株式会社ワークス・ジャパンの情報

【産経新聞社×ワークス・ジャパン】27卒就職人企業ランキング早期結果発表に合わせて「上位ランクイン企業が登壇するスペシャルムービー」を公開




産経新聞社と人事コンサルティング会社である株式会社ワークス・ジャパンは、2027年3月卒業・修了予定の大学生・大学院生を対象に、就職希望先調査を行っております。
2025年3月1日～5月31日を集計期間として発表した早期人気企業の結果にあわせて、各業界の上位ランクイン企業の担当者が登壇するスペシャルムービー「なぜ私がこの企業に入社できたか？」を公開しました。


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｜スペシャルムービー「なぜ私がこの企業に入社できたか？」とは
27卒就職人企業ランキング（早期人気発表）の特別企画として、各業界でトップ3にランクインした企業の若手社員によるスペシャル対談動画です。
登壇するのは、各企業に新卒入社し、現在入社4年目までの社員。自身の就活体験について振り返っていただき「どのように今の企業に入社を決めたのか？」、就活生のお悩み相談などを、対談形式でわかりやすく紹介しています。
掲載期間：2025年7月1日～11月30日
※インターン情報、所属名・インタビュー内容は撮影当時のものです。
■登壇企業
#01
オリックス・クボタ・三井住友カード
#02
伊藤忠商事・三菱UFJ銀行・楽天グループ
#03
JTBグループ・日本製鉄・三菱UFJ信託銀行
#04
イオン・損害保険ジャパン・東京電力ホールディングス
■サマリー
・なぜ今の企業を志望したか？
・どのように就活を進めたか？
・就活において重要なことは？こうしておけば良かったと思うことは？
・エントリーシートの書き方の秘訣は？
・面接やグループディスカッションのコツや秘訣は？
・「自分にあった仕事や会社がわからない」という学生へのアドバイス
・採用活動インフォメーション


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｜「27卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」について
産業経済新聞社とワークス・ジャパンは、就職人気企業に関する共同調査を2021年5月より実施しております。
27卒学生を対象とした調査は2025年3月1日より開始しており、結果の発表は7月1日に公開した早期人気企業発表のほかにも、9月の中間発表、1月の最終発表の計3回の集計結果発表を実施します。
具体的なスケジュールについては、以下をご確認ください。






27卒「早期人気企業」結果はこちら



【調査概要】
2027年卒大学生就職人気企業ランキング
●調査対象：2027年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生　※調査開始時点
●調査期間：2025年3月1日～11月30日
●調査方法：
就活対策サイト「キャンパスキャリア」およびワークス・ジャパン主催の各種イベントでアンケート告知を行い、WEB上のアンケートフォームで回収。
就職を希望する企業ランキングは第1志望から第5志望までの選択方式で、第1志望には5ポイント、第2志望には4ポイント、第3志望には3ポイント、第4志望には2ポイント、第5志望には1ポイントを配分して集計。
●有効回答数：5,895票　※2025年5月31日時点
■キャンパスキャリアとは
キャンパスキャリアは本選考・インターンシップ選考の就活対策サイトです。内定を獲得した先輩就活生のES、面接やGDの内容、人気企業の採用傾向、インターンシップ参加による本選考優遇情報など、「選考攻略」を無料でお届けします。また、業界研究や企業検索、選考日程のお知らせなど、様々な機能をご利用いただけます。
キャンパスキャリア会員限定特典として、大手上場企業を中心に、採用担当者・OB／OGが登壇する、会員限定のオンライン・対面の就活イベントにもご参加いただけます。

会社概要
社名　　　　　　　 株式会社産業経済新聞社
所在地　　　　　　 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
ホームページ

https://www.sankei.jp/

設立　　　 　　　　1955年2月15日
資本金　　　　　　 31億7,219万8,500円
代表者　　　　　　 近藤 哲司
事業内容　　　　　 ・産經新聞、サンケイスポーツ、夕刊フジ、 雑誌「正論」など各種媒体を発行、
・産経ニュースほか各種デジタルサイトの配信、イベント事業　など
社名　　　　　　　株式会社ワークス・ジャパン
所在地　　　　　　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
ホームページ

https://www.worksjapan.co.jp/

設立　　　　　　　2010年7月7日
資本金　　　　　　1億1,250万円
代表者　　　　　　清水信一郎
事業内容　　　　　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案、Web、映像、パンフレット等、
各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など

産経新聞社×ワークス・ジャパン「27卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」早期発表を実施




産経新聞社と人事コンサルティングである株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、2027年3月卒業・修了予定の大学生、大学院生を対象に、2025年3月1日～11月30日を調査期間として、就職希望先調査を実施。2025年3月1日～5月31日を集計期間として、早期人気企業の結果を発表いたしました。


ランキング詳細を見る


【調査サマリ】
1．学生と持続的に接点を持ち入社後のイメージをよりリアルに訴求できた企業が支持を集める
2．文系総合では安定した人気を誇る大手総合商社が上位
3．メーカー・IT・総合商社が理系学生の志望先として多様化

＞ ランキング紹介ページはこちら

学生と持続的に接点を持ち入社後のイメージをよりリアルに訴求できた企業が支持を集める
引き続き売り手市場が続く新卒採用市場において、企業と学生の接点はますます早期化・多様化しています。
こうした状況の中で、企業はインターンシッププログラムの充実に加え、社員との対話機会の創出や、職場体験を通じたリアルな業務理解の促進など、より深度のある採用施策を展開しています。単なる企業紹介にとどまらず、学生が「自分が働く姿」を具体的にイメージできるような設計が、企業の魅力発信において重要な要素となっています。
「やりたい仕事ができるか」「多様なキャリアが描けるか」「成長環境は十分にあるか」「自分に合った働き方ができるか」学生は自身の価値観を軸に企業を選定する傾向を強めており、そうした価値観に寄り添い、入社後の姿をリアルに描ける企業が、今年度も高い支持を集める結果となりました。
【就職人気企業ランキング結果／文系総合】





▼21～100位はこちら

■文系総合では安定した人気を誇る大手総合商社が上位
文系総合ランキングでは、26卒ランキングの最終結果と同様に伊藤忠商事1位と三菱商事2位となりました。両社は長年にわたり文系学生から高い支持を得ており、安定した人気を維持しています。
伊藤忠商事は「生活密着型」の事業展開を強みとし、食品・繊維・住生活など消費者に近い分野での成長を続けています。新卒採用では、「三方よし」の精神を軸に、SDGsやDXに関心のある学生を積極的に受け入れる姿勢を打ち出しており、社会課題解決型のビジネスに関心を持つ学生にとって魅力的な選択肢となっています。
一方、三菱商事は資源・エネルギー分野を中心に、インフラ・食品・モビリティなど多角的な事業を展開。新卒採用では、グローバル志向の人材育成に力を入れており、海外研修やジョブローテーション制度を通じて幅広い経験を積める環境を整えています。再生可能エネルギーやスマートインフラへの投資を加速させることで、持続可能な成長を目指す姿勢が学生の共感を呼んでいます。
■業界の垣根を越えた多様な企業がランクイン、文系人材の活躍の幅広さを示す
3位以下には味の素、サントリーホールディングス、任天堂など、食品・飲料・エンタメ業界の企業が並び、文系学生の志望先が多様化している傾向が見られます。味の素は「食と健康」をテーマに、グローバル展開と研究開発を両立する企業として、文系でもマーケティングや国際業務に携われる機会が豊富です。サントリーは「やってみなはれ」の精神を掲げ、挑戦を歓迎する社風と、ブランド戦略に関わる仕事が文系学生に人気です。
任天堂は、ゲーム業界の中でも特に企画・広報・法務など文系職種の活躍が目立つ企業であり、創造性と論理性を兼ね備えた人材を求めています。三菱UFJ銀行やベネッセ、三井不動産、三井物産などもランクインしており、金融・教育・不動産・商社といった多様な業界で文系人材が求められていることがわかります。ランキング全体として、安定した人気と多様な業界への関心が共存していることが特徴です。
【就職人気企業ランキング結果／理系総合】





▼21～100位はこちら

■メーカー・IT・総合商社が理系学生の志望先として多様化
理系総合ランキングでは、味の素、ソニーグループ、NTTデータグループが上位を占め、技術力と社会貢献性を兼ね備えた企業が高い支持を集めています。
味の素は食品業界における研究開発力を背景に、理系学生にとって「健康・栄養・技術革新」を軸にしたキャリア形成が可能な企業として注目されています。ソニーグループは、エレクトロニクスからエンタメ、半導体まで幅広い技術領域を持ち、理系人材が創造性と専門性を発揮できる環境を整えています。NTTデータグループは、AI・クラウド・デジタルガバメントなどの先端領域で活躍できるフィールドが広く、理系学生にとって「社会インフラを支える技術者」としてのキャリアが描ける企業です。
これらの企業は、研究開発・技術職において明確な育成方針とキャリアパスを提示しており、学生の志望動機に直結する魅力を持っています。
■自動車・電機・化学・商社など多様な業界が理系人材を積極採用
トヨタ自動車、富士通、伊藤忠商事、サントリーホールディングス、資生堂、旭化成、三菱商事、パナソニックグループなど、理系総合ランキングには多様な業界の企業が名を連ねています。トヨタはCASE領域を中心に、理系人材の活躍の場が広がっており、富士通はDX推進やサステナビリティに関する技術開発で注目されています。
伊藤忠商事や三菱商事といった総合商社も、エネルギー・インフラ・IT分野で理系職種の採用を強化しており、商社＝文系というイメージを覆す動きが見られます。サントリーや資生堂は、製品開発・品質管理・環境技術などの分野で理系人材の活躍が進んでおり、旭化成やパナソニックも素材・エレクトロニクス分野での技術革新を牽引しています。
これらの企業は、理系学生に対して「専門性を活かしながら社会に貢献できる」職場としての魅力を発信しており、ランキング全体としても業界の広がりと技術職の多様性が際立つ結果となりました。

▼理系専攻別・大学別・業界別ランキングはこちら

【総括】
上記ランキング調査にあわせて27卒学生を対象に実施した企業選びにおけるアンケートでは、大学3年生もしくは院1年生の夏休み期間である2025年9月までにインターンシップに参加する予定と回答した学生は約7割にものぼっています。
就職活動の早期化と情報収集の高度化が進む中で、学生がより早い段階からキャリア形成を意識し、企業との接点を求めていることがわかります。
こうした背景のもと、企業側には夏インターンシップを起点とした戦略的な母集団形成がますます重要になっています。ターゲット学生との接点をいかに早期に、かつ継続的に築けるかが、今後の採用活動の成否を左右すると言っても過言ではありません。特に、インターンシップ後のフォロー施策や、学生の志向に寄り添った情報発信、採用サイトのコンテンツ充実など、一貫性と網羅性を持ったコミュニケーション設計が求められています。


アンケート調査 詳細を見る



【調査概要】
2027年卒大学生就職人気企業ランキング
●調査対象：2027年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生　※調査開始時点
●調査期間：2025年3月1日～11月30日
●調査方法：
就活対策サイト「キャンパスキャリア」およびワークス・ジャパン主催の各種イベントでアンケート告知を行い、WEB上のアンケートフォームで回収。
就職を希望する企業ランキングは第1志望から第5志望までの選択方式で、第1志望には5ポイント、第2志望には4ポイント、第3志望には3ポイント、第4志望には2ポイント、第5志望には1ポイントを配分して集計。
●有効回答数：5,895票　※2025年5月31日時点
■キャンパスキャリアとは
キャンパスキャリアは本選考・インターンシップ選考の就活対策サイトです。内定を獲得した先輩就活生のES、面接やGDの内容、人気企業の採用傾向、インターンシップ参加による本選考優遇情報など、「選考攻略」を無料でお届けします。また、業界研究や企業検索、選考日程のお知らせなど、様々な機能をご利用いただけます。
キャンパスキャリア会員限定特典として、大手上場企業を中心に、採用担当者・OB／OGが登壇する、会員限定のオンライン・対面の就活イベントにもご参加いただけます。

会社概要
社名　　　　　　　 株式会社産業経済新聞社
所在地　　　　　　 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
ホームページ

https://www.sankei.jp/

設立　　　 　　　　1955年2月15日
資本金　　　　　　 31億7,219万8,500円
代表者　　　　　　 近藤 哲司
事業内容　　　　　 ・産經新聞、サンケイスポーツ、夕刊フジ、 雑誌「正論」など各種媒体を発行、
・産経ニュースほか各種デジタルサイトの配信、イベント事業　など
社名　　　　　　　株式会社ワークス・ジャパン
所在地　　　　　　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
ホームページ

https://www.worksjapan.co.jp/

設立　　　　　　　2010年7月7日
資本金　　　　　　1億1,250万円
代表者　　　　　　清水信一郎
事業内容　　　　　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案、Web、映像、パンフレット等、
各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など

「パワーハラスメント・セクシャルハラスメントのない採用活動」に向けてワークス・ジャパン、三井住友海上との協業を開始
～パワーハラスメント・セクシャルハラスメントのない採用活動へ～




株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎）はリクルーター登録機能付き・採用活動支援システム『e2R PRO』のプランリニューアルに伴い、ＭＳ＆ＡＤグループの三井住友海上火災保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：舩曵 真一郎　以下、三井住友海上）とハラスメントのない採用活動の普及・推進について具体的な協業を行うことに合意したことをお知らせいたします。
■採用管理システム新プラン『e2R PRO Advance+』の特徴
個社提供型の採用管理システムで採用業務にかかるExcelや紙の管理を撤廃し、応募者とOne to Oneのコミュニケーションを実現させる採用管理システムです。
各就職ナビやリファラル、エージェントなど、あらゆる応募経路からの情報を一元化し、直感的な操作性から、誰でも早く、応募者に向けた選考案内が可能です。
適性検査やWeb面接ツール、LINEなど、採用活動に関わる各種ツールと連携をしており、人事業務の軽減だけでなく、オンライン採用におけるマイページを活用した応募者とのコミュニケーションが実現できます。
リクルーター登録が可能で、リクルーターが採用活動を行う事が出来、採用活動のステータスが一元管理する機能が搭載されています。
※採用管理システム『e2R PRO』紹介サイトはこちら

https://www.worksjapan.co.jp/services/e2rpro/

■三井住友海上との協業背景
厚生労働省の23年度の「職場のハラスメントに関する実態調査」によれば、企業が採用活動の一環として実施するインターンシップでセクハラ被害を受けた学生は30.1％に上ったとの調査報告もあり、男女雇用機会均等法に就活セクハラの防止を措置義務とする新たな条文が追加される見込みです。
一方で、今までは新卒採用活動は企業様の採用部門が専任で行っている企業が大半でしたが、人手不足や雇用の流動化を受け企業の各現場が直接採用活動を行う比率も高まり、企業の採用部門を通らずに学生との採用活動や面接が行われることも増え、企業として現地の社員がリクルーターとして社員がOB・OG訪問などで学生と接触する際のルールを策定するも、その管理に危機感を持つ企業様からの相談も散見されました。
こうした状況の中で三井住友海上と協業することで、今後『e2R PRO Advance+』プラン購入企業向けに良質なサービスを届けるべく、保険商品の活用も含めた協業を行っていくことにより自社にあった採用活動戦略に生かせるリスクマネジメントの構築の提供を目指しております。
＞ 本プレスリリースのダウンロードはこちら

https://cs.worksjapan.co.jp/press20250630


■会社概要
社名　三井住友海上火災保険株式会社
所在地　東京都千代田区神田駿河台3-9
ホームページ

https://www.ms-ins.com/

設立　1918年10月21日
代表者　舩曳真一郎
事業内容　損害保険業等
社名　株式会社ワークス・ジャパン
所在地　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
ホームページ

https://www.worksjapan.co.jp/

設立　2010年7月7日
資本金　1億1,250万円
代表者　清水信一郎
事業内容：企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用支援システム事業、適性アセスメント事業、キャリアデザイン事業

【7/7 開催】オンラインセミナー WORKS REVIEW『高専生採用のリアル～日東電工と東洋製罐グループに聞く学生との接点づくりと見極めの工夫～』を開催
変化し続ける採用市場に対応する、先進企業2社による高専生採用の実践事例を解説




株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎)は、2025年7月7日(月)に企業の人事担当者及び人材開発担当者を対象にしたオンラインフォーラム、WORKS REVIEW『高専生採用のリアル～日東電工と東洋製罐グループに聞く学生との接点づくりと見極めの工夫～』を開催します。


無料で事前予約をする


事前予約でアーカイブ動画をお届け！
｜開催概要
高専生の採用は、推薦応募を中心に長年行われてきましたが、近年では自由応募の割合も徐々に増加し、企業側の対応力が問われています。
本セミナーでは、日東電工と東洋製罐グループの人事担当者を迎え、各社の採用戦略や学校との関係構築、学生との接点づくりの工夫について伺います。
推薦制度の活用、インターンシップの設計など、現場での実践事例を通じて、マッチング重視の採用や自由応募への対応のヒントを探ります。
高専生採用の「今」と「これから」を考える実務者必見の内容です。
｜プログラム概要
セミナー名
高専生採用のリアル～日東電工と東洋製罐グループに聞く学生との接点づくりと見極めの工夫～
日時
2025年7月7日(月) 11:00～12:00
配信形式
オンラインでのLIVE配信／予約者へのアーカイブ配信あり
視聴方法
申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信
参加費
無料（事前申し込み制）
主催
株式会社ワークス・ジャパン
＞

開催詳細ページはこちら

｜
出演者
【ゲスト】
・日東電工株式会社
リクルーティンググループ
小和田 健太 氏
・東洋製罐グループホールディングス株式会社
人材開発室
飯田 晃平 氏


無料で視聴予約する


※締切：2025年7月4日(金) 18:00
■お問い合わせ先
株式会社ワークス・ジャパン　Works Review運営事務局
e-mail：wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL： 03-5209-5012
＞

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■会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]

https://www.worksjapan.co.jp/

[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など