東京都渋谷区広尾１丁目７番７号
株式会社エンファクトリーについてですが、所在地は渋谷区広尾１丁目７番７号になり、近くの駅は恵比寿駅。株式会社ＣＬＵＲＳが近くにあります。また、法人番号については「2011001068833」になります。
株式会社エンファクトリーに行くときに、お時間があれば「太田記念美術館」に立ち寄るのもいいかもしれません。
株式会社エンファクトリーの訪問時の会話キッカケ
「 こんな素敵な日にお会いできて嬉しいです。
恵比寿駅の近くで美味しいレストランはありますか
太田記念美術館が近くにあるようですが、歩くと何分かかりますか
ご自宅は会社からお近くなのですか 」
法人名フリガナ
エンファクトリー
住所
〒150-0012 東京都渋谷区広尾１丁目７番７号
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周辺のお天気
周辺の駅
4駅
JR東日本山手線の恵比寿駅
東京メトロ日比谷線の恵比寿駅
東京メトロ日比谷線の広尾駅
東急東横線の代官山駅
JR東日本山手線の恵比寿駅
東京メトロ日比谷線の恵比寿駅
東京メトロ日比谷線の広尾駅
東急東横線の代官山駅
地域の企業
地域の図書館
法人番号
2011001068833
法人処理区分
国内所在地の変更
法人更新年月日
2019/04/11
プレスリリース
SDGs、地方創生、AIをテーマにした課題提示企業が決定！ 2つの越境を
2023年03月22月 10時
「スタイルストア」と「朝時間.jp」が読者520名の声をもとにコラボ開発
2023年03月15月 10時
越境学習を通じた企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」の
2023年02月22月 10時
リロクラブと連携し、「人的資本経営」のリスキリング領域における実践的なサ
2023年02月21月 15時
ライトに始める「越境学習」｜継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキ
2023年01月20月 09時
2023年03月22月 10時
「スタイルストア」と「朝時間.jp」が読者520名の声をもとにコラボ開発
2023年03月15月 10時
越境学習を通じた企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」の
2023年02月22月 10時
リロクラブと連携し、「人的資本経営」のリスキリング領域における実践的なサ
2023年02月21月 15時
ライトに始める「越境学習」｜継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキ
2023年01月20月 09時
SDGs、地方創生、AIをテーマにした課題提示企業が決定！ 2つの越境を経験できる「越境サーキット」参画企業を募集します。
2023年03月22月 10時
株式会社エンファクトリー（東京都渋谷区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、越境・対話型研修プログラム「越境サーキット」2023年度課題提示企業が決定し、プログラム参画企業の募集を開始したことをお知らせします。お問い合わせURL https://teamlancer.jp/lp/inquiry
「越境サーキット」概要
越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型研修です。
運営には越境プラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。
2023年度は以下のスケジュールにて実施予定で、すでに複数の企業の参画が決まっています。
第1ターム：5/15～8/4
第2ターム：7/1～9/24
第3ターム：8/1～10/31
第4ターム：10/1～12/21
第5ターム：11/1～1/22
第6ターム：12/1～2/16
そしてこの度、第1～3タームの課題提示企業が決定いたしました。
株式会社家守舎桃ノ音(やもりしゃもものね)（第1ターム：5/15～8/4）
https://yamorisyamomonone.com/
地元活性化の中核となるための、イタリアンレストラン兼ラウンジを運営。元縫製工場をリノベーションした空間を活用して、地域で学び合うための複合施設の提供
予定課題：福島県国見町町内の商店街の空き家の活用方法
課題プレゼンテーター：
株式会社家守舎桃ノ音
代表取締役 上神田 健太さん
株式会社フリップザミント（第2ターム：7/1～9/24）
https://flipthemint.com/
アパレル事業・フレグランス事業・農園運営等
予定課題：耕作放棄地で生産されたハーブの活用、商品の認知、売上の拡大
課題プレゼンテーター：
株式会社フリップザミント
代表 久川 誠太朗 さん
株式会社喋ラボ（第3ターム：8/1～10/31）
https://www.shabelab.com/
喋ラボCLOUD事業（音声認識AI関連事業）喋ラボEDITOR事業（音声認識AIを活用した動画編集SAAS事業）その他ディープラーニングを活用した事業を提供
予定課題：自社プロダクトのマーケティング戦略、販売戦略
課題プレゼンテーター：
株式会社喋ラボ
代表取締役 大橋 功さん
「越境サーキット」参加者の声
・ 普段とは違う頭の使い方をして、ワクワクして楽しかったです。リフレッシュにもなりました。（マーケティング職）
・ 異なった業種の方々と同じ課題に対して向き合うことで、課題を解決するまでの過程が非常に参考になりました。（企画職）
・ 外からの刺激はとても新鮮でした。考え方が凝り固まっていたことにも気づき、改善すべきところが見つかってよかったです。（コーポレート職）
・ 自社の強み・弱みを客観的に見て見直すきっかけになったので、非常にいい研修スタイルだと思う。（営業職）
・ 所属部署にフラストレーションを抱いていましたが、少し組織から離れることで、客観視できて今の部署やメンバーへのありがたみが増しました。（専門職）
「越境サーキット」の特徴
特徴1. 2つの越境を同時に経験できる
１.他社の従業員とチームアップ ２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。
特徴2. 対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる
越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。
特徴3. 継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及
複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 越境サーキット担当：松岡
TEL:03-6869-6816 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
お問い合わせフォーム https://teamlancer.jp/lp/inquiry
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
「越境サーキット」概要
越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型研修です。
運営には越境プラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。
2023年度は以下のスケジュールにて実施予定で、すでに複数の企業の参画が決まっています。
第1ターム：5/15～8/4
第2ターム：7/1～9/24
第3ターム：8/1～10/31
第4ターム：10/1～12/21
第5ターム：11/1～1/22
第6ターム：12/1～2/16
そしてこの度、第1～3タームの課題提示企業が決定いたしました。
株式会社家守舎桃ノ音(やもりしゃもものね)（第1ターム：5/15～8/4）
https://yamorisyamomonone.com/
地元活性化の中核となるための、イタリアンレストラン兼ラウンジを運営。元縫製工場をリノベーションした空間を活用して、地域で学び合うための複合施設の提供
予定課題：福島県国見町町内の商店街の空き家の活用方法
課題プレゼンテーター：
株式会社家守舎桃ノ音
代表取締役 上神田 健太さん
株式会社フリップザミント（第2ターム：7/1～9/24）
https://flipthemint.com/
アパレル事業・フレグランス事業・農園運営等
予定課題：耕作放棄地で生産されたハーブの活用、商品の認知、売上の拡大
課題プレゼンテーター：
株式会社フリップザミント
代表 久川 誠太朗 さん
株式会社喋ラボ（第3ターム：8/1～10/31）
https://www.shabelab.com/
喋ラボCLOUD事業（音声認識AI関連事業）喋ラボEDITOR事業（音声認識AIを活用した動画編集SAAS事業）その他ディープラーニングを活用した事業を提供
予定課題：自社プロダクトのマーケティング戦略、販売戦略
課題プレゼンテーター：
株式会社喋ラボ
代表取締役 大橋 功さん
「越境サーキット」参加者の声
・ 普段とは違う頭の使い方をして、ワクワクして楽しかったです。リフレッシュにもなりました。（マーケティング職）
・ 異なった業種の方々と同じ課題に対して向き合うことで、課題を解決するまでの過程が非常に参考になりました。（企画職）
・ 外からの刺激はとても新鮮でした。考え方が凝り固まっていたことにも気づき、改善すべきところが見つかってよかったです。（コーポレート職）
・ 自社の強み・弱みを客観的に見て見直すきっかけになったので、非常にいい研修スタイルだと思う。（営業職）
・ 所属部署にフラストレーションを抱いていましたが、少し組織から離れることで、客観視できて今の部署やメンバーへのありがたみが増しました。（専門職）
「越境サーキット」の特徴
特徴1. 2つの越境を同時に経験できる
１.他社の従業員とチームアップ ２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。
特徴2. 対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる
越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。
特徴3. 継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及
複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 越境サーキット担当：松岡
TEL:03-6869-6816 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
お問い合わせフォーム https://teamlancer.jp/lp/inquiry
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
「スタイルストア」と「朝時間.jp」が読者520名の声をもとにコラボ開発！オリジナルの『軽くて汚れに強いナイロンキャミエプロン』を発売します。
2023年03月15月 10時
オンラインセレクトショップ「スタイルストア」を運営する株式会社エンファクトリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤健太）は、「朝時間.jp」とのコラボレーションにより開発した『軽くて汚れに強いナイロンキャミエプロン』（https://stylestore.jp/products/detail/164224）を発売します。
スタイルストアは、”暮らしをアップデート”するアイテムをご紹介するライフスタイル型のセレクトショップ。そして「朝時間.jp」は、朝の時間の素敵な過ごし方を発信するライフスタイルマガジンです。この度、スタイルストアは、朝時間.jpの読者520名の声をもとに、エプロンにまつわる様々なストレスを解決する新製品を開発しました。
商品について
『軽くて汚れに強いナイロンキャミエプロン』は、「肩が凝ったり、ずり落ちたり『肩紐』のストレスがある」「ソースや油ハネで、エプロン自体の汚れが目立つ」「干しにくい、乾きにくい、シワが目立つなど『洗濯』にまつわる手間」といった、エプロンに関するお悩みの解決を目指して開発。福井県で熟練の職人による手作業で作られる素材と、朝時間.jp読者の声を取り入れて考案した機能的なデザインにより、これらのストレスを解消してくれる新製品が完成しました。
＜本商品のポイント＞
膝丈で約90g！軽量素材で肩が凝りにくい
アンケートで多かった「エプロンが重い」「肩ひもが落ちる」といったストレスを軽減できるよう、国産の軽量ナイロン生地を採用し、キャミソール型のデザインに。
スマホを入れても崩れないポケット
ポケットへの要望を踏まえ、大き目のサイズで左右に配置。スマートフォンの収納にぴったりなインナーポケットを備えた2部屋構造としました。
汚れにくく、速乾でアイロン不要
「エプロン自体の汚れやシミが気になる」「洗濯のたびにアイロンがけが面倒」との声に応え、生地に強撥水かつシワになりにくい加工を施しました。速乾でアイロンも不要です。
着脱の楽さにデザインも重視
ボタンとリボンで留める仕様で、頭からかぶるだけで着脱が簡単。
アンケートで人気の高かったカラー全4色の展開です。
＜商品ラインナップ＞
グリーン×ベージュ、ワイン×ベージュ、ベージュ×ワイン、マスタード×グリーンの４色。
すべてワンサイズ、すべて8,140 円（税込）
2023年3月15日より、オンラインセレクトショップ「スタイルストア」（https://stylestore.jp/）にて販売開始
『軽くて汚れに強いナイロンキャミエプロン』商品ページ
https://stylestore.jp/products/detail/164224
商品開発の背景
スタイルストアは2021年9月より、朝時間.jpで朝時間をアップデートする商品を紹介する記事を連載しています。開店当初から日本各地のつくり手と共に、お客さまの声に応える商品開発を行っており、朝時間.jp読者の声を取り入れた商品を制作・お届けしたいと考えるようになりました。
今回の商品開発では、約520名の朝時間.jp読者に対してアンケートを、朝時間.jpのアンバサダー（朝美人アンバサダー）4名による商品モニターをそれぞれ実施。リアルなお悩みや従来品への改善要望を吸い上げ、商品の仕様に反映することで、エプロンにまつわる様々な課題を解決した新製品が誕生しました。
スタイルストアについて
2005年オープンのオンラインセレクトショップ。つくり手がこだわりと思いを込めて制作するものは、今までとは違った快適さをもたらしてくれるもの。気持ちよく過ごす時間の積み重ねが、自分にとっての良い暮らしにつながっていく。私たちはそれを「暮らしをアップデートする」と表現し、そんなアップデートをもたらしてくれる商品をご紹介しています。
https://stylestore.jp/
朝時間.jpについて
2006年オープン。「いつもの朝も。とくべつな朝も。」をコンセプトにした、日本最大級の朝のライフスタイルマガジン。朝をもっと効果的に豊かに活用したい20代後半～40代の女性をターゲットに、朝型ライフスタイルを楽しむヒントを提供します。
https://asajikan.jp/
株式会社エンファクトリーについて
本社所在地 ： 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者名 ： 代表取締役社長 加藤健太
事業内容 ： オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、人材/組織開発支援サービス事業、プロジェクト開発受託事業・地域支援事業
資本金 ： 26,900,000円
設立年月日 ： 2011年4月1日
URL ： https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社エンファクトリー ショッピングユニット 担当：辻
TEL:03-6869-6805 FAX:03-6861-3855 E-mail：shop@stylestore.jp
スタイルストアは、”暮らしをアップデート”するアイテムをご紹介するライフスタイル型のセレクトショップ。そして「朝時間.jp」は、朝の時間の素敵な過ごし方を発信するライフスタイルマガジンです。この度、スタイルストアは、朝時間.jpの読者520名の声をもとに、エプロンにまつわる様々なストレスを解決する新製品を開発しました。
商品について
『軽くて汚れに強いナイロンキャミエプロン』は、「肩が凝ったり、ずり落ちたり『肩紐』のストレスがある」「ソースや油ハネで、エプロン自体の汚れが目立つ」「干しにくい、乾きにくい、シワが目立つなど『洗濯』にまつわる手間」といった、エプロンに関するお悩みの解決を目指して開発。福井県で熟練の職人による手作業で作られる素材と、朝時間.jp読者の声を取り入れて考案した機能的なデザインにより、これらのストレスを解消してくれる新製品が完成しました。
＜本商品のポイント＞
膝丈で約90g！軽量素材で肩が凝りにくい
アンケートで多かった「エプロンが重い」「肩ひもが落ちる」といったストレスを軽減できるよう、国産の軽量ナイロン生地を採用し、キャミソール型のデザインに。
スマホを入れても崩れないポケット
ポケットへの要望を踏まえ、大き目のサイズで左右に配置。スマートフォンの収納にぴったりなインナーポケットを備えた2部屋構造としました。
汚れにくく、速乾でアイロン不要
「エプロン自体の汚れやシミが気になる」「洗濯のたびにアイロンがけが面倒」との声に応え、生地に強撥水かつシワになりにくい加工を施しました。速乾でアイロンも不要です。
着脱の楽さにデザインも重視
ボタンとリボンで留める仕様で、頭からかぶるだけで着脱が簡単。
アンケートで人気の高かったカラー全4色の展開です。
＜商品ラインナップ＞
グリーン×ベージュ、ワイン×ベージュ、ベージュ×ワイン、マスタード×グリーンの４色。
すべてワンサイズ、すべて8,140 円（税込）
2023年3月15日より、オンラインセレクトショップ「スタイルストア」（https://stylestore.jp/）にて販売開始
『軽くて汚れに強いナイロンキャミエプロン』商品ページ
https://stylestore.jp/products/detail/164224
商品開発の背景
スタイルストアは2021年9月より、朝時間.jpで朝時間をアップデートする商品を紹介する記事を連載しています。開店当初から日本各地のつくり手と共に、お客さまの声に応える商品開発を行っており、朝時間.jp読者の声を取り入れた商品を制作・お届けしたいと考えるようになりました。
今回の商品開発では、約520名の朝時間.jp読者に対してアンケートを、朝時間.jpのアンバサダー（朝美人アンバサダー）4名による商品モニターをそれぞれ実施。リアルなお悩みや従来品への改善要望を吸い上げ、商品の仕様に反映することで、エプロンにまつわる様々な課題を解決した新製品が誕生しました。
スタイルストアについて
2005年オープンのオンラインセレクトショップ。つくり手がこだわりと思いを込めて制作するものは、今までとは違った快適さをもたらしてくれるもの。気持ちよく過ごす時間の積み重ねが、自分にとっての良い暮らしにつながっていく。私たちはそれを「暮らしをアップデートする」と表現し、そんなアップデートをもたらしてくれる商品をご紹介しています。
https://stylestore.jp/
朝時間.jpについて
2006年オープン。「いつもの朝も。とくべつな朝も。」をコンセプトにした、日本最大級の朝のライフスタイルマガジン。朝をもっと効果的に豊かに活用したい20代後半～40代の女性をターゲットに、朝型ライフスタイルを楽しむヒントを提供します。
https://asajikan.jp/
株式会社エンファクトリーについて
本社所在地 ： 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者名 ： 代表取締役社長 加藤健太
事業内容 ： オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、人材/組織開発支援サービス事業、プロジェクト開発受託事業・地域支援事業
資本金 ： 26,900,000円
設立年月日 ： 2011年4月1日
URL ： https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社エンファクトリー ショッピングユニット 担当：辻
TEL:03-6869-6805 FAX:03-6861-3855 E-mail：shop@stylestore.jp
越境学習を通じた企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」の2023年度スケジュール決定！説明会を3/2(木)に開催
2023年02月22月 10時
株式会社エンファクトリー（東京都渋谷区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2023年3月2日(木)12時00分より、企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」の説明会を開催します。 （https://teamlancer-20230302.peatix.com/）
説明会詳細はこちら：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
VUCA時代到来により、もはや1つの企業の中だけでその時々の課題解決や、やりたいことをスピーディに叶えることが難しくなってきました。
越境コンソーシアムは、企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
第1弾のトライアルには6社が参加。従業員の多様な視点を活かし、他社の課題解決に取り組みました。
第2弾では、プログラム内容を大幅にアップデート。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画といった２つの共創体験により、「緩やかで誠実な繋がり」と「多様な視点や知見の獲得」することで、これからの企業経営をリードする相互共創人材の創出を目指していきます。
■越境コンソーシアムの特徴と効果
業界の枠を超えた企業間×多様なスキルを持つ参画メンバーで新たな共創を実現
自社もしくは、他社の課題解決を３ヶ月で実施（２ターム計６か月）。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画の両側が体験できる
越境学習プロセス×ピアラーニングで越境活動を組織の力へ
2023年度は、2タームの実施を予定しており、スケジュールは以下の通りです。
・第1ターム：5月～7月
・第2ターム：8月～11月
また、第二弾ではより研修効果を高めるために、プログラムのキックオフではゲスト講師をお招きし、講演・ワークショップを行います。
【第1タームテーマ：コーポレート系課題（組織風土、働き方、人的資本経営など）】
働き方や組織風土などのコーポレートに関わる課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
▶キックオフワークショップゲスト講師：濱松 誠 氏（ONE JAPAN 共同発起人・共同代表）
1982年生まれ、京都府出身。2006年パナソニックに入社。海外営業、人事、パナソニック初となるベンチャー出向、新規事業部門を経て、2018年12月、パナソニックを退職。在職中、組織活性化をねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、大企業の同世代で同じ課題意識を持つ者たちを集め「ONE JAPAN」を設立、代表に就任。共創や新しい働き方の実現に向けて取り組んでいる。日経ビジネス「2017年 次代をつくる100人」に選出。現在は、大企業の人材育成や組織活性化の支援を行っている。ONE JAPANとして書籍「仕事はもっと楽しくできる」（プレジデント社）、「大企業ハック大全」（ダイヤモンド社）を上梓。
【第2タームテーマ：事業系課題（新規事業、新規サービス、事業変革、など）】
顧客を起点とした事業変革や新規サービスに関する課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
▶キックオフワークショップゲスト講師：石川 明 氏（株式会社インキュベータ 代表取締役）
1988年に株式会社リクルートに入社以来、一貫して社内で新規事業を担当。1993年～2000年まで7年間、新規事業開発室のマネージャとして、リクルート社の企業風土の象徴である、社内起業提案制度「New-RING」の事務局長を務め、新規事業を生み出し続けられる組織・制度つくりと1,000件以上の新規事業の起案に携わる。2000 年にリクルート社の社員として、総合情報サイト「All About」社（JASDAQ 上場）を創業。10 年間、事業部長、編集長等を務める。2010年に独立し開業。13年間にわたり、大手企業におけるボトムアップによる新規事業の創出の支援に取り組み続けている。
大学院大学至善館特任教授／明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授／経済産業省主催「始動（グローバル起業家等育成プログラム）」講師・メンター
【詳細とお申込みはこちら】
URL：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
【こんな企業におすすめ】
・“越境学習” “ピアラーニング” “異業種交流”に関心がある
・組織の「2:6:2」の「6=伸びしろ人材」に変わるきっかけを提供したい
・複業解禁や社外人材の登用にトライアルしてみたい
【開催概要】
・日時：3月2日（木）12:00～12:30
・参加費：無料
・参加方法：オンラインウェビナー形式（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）
【プログラム】
・越境学習とは
・越境コンソーシアムとは
サービス内容について
導入プロセスについて
導入事例のご紹介
・質疑応答
【主催】
- 株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
【注意事項】
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 越境コンソーシアム担当：島崎・藤生
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
説明会詳細はこちら：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
VUCA時代到来により、もはや1つの企業の中だけでその時々の課題解決や、やりたいことをスピーディに叶えることが難しくなってきました。
越境コンソーシアムは、企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
第1弾のトライアルには6社が参加。従業員の多様な視点を活かし、他社の課題解決に取り組みました。
第2弾では、プログラム内容を大幅にアップデート。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画といった２つの共創体験により、「緩やかで誠実な繋がり」と「多様な視点や知見の獲得」することで、これからの企業経営をリードする相互共創人材の創出を目指していきます。
■越境コンソーシアムの特徴と効果
業界の枠を超えた企業間×多様なスキルを持つ参画メンバーで新たな共創を実現
自社もしくは、他社の課題解決を３ヶ月で実施（２ターム計６か月）。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画の両側が体験できる
越境学習プロセス×ピアラーニングで越境活動を組織の力へ
2023年度は、2タームの実施を予定しており、スケジュールは以下の通りです。
・第1ターム：5月～7月
・第2ターム：8月～11月
また、第二弾ではより研修効果を高めるために、プログラムのキックオフではゲスト講師をお招きし、講演・ワークショップを行います。
【第1タームテーマ：コーポレート系課題（組織風土、働き方、人的資本経営など）】
働き方や組織風土などのコーポレートに関わる課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
▶キックオフワークショップゲスト講師：濱松 誠 氏（ONE JAPAN 共同発起人・共同代表）
1982年生まれ、京都府出身。2006年パナソニックに入社。海外営業、人事、パナソニック初となるベンチャー出向、新規事業部門を経て、2018年12月、パナソニックを退職。在職中、組織活性化をねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、大企業の同世代で同じ課題意識を持つ者たちを集め「ONE JAPAN」を設立、代表に就任。共創や新しい働き方の実現に向けて取り組んでいる。日経ビジネス「2017年 次代をつくる100人」に選出。現在は、大企業の人材育成や組織活性化の支援を行っている。ONE JAPANとして書籍「仕事はもっと楽しくできる」（プレジデント社）、「大企業ハック大全」（ダイヤモンド社）を上梓。
【第2タームテーマ：事業系課題（新規事業、新規サービス、事業変革、など）】
顧客を起点とした事業変革や新規サービスに関する課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
▶キックオフワークショップゲスト講師：石川 明 氏（株式会社インキュベータ 代表取締役）
1988年に株式会社リクルートに入社以来、一貫して社内で新規事業を担当。1993年～2000年まで7年間、新規事業開発室のマネージャとして、リクルート社の企業風土の象徴である、社内起業提案制度「New-RING」の事務局長を務め、新規事業を生み出し続けられる組織・制度つくりと1,000件以上の新規事業の起案に携わる。2000 年にリクルート社の社員として、総合情報サイト「All About」社（JASDAQ 上場）を創業。10 年間、事業部長、編集長等を務める。2010年に独立し開業。13年間にわたり、大手企業におけるボトムアップによる新規事業の創出の支援に取り組み続けている。
大学院大学至善館特任教授／明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授／経済産業省主催「始動（グローバル起業家等育成プログラム）」講師・メンター
【詳細とお申込みはこちら】
URL：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
【こんな企業におすすめ】
・“越境学習” “ピアラーニング” “異業種交流”に関心がある
・組織の「2:6:2」の「6=伸びしろ人材」に変わるきっかけを提供したい
・複業解禁や社外人材の登用にトライアルしてみたい
【開催概要】
・日時：3月2日（木）12:00～12:30
・参加費：無料
・参加方法：オンラインウェビナー形式（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）
【プログラム】
・越境学習とは
・越境コンソーシアムとは
サービス内容について
導入プロセスについて
導入事例のご紹介
・質疑応答
【主催】
- 株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
【注意事項】
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 越境コンソーシアム担当：島崎・藤生
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
リロクラブと連携し、「人的資本経営」のリスキリング領域における実践的なサービス提供を強化
2023年02月21月 15時
～通常の座学研修やeラーニングでは得られない斬新な研修を提供～「越境をみんなのものへ」を掲げ、企業向けに越境学習を提供する株式会社エンファクトリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役 加藤 健太 https://enfactory.co.jp/）は、福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（本社：東京都新宿区、
代表取締役社長 岡本 盛 https://www.reloclub.jp/）と、販売提携に関する契約を2023年1月に締結し、2月21日よりサービス提供を開始いたします。
企業における「人的資本経営」の実現を支援するために、従業員のキャリア自律やイノベーション人材育成を促す『越境学習』プログラムをリロクラブ社とともに提供してまいります。
リロクラブ社と提携の背景～従業員の実践的なスキルアップを目指して～
エンファクトリーは「福利厚生倶楽部」入会企業の従業員スキルアップのために、様々な研修やセミナー、eラーニングなどを提供してきたリロクラブと提携し、従業員の方々が普段(ホーム)とは違う環境(アウェイ)に身を置き活動する中で、今まで当たり前だったことへの違いや新たな気付きが得られる『越境学習』プログラムの提供を強化いたします。
人的資本経営が重要視され、「リスキリング」が注目を集めている今日では、従業員のキャリア自律やイノベーション人材育成を目指すために、より実践的なプログラムが必要です。
普段の業務（ホーム）と違う業務（アウェイ）を行き来することは、文化風土や制度などの違いに気付き､自社理解および自己理解が促されます。さらに、異なる業界の風習や従来のやり方が通用しない経験に葛藤することで、視座が高く、視野が広くなり、より活躍できる人財へ自ら変わっていくことも狙っています。
このように実践的な体験プログラムの導入は、受講者にとっても記憶に残る新鮮かつ斬新なプログラムであり、受講者の今後のキャリア形成における重要な糧となることでしょう。
エンファクトリーの『越境学習』プログラムについて
『越境学習』には2つプログラムがあり、1つ目は他社のメンバーと3～5人でチームを作り、ベンチャーやスタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を１ターム3カ月間(20時間程度)にて行う越境・対話型オンライン研修です。運営にはTeamlancer エンタープライズを活用し、情報を共有します。
▶動画：https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw
2つ目は、従業員が自社にて通常業務を行いながら、ベンチャーやスタートアップ企業で働く「越境活動」を通じて、人材育成・組織活性を促す研修サービスです。3カ月間(月10～30時間)、自社業務を行いながら週1回程度の「越境活動」を通じ、普段とは違う環境で課題解決に取り組みます。
ベンチャーやスタートアップ企業のリアルな課題解決に取り組む中で、自社との環境・文化の違い、スピード感を体感し、スキルの棚卸しなど含め、多くの気づきが得られるプログラムです。
▶動画：https://www.youtube.com/watch?v=oDUol9rYsbI
人事発令が伴う社内での部門間異動やグループ会社への出向などとは違い、これらの『越境学習』プログラムでは、大掛かりな手続きなしで、本業への負担を少なく実施できるのが魅力です。そして、通常業務や座学研修・eラーニングなどでは学び難い視点や選択肢を得られることで生まれる、従業員の行動変容を促します。
エンファクトリーはリロクラブ社と共に、『越境学習』プログラムにより従業員が得た学び・知見を組織へ還元することで、挑戦的な組織の風土づくりをサポートしてまいります。
リロクラブ・福利厚生倶楽部について
リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を！”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高い様々なサービスを全国地域格差なく18,200社、会員数672万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。※1
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実や、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。
さらに、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営(R)※2 の推進支援など、様々な時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。
▼福利厚生倶楽部への資料請求・ご相談はコチラ▼
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/request/
エンファクトリーについて
「越境をみんなのものへ」を掲げ、ピアラーニング（学び合い）を推奨。越境学習プログラム、越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」を通じ、累計5,000名以上のビジネスパーソンにキャリア自律、イノベーション人材育成を支援しています。
【企業概要】
■株式会社リロクラブ
□所 在 地 ： ＜本社＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
TEL：03-3226-0244 FAX：03-3226-0280
https://www.reloclub.jp/
□設 立 ： 2001年8月17日（事業開始：1993年9月）
□資 本 金 ： 1億5000万円（株式会社リログループ100％出資）
□事 業 内 容 ： ・福利厚生代行サービス事業
・会員向け各種優待・特典代行サービス事業
・シニア向け生活支援サービス事業
□代 表 者 ： 代表取締役社長 岡本 盛
▼リロクラブ会社概要【動画】 116MB/04’07”
https://www.reloclub.jp/movie/profile/
▼RELO 総務人事タイムズ
https://www.reloclub.jp/relotimes
福利厚生、働き方改革、健康経営、人事・組織開発を通じて、従業員満足を
■株式会社エンファクトリー
□所 在 地 ：
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
https://enfactory.co.jp/
□設 立 ： 2011年4月1日
□資 本 金 ： 2,690万円
□事 業 内 容 ： オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
□代 表 者 ： 代表取締役社長 加藤 健太
※1 2022年6月1日現在
※2 「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
代表取締役社長 岡本 盛 https://www.reloclub.jp/）と、販売提携に関する契約を2023年1月に締結し、2月21日よりサービス提供を開始いたします。
企業における「人的資本経営」の実現を支援するために、従業員のキャリア自律やイノベーション人材育成を促す『越境学習』プログラムをリロクラブ社とともに提供してまいります。
リロクラブ社と提携の背景～従業員の実践的なスキルアップを目指して～
エンファクトリーは「福利厚生倶楽部」入会企業の従業員スキルアップのために、様々な研修やセミナー、eラーニングなどを提供してきたリロクラブと提携し、従業員の方々が普段(ホーム)とは違う環境(アウェイ)に身を置き活動する中で、今まで当たり前だったことへの違いや新たな気付きが得られる『越境学習』プログラムの提供を強化いたします。
人的資本経営が重要視され、「リスキリング」が注目を集めている今日では、従業員のキャリア自律やイノベーション人材育成を目指すために、より実践的なプログラムが必要です。
普段の業務（ホーム）と違う業務（アウェイ）を行き来することは、文化風土や制度などの違いに気付き､自社理解および自己理解が促されます。さらに、異なる業界の風習や従来のやり方が通用しない経験に葛藤することで、視座が高く、視野が広くなり、より活躍できる人財へ自ら変わっていくことも狙っています。
このように実践的な体験プログラムの導入は、受講者にとっても記憶に残る新鮮かつ斬新なプログラムであり、受講者の今後のキャリア形成における重要な糧となることでしょう。
エンファクトリーの『越境学習』プログラムについて
『越境学習』には2つプログラムがあり、1つ目は他社のメンバーと3～5人でチームを作り、ベンチャーやスタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を１ターム3カ月間(20時間程度)にて行う越境・対話型オンライン研修です。運営にはTeamlancer エンタープライズを活用し、情報を共有します。
▶動画：https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw
2つ目は、従業員が自社にて通常業務を行いながら、ベンチャーやスタートアップ企業で働く「越境活動」を通じて、人材育成・組織活性を促す研修サービスです。3カ月間(月10～30時間)、自社業務を行いながら週1回程度の「越境活動」を通じ、普段とは違う環境で課題解決に取り組みます。
ベンチャーやスタートアップ企業のリアルな課題解決に取り組む中で、自社との環境・文化の違い、スピード感を体感し、スキルの棚卸しなど含め、多くの気づきが得られるプログラムです。
▶動画：https://www.youtube.com/watch?v=oDUol9rYsbI
人事発令が伴う社内での部門間異動やグループ会社への出向などとは違い、これらの『越境学習』プログラムでは、大掛かりな手続きなしで、本業への負担を少なく実施できるのが魅力です。そして、通常業務や座学研修・eラーニングなどでは学び難い視点や選択肢を得られることで生まれる、従業員の行動変容を促します。
エンファクトリーはリロクラブ社と共に、『越境学習』プログラムにより従業員が得た学び・知見を組織へ還元することで、挑戦的な組織の風土づくりをサポートしてまいります。
リロクラブ・福利厚生倶楽部について
リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を！”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高い様々なサービスを全国地域格差なく18,200社、会員数672万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。※1
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実や、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。
さらに、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営(R)※2 の推進支援など、様々な時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。
▼福利厚生倶楽部への資料請求・ご相談はコチラ▼
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/request/
エンファクトリーについて
「越境をみんなのものへ」を掲げ、ピアラーニング（学び合い）を推奨。越境学習プログラム、越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」を通じ、累計5,000名以上のビジネスパーソンにキャリア自律、イノベーション人材育成を支援しています。
【企業概要】
■株式会社リロクラブ
□所 在 地 ： ＜本社＞
〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
TEL：03-3226-0244 FAX：03-3226-0280
https://www.reloclub.jp/
□設 立 ： 2001年8月17日（事業開始：1993年9月）
□資 本 金 ： 1億5000万円（株式会社リログループ100％出資）
□事 業 内 容 ： ・福利厚生代行サービス事業
・会員向け各種優待・特典代行サービス事業
・シニア向け生活支援サービス事業
□代 表 者 ： 代表取締役社長 岡本 盛
▼リロクラブ会社概要【動画】 116MB/04’07”
https://www.reloclub.jp/movie/profile/
▼RELO 総務人事タイムズ
https://www.reloclub.jp/relotimes
福利厚生、働き方改革、健康経営、人事・組織開発を通じて、従業員満足を
■株式会社エンファクトリー
□所 在 地 ：
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
https://enfactory.co.jp/
□設 立 ： 2011年4月1日
□資 本 金 ： 2,690万円
□事 業 内 容 ： オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
□代 表 者 ： 代表取締役社長 加藤 健太
※1 2022年6月1日現在
※2 「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
ライトに始める「越境学習」｜継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年プログラムの募集を開始
2023年01月20月 09時
株式会社エンファクトリー（東京都渋谷区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年プログラムの募集を開始します。
越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。創業時より10年以上「専業禁止!!」を掲げ継続的な越境を通じた学び、組織波及を体現してきたエンファクトリーが、越境学習をサポートします。
■ 「越境サーキット」概要と募集スケジュール
本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。
料金は6万円／1名～、最大20名まで参加できるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果を生むことが可能です。
1分でわかる「越境サーキット」>>https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw&t=2s
2023年度は、以下のスケジュールで実施を予定しております。
●第1ターム(5/15～8/4）
●第2ターム(7/1～9/24）
●第3ターム(8/1～10/31）
●第4ターム(10/1～12/22）
●第5ターム（11/1～1/31）
●第6ターム（12/1～2/23）
※ 課題提示企業、委細スケジュールは3月に決定予定です
■ 課題提示企業
越境サーキットはユニークな事業・社会貢献を行っているスタートアップやNPO法人から課題を提示いただき進めていきます。
■ 参加者の声
2022年7月より実施したプログラムでは、参加者のうち66.7%が「とても満足」、33.3%が「満足」と回答。非常に満足度の高いプログラムとなりました。
以下、参加者の声を一部抜粋してご紹介します。
自身の属している業界や職種以外の課題に対して、他社と取り組むことは新鮮でした。
他社の方と深く関わる経験はとても新鮮で様々な発見がありました。非常に楽しかったです。
個人的には、社内・家族・高校大学の友人以外のコミュニティに所属することは重要だと思っていて、自分はいくつかそういった場所に所属しているので、今回の取り組みもとても楽しめました。
自身にとって非常に価値のある研修となりました
■ 「越境サーキット」の説明会を開催します
2023年1月26日（木）11:30-12:00に「越境サーキット」の説明会を開催いたします。
ご興味のある方はぜひご参加ください。
キャリア自律の一歩！2つの越境を“同時に”体験～越境サーキット説明会～
https://teamlancer-20230126.peatix.com/
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 複業留学担当 担当：松岡・小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。創業時より10年以上「専業禁止!!」を掲げ継続的な越境を通じた学び、組織波及を体現してきたエンファクトリーが、越境学習をサポートします。
■ 「越境サーキット」概要と募集スケジュール
本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。
料金は6万円／1名～、最大20名まで参加できるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果を生むことが可能です。
1分でわかる「越境サーキット」>>https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw&t=2s
2023年度は、以下のスケジュールで実施を予定しております。
●第1ターム(5/15～8/4）
●第2ターム(7/1～9/24）
●第3ターム(8/1～10/31）
●第4ターム(10/1～12/22）
●第5ターム（11/1～1/31）
●第6ターム（12/1～2/23）
※ 課題提示企業、委細スケジュールは3月に決定予定です
■ 課題提示企業
越境サーキットはユニークな事業・社会貢献を行っているスタートアップやNPO法人から課題を提示いただき進めていきます。
■ 参加者の声
2022年7月より実施したプログラムでは、参加者のうち66.7%が「とても満足」、33.3%が「満足」と回答。非常に満足度の高いプログラムとなりました。
以下、参加者の声を一部抜粋してご紹介します。
自身の属している業界や職種以外の課題に対して、他社と取り組むことは新鮮でした。
他社の方と深く関わる経験はとても新鮮で様々な発見がありました。非常に楽しかったです。
個人的には、社内・家族・高校大学の友人以外のコミュニティに所属することは重要だと思っていて、自分はいくつかそういった場所に所属しているので、今回の取り組みもとても楽しめました。
自身にとって非常に価値のある研修となりました
■ 「越境サーキット」の説明会を開催します
2023年1月26日（木）11:30-12:00に「越境サーキット」の説明会を開催いたします。
ご興味のある方はぜひご参加ください。
キャリア自律の一歩！2つの越境を“同時に”体験～越境サーキット説明会～
https://teamlancer-20230126.peatix.com/
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 複業留学担当 担当：松岡・小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz