株式会社平本式の情報

この時代のリーダーは、”自分たちのみたい世界”をつくる　そんなリーダー育成に想いを込めてスクール名称を変更、それに伴い、サイトニューアルをいたしましたことをご報告いたします。株式会社平本式（本社：東京都港区、代表取締役：平本あきお）は、2023年5月29日、スクール名称の変更とともに、新サイトをリリースいたしました。
一人ひとりのメンタルが整い、周りの人と信頼関係を築き、好き得意で貢献し合う。「誰もが幸せを感じられる世界」を、私達の身近から一歩ずつ作ろうとの想いを込めました。
旧名称：平本式スクール
新名称：メンタルマネジメントスクール



メンタルマネジメントとは
いいパフォーマンスを発揮するためにはメンタルを強くすればいいわけではない。
ポジティブになればいいわけではない。
そもそもパフォーマンスは何で決まるのか？
パフォーマンスには公式がある。
パフォーマンス＝何をする × どんな状態で
何をするか（how to）の情報はインターネット・SNSで溢れている。
では、「どんな状態で」するかについて考えたことはある？
　
大切なことは、
いいパフォーマンスを発揮できる状態に「整えられること」
これにはメンタルマネジメントのスキルが必要。
メンタルマネジメントには2つの領域があります。
１. セルフメンタルマネジメント【個人の幸せ】
　 自分の状態をマネジメントし、自分とのコミュニケーションを良好にする
２. 組織メンタルマネジメント【全体の総生産性】
　 チーム・組織の空気感をマネジメントし、人とのコミュニケーションを良好にする
この２つの領域がうまくマネジメントできるようになることで、
Well-beingな人・組織・社会が生まれ始めると考えております。






なぜ今なのか
長く続いたコロナウィルス感染症防止対策における急激な日常生活の変化によりストレスが高まったとも言われ、また、５類に移行したことで出社が再開したとしても、この期間に変化したそれぞれの価値観などの違いにより、過去の通りのコミュニケーションでは働く人の間でのギャップが大きく、この穴を埋めるのは容易いことではないと感じでいます。
いくらお互いが正しく、意見を主張しあっても、かえって溝が深まり、休職や退職に追い込まれることも少なくありません。
また、働き方や生活が変わったり、親しい仲間や家族であっても会えない時間があったことで、人生やキャリアの方向性を考え直すことを余儀なくされた人もいます。
「整う」という言葉が流行ったのも、このようなストレス解消のために人々が求めたことです。
ストレスを、一時的ではなく抜本から解消するためには、自分の本心と向き合い、その自分とのコミュニケーションが大事だと考えます。
また、異なった価値観は正論をぶつけ合うのではなく、違いの価値観を尊重し合い、共に生きるために、違いに共有できる領域を増やすような他人とのコミュニケーションをとる必要があると考えます。
コロナ渦後の今、新しい時代を築いていくために、世界中で次々とイノベーションが起きていくはずです。そのイノベーションを起こすために必要な、Well-beingな未来を想像する力、自分だけでなく周りにとって価値があることに気づく立場力、共有領域を広げていくためのスキルなど、今まさに必要なリーダーとしてのスキルを提供していきます。
先が見えないVUCA時代に、人々を魅了する未来を創造する、
影響力あるリーダー達の育成に力を注いで参ります。



新サイト
https://hiramotoshiki.jp/
主宰 代表プロフィール
平本あきお(ひらもと・あきお)
・アドラー心理学修士/金メダリストメンタルコーチ
・カウンセリング
・コーチング・瞑想のプロ
・米国アドラー大学院修士号取得
・東京大学大学院教育学研究科修士号取得(臨床心理)
フロー・ゾーンを発揮させるメソッドの第一人者であり世界でも有数のメンタルコーチ。アドラー心理学をベース に600種類以上の心理学やボディワーク、瞑想の手法を習得し、平本式メソッドとして統合。金メダリストやメジャーリーガー、起業家・経営者などを、1対1で直接指導。9 万人以上のビジネスパーソンに、研修やコーチング/カウンセリング/瞑想指導の実績を持つ
※個別インタビュー、対談インタビューのコーディネイトも可能です。
・VUCA時代に必要なリーダーシップとは
・Well-beingマネジメントスキルとは
・今の時代に活きるアドラー心理学とは

世の中に溢れる社会課題を解決するソーシャルイノベーターたちが集結！この時代のリーダーは、“自分たちが見たい世界”をつくる心理コミュニケーションのプロである株式会社平本式が、ソーシャルイノベーターの中でもトップランナー６名をゲストに迎え、現在の社会課題をどのように解決するのか、私たちにできる第一歩とは？を考察するシンポジウムを開催。



現在、世界中で取り組まれてる社会問題のさまざまな解決策。
我が日本においても、人口減少・少子高齢化に伴う医療・介護人材不足、交通・買物弱者、気候変動による環境・防災への対応等、地域における様々な社会課題が顕在化しています。
一方で、人々の社会課題に対する意識の高まり、デジタル技術等の発展により、従来、マーケットから取り残されていた社会課題が、NPO、NGOなどの団体や個人での取り組みでも解決することが可能になり、社会課題領域の活動領域が拡大しつつあります。
このシンポジウムでは、社会課題をイノベーションの種と捉え、最先端で取り組んでいるソーシャルイノベーターたちに焦点を当て、「私たちにできる第一歩とは？」を考えながらより良い社会、人々の生活の幸せを追求していく。
想いある個人だけでなく、どんな業界の企業のCSRとしても、社会問題の解決に取り組むことは必須である。参加したどなたにも、「持続可能な社会の実現と、自分にできる第一歩」がありありと出現する1日となる。
主宰 代表プロフィール
平本あきお(ひらもと・あきお)
・アドラー心理学修士/金メダリストメンタルコーチ
・カウンセリング
・コーチング・瞑想のプロ
・米国アドラー大学院修士号取得
・東京大学大学院教育学研究科修士号取得(臨床心理)
フロー・ゾーンを発揮させるメソッドの第一人者であり世界でも有数のメンタルコーチ。アドラー心理学をベース に600種類以上の心理学やボディワーク、瞑想の手法を習得し、平本式メソッドとして統合。金メダリストやメジャーリーガー、起業家・経営者などを、1対1で直接指導。9 万人以上のビジネスパーソンに、研修やコーチング/カウンセリング/瞑想指導の実績を持つ。
当日スケジュール
5/28(日) 12:50-18:40. オンラインにて開催



※個別インタビュー、著者との対談インタビューのコーディネイトも可能です。
例：社会課題をどのようにオープンイノベーションで解決していくのか
　　次世代に残したい財産とは。
　　日本におけるソーシャルビジネスの役割とは
　　Well-beingな社会を作る人が企業の在り方とは
【取材・掲載のお問い合わせ先】
株式会社平本式
担当:星野由紀子
e-mail / info@hiramotoshiki.jp
tel / 03-6450-6555
HP /http://hiramotoshiki.jp
【ソーシャルシンポジウム特設ページ】
https://hiramotoshiki.jp/social-innovator/

「人・組織・社会」の未来を語り、本質を学びあうDXシンポジウム～DXの本質を学び、DXの壁を突破する～心理コミュニケーションのプロである株式会社平本式が、DXのトップランナー９名をゲストに迎え、これまでの発想・方法では突破できない「DXの壁」を打破するため、DXシンポジウムをオンラインにて開催。



経済産業省のDXレポートで提示された「2025年の崖」
2025年には現在多くの日本企業が抱えている諸問題が顕在化し、国際競争力を失って大きな経済的損失がでると予測され、各企業は、今、懸命にDXに取り組んでいる。
ただし、成功している企業はたった１割程度。(※1)
なぜ失敗をするのか。
DXはあくまでも「未来」に向けた手段であり、これまでの延長上での発想では追いつけない。
また、今まで通りの体制や考え方を維持したままでは成功は掴めない。
では、トップランナーたちはどのように成功させてきたのか。
著者やフューチャリスト、AIを活用した事例や企業のDX事例を聞きながら、メンタルコーチ平本あきおが成功の鍵を解説。
このシンポジウムでは、デジタルの活用ではなく、未来に向けた「人・組織・社会」の変革に焦点を絞り、DXの本質を追求していく。
IT業界ではなく、心理コミュニケーションのプロが開催するため、IT業界の方でなくとも、参加したどなたにも、「未来の人・組織・社会」がありありと出現する1日となる。
(※１)出典元：PwCコンサルティング日本企業に対するDXに関する調査より
当日スケジュール
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9:40- 堀田創
株式会社シナモン　執行役員／フューチャリスト／「トランスフォーメーション思考」著者／シリアル・アントレプレナー/エグゼクティブコーチ
10:30- 荒瀬 光宏
「DXの教科書」著者/ 株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所　代表取締役
11:20- 大熊眞次郎
カシオ計算機株式会社 デジタル統轄部 統合プラットフォーム部 エキスパート
12:10- 平本あきお
株式会社平本式代表
13:25- 小川 清誠
伝統工芸×DX×50歳脱サラ起業
株式会社Qrethon　代表取締役社長
14:15- 石澤直考
DXの第一人者が教える DX超入著者
ＮＹＫデジタルアカデミー学長。日本郵船株式会社イノベーション推進グループ長
15:05- 臼井 貴紀 (KiKi)
介護AI のHubbit株式会社 代表
デジタル庁　Good degital award スタートアップ部門受賞Hubbit株式会社 代表取締役。
藤田医科大学客員教員
15:55- 岡本啓毅
UZUZ株式会社代表
17:05- 林田裕里
NPO法人ドットジェイピー「DAO化プロジェクト」学生リーダー
同団体内「学生代表室・組織横断プロジェクト」リーダー
関西学院大学4年生
17:55- Sho -T(高橋 翔)
一般社団法人NoCoders Japan協会　代表理事/
株式会社プレスマン CINO（Chief Innovation Officer）/
iU 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
対談者：栗和田大輔
株式会社サイファーポイントCEO/ブランディングコンサルタント/futurist（フューチャリスト）
18:45- 平本あきお
株式会社平本式代表
以上
※個別インタビュー、著者との対談インタビューのコーディネイトも可能です。
例：
DXの本質はデジタルの活用ではなく人の変革
この先訪れる2025年の崖に備えて今やっておきべきこととは
変革しつづける組織のつくりかたとは？
【取材・掲載のお問い合わせ先】
株式会社平本式
担当:星野由紀子
e-mail / info@hiramotoshiki.jp
tel / 03-6450-6555
HP /http://hiramotoshiki.jp
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【DXシンポジウム特設ページ】
https://hiramotoshiki.jp/dx-symposium/
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心の悩みや問題をトータルで扱い、悩みや問題を専門的に解消するためのサービスとして、相談窓口を一本化「来月の舞台や試合のプレッシャーで、主要メンバーのメンタルがボロボロ・・・」「関係者の人間関係が最悪だが新しいプロジェクトを乗り切らなければ」など、差し迫った場面での緊急対応や複雑な人間関係が絡む悩みにも、即座に専門的に対応のメンタル総合サービス
株式会社平本式（本社：東京都港区、代表：平本あきお）は、2022年9月23日（金・祝）にメンタルの悩みや問題を解消するカウンセリング・コーチング・ZOONフローの各領域を統合したサービスとして、新ブランド「Euphoric」をリリースいたします。これまでは、「完全紹介制」のサービスでしたが、昨今の社会状況を踏まえ、ご相談案件の急増や専門的なメンタルサービスへのニーズを踏まえ、新しいブランドを立ち上げ、ご相談窓口での受付を開始いたします。



【新ブランドURL】https://www.euphoric.jp/
孤独な経営者、組織の混乱、芸能人の自殺・・・など複雑に問題が絡むメンタル領域の悩みが急増
既存の業界の慣習としては、心理カウンセラーとメンタルコーチと瞑想指導など、心の問題・課題を解決するために頼れる専門家が複数にまたがっており、「自分は誰にどのような相談をしたら解決するのかわからない」まま、適切な専門家に相談できずに悩みが長期化・複雑化してしまうことが多発していた。心の悩みや問題をトータルで扱い、悩みや問題を専門的に解消するためのサービスとして、相談窓口を一本化した。
経営者・芸能人・アスリートなどのハイパフォーマーな方に特有の悩みやニーズに特化
「来月の舞台や試合のプレッシャーで、主要メンバーのメンタルがボロボロ・・・」「関係者の人間関係が最悪だが新しいプロジェクトを乗り切らないといけない」など、差し迫った場面での緊急対応や複雑な人間関係が絡む悩みにも、イップス・パニック障害・HSPなど自分ではどうしていいかわからない悩みにも、即座に専門的に対応することを得意とすることから、これまでの心理カウンセリングやセラピーでは満足できないハイパフォーマーたちの悩みやニーズに特化してトータルサポート。



運営会社：株式会社平本式について
アドラー心理学と目的論コミュニケーションをベースにカウンセリング・コーチング・瞑想の領域の考え方・スキルを体系化、トレーニングする人材育成の企業。近年、スタートアップの創業者、経営幹部や、起業志望の方等からの依頼も急増中。
【会社概要】
社名：株式会社平本式
本社所在地：東京都港区南青山5-11-14　H&M南青山　E207
代表取締役：平本あきお
創業：2001年
設立： 2003年
事業内容： 各種心理学・コミュニケーションスキル向上の研修やスクールの企画・運営
HP：https://hiramotoshiki.jp