くQWSの会員を支援いただくコンサルタントを募集いたします。
■コンサルタントの知見やスキルを社会価値の創造へ活かす




URL：

https://service.con-path.axc.ne.jp/lp/consultant_shibuya-qws/

取り組みの第一弾として、QWSが提供する多様なプロフェッショナルと１対１の相談を短時間で複数人と実施できるメンタリングプログラム「スクランブルミーティング」と連携し、プログラム参加前後の相談内容の整理や、メンタリングを受けての戦略検討などを「コンパスシェア」のコンサルタントが支援します。今後も継続的に価値創造の活動にコンサルタントの業務経験や知見、スキルを掛け合わせることで、QWSとの持続的な取り組みへとつなげてまいります。また、コンサルタントに対しては、「コンパスシェア」を通して副業で関わっていただき、本業とは異なる社会価値創造の活動に参画する機会を提供することで、新たな活躍機会の創出を目指します。




本協定を通じて、両社は多様なバックグラウンドや活動領域の人たちが交差交流することで、“新しい社会価値につながる種”を生み出す支援を行い、日本社会および日本経済の発展に寄与してまいります。
■SHIBUYA QWS
（

https://shibuya-qws.com

）
について
QWS は「問うだけじゃなく、出会うだけじゃなく、生み出すだけじゃなく、世界を変えよう」をコンセプトに、多様なバックグラウンドや活動領域の人たちが交差交流することで、“新しい社会価値につながる種”を生み出すことを目指す会員制の共創施設です。
QWS ではイノベーションを目的に置かず、まず問いや課題を起点に取り組むことが重要であると考えており、施設内では世代・領域を問わず多様なひとびとが混ざり合いながら、価値創造に向けて対話とコラボレーションを繰り広げています。
＜施設概要＞
名称 ： 渋谷スクランブルスクエア／SHIBUYA SCRAMBLE SQUARE
事業主体 ： 東急(株)、東日本旅客鉄道(株)、東京地下鉄(株)
所在 ： 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
URL ：

https://www.shibuya-scramble-square.com

■「コンパスシェア」（

https://service.con-path.axc.ne.jp

）
について
「コンパスシェア」は、経営課題や業務の悩みを抱える全国の法人の皆さまが、優秀な人材の知見や稼働を活用することをご支援するサービスです。経営相談の壁打ちや資料作成、研修など、さまざまな用途で第三者の経験や知見を活用することができます。戦略コンサルタント経験者や経営企画、ITコンサルタントをはじめとした、コンサル会社在籍者もしくはコンサル業務経験者が登録しています。
■アクシスコンサルティング株式会社について
企業理念「人が活きる、人を活かす。」を軸に、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的にサービス展開しています。働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを推進していきます。
設立：2002年4月
資本金：760百万円
業務内容：ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業
従業員数：145名（2025年3月末現在）
拠点：東京本社、大阪オフィス
東京本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）
WEBサイト：

https://axc-g.co.jp/

アクシスコンサルティング、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際標準規格「ISO 27001」の認証を取得
アクシスコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区/代表取締役社長 COO：伊藤 文隆）は、2025年6月2日に情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際標準規格「ISO 27001」の認証を取得しましたのでお知らせします。




■ ISMS認証とは
ISMS（Information Security Management System）とは、情報資産の機密性、完全性、可用性を維持するための管理体制を指します。国際規格「ISO/IEC 27001」に準拠し、リスク管理や継続的な改善を通じて情報セキュリティの維持を確保します。ISMS認証は、第三者機関により組織の情報セキュリティ対策が国際基準を満たしているか評価される仕組みです。そのため、信頼性の向上やリスクの軽減、法令遵守に寄与します。
■認証概要
・認証登録番号　IS 800931
・登録範囲　　　人材紹介事業、人材マッチング事業
・認証基準　　　ISO/IEC 27001:2022、JIS Q 27001:2023
・審査登録機関　BSIグループジャパン株式会社
■アクシスコンサルティング株式会社について
企業理念「人が活きる、人を活かす。」を軸に、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的にサービス展開しています。働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供すると同時に、コンサルタントなどのハイエンド人材の価値があらゆる組織でシェアされ、循環し続けてゆくような社会づくりを推進していきます。
設立：2002年4月
資本金：760百万円
業務内容：ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業
従業員数：145名（2025年3月末現在）
拠点：東京本社、大阪オフィス
東京本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）
WEBサイト：

https://axc-g.co.jp/