株式会社ＲＯＸＸの情報

推薦者の約8割がポジティブ/ネガティブ両方の側面をフラットに記述することに留意株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗）が開発・提供する、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』は、リファレンスチェックにおける推薦者と採用候補者の意識をテーマとしたホワイトペーパー「リファレンスチェックにおける推薦者と候補者の本音」（https://backcheck.jp/lp/resources/no_16/）を公開したことをお知らせいたします。
【調査レポートのサマリ】
推薦者が採用候補者のリファレンスチェックに協力する理由は、1位：候補者のキャリアを支援したいから、2位：候補者のことが好きで応援したいから
推薦者の約8割が、ポジティブ/ネガティブ両方の側面をフラットに記述することに留意
採用候補者の約7割が、選考時のリファレンスチェックに違和感なし



採用におけるミスマッチを防ぐための新たな解決策として、第三者への質問により候補者の前職での働きぶりや実績を取得することができる「リファレンスチェック」への注目度が上昇を続けています。約10年間で、Googleトレンドを元に算出したキーワード検索数は5.3倍（※）に増加。国内においても採用カルチャーのひとつとなりつつあると言えます。 ※対象期間：2013～2022年
そして、候補者と採用企業の双方にとってより有効なリファレンスレポートを取得するうえで、推薦者と候補者本人の協力が必要不可欠です。実際の採用選考でのリファレンスチェックにおいて、「推薦者はどういった姿勢で記載しているのか」「候補者はどのような心境なのか」という点に着目し、アンケート調査を実施しました。
◯ダウンロードURL
https://backcheck.jp/lp/resources/no_16/
【調査レポートより抜粋】
推薦者が採用候補者のリファレンスチェックに協力する理由は、1位：候補者のキャリアを支援したいから、2位：候補者のことが好きで応援したいから
推薦者が候補者からのリファレンスチェック回答依頼に協力した理由は、「候補者のキャリアを支援したいから」が1,885件（第1位）、「候補者のことが好きで応援したいから」が1,537件（第2位）となり、双方がそれまでに築いてきた信頼関係のもと成り立っていることがうかがえます。



推薦者の約8割が、ポジティブ/ネガティブ両方の側面をフラットに記述することに留意
推薦者の多くがリファレンス回答時に気をつけていたのは、ポジティブ/ネガティブ両方の側面をフラットに回答するという点であることが明らかとなりました。候補者のキャリアを支援したいからこそ、ポジティブな面だけでなくネガティブな面も含めて客観的に伝えようとする姿勢が読み取れます。



採用候補者の約7割が、選考時のリファレンスチェックに違和感なし
選考過程においてリファレンスチェック実施（推薦者への回答打診）の依頼を採用企業から受けた際の心情として、「初めてではあったが、特に違和感はなかった」「過去に実施済みであったため、特に違和感はなかった」と振り返っている候補者が約7割にのぼることから、選考体験を阻害することなくリファレンスチェックが候補者自身にとってもミスマッチを防ぐための手段として捉えられつつある状況が考えられます。



【推薦者の声より抜粋】
「当初は可能な限りポジティブに書こうと考えましたが、非常に核心を突いた質問項目が多く、次第に依頼者・転職先企業様の双方のためにもフラットに記入することとなりました。」（業界：サービス）
「しっかり依頼者のことを知ろうとする、わかってあげようとするのが見えてとても良いなと感じました。自分も転職する際リファレンスチェックをして欲しいなと考えました。」（業界：IT）
【候補者の声より抜粋】
「その人の本質を見ることができる良いサービスであると感じました。」（業界：人材）
「初めての利用です。（リファレンスチェックを）お願いする立場からすると、推薦者（私）のために60分の時間を割いていただくことに申し訳なさがあるので、もう少し簡略化しつつも的確な回答を得られるような質問数、内容でお願いしたいと感じました。」（業界：金融）
【調査レポート概要】
・名称：リファレンスチェックにおける推薦者と候補者の本音
・調査主体：株式会社ROXX
・調査方法：各種データベースによる調査
・調査期間：2024年2月1日～3月31日
・調査対象：back checkでのリファレンスチェック実施における推薦者および候補者向けアンケート調査による統計データ
・有効回答数：推薦者…2,471件、候補者…238件
■『back check』について https://site.backcheck.jp/
『back check』は、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年9月には累計リファレンスチェック実施人数約5万人に到達。2023年1月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
【株式会社ROXX】
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,379,433,984円（資本準備金含む）
事業内容：非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォーム『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp

採用選考時のコンプライアンスチェックで検出される要注意判定のおよそ半数近くが経歴相違という結果に株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗）が開発・提供する、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』は、コンプライアンスリスクをテーマとしたホワイトペーパー「調査データから見えるコンプライアンスリスクとその対策」（ https://backcheck.jp/lp/resources/no_15 ） を公開したことをお知らせいたします。
【調査レポートのサマリ】
コンプライアンスチェックの要注意判定（B/C判定）の出現率は約5%
要注意判定（B/C判定）の内容は、1位 経歴相違（46.4%）、2位 破産歴あり（17.9%）、3位 犯罪歴あり（16.1%）



テレワーク推進などの働き方改革に伴う不正リスクの高まりや、SNSでの広く速い情報拡散によるネット炎上件数の増加、ESG投資および人的資本経営への注目とコーポレートガバナンス・コード改訂の動きなどに起因した投資環境における非財務情報の重要性の上昇といった環境の変化を背景に、コンプライアンスへの意識が高まる昨今、企業の2社に1社が不正を経験（※1）しており、不正に従業員が関与しているケースは60%を超える（※2）とも言われています。加えて、不正の発覚による経営への影響インパクトは約5億円規模にものぼるという調査結果（※1）も報告されていることから、あらゆる企業にとってコンプライアンス対策が急務となっています。
こうした状況を踏まえ、back checkでは、組織の入り口である採用選考において防ぐことができるリスクの可視化を目的に、採用におけるコンプライアンスチェック実施により検出された実際の統計データとコンプライアンスリスク低減のための対策について、ホワイトペーパーとして公開します。
※1…デロイトトーマツ「企業の不正リスク調査白書 2022-2024」より
※2…PwC「経済犯罪実態調査2020 ―グローバル翻訳版・日本分析版―」より
◯ダウンロードURL
https://backcheck.jp/lp/resources/no_15
【調査レポートより抜粋】
コンプライアンスチェックの要注意判定（B/C判定）の出現率は約5%
要注意判定である「B：検討すべき事項が顕出された」「C：不適当な事項が顕出された」に該当するケースの出現率は約5%となっており、業界・職種により異なることも想定されるものの、コンプライアンスチェックを実施しない場合、採用段階において約5%のリスクが通過している可能性があると考えられます。



要注意判定（B/C判定）の内容は、1位 経歴相違（46.4%）、2位 破産歴あり（17.9%）、3位 犯罪歴あり（16.1%）
検出された要注意判定の約半数が経歴相違であることから、面接を通して、候補者本人の認識との差異解消を図るようなコミュニケーションを重ねることで、コンプライアンスリスクの発生を抑制するうえで土台となる価値観・倫理観・行動特性の見極めが可能となります。



【調査レポート概要】
・名称：調査データから見えるコンプライアンスリスクとその対策
・調査主体：株式会社ROXX
・調査方法：各種データベースによる調査
・調査期間：2023年4月1日～2023年8月15日
・調査対象：back checkにおけるコンプライアンスチェックの実施により判定された統計データ
・有効回答数：1,094件
■『back check』について https://site.backcheck.jp/
『back check』は、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年9月には累計リファレンスチェック実施人数約5万人に到達。2023年1月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
【株式会社ROXX】
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,379,433,984円（資本準備金含む）
事業内容：非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォーム『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp

クレジットカード都度払いで最短即日1件から、リファレンスチェックとコンプライアンスチェックどちらもスポット利用が可能に株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗、以下当社）が開発・提供する、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』は、「back check スポット利用プラン」の適用範囲に新たにコンプライアンスチェックが加わったことをお知らせいたします。これにより、リファレンスチェックとコンプライアンスチェックのどちらにおいても、クレジットカードでの都度払いで最短即日1件から利用可能となりました。
・back check スポット利用プラン 申込みフォーム
https://site.backcheck.jp/spotuseplan



『back check』は、オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者本人の許可を得たうえで、一緒に働いたことのある元上司や同僚から評価を集めることで、「候補者の働く姿」をより客観的に把握できるほか、コンプライアンスチェックにも対応。リスク回避および法令遵守も実現し、企業の組織成長に寄与しています。昨今の人材流動性の活性化および慢性的な人材不足に起因する、大企業におけるリスク管理ニーズの高まりを背景に、金融・大手コンサルティング・メーカーといった業界での導入が拡大し、リファレンス回答者である推薦者数は対前年同月比約1.6倍の累計10万人を突破。累計リファレンス実施人数は約5万人に到達しています。
2023年12月からは、リファレンスチェックの認知拡大とともに増加傾向となってきた「最終面接までの数営業日のあいだに急ぎで1件だけ利用したい」といった要望の声にお応えする形で、クレジットカードでの都度払いで最短即日1件からリファレンスチェック実施が可能となる「back check スポット利用プラン」を提供開始。このたび、その適用範囲をコンプライアンスチェックへも拡大し、リファレンスチェックとコンプライアンスチェックのどちらにおいてもスポット利用プランを選択可能となりました。
・back check スポット利用プラン 申込みフォーム
https://site.backcheck.jp/spotuseplan
＜back check コンプライアンスチェック スポット利用プランの特長＞
コンプライアンスチェック1件から利用可能
初期費用・最低利用件数・有効期間などの制約条件なしに、採用選考で必要になったコンプライアンスチェック対象人数に応じて利用いただけるプランです。
クレジットカードでの都度払い
コンプライアンスチェック1件あたりの利用金額は【スタンダード：3.5万円（税別）】【プレミアム：5.5万円（税別）】。クレジットカードでの都度払いが可能です。
最短で即日提供
申込みフォームに必要事項を登録するだけで、最短即日で利用開始いただけます。コンプライアンスチェックの依頼から取得までの所用日数は、3～5営業日となっています。
■『back check』について https://site.backcheck.jp/
『back check』は、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年9月には累計リファレンスチェック実施人数約5万人に到達。2023年1月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
【株式会社ROXX】
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,379,433,984円（資本準備金含む）
事業内容：非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォーム『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp

企業の成長課題をテクノロジーで解決し、非連続的なグロースをサポート株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、以下当社）は、株式会社LayerX（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：福島良典）が開発・提供する、次世代の法人カード『バクラクビジネスカード』（ https://bakuraku.jp/card/ ）において、当社が開発・提供するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス『bacnk check』が優待特典プログラムに加わったことをお知らせいたします。これにより『バクラクビジネスカード』を利用中で、新たに『bacnk check』を導入いただく企業を対象に、優待特典として月額利用料金を初月無償にて提供します。



『バクラクビジネスカード』は、利用する“前後”の業務もラクになる、次世代の法人向けビジネスカードです。利用料無料・即日追加発行・1億円以上の決済も可能になる柔軟な利用枠の他に、内部統制や証憑管理も効率化するのが特長です。バクラクでは電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応し、「いつの間にか」法令対応に遵守できる機能を備えており、業務効率化と法令対応の両立を実現します。
『back check』は、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。候補者本人の許可を得たうえで、一緒に働いたことのある元上司や同僚から評価を集めることで、「候補者の働く姿」をより客観的に把握できるほか、コンプライアンスチェックにも対応。リスク回避および法令遵守も実現し、企業の組織成長に寄与しています。昨今の大企業におけるリスク管理ニーズの高まりを背景に、金融・大手コンサルティング・メーカーといった業界から導入が拡大し、リファレンス回答者である推薦者数は対前年同月比約1.6倍の累計10万人を突破。累計リファレンス実施人数は約5万人に到達しています。
このたび『back check』の利用拡大を通して、企業の成長課題をテクノロジーで解決し非連続的なグロースに寄与してまいりたいという想いから、『バクラクビジネスカード』の優待特典プログラムに参画する運びとなりました。ROXXでは引き続き、雇用のミスマッチをテクノロジーで解決する「HRテックカンパニー」として、企業における採用活動のサポートを通して事業成長に貢献してまいります。
＜優待内容＞
オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』を初月無償にて提供
対象：『バクラクビジネスカード』利用中で、新たに『back check』を導入いただく企業
申込み方法：こちらのページよりご登録をお願いします。「ご質問・ご要望等欄」に紹介コード「バクラクbc」をご記入ください。
https://backcheck.jp/lp/contact/?click_button=header
■バクラクビジネスカードについて https://bakuraku.jp/card
利用する“前後”の業務もラクになる、次世代の法人向けビジネスカード。利用料無料、即日追加発行、1億円以上の決済も可能になる柔軟なご利用枠。内部統制や証憑管理も効率化。
＜1分でわかるバクラクビジネスカード＞
https://layerx.storylane.io/share/ztrjunpdqs5h
＜法人カード利用“後”の「証憑の回収」「稟議との紐付け」「仕訳」をバクラクに＞
https://layerx.storylane.io/share/6fkq5669mpdw
■ バクラクについて https://bakuraku.jp/
バクラクは、請求書処理、経費精算、稟議申請、法人カードなどの支出管理をなめらかに一本化するサービスです。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応し、業務効率化と法令対応の両立を実現します。
■『back check』について https://backcheck.jp/
『back check』は、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年9月には累計リファレンスチェック実施人数約5万人に到達。2023年1月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
【株式会社LayerX】
LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるSaaS+FinTechスタートアップです。 法人支出管理サービス「バクラク」を中心に、デジタルネイティブなアセットマネジメント会社を目指す合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント」、プライバシー保護技術「Anonify」で組織横断のデータ利活用を目指すPrivacyTech事業、大規模言語モデル（LLM）関連技術を活用し組織内の知識活用や効率化に関する事業化を目指す LayerX LLM Labsなどを開発・運営しています。
設立：2018年8月
代表者：代表取締役CEO 福島良典 / 代表取締役CTO 松本勇気
所在地：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 2階
資本金（準備金含む）：112.6億円
コーポレートサイト：https://layerx.co.jp/
採用サイト：https://jobs.layerx.co.jp/
お問い合わせ：https://layerx.co.jp/contact
事業サイト：
・バクラク：https://bakuraku.jp/
・三井物産デジタル・アセットマネジメント：https://corp.mitsui-x.com/
・Anonify：https://www.anonify.layerx.co.jp/
【株式会社ROXX】
ROXXは雇用のミスマッチをテクノロジーで解決する、HRテックカンパニーです。「時代の転換点を創る」をコーポレートミッションに掲げ、2つの事業を運営しています。
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,379,433,984円（資本準備金含む）
事業内容：非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォーム『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp

オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』による企業の採用リスク低減への貢献を評価株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗）は、当社が開発・運営するオンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』が、第12回『日本HRチャレンジ大賞』において、人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞したことをお知らせいたします。



日本HRチャレンジ大賞について
人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があります。「日本HRチャレンジ大賞」は、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。
・主催：『日本HRチャレンジ大賞』実行委員会
・後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture）
・URL：https://hr-souken.jp/challenge_award/
受賞理由
『back check』は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、過去に一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型のリファレンスチェックサービス。正式提供開始から約3年で累計実施人数3万人を突破しており、採用リスクやコンプライアンスリスクを大幅に低減し、即戦力の採用とオンボーディングに貢献するサービスであると、高く評価されました。
■back checkについて https://backcheck.jp/
オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。2019年10月に正式提供を開始し、2023年3月には累計リファレンスチェック実施人数3.5万人を突破。2023年1月より、コンプライアンスチェック機能の単独プランを提供中です。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
【株式会社ROXX】
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,446,837,984円（資本準備金含む）
事業内容：非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォーム『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型コンプライアンス/リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp