埼玉県志木市本町５丁目８番５号中村ビル２階
株式会社ＳＨＵＨＡＲＩについてですが、推定社員数は101～300人になります。所在地は志木市本町５丁目８番５号中村ビル２階になり、近くの駅は志木駅。有限会社みらいが近くにあります。また、法人番号については「1030001048290」になります。
株式会社ＳＨＵＨＡＲＩに行くときに、お時間があれば「志木市立郷土資料館」に立ち寄るのもいいかもしれません。
株式会社ＳＨＵＨＡＲＩの訪問時の会話キッカケ
「 今日もいい日ですね。
志木駅の近くで美味しいレストランはありますか
志木市立郷土資料館が近くにあるようですが、行ったことはありますか
ご自宅は会社からお近くなのですか 」
法人名フリガナ
シュハリ
住所
〒353-0004 埼玉県志木市本町５丁目８番５号中村ビル２階
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推定社員数
101～300人
周辺のお天気
周辺の駅
4駅
東武東上線の志木駅
東武東上線の柳瀬川駅
JR東日本武蔵野線の北朝霞駅
東武東上線の朝霞台駅
東武東上線の志木駅
東武東上線の柳瀬川駅
JR東日本武蔵野線の北朝霞駅
東武東上線の朝霞台駅
地域の企業
地域の観光施設
1箇所
志木市立郷土資料館
志木市中宗岡3-1-2
志木市立郷土資料館
志木市中宗岡3-1-2
地域の図書館
法人番号
1030001048290
法人処理区分
新規
プレスリリース
【埼玉・保育士処遇改善】元気キッズ、国の10.7%増額方針受け基本給2.
2025年05月22月 18時
保育/療育事業者向け「元気キッズ施設見学&講演ツアー」の開催決定。
2023年11月02月 18時
元気キッズグループ初、探究学習型の療育支援放課後デイサービス「花咲キッズ
2022年06月30月 12時
2025年05月22月 18時
保育/療育事業者向け「元気キッズ施設見学&講演ツアー」の開催決定。
2023年11月02月 18時
元気キッズグループ初、探究学習型の療育支援放課後デイサービス「花咲キッズ
2022年06月30月 12時
【埼玉・保育士処遇改善】元気キッズ、国の10.7%増額方針受け基本給2.7万円アップ！「保育士が笑顔で働ける園」へ
2025年05月22月 18時
【埼玉・保育士処遇改善】元気キッズ、国の10.7%増額方針受け基本給2.7万円アップ！「保育士が笑顔で働ける園」へ
国の過去最大引き上げに応え、新卒・中途保育士ともに月額2.7万円増額。キャリア支援・働きやすい環境整備も強化し、「保育士の働きがい」と「生活の安定」両立を目指す。
埼玉県志木市を拠点に保育園等を運営する元気キッズグループ（代表：中村敏也）は、国による2024年度の保育園の
公定価格10.7％引き上げ
を受け、2025年4月より保育園勤務の保育士の基本給を月額27,000円以上増額しました。新卒保育士は245,000円、経験5年以上の中途保育士は275,000円となります（諸手当別途）。 「働く保育士が笑顔になれば、子どもたちはもっと笑顔になる」という理念のもと、給与改善に加え、キャリア支援や働きやすい環境整備も強化し、保育士の「働きがい」と「生活の安定」の両立を目指します。
■背景
保育士不足が深刻化する中、その要因の一つとされる賃金水準の改善は喫緊の課題です。未来を担う子どもたちの健やかな育ちを支える保育士が、安心して長く働き続けられる環境整備が社会全体で求められています。
このような状況を受け、2024年11月こども政策担当大臣より、保育士等の人件費などを含む保育園の公定価格を2024年度から10.7%引き上げる方針が発表されました。これは現行制度において過去最大の引き上げ率となります。
元気キッズグループではこの方針に速やかに対応し、保育士への確実な還元を行うため、2024年度調整分を支給の上、2025年度からの基本給増額を決定しました。
■改定の内容
区分
改定前
改定後
引き上げ額
新卒保育士（保育園）
213,000円
245,000円
32,000円
中途保育士（保育園）※5年以上の経験
248,000円
275,000円
27,000円
※その他手当や残業代は別途支給
職員の笑顔が子供たちの笑顔につながる
元気キッズグループが大切にしているのは、「
大人が笑顔でいることが、子どもたちの心の安心と成長につながる
」という考え方です。保育の現場では、日々の小さな関わりの積み重ねが、子どもたちの豊かな心と未来を育てていきます。その中心にいるのが、保育士や職員たちです。
だからこそ私たちは、
まずは職員自身が心から笑顔でいられる環境づくり
を大切にしています。給与の改善はもちろん、キャリア形成の支援、心と身体の健康、そして一人ひとりが自分らしく働ける柔軟な職場づくりを通じて、
職員の“幸せ”が保育の質を高める
という好循環を生み出していきたいと考えています。
すべての職員が笑顔になれる職場を目指して
今回の処遇改善は【保育園】勤務の職員を対象とした国の制度に基づいていますが、元気キッズグループには、
児童発達支援施設など保育園以外に勤務する保育士や職員
も多数在籍しています。
当グループでは、こうした職員との
格差の是正
を図るため、部門ごとに就労時間を調整するなど、
柔軟な働き方の推進
を進めています。今後も、すべての職員が働きやすく、やりがいを感じられる環境づくりを目指してまいります。
■元気キッズグループ代表 中村敏也 コメント
今回の処遇改善は、日頃子どもたちのために尽力してくれている保育士たちへの感謝の証であり、未来への投資でもあります。国の意向を真摯に受け止め、最大限の形で職員へ還元することを決定いたしました。保育士は、子どもたちの未来を形作る、社会にとって不可欠な存在です。私たちは、保育士一人ひとりが専門性を高め、誇りを持って輝ける職場を創り続けます。
なお、今回の施策は保育所に勤務する保育士を対象としていますが、弊社には障害児支援を担う児童発達支援施設や相談支援分野などに従事する職員も在籍しています。
これらの現場においても、国の制度に基づき社会を支える重要な役割を担う専門職が多く、今後はそうした分野における処遇改善にも順次取り組んでいく方針です。
今後も、「元気キッズ」で働くことが専門職としてのキャリアにおいて魅力ある選択肢となるよう、
処
遇改善はもとより、働きがいのある職場環境づくりに力を注いでまいります。
■元気キッズグループ（株式会社SHUHARI）について
株式会社SHUHARIが運営する元気キッズグループは、「どんなGENKIもうけとめる」をスローガンに、子どもたちの個性と可能性を最大限に伸ばし、保護者が安心して預けられ、職員が誇りを持って働ける地域社会に根差した保育・療育サービスを提供することを目指しています。埼玉県志木市、朝霞市、新座市などを中心に、認可保育園、小規模保育園、児童発達支援施設など、合計28施設を運営し、約390名の職員が在籍しています。
会社名：株式会社SHUHARI
所在地：埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2F
代表者：代表取締役 中村敏也
設立：2006年７月
事業内容：保育施設の運営、保育所・児童発達支援のコンサルティングなど
コーポレートサイト：
https://genki-kids.net/
国の過去最大引き上げに応え、新卒・中途保育士ともに月額2.7万円増額。キャリア支援・働きやすい環境整備も強化し、「保育士の働きがい」と「生活の安定」両立を目指す。
埼玉県志木市を拠点に保育園等を運営する元気キッズグループ（代表：中村敏也）は、国による2024年度の保育園の
公定価格10.7％引き上げ
を受け、2025年4月より保育園勤務の保育士の基本給を月額27,000円以上増額しました。新卒保育士は245,000円、経験5年以上の中途保育士は275,000円となります（諸手当別途）。 「働く保育士が笑顔になれば、子どもたちはもっと笑顔になる」という理念のもと、給与改善に加え、キャリア支援や働きやすい環境整備も強化し、保育士の「働きがい」と「生活の安定」の両立を目指します。
■背景
保育士不足が深刻化する中、その要因の一つとされる賃金水準の改善は喫緊の課題です。未来を担う子どもたちの健やかな育ちを支える保育士が、安心して長く働き続けられる環境整備が社会全体で求められています。
このような状況を受け、2024年11月こども政策担当大臣より、保育士等の人件費などを含む保育園の公定価格を2024年度から10.7%引き上げる方針が発表されました。これは現行制度において過去最大の引き上げ率となります。
元気キッズグループではこの方針に速やかに対応し、保育士への確実な還元を行うため、2024年度調整分を支給の上、2025年度からの基本給増額を決定しました。
■改定の内容
区分
改定前
改定後
引き上げ額
新卒保育士（保育園）
213,000円
245,000円
32,000円
中途保育士（保育園）※5年以上の経験
248,000円
275,000円
27,000円
※その他手当や残業代は別途支給
職員の笑顔が子供たちの笑顔につながる
元気キッズグループが大切にしているのは、「
大人が笑顔でいることが、子どもたちの心の安心と成長につながる
」という考え方です。保育の現場では、日々の小さな関わりの積み重ねが、子どもたちの豊かな心と未来を育てていきます。その中心にいるのが、保育士や職員たちです。
だからこそ私たちは、
まずは職員自身が心から笑顔でいられる環境づくり
を大切にしています。給与の改善はもちろん、キャリア形成の支援、心と身体の健康、そして一人ひとりが自分らしく働ける柔軟な職場づくりを通じて、
職員の“幸せ”が保育の質を高める
という好循環を生み出していきたいと考えています。
すべての職員が笑顔になれる職場を目指して
今回の処遇改善は【保育園】勤務の職員を対象とした国の制度に基づいていますが、元気キッズグループには、
児童発達支援施設など保育園以外に勤務する保育士や職員
も多数在籍しています。
当グループでは、こうした職員との
格差の是正
を図るため、部門ごとに就労時間を調整するなど、
柔軟な働き方の推進
を進めています。今後も、すべての職員が働きやすく、やりがいを感じられる環境づくりを目指してまいります。
■元気キッズグループ代表 中村敏也 コメント
今回の処遇改善は、日頃子どもたちのために尽力してくれている保育士たちへの感謝の証であり、未来への投資でもあります。国の意向を真摯に受け止め、最大限の形で職員へ還元することを決定いたしました。保育士は、子どもたちの未来を形作る、社会にとって不可欠な存在です。私たちは、保育士一人ひとりが専門性を高め、誇りを持って輝ける職場を創り続けます。
なお、今回の施策は保育所に勤務する保育士を対象としていますが、弊社には障害児支援を担う児童発達支援施設や相談支援分野などに従事する職員も在籍しています。
これらの現場においても、国の制度に基づき社会を支える重要な役割を担う専門職が多く、今後はそうした分野における処遇改善にも順次取り組んでいく方針です。
今後も、「元気キッズ」で働くことが専門職としてのキャリアにおいて魅力ある選択肢となるよう、
処
遇改善はもとより、働きがいのある職場環境づくりに力を注いでまいります。
■元気キッズグループ（株式会社SHUHARI）について
株式会社SHUHARIが運営する元気キッズグループは、「どんなGENKIもうけとめる」をスローガンに、子どもたちの個性と可能性を最大限に伸ばし、保護者が安心して預けられ、職員が誇りを持って働ける地域社会に根差した保育・療育サービスを提供することを目指しています。埼玉県志木市、朝霞市、新座市などを中心に、認可保育園、小規模保育園、児童発達支援施設など、合計28施設を運営し、約390名の職員が在籍しています。
会社名：株式会社SHUHARI
所在地：埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2F
代表者：代表取締役 中村敏也
設立：2006年７月
事業内容：保育施設の運営、保育所・児童発達支援のコンサルティングなど
コーポレートサイト：
https://genki-kids.net/
保育/療育事業者向け「元気キッズ施設見学&講演ツアー」の開催決定。
2023年11月02月 18時
子どもも地域も職員も、みんなが笑顔になるマネジメントについて元気キッズグループ中村敏也が現場を見ながら解説します保育や児童発達支援など、11事業28施設を運営する株式会社SHUHARI（本社：埼玉県志木市本町5-8‐５）が、変革期にあり逆境に立つ保育事業者、児童発達支援事業者を対象に、元気キッズグループの施設見学と講演会のツアーを開催いたします。
本ツアーでは「子どもも地域も職員も。みんなが笑顔になるマネジメント」をテーマに、施設運営やマネジメント法などを元気キッズグループ代表中村敏也が実際の現場を見ながら解説、講演を行います。
ツアー概要
主催：株式会社SHUHARI（元気キッズグループ）
日時：2023年12月1日（金）9:30～14:00（予定）
場所：埼玉県朝霞市内施設
（認可保育園 元気キッズ 第二朝霞根岸台園、児童発達支援センター 元気キッズチルズなど）
参加費用：1法人3万円（2名様まで）
対象者：
・保育事業者様
・児童発達支援事業様または開業予定の事業者様
ツアー内容
保育や療育を受ける子どもたちはもちろん、それを支える地域や働く職員も笑顔になれる環境づくりやマネジメントに着目しながら元気キッズグループ施設の見学や講演を行います。
〇9：30 施設見学
→元気キッズグループの認可保育園や児童発達支援センターなどをご案内
〇12：00 昼食会 →昼食は軽食をこちらでご用意します。参加者同士で昼食を行います
〇12：30 講演会
→元気キッズグループ代表中村敏也による講演会を質疑応答を交え実施
〇14：00 解散
＜こんな人におすすめです＞
・保育園や幼稚園運営や経営にお悩みをお持ちの方
・子どもに関わる多角的事業の経営にご興味をお持ちの方
・発達に課題がある子どもたちへの支援方法を模索されている方
・インクルーシブ保育など児童発達支援事業開業を検討中の方
ツアー申込方法
以下URLより必要事項を記載の上、お申込みください。
https://forms.gle/HasxWwbVZALhmWny7
※参加者には上限がございます。お早めにお申し込みください。
元気キッズグループについて
埼玉県朝霞市、志木市、新座市の地域に根付き、保育園や児童発達支援事業所など10事業26施設を運営。過去「新卒離職8年0人」を達成し、離職率の低い保育園として多数メディアに掲載実績有。「怒らない、叱らない、伝わる保育」など取り入れ、子ども主体の保育園を14施設運営。保育型の療育施設、個別支援療育、相談支援事業所など様々な児童発達支援事業所も複数展開し、地域に根付き地域の課題を解決している。
コーポレートサイトURL：https://genki-kids.net/
中村敏也1977年生まれ。埼玉県朝霞市生まれ。川越高校、明治大学経済学部卒業後、大手通販会社を経てその後待機児童問題に驚き、保育や児童発達支援を学ぶ。2004年9月埼玉県志木市にて「保育園元気キッズ志木園」を開園。以後地域のニーズに対応しながら小規模保育事業、認可保育所、児童発達支援事業、保育所等訪問支援事業所、相談支援事業所、放課後児童クラブ、病児保育室を開設。公職として新座市こども子育て会議委員を務める。読売新聞、埼玉新聞など多数メディアで保育士の離職の低さが取り上げられる。著書に「保育園運営の教科書」、「発達障がい、グレーゾーン…発達が気になる子どもへの関わり方を教えてください！」（2冊ともにかざひの文庫）がある。
本ツアーでは「子どもも地域も職員も。みんなが笑顔になるマネジメント」をテーマに、施設運営やマネジメント法などを元気キッズグループ代表中村敏也が実際の現場を見ながら解説、講演を行います。
ツアー概要
主催：株式会社SHUHARI（元気キッズグループ）
日時：2023年12月1日（金）9:30～14:00（予定）
場所：埼玉県朝霞市内施設
（認可保育園 元気キッズ 第二朝霞根岸台園、児童発達支援センター 元気キッズチルズなど）
参加費用：1法人3万円（2名様まで）
対象者：
・保育事業者様
・児童発達支援事業様または開業予定の事業者様
ツアー内容
保育や療育を受ける子どもたちはもちろん、それを支える地域や働く職員も笑顔になれる環境づくりやマネジメントに着目しながら元気キッズグループ施設の見学や講演を行います。
〇9：30 施設見学
→元気キッズグループの認可保育園や児童発達支援センターなどをご案内
〇12：00 昼食会 →昼食は軽食をこちらでご用意します。参加者同士で昼食を行います
〇12：30 講演会
→元気キッズグループ代表中村敏也による講演会を質疑応答を交え実施
〇14：00 解散
＜こんな人におすすめです＞
・保育園や幼稚園運営や経営にお悩みをお持ちの方
・子どもに関わる多角的事業の経営にご興味をお持ちの方
・発達に課題がある子どもたちへの支援方法を模索されている方
・インクルーシブ保育など児童発達支援事業開業を検討中の方
ツアー申込方法
以下URLより必要事項を記載の上、お申込みください。
https://forms.gle/HasxWwbVZALhmWny7
※参加者には上限がございます。お早めにお申し込みください。
元気キッズグループについて
埼玉県朝霞市、志木市、新座市の地域に根付き、保育園や児童発達支援事業所など10事業26施設を運営。過去「新卒離職8年0人」を達成し、離職率の低い保育園として多数メディアに掲載実績有。「怒らない、叱らない、伝わる保育」など取り入れ、子ども主体の保育園を14施設運営。保育型の療育施設、個別支援療育、相談支援事業所など様々な児童発達支援事業所も複数展開し、地域に根付き地域の課題を解決している。
コーポレートサイトURL：https://genki-kids.net/
中村敏也1977年生まれ。埼玉県朝霞市生まれ。川越高校、明治大学経済学部卒業後、大手通販会社を経てその後待機児童問題に驚き、保育や児童発達支援を学ぶ。2004年9月埼玉県志木市にて「保育園元気キッズ志木園」を開園。以後地域のニーズに対応しながら小規模保育事業、認可保育所、児童発達支援事業、保育所等訪問支援事業所、相談支援事業所、放課後児童クラブ、病児保育室を開設。公職として新座市こども子育て会議委員を務める。読売新聞、埼玉新聞など多数メディアで保育士の離職の低さが取り上げられる。著書に「保育園運営の教科書」、「発達障がい、グレーゾーン…発達が気になる子どもへの関わり方を教えてください！」（2冊ともにかざひの文庫）がある。
元気キッズグループ初、探究学習型の療育支援放課後デイサービス「花咲キッズ」吉祥寺ルームを開所！
2022年06月30月 12時
〜探求学習×児童発達支援、RAKUTOとの共同開発メソッドの放課後デイサービス〜保育園や児童発達支援事業を運営する株式会社SHUHARI（本社：埼?県志木市本町5-8-5 中村ビル2階 代表取締役社長：中村敏也）は、2022年7月1日（金）、当社初の放課後デイサービス「花咲kids」を東京都武蔵野市にて開所いたします。
花咲kidsでは子どもが本来もっている「学ぶ楽しさ」や「探究心」、その子の「もっとやりたい」を引き出し、探究学習の療育支援、基礎学力の療育支援、社会活動の療育支援を個別と集団で支援します。
■花咲kids開所の背景
元気キッズはこれまで待機児童問題から保育園を開園し、発達の気になるお子さんの保育の不足を感じ、児童発達支援を立ち上げ地域課題に向き合ってきました。その後、卒園した保護者の方から就学後お子さんが学習に躓きがある、放課後デイサービスを作ってほしいという声や要望を多く聞きました。特に東京都武蔵野市では発達に課題があるお子さんの学習支援の要望が多く、探求型学習塾を運営している株式会社らくと（〒188-0001東京都西東京市谷戸町3-27-11 JCビル2F 代表取締役：福島 大樹）と共同で元気キッズの療育とラクトの探求型学習のメソッドを掛け合わせた「花咲kids」メソッドを共同開発し、放課後デイサービスを立ち上げることにしました。脳を開花させる、子ども達が主体的に能力や才能を発揮してほしいという想いで「花咲kids」という事業所名にしました。
■花咲kidsの支援について
01.探究学習の療育支援
読む力、書く力、聞く力、話す力を探究学習の方法論を使い、国語、算数、理科、社会の学習支援の療育を行います。
・思考力読解力（探究学習のプロセスで、その子の発達状況に合わせて、段階的に『読解力』を育む）
・思考力算数（算数を体感・思考し『記憶力とイメージ力』を育む）
・思考力理科（疑問や知りたいから探求学習につなげ理科の『知的好奇心力・つなげて考える力』を育む）
・思考力社会（オリジナルの歌や写真や動画を活用し社会の『知的好奇心力・つなげて考える力』を育む）
02.学習の基礎、国語と算数の療育支援
・算数の基礎（かずの基礎、四則演算の基礎、算数の文章題などカードやイラストを使い算数の基礎を育む）
・国語の基礎（ことばの読み書き、文章読解の5W1Hや接続詞、文章読解の応用などカードやプリント学習で育む）
03.社会活動の療育支援
・ソーシャルスキル（話す、聴く、伝えるなどのコミュニケーションやアンガーマネジメント）
・工作・制作・運筆（道具の使い方や筆圧などの創作活動）
・地域との交流、余暇を楽しむ（地域イベントの企画や提供、自己選択できる遊びや活動）
子どもが本来もっている「学ぶ楽しさ」や「探究心」に一人ひとりと向き合い、その子の「もっとやりたい」を引き出す探求学習型の療育支援を行う放課後デイサービスを提供します。
■放課後デイサービス花咲kids 吉祥寺ルームの情報
校舎名： 放課後等デイサービス花咲kids 吉祥寺ルーム
住所 :〒190-0011 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-12 MU KICHIJOJI 2F
（最寄駅：JR吉祥寺駅から徒歩3分）
サービス提供時間 :平日 15:00 - 19:00 土曜日 10:30 - 19:00
休業日 :日曜・祝日
花咲kidsHP：https://hanasakikids.com/
■元気キッズグループについて
「どんなGENKIもうけとめる」をコンセプトに多様なGENKIを認め合う保育・療育を理念とした、保育園や児童発達支援事業所を含むグループ。保育園から始まり、地域課題に向き合い、認可保育園、小規模保育園、埼玉県初の居宅訪問型保育、学童保育、病児保育、保育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、相談支援など１０事業24施設を埼玉県朝霞市、志木市、新座市で運営。インクルーシブな地域社会を作る事業、活動を行う。代表中村敏也著書には「保育・療育で地域オンリー1になる 保育園運営の教科書」(かざひの文庫)、「発達が気になる子どもへの関わり方を教えてください! ~発達障がい、グレーゾーン…」（かざひの文庫）がある。
【会社概要】
所在地：〒353-0004 埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル２階
代表者：代表取締役 中村敏也
設立：2009年2月26日
元気キッズグループHP：https://genki-kids.net/
事業内容：認可保育、小規模保育、病児保育、居宅訪問型保育、学童保育、保育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、居宅訪問型保育、保育所等訪問支援、相談支援
■RAKUTOメソッドについて
「生き抜く、探求脳」をコンセプトに学びの「基礎体力」である意欲的にとりくむ力、自分で考える力、やり抜く力、新しい発想をする力、人と協力する力の５つの力を総合的に伸ばし、脳科学・心理学をベースにしたD（ディカッション）・M（マッピング）・S（速読）・K（高速リスニング）DMSK法を取り入れ、興味や好奇心を刺激し、子どもたちの「もっと知りたい」の気持ちを独自のカリキュラムで伸ばすオリジナルの教育メソッド。地頭力、天才脳が育つ子が続出。中学受験の第一志望合格率は９０％以上を誇り超難関校にも合格者を多数輩出している。RAKUTOメソッド開発者の福島美智子の著書に「AI時代の小学生が身につけておきたい一生モノの「読解力」」（実務教育出版）、「勉強が好きになり、IQも学力も生き抜く力もグングン伸びる最強の子育て」（すばる舎）。
【会社概要】
所在地：〒188-0001東京都西東京市谷戸町3-27-11 JCビル2F
代表者：代表取締役 福島大樹
設立：2006年7月
URL：https://rakutogroup.co.jp/
事業内容：塾経営（関東、関西に８事業所）、 教材制作
■元気キッズグループ 代表 中村敏也 挨拶
学習の課題に向き合った支援
私たちは、地域課題に向き合い、志木市、朝霞市、新座市で保育園と児童発達支援事業等を運営してきました。今まで未就学を主に支援してきましたが、保育所等訪問支援で小学校に伺った際に学習を楽しめていない児童も数多く見てきました。また、卒園児の保護者から小学校での学習が難しいという声も多くありました。「学ぶことの楽しさ」「仲間と協力して学ぶ楽しさ」を学童期に実感することはこれからの時代を生きていく子どもたちの未来を変えていく大きな一歩になると思います。社会全体で子育てができるよう、全力で地域の力になります！
■株式会社らくと 代表 福島大樹 挨拶
インクルーシブな支援で子どもの能力を開花させていきたい
探究学習型のスクールを運営していく中で、学習だけでなく発達に課題を感じているお子さんに多く出会うことがあ
花咲kidsでは子どもが本来もっている「学ぶ楽しさ」や「探究心」、その子の「もっとやりたい」を引き出し、探究学習の療育支援、基礎学力の療育支援、社会活動の療育支援を個別と集団で支援します。
■花咲kids開所の背景
元気キッズはこれまで待機児童問題から保育園を開園し、発達の気になるお子さんの保育の不足を感じ、児童発達支援を立ち上げ地域課題に向き合ってきました。その後、卒園した保護者の方から就学後お子さんが学習に躓きがある、放課後デイサービスを作ってほしいという声や要望を多く聞きました。特に東京都武蔵野市では発達に課題があるお子さんの学習支援の要望が多く、探求型学習塾を運営している株式会社らくと（〒188-0001東京都西東京市谷戸町3-27-11 JCビル2F 代表取締役：福島 大樹）と共同で元気キッズの療育とラクトの探求型学習のメソッドを掛け合わせた「花咲kids」メソッドを共同開発し、放課後デイサービスを立ち上げることにしました。脳を開花させる、子ども達が主体的に能力や才能を発揮してほしいという想いで「花咲kids」という事業所名にしました。
■花咲kidsの支援について
01.探究学習の療育支援
読む力、書く力、聞く力、話す力を探究学習の方法論を使い、国語、算数、理科、社会の学習支援の療育を行います。
・思考力読解力（探究学習のプロセスで、その子の発達状況に合わせて、段階的に『読解力』を育む）
・思考力算数（算数を体感・思考し『記憶力とイメージ力』を育む）
・思考力理科（疑問や知りたいから探求学習につなげ理科の『知的好奇心力・つなげて考える力』を育む）
・思考力社会（オリジナルの歌や写真や動画を活用し社会の『知的好奇心力・つなげて考える力』を育む）
02.学習の基礎、国語と算数の療育支援
・算数の基礎（かずの基礎、四則演算の基礎、算数の文章題などカードやイラストを使い算数の基礎を育む）
・国語の基礎（ことばの読み書き、文章読解の5W1Hや接続詞、文章読解の応用などカードやプリント学習で育む）
03.社会活動の療育支援
・ソーシャルスキル（話す、聴く、伝えるなどのコミュニケーションやアンガーマネジメント）
・工作・制作・運筆（道具の使い方や筆圧などの創作活動）
・地域との交流、余暇を楽しむ（地域イベントの企画や提供、自己選択できる遊びや活動）
子どもが本来もっている「学ぶ楽しさ」や「探究心」に一人ひとりと向き合い、その子の「もっとやりたい」を引き出す探求学習型の療育支援を行う放課後デイサービスを提供します。
■放課後デイサービス花咲kids 吉祥寺ルームの情報
校舎名： 放課後等デイサービス花咲kids 吉祥寺ルーム
住所 :〒190-0011 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-12 MU KICHIJOJI 2F
（最寄駅：JR吉祥寺駅から徒歩3分）
サービス提供時間 :平日 15:00 - 19:00 土曜日 10:30 - 19:00
休業日 :日曜・祝日
花咲kidsHP：https://hanasakikids.com/
■元気キッズグループについて
「どんなGENKIもうけとめる」をコンセプトに多様なGENKIを認め合う保育・療育を理念とした、保育園や児童発達支援事業所を含むグループ。保育園から始まり、地域課題に向き合い、認可保育園、小規模保育園、埼玉県初の居宅訪問型保育、学童保育、病児保育、保育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、相談支援など１０事業24施設を埼玉県朝霞市、志木市、新座市で運営。インクルーシブな地域社会を作る事業、活動を行う。代表中村敏也著書には「保育・療育で地域オンリー1になる 保育園運営の教科書」(かざひの文庫)、「発達が気になる子どもへの関わり方を教えてください! ~発達障がい、グレーゾーン…」（かざひの文庫）がある。
【会社概要】
所在地：〒353-0004 埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル２階
代表者：代表取締役 中村敏也
設立：2009年2月26日
元気キッズグループHP：https://genki-kids.net/
事業内容：認可保育、小規模保育、病児保育、居宅訪問型保育、学童保育、保育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、居宅訪問型保育、保育所等訪問支援、相談支援
■RAKUTOメソッドについて
「生き抜く、探求脳」をコンセプトに学びの「基礎体力」である意欲的にとりくむ力、自分で考える力、やり抜く力、新しい発想をする力、人と協力する力の５つの力を総合的に伸ばし、脳科学・心理学をベースにしたD（ディカッション）・M（マッピング）・S（速読）・K（高速リスニング）DMSK法を取り入れ、興味や好奇心を刺激し、子どもたちの「もっと知りたい」の気持ちを独自のカリキュラムで伸ばすオリジナルの教育メソッド。地頭力、天才脳が育つ子が続出。中学受験の第一志望合格率は９０％以上を誇り超難関校にも合格者を多数輩出している。RAKUTOメソッド開発者の福島美智子の著書に「AI時代の小学生が身につけておきたい一生モノの「読解力」」（実務教育出版）、「勉強が好きになり、IQも学力も生き抜く力もグングン伸びる最強の子育て」（すばる舎）。
【会社概要】
所在地：〒188-0001東京都西東京市谷戸町3-27-11 JCビル2F
代表者：代表取締役 福島大樹
設立：2006年7月
URL：https://rakutogroup.co.jp/
事業内容：塾経営（関東、関西に８事業所）、 教材制作
■元気キッズグループ 代表 中村敏也 挨拶
学習の課題に向き合った支援
私たちは、地域課題に向き合い、志木市、朝霞市、新座市で保育園と児童発達支援事業等を運営してきました。今まで未就学を主に支援してきましたが、保育所等訪問支援で小学校に伺った際に学習を楽しめていない児童も数多く見てきました。また、卒園児の保護者から小学校での学習が難しいという声も多くありました。「学ぶことの楽しさ」「仲間と協力して学ぶ楽しさ」を学童期に実感することはこれからの時代を生きていく子どもたちの未来を変えていく大きな一歩になると思います。社会全体で子育てができるよう、全力で地域の力になります！
■株式会社らくと 代表 福島大樹 挨拶
インクルーシブな支援で子どもの能力を開花させていきたい
探究学習型のスクールを運営していく中で、学習だけでなく発達に課題を感じているお子さんに多く出会うことがあ