育Ｑドットコム株式会社の情報

AIを活用した育休サポートにより代替要員問題解消などで育休取得率の向上へ男性育休の推進事業を展開する育Qドットコム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：広中秀俊、以下「当社」）がAIを活用した育休サポート「AI育Q」をリリースしました。
■ねらい
ChatGPTに代表される自動生成AIがさまざまな分野で注目を集めており、革新的な活用策が模索されています。
育休の相談においてAIチャットに質問することで育休取得者へのベネフィットがあると思われます。
職場においてもAIを活用することにより、育休取得時に発生する代替要員問題を解決し、ポジティブな「育Q」を実現します。
※育QのQの意味はQuest（冒険）
■育休取得者への「AI育Q」アプローチ
【育Qのプラン作成・リサーチ編】
１.最適な育休プランの相談



（参考）Bingにて父親6か月・母親6か月取得予定の設定で出力
※今後育休相談に特化したAIチャットサービスをリリース予定です。
２.お住まいの自治体サービスを知る



（参考）Bingにて居住地を世田谷区の設定で出力
３.子供と一緒に遊ぶスポットを知る



（参考）Bingにて居住地を世田谷区の設定で出力
▼【ChatGPT/Bing対応】AIチャットに対応した育休相談のプロンプトテンプレート（プロテン）を公開！



https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000077929.html
【育Q中のAI活用編】
育Q取得期間中にAIを活用し、楽しい育児をサポートします。
・AIよみきかせ（AIに文章をを作成してもらいAIに話してもらう）
・AIいらすと（AIにこどもが喜ぶイラストを作成してもらう）
・AIめいろ（AIに迷路を作成してもらう）
など
▼AIよみきかせ



https://youtu.be/BbrytIiejfE
■職場への「AI育Q」アプローチ
Microsoft 365 がCopilot機能を発表し、今後Word,Excel,PowePointなどのOffice系のアプリケーションにAIが搭載される予定です。
「AI育Q」では、職場にAIを導入し育休中もAIを活用して仕事が潤滑になるようサポートします。
▼Microsoft 365 Copilot
https://blogs.windows.com/japan/2023/03/28/introducing-microsoft-365-copilot-a-whole-new-way-to-work/
■代表プロフィール
広中秀俊
1977年山口県下関市生まれ。大学卒業後、ミサワホーム入社。
住宅営業、経理、まちづくり事業、働き方改革推進を経験。
2児の父親であり、厚生労働省から「イクメンの星」に認定され、イクメンスピーチ甲子園2018では審査員を担当。「育休で日本を元気にする。」をミッションに、男性育休が当たり前になる世の中を目指し、自治体や企業向けに研修やコンサルを展開する。
約20年間の会社員生活を経て2019年4月からは独立し、収入の分散化を図りポートフォリオワーカーを実践。一般社団法人ONE JAPAN Resource Management監事、一般社団法人Cancer X監事、新宿区100人カイギ代表。
■会社概要
会社名：育Qドットコム株式会社
代表取締役：広中秀俊
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
事業内容：男性育休の推進事業
コーポレートサイト：https://19-q.com
問い合わせ先：info@19-q.com
当社は「育休で日本を元気にする。」をミッションに、独自の「育Qメソッド」により男性育休を推進する会社です。
▼自治体や企業での育休のセミナーや講師実績
【東京都】TOKYOパパ育業プロジェクトでの講師
https://19-q.com/2088/
【広島県】イクボス同盟イベントでのファシリテーター
https://youtu.be/NVotqabloG0
他多数

AIチャットにプロンプトテンプレートを活用することにより、効率的な育休の情報収集が可能に男性育休の推進事業を展開する育Qドットコム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：広中秀俊、以下「当社」）がChatGPT/Bingに対応した育休相談のプロンプトテンプレート（プロテン）を公開しました。
■背景
ChatGPTに代表される自動生成AIがさまざまな分野で注目を集めており、革新的な活用策が模索されています。
ChatGPTをベースにした新Bingの登場により、育休の相談についてもAIチャットに質問することで育休取得者へのベネフィットがあると思われます。
AIの進化に合わせて、今後も育QドットコムではAIチャットで活用できる新しいプロンプトテンプレート（プロテン）を公開していきます。
■プロンプトテンプレート集（プロテン）
１.最適な育休プランの相談
----------------------------------------プロンプトテンプレート----------------------------------------
育児休業のプランを教えてください。
以下の状況と制約条件を基に出力をお願いします。
#状況
私は子供の出産を控えた父親です
私は産後パパ育休と通常の育児休業を通算で［◯◯週間or◯◯か月］取得予定です
母親は産休を取得後に育児休業を通算で［◯◯週間or◯◯か月 取得する/取得しない］予定です
#制約条件
・育児・介護休業法を利用
・産後パパ育休と通常の育児休業を併用利用
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------



（参考）Bingにて父親6か月・母親6か月取得予定の設定で出力
２.お住まいの自治体サービスを知る
----------------------------------------プロンプトテンプレート----------------------------------------
自治体の子育てサービスを教えてください。
以下の状況と制約条件を基に出力をお願いします。
#状況
居住地は[◯◯]です
#制約条件
・個数は10個程度
・表形式で出力
・列に特徴と自治体窓口を指定
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
※居住地は市区町村の表現を推奨。（◯→世田谷区　×→世田谷）



（参考）Bingにて居住地を世田谷区の設定で出力
３.子供と一緒に遊ぶスポットを知る
----------------------------------------プロンプトテンプレート----------------------------------------
子供と一緒に遊べるスポットを教えてください。
以下の状況と制約条件を基に出力をお願いします。
#状況
居住地は[◯◯]です
#制約条件
・個数は10個程度
・表形式で出力
・列に特徴と最寄駅を指定
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
※居住地は市区町村の表現を推奨。（◯→世田谷区　×→世田谷）



（参考）Bingにて居住地を世田谷区の設定で出力
※今後も育休取得者向けに、育休相談プロンプトテンプレート（プロテン）を公開予定です。
※AIで生成された回答は毎回異なります。最終的な判断は回答を参考にご本人でお願いします。
■プロンプトテンプレート（プロテン）の使用方法
※Bingの使用方法は別途ご確認ください



１.Bingに上記のプロンプトテンプレートをコピー&ペースト
https://www.bing.com/　（チャットタブに遷移を推奨）
2.[◯◯］部分を書き換える
3.送信
4.回答を参考にしてください　
（以下は必要であれば）
5.リンクを参照してください
6.追加質問がある場合は追加質問してください（例:育児休業給付金は何円支給されますか？）
■ChatGPT/Bingについて
ChatGPTは、自然言語処理の最先端技術を用いたチャットボットです。ChatGPTは、ユーザーのメッセージに応じて、情報提供や会話を行うことができます。ChatGPTは、さまざまなトピックやジャンルに対応できるだけでなく、詩やコードなどのクリエイティブなコンテンツも生成することができます。ChatGPTは、ユーザーとの関係を深めるために、ポジティブで興味深い返答を心がけています。
Bingは、Microsoftが提供するインテリジェントな検索エンジンです。Bingは、ユーザーのニーズに応えるために、人工知能や機械学習を活用しています。Bingは、ウェブ検索だけでなく、画像検索や動画検索、地図検索やニュース検索など、さまざまなサービスを提供しています。Bingは、ユーザーとの会話も可能で、チャットモードでは、質問に答えたり、コンテンツを生成したりすることができます。
※Bingに質問した回答を参照しています。



■当社の他サービスとの連携
育Qドットコムでは育休取得を全方面からサポートします。
１.AIチャット（Bing）→コンシェルジュツール
２.育Qチャンネル（YouTube）→インプットツール
３.トランプメソッド（Miro）→シミュレーションツール
１.【コンシェルジュツール】AIチャット（Bing）
育休相談プロンプトテンプレート（プロテン）を公開
※今回のプレスリリース
２.【インプットツール】育Qチャンネル（YouTube）
動画を活用した育休制度の説明、育休取得者のインタビューを公開
▼改正育休法3つのポイント
https://youtu.be/dr_aHKh4DZo
▼「教えて！育休先輩！！」のプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000077929.html
３.【シミュレーションツール】トランプメソッド(Miro)
夫婦共働きの場合、夫婦間の育休の取得パターンが無数に考えられます。バトンタッチ型や回数フル活用型など、何パターンかをトランプの52枚のカードを活用し（原則育休取得可能期間は52週）、各家族に最適な育休取得の期間シミュレーションをします。
▼トランプメソッドのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000077929.html
■代表プロフィール
広中秀俊
1977年山口県下関市生まれ。大学卒業後、ミサワホーム入社。
住宅営業、経理、まちづくり事業、働き方改革推進を経験。
2児の父親であり、厚生労働省から「イクメンの星」に認定され、イクメンスピーチ甲子園2018では審査員を担当。「育休で日本を元気にする。」をミッションに、男性育休が当たり前になる世の中を目指し、自治体や企業向けに研修やコンサルを展開する。
約20年間の会社員生活を経て2019年4月からは独立し、収入の分散化を図りポートフォリオワーカーを実践。一般社団法人ONE JAPAN Resource Management監事、一般社団法人Cancer X監事、新宿区100人カイギ代表。
■会社概要
会社名：育Qドットコム株式会社
代表取締役：広中秀俊
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
事業内容：男性育休の推進事業
コーポレートサイト：https://19-q.com
問い合わせ先：info@19-q.com
当社は「育休で日本を元気にする。」をミッションに、独自の「育Qメソッド」により男性育休を推進する会社です。
▼自治体様での育休のセミナーや講師実績
【東京都】TOKYOパパ育業プロジェクトでの講師
https://19-q.com/2088/
【広島県】イクボス同盟イベントでのファシリテーター
https://19-q.com/2356/
【富山県高岡市】セミナー講師
https://19-q.com/2241/
【静岡県沼津市】セミナー講師
https://19-q.com/2026/
【山口県宇部市】セミナー講師
https://19-q.com/2129/
他多数

男性育休の推進事業を展開する育Qドットコム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：広中秀俊、以下「当社」）がこども伴走型相談支援に対応した「自治体版・育Qメソッド」のサービスを開始しました。
■背景
令和5年1月より、妊婦や子育て家庭への支援のため、「伴走型相談支援」が始まります。（令和4年11月8日に閣議決定された令和4年度補正予算（第2号）案）
自治体が出産・育児の見通しを一緒に立てるため、お近くの相談機関で、（1）妊娠届出時、（2）妊娠8か月頃、（3）出産後の3回面談を行います。
▼伴走型相談支援の説明（政府インターネットテレビ）
https://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg25922.html
■「自治体版・育Qメソッド」の概要



伴走型相談支援の妊娠8ヶ月頃の第2回面談時にて、夫婦の育休取得に関する時期や期間、お金のことや会社への報告方法などを総合的にアドバイスします。
●育休制度の説明
　育児介護休業法の改正により、令和4年10月より産後パパ育休制度が新設され、労働者にとってはかなり柔軟な制度になっています。しかし、改正点が多く複雑な制度になっておりますので、初めて育休取得する方には理解が難しい状況になっています。育休制度の説明を丁寧に行い、ルールの理解をサポートします。
　▼改正育休法3つのポイント
　https://youtu.be/dr_aHKh4DZo
●トランプメソッドで期間シミュレーション
　夫婦共働きの場合、夫婦間の育休の取得パターンが無数に考えられます。バトンタッチ型や回数フル活用型など、何パターンかをトランプの52枚のカードを活用し（原則育休取得可能期間は52週）、各家族に最適な育休取得の期間シミュレーションをします。
　▼トランプメソッドのプレスリリース
　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000077929.html
▼自治体様での育休のセミナーや講師実績
【東京都】TOKYOパパ育業プロジェクトでの講師
　https://19-q.com/2088/
【広島県】イクボス同盟イベントでのファシリテーター
　https://19-q.com/2356/
【富山県高岡市】セミナー講師
　https://19-q.com/2241/
【静岡県沼津市】セミナー講師
　https://19-q.com/2026/　
【山口県宇部市】セミナー講師
　https://19-q.com/2129/
　他多数　
■代表プロフィール
広中秀俊
1977年山口県下関市生まれ。大学卒業後、ミサワホーム入社。
住宅営業、経理、まちづくり事業、働き方改革推進を経験。
2児の父親であり、厚生労働省から「イクメンの星」に認定され、イクメンスピーチ甲子園2018では審査員を担当。「育休で日本を元気にする。」をミッションに、男性育休が当たり前になる世の中を目指し、自治体や企業向けに研修やコンサルを展開する。
約20年間の会社員生活を経て2019年4月からは独立し、収入の分散化を図りポートフォリオワーカーを実践。一般社団法人ONE JAPAN Resource Management監事、一般社団法人Cancer X監事、新宿区100人カイギ代表。
■会社概要
会社名：育Qドットコム株式会社
代表取締役：広中秀俊
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
事業内容：男性育休の推進事業
コーポレートサイト：https://19-q.com
問い合わせ先：info@19-q.com
当社は「育休で日本を元気にする。」をミッションに、独自の「育Qメソッド」により男性育休を推進する会社です。

産後パパ育休に対応した育休シミュレーション「トランプメソッド」を開発しました。産後パパ育休の代表的テンプレートの３パターンも公開。男性育休の推進事業を展開する育Qドットコム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：広中秀俊、以下「当社」）が複雑な産後パパ育休を組み立てるツールとして、「トランプメソッド」を開発しました。
令和4年10月の育児休業法の改正により、「産後パパ育休」が創設されました。産後パパ育休の活用により、男性は４回の育休取得が可能になりかなりカスタマイズできる育休制度になります。
育休は日数ではなく週単位で考えるのがポイントです。産後パパ育休も、産休制度として週カウントがベースになるので、育休全体もこどもが1歳になるまでの1年間、52週で組み立てます。
１年間は52週間でトランプもJOKERを除けば52枚なので、こどもが1歳になるまでの1年間、52週のカードを持っているということになります。
この52枚のカードを組み立てるシミュレーションツールの「トランプメソッド」を開発しました。



▼産後パパ育休「トランプメソッド」の解説動画
https://youtu.be/jHC26ezuYio



▼東京都の男性育業促進オンデマンドセミナーでも採用されています（再生位置39:51~）
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/seminar/#ondemand-seminar
産後パパ育休の代表的テンプレート
産後パパ育休はゼロから組み立てるより、ある程度テンプレートをベースに考えていくと組み立てやすいので、代表的な３パターンのテンプレートを公開しました。
１.回数フル活用型



２.バトンタッチ型



３.ガッツリ型



【講師プロフィール】
広中秀俊
1977年山口県下関市生まれ。大学卒業後、ミサワホーム入社。
住宅営業、経理、まちづくり事業、働き方改革推進を経験。
2児の父親であり、厚生労働省から「イクメンの星」に認定され、イクメンスピーチ甲子園2018では審査員を担当。「育休で日本を元気にする。」をミッションに、男性育休が当たり前になる世の中を目指し、自治体や企業向けに研修やコンサルを展開する。
約20年間の会社員生活を経て2019年4月からは独立し、収入の分散化を図りポートフォリオワーカーを実践。一般社団法人ONE JAPAN Resource Management監事、一般社団法人Cancer X監事、新宿区100人カイギ代表。
【会社概要】
会社名：育Qドットコム株式会社
代表取締役：広中秀俊
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
事業内容：男性育休の推進事業
コーポレートサイト：https://19-q.com
問い合わせ先：info@19-q.com
当社は「育休で日本を元気にする。」をミッションに、独自の「育Qメソッド」により男性育休を推進する会社です。

東京都主催「男性育業取得促進オンラインセミナー」のオンデマンドセミナーに代表の広中秀俊が登壇し改正育児休業法を解説男性育休の推進事業を展開する育Qドットコム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：広中秀俊、以下「当社」）の代表広中秀俊が、東京都「男性育業取得促進オンラインセミナー」のオンデマンドセミナーに講師として登壇します。
令和4年10月の育児休業法の改正により、「産後パパ育休」が創設されます。産後パパ育休の活用により、男性は４回の育休取得が可能になりかなりカスタマイズできる育休制度になります。
柔軟な制度になる改正育児休業法のルール説明を中心に、男性育休のメリット、取得に際するメソッドを代表の広中秀俊が解説します。
東京都主催「男性育業取得促進オンラインセミナー」のオンデマンドセミナー（応用編２.・従業員向け）
■内容
「能動的な男性育業取得のためにできること」
▼東京都のオンデマンドセミナー
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/seminar/#ondemand-seminar
【講師プロフィール】
広中秀俊
1977年山口県下関市生まれ。大学卒業後、ミサワホーム入社。
住宅営業、経理、まちづくり事業、働き方改革推進を経験。
2児の父親であり、厚生労働省から「イクメンの星」に認定され、イクメンスピーチ甲子園2018では審査員を担当。「育休で日本を元気にする。」をミッションに、男性育休が当たり前になる世の中を目指し、自治体や企業向けに研修やコンサルを展開する。
約20年間の会社員生活を経て2019年4月からは独立し、収入の分散化を図りポートフォリオワーカーを実践。一般社団法人ONE JAPAN Resource Management監事、一般社団法人Cancer X監事、新宿区100人カイギ代表。



【会社概要】
会社名：育Qドットコム株式会社
代表取締役：広中秀俊
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
事業内容：男性育休の推進事業
コーポレートサイト：https://19-q.com
問い合わせ先：info@19-q.com
当社は「育休で日本を元気にする。」をミッションに、独自の「育Qメソッド」により男性育休を推進する会社です。