株式会社スピカコンサルティングの情報

スピカコンサルティング、SANUと業務提携を開始
M&A（合併・買収）後の譲渡オーナーに、自然と地域の未来に寄り添う、新しい関わり方としての投資活動を提案
企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供する株式会社スピカコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役：中原 駿男、以下「スピカコンサルティング」）は、シェア別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners（サヌ セカンドホーム コオーナーズ）」を提供する株式会社Sanu（本社：東京都目黒区／代表：福島 弦、以下「SANU」）と業務提携契約を締結し、M&A（合併・買収）後の譲渡オーナーに、自然と地域の未来に寄り添う、新しい関わり方としての投資活動の提案を開始いたします。




SANUは、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。人が自然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい生活様式の提案を通じて人々に発信しています。
スピカコンサルティングは、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供するM&Aコンサルティング会社です。単なる企業と企業のマッチングではなく、M&Aの検討から実施、アフターフォローに至るまでのトータルサポートを通じて、譲渡オーナーのニーズに応えるベストな選択のサポートを行っています。
本契約締結により、スピカコンサルティングでは、M&A後のアフターフォローとして提供している資産運用サポートにSANUが提供する「SANU 2nd Home Co-Owners」が加わりM&A実施後の譲渡オーナーに対するフォロー体制を拡充いたします。
今後も当社では、企業の成長を加速させる手段として選択した「M&A」が、個人や企業の枠を超え、社会全体に対していい影響を与える活動になっていくよう、今後もさまざまな取り組みを実施してまいります。
「SANU 2nd Home Co-Owners」とは
SANU 2nd Home Co-Owners は12泊単位で“暮らしたい泊数”だけ購入する別荘の共同オーナープランです。一口400万円からの利用が可能で、維持管理はSANUが担っているため、所有の手間とコストを最小限に抑えながら別荘の所有を実現。使わない日はギフトとして宿泊権利の譲渡や自動買取で無駄なく活用することが出来ます。また自身が所有する別荘だけでなく、全国のSANU 2nd Homeを利用できるため “日本中の自然の中にもう一つの家”を持つ豊かな暮らしが叶います。
現在は、日本中の海・山・川に広がる全国31拠点189室(*2025年4月時点)を利用でき、季節や気分に合わせて滞在先を選択できます。また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の森が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、2028年には国内外100拠点以上の展開を見込んでいます。
SANU 2nd Home
Co-Owners公式サイト：

https://owners.sa-nu.com/





株式会社Sanu
「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。人が自然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい生活様式の提案を通じて人々に発信していきます。真面目に、未来の生き方を考える。 明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。
会社名：株式会社Sanu
代表者：福島 弦
所在地：〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-23-16
会社ページ：

https://corp.sa-nu.com/

株式会社スピカコンサルティングとは
株式会社スピカコンサルティングは、企業の成長を通じて「そこに所属する社員の輝く未来をつくる」ことを目指し、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供しています。
社名：株式会社スピカコンサルティング
代表者：代表取締役　中原 駿男
所在地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
設立：2022年8月23日
URL：

https://spicon.co.jp/

事業内容：
・完全業界特化型M&A仲介
・バリューアップコンサルティング

M&A仲介支援に満足いただけなかった場合、成功報酬のお支払いは不要！業界初*、M&A仲介の成功報酬全額免除プランを開始
企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供する株式会社スピカコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役：中原 駿男、以下「スピカコンサルティング」）は、2025年3月より、M&A仲介業界では初となる（※1）成功報酬全額免除プランの提供を開始いたします。本プランは、譲渡（売り手側）企業が対象で、譲渡企業の経営者はM&A仲介における一連の支援にご満足いただけなかった場合に、スピカコンサルティングへの成功報酬のお支払いが不要になります。
※1：スピカコンサルティング調べ（調査対象：M&A支援機関に登録されているM&A専従者10人以上のM&A専任業者-仲介法人、調査方法：対象法人の手数料・料金をHPにて確認、調査時期：2025年2月12日）
◆ 背景
社長年齢60歳以上が中心となる事業承継型M&Aの潜在需要は、2035年に9万5,234社のピークを迎えると言われています（※2）。そうした中、M&A支援機関登録数は2,873件（※3）と、近年M&A仲介を手掛ける法人や個人事業主が急増しています。
M&A仲介事業者の急増に対しては、かねてよりM&A仲介の質の低下を危惧する声がありましたが、実際にM＆A支援実績数や面談数を偽造し活動する者や、M&Aをした後の両社の成長や発展を度外視し、単にM&Aの成約をゴールとする“M&Aブローカー”が多く見受けられるようになりました。さらには昨年5月、吸血型買収と呼ばれる悪質なM&Aの詐欺事件が発覚。M&A仲介事業者の仲介支援を受けていたにもかかわらず、被害にあった譲渡（売り手）企業は日本全国で30社以上となりました。
このような様々な要因を受けてか、後継者未定企業等がM&Aを検討しない理由の最多回答は「M&Aに対して良いイメージを持っていない（26.5%）」（※4）であり、M&Aに対して不安を抱える経営者が増えているのが我が国の現状です。
スピカコンサルティングはこれまでも、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と業界特化型のM&A仲介を通じて、M&Aありきではない中長期的な経営支援やインベストメントチェーンの推進をおこなってまいりました。また、両社が持続的に発展できるM&Aや経営戦略を支援することに使命を持っているからこそ、提供するサービスの品質に絶対的な自信を持っています。
しかし、昨今の背景を受け、現代の経営者がM&A仲介事業者に抱く不安や猜疑心は募る傾向にあります。こうした状況を鑑みて、スピカコンサルティングでは、万が一、M&A仲介の支援に満足いただけなかった場合に、成功報酬のお支払いを不要とする成功報酬全額免除プランの提供を開始いたします。
※2：矢野経済研究所「国内中小企業M&Aのポテンシャル市場規模」
※3：現在の登録状況について（令和7年1月20日現在）

https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/2025/250120m_and_a02.pdf

※4：東京商工会議所「事業承継に関する実態アンケート」（2023年度調査）
◆ 成功報酬全額免除プランの概要
スピカコンサルティングが定める譲渡（売り手側）企業向けM&A仲介費用に、本プランを追加いただくことで、譲渡企業の経営者はM&A仲介における一連の支援にご満足いただけなかった場合は、スピカコンサルティングへの成功報酬のお支払いが不要になります。
対象：譲渡（売り手側）企業
費用：200万円（税抜）※本費用は、成功報酬全額免除が適応された場合であっても返金されません
申込方法：仲介業務契約締結時の申告制 ※仲介業務締結以降は、本プランの追加はできません
全額免除条件：下記の条件をすべて満たすことが条件となります
・M&A仲介における一連の支援で不満があった場合
・業務改善を目的としたインタビュー（1時間程度、2回、対面）にご協力いただけた場合
全額免除申出期間：決済日（譲受企業から譲渡対価が入金される日）の前日まで
申込受付期間：2026年3月31日（火）まで
譲渡企業向け費用について：

https://spicon.co.jp/price-sell/





＜成功報酬全額免除プランが適応された場合のイメージ図（例：株式譲渡対価5億円として）＞
◆ 健全かつ安全なM&Aに向けたスピカコンサルティングの取り組み
スピカコンサルティングは、M&Aを通じて得た譲渡対価（資産）を用いて、オーナー経営者が持続的な社会の価値創造の連鎖に向けた投資を行うことを支援しています。オーナー経営者が、企業の成長を加速させる手段として選択した「M&A」が、個人や企業の枠を超え、社会全体に対して良い影響を与える活動になっていくよう、今後もさまざまな取り組みを実施してまいります。
＜M&A支援後のアフターフォローとして業務提携しているサービス一例＞
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サスティナビリティ投資：READYFOR
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証券債権投資：Siiibo証券
•
不動産投資：RENOSY
◆ スピカコンサルティング会社概要
私たちは、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M＆A」を提供するM&Aコンサルティング会社です。「自らが星のように輝きプロフェッショナルファームとして世界を熱狂であふれさせる」を経営理念としており、当社が提供する全てのサービスは、企業の成長を通じてそこに所属する個人の輝く未来をつくることを目指しています。当社に在籍するコンサルタントは一人一業界の専任担当であり、業界の商習慣や業法・歴史的背景を深く理解しています。現在は製造業、調剤薬局、ヘルスケア、食品、エネルギー、IT、建設・不動産・美容の業界に向けてM&Aや経営コンサルティングサービスを実施しています。
社名：株式会社スピカコンサルティング
代表者：代表取締役　中原 駿男
URL：

https://spicon.co.jp/

本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
設立：2022年8月23日
事業内容：
・完全業界特化型M&A仲介
・バリューアップコンサルティング

【M&Aご成約】キャリア教育の新しい「あたり前」の実現に向けて、NINJAPAN株式会社と株式会社ＯＤＫソリューションズのM&Aを支援
スピカコンサルティングHPにて、当社が仲介したM&Aの成約インタビューを公開をスタート




＜株式会社ＯＤＫソリューションズ × NINJAPAN株式会社＞
企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供する株式会社スピカコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役：中原 駿男、以下「スピカコンサルティング」）は、2020年創業のNINJAPAN株式会社（本社：東京都新宿区）と1963年創業の株式会社ＯＤＫソリューションズ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長　勝根秀和、証券コード：3839）のM&Aをご支援しました。
◆ M&Aの概要
2020年に新井 翔太氏と景介氏が兄弟で創業したNINJAPAN株式会社は、キャリア構築事業『Abuild(R)就活』を通じて、就活生をはじめとした学生のキャリア構築サービスを展開しています。わずか数年で就活塾業界最大手に躍り出る急速な事業成長を実現してきたNINJAPAN株式会社ですが、更なる成長加速を実現するため「信頼」と「情報」を有する株式会社ＯＤＫソリューションズとのM&Aを決断しました。
情報処理アウトソーシングサービスとソフトウェアの開発及び販売を提供する株式会社ＯＤＫソリューションズは、大学受験ポータルサイト『UCARO(R)（ウカロ）』を展開しています。『UCARO(R)』は、高校生を対象に大学情報収集から大学受験の出願、そして大学入学の手続きまで、大学受験に関するやり取りをウェブだけで完結できるサービスです。
高校時点からキャリアを考えていく「高大社接続（高校・大学・社会で一貫した考え）」でのキャリア育成を浸透させていく狙いや、両社の事業を大きく発展させる期待ができることから、この度のM&Aが成約しました。
◆ M&A成約インタビュー「急成長スタートアップ企業の決断、戦略的に勝ち切れる道はIPOではなくM&A」
本件に関するインタビュー記事を公開いたしました。
M&Aに関する背景や決め手をお話しいただくのは、NINJAPAN株式会社  新井 翔太様、 新井 景介様です。


M&A成約インタビューはこちら


◆ 本件の担当M&Aコンサルタントのコメント
本件は会社の成長スピードを考え、IPOではなくM&Aでの大手入りをされたスタートアップ企業のご成約でした。新井両元代表とは、市場を切り開いてきた同社がどうすれば今後さらに伸ばせるのだろうか？と議論を重ねました。最終的に、素晴らしいシナジーのシナリオが描ける上場企業とのご成約となりました。ご成約から数カ月ですが、M&A後の統合の話、新井元代表の個人での活動の幅も増えたと伺っています。まさにステージアップを実現したM&Aだと思います。ご両社の益々のご発展をお祈りしております。




＜宮川智安（みやかわ・ともやす）＞
株式会社スピカコンサルティング ディールマネージャー 宮川智安
＜プロフィール＞
群馬県出身。実家は7代続く水産業の卸売り。
早稲田大学卒業後、新卒で日本M&Aセンターに入社しM&A業務に取り組む。2023年よりスピカコンサルティングに参画。
◆ スピカコンサルティングについて
企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M＆A」を提供するM&Aコンサルティング会社です。当社に在籍するコンサルタントは一人一業界の専任担当であり、業界の商習慣や業法・歴史的背景を深く理解しています。現在は製造業、調剤薬局、ヘルスケア、食品、エネルギー、IT、建設・不動産・美容の業界に向けてM&Aや経営コンサルティングサービスを実施しています。私たちは「自らが星のように輝きプロフェッショナルファームとして世界を熱狂であふれさせる」を経営理念とし創業しました。当社が提供する全てのサービスは、企業の成長を通じて「そこに所属する従業員の輝く未来をつくる」ことを目指しています。
社名：株式会社スピカコンサルティング
代表者：代表取締役　中原 駿男
URL：

https://spicon.co.jp/

本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
設立：2022年8月23日
事業内容：
・完全業界特化型M&A仲介
・バリューアップコンサルティング

スピカコンサルティング、READYFORと業務提携を開始
企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供する株式会社スピカコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役：中原 駿男、以下「スピカコンサルティング」）は、ファンドレイジング・コンサルティング事業やフィランソロピー事業を提供するREADYFOR株式会社（代表取締役CEO：米良はるか、以下「READYFOR」）と業務提携契約を締結し、M&A（合併・買収）後の譲渡オーナーに向けた社会貢献・寄付活動の提案を開始いたします。

READYFORは、クラウドファンディング事業を通じて、多くの優良な社会貢献団体に関する情報を有していることに加え、それら団体と広く良好な関係を構築しており、社会貢献活動に意識の高い篤志家と優良な寄付先を繋ぐフィランソロピー・アドバイザリー・サービスを展開しています。
スピカコンサルティングは、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供するM&Aコンサルティング会社です。単なる企業と企業のマッチングではなく、M&Aの検討から実施、アフターフォローに至るまでのトータルサポートを通じて、譲渡オーナーのニーズに応えるベストな選択のサポートを行っています。
本契約締結により、スピカコンサルティングでは、M&A後のアフターフォローとして提供している資産運用サポートにREADYFORで取り扱うフィランソロピー・アドバイザリー・サービスが加わりM&A実施後の譲渡オーナーに対するフォロー体制を拡充いたします。譲渡オーナーのフィランソロピーニーズとREADYFORが提案する優良な寄付先を繋ぐことで、より一層お客さまの想いに寄り添ったサービスを提供し、「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れ」を実現してまいります。
◆ 提携内容
READYFORがスピカコンサルティングに対して以下のサービスを紹介
1 .寄付先紹介サービス（寄付予定額：1,000万円以上）
生前の寄付先の紹介、その他これに付随する役務を提供するサービス
2. マイ基金設立アレンジ（寄付予定額：5億円以上）
紹介顧客からの寄付を活用した基金（社会貢献領域等への資金提供のために管理、運用、処分等がされる財産の一団を指す）の設立や、設立後の基金の運営をサポートするサービス
◆
READYFOR株式会社とは
READYFOR株式会社は「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」というパーパスを掲げ、ファンドレイジング・コンサルティング事業・プログラム事業・フィランソロピー事業を運営しています。
会社名：READYFOR株式会社
代表者：米良はるか
所在地：東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル 7階
設立：2014年7月
資本金：1億円
会社ページURL：

https://corp.readyfor.jp

READYFOR フィランソロピーアドバイザリー URL：

https://philanthropy.readyfor.jp

◆
株式会社スピカコンサルティングとは
株式会社スピカコンサルティングは、企業の成長を通じて「そこに所属する社員の輝く未来をつくる」ことを目指し、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供しています。
社名：株式会社スピカコンサルティング
代表者：代表取締役　中原 駿男
所在地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F
設立：2022年8月23日
URL：

https://spicon.co.jp/

事業内容：
・完全業界特化型M&A仲介
・バリューアップコンサルティング

M&A仲介後の企業価値向上までサポート企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M&A」を提供する株式会社スピカコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役：中原 駿男、以下「当社」）は、M&Aを実施した企業間の円滑なPMI（経営統合・業務統合・意識統合）の支援を目的に、M&Aに対する従業員満足度を測定する診断サービスを、本日、6月4日（火）より提供開始します。
本サービスは譲受企業（買い手側企業）が、買収した譲渡企業（売り手側企業）に所属する従業員を対象に、M&A後の労働環境や人間関係、待遇などの満足度を調査する取り組みです。調査の実施は、当社が第三者機関として回答の集計や分析評価をすることで、従業員の匿名性を担保します。定量・定性の両面かつ客観的な視点を交えて作成される調査レポートは、新たな経営課題の発見に活用できるだけでなく、企業文化や従業員間のコミュニケーションなど見えづらい企業の強みが可視化されるため、次の買収候補企業への提案資料としてもご活用いただけます。



調査レポートサンプル
本サービスは当社の仲介でM&Aを実施された企業間に限らず、M&A後のPMI（経営統合・業務統合・意識統合）にお悩みや不安がある全ての企業間で利用が可能です。当社はかねてより、業界特化型のM&A仲介だけでなく、企業価値を最大化する「バリューアップコンサルティング」を提供して参りました。M&A仲介のその後も企業の成長を支援し続けるより良いパートナーとして、今後もバリューアップコンサルティングのラインナップを拡充して参ります。
スピカコンサルティング会社概要
社名：株式会社スピカコンサルティング代表者：代表取締役　中原 駿男URL：https://spicon.co.jp/本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 設立：2022年8月23日事業内容：・完全業界特化型M&A仲介・バリューアップコンサルティング